メドピア/

募集要項

メドピアの仕事内容

東証1部上場のメドピアにて事業企画&マーケティングを担当していただける方を募集しています。

メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションの募集です。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。現在メドピアでは新規事業としてスギ薬局グループと業務資本提携しています。全国1,000以上のドラッグストア店舗網をもつスギ薬局と、メドピアのドクタープラットフォームで、地域密着型の医療サービスを推進しています。それ以外にも事業の柱となる新規事業開発を進めており、今後2年間でM&A・資本業務提携の投資に20億円以上を活用予定。エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。

■職務内容について
以下については既に事業化されておりますが、メドピアのリソースを活かし、新規事業開発にも取り組んで頂きます。
1.MedPeerを活用した製薬企業および医療機器メーカー向けのドクタープラットフォーム事業です
・新規や既存事業の企画・開発・運用に携わっていただきます
・プロジェクトの推進およびチームマネジメントやアライアンス案件の企画や推進に携わっていただきます
2.医師キャリア支援を実施しているキャリア事業です
・MedPeerキャリアといった医師向けの開業や転職情報提供サービスの運営に携わっていただきます
・・新サービスの企画、開発を行っていただきます
3.一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業を主力とするヘルスケアソリューション事業です
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画やマーケティングを行っていただきます
・企業・健康保険組合といった法人向けの事業企画、セールスを行っていただきます

■代表石見氏の経歴について
1999年に信州大学医学部を卒業し、東京女子医科大学病院循環器内科学に入局。医師として勤務する傍ら、2004年12月メドピア株式会社を設立しました。「世界一受けたい授業」や「羽鳥慎一モーニングショー」など多数メディアに出演し、現場の医師の声を発信している。現在も週一回の診療を継続する、現役医師兼経営者です。

メドピアの対象のなる方

最終学歴は大学院、大学卒以上の方を募集しています。

応募資格や応募条件について
■必須条件は以下いずれかの経験のある方です。
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるプロジェクトの企画や提案などをリードした経験がある方です
・戦略的思考とチームメンバーをリードし業務を遂行できるエグゼキューション力がある方です

■歓迎条件について
・事業会社における企画だけではなくサービス開発や営業までの新規事業の立ち上げの経験がある方です
・Webサービスの企画やマーケティングの経験がある方です

メドピアの勤務地

本社で勤務していただきます。
■勤務地詳細について
住所は東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9Fです
勤務地最寄駅は東京メトロ日比谷線 東銀座駅です
受動喫煙対策は屋内全面禁煙です

勤務地補足について補足事項はありません。

転勤の可能性はありません。

在宅勤務・リモートワークについては相談可です。

オンライン面接は可能です。

メドピアの雇用形態

正社員雇用となります。

■雇用形態補足について
・期間の定めはありません
・補足事項はありません

試用期間は3ヶ月です。

メドピアの給与

予定年収は500万円~600万円です。

賃金形態は年俸制です。

賃金内訳は年額(基本給で3,900,000円~です。

月額は年俸を13分割し月300,000円~です。

昇給は有ります。
残業手当を支給します。

■給与補足について
・給与詳細は経験・スキル・能力に応じて決定します
・給与改定は年2回です
・賞与年1回です

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

メドピアの待遇・福利厚生

通勤手当を支給します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。

■各手当・制度補足について
・通勤手当は上限月額3万円の交通費の支給があります
・社会保険完備を完備しています

教育制度・資格補助補足は補足事項ありません。

■その他補足について
・育児休業制度があります
・ストックオプション制度があります
・健康診断を受けられます
・インフルエンザ予防接種を受けられます
・first callを利用したオンライン医療相談を受けられます

メドピアの休日・休暇

休日は土日祝日の完全週休2日制です。
・年間有給休暇10日~20日です
 加減日数は入社半年後の付与日数です
・年間休日日数は120日です

■その他の休暇について
・特別休暇があります
・年末年始休暇はあります
・慶弔休暇があります

追記事項

メドピアの求める人物像

メドピアではCredoという3つの約束を守れる方を求めています。 ■”われわれ”意識で成し遂げる ・何事も自分事と考えることができ最後までやりきれることができる方です ■”はみだす”ことを厭わない ・自分の役割に固執せずに助け合いながらチームでの目標を実現できる方です ■健全に”ぶつかり合う” ・仲間を信頼しつつ一歩進んだ議論を展開し価値を最大化できる方です
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