利⽤規約
「インテリゴリラ」を運営する株式会社ツナグトリ（以下「弊社」といいます）はインテリゴリラ会員規約（以下「本規約」といいます）を、以下の通り定めます。
第1条 （インテリゴリラ）
「インテリゴリラ」とは、弊社が提供するインターネット上のコミュニティおよび転職メディアサイト（https://intelli-gorilla.com/）および当該サイトに付随するサブサイト、ならびにメール配信その他の転職支援サービス、会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。（以下「本サービス」といいます）
第2条 （会員）
1.本規約において「会員」とは、弊社の指定する手続きに基づき、本規約を承諾のうえ弊社所定の方法にて本サービスの利用を申込み、弊社がこれを承認した者とします。本サービスの登録及び承認後、会員はインテリゴリラにおける会員向けのサービスを利用できるものとします。
2.会員は本サービスの会員登録をした時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスの会員登録を行わないことまたは抹消することをもってのみ認められるものとします。
3.弊社が会員として承認することを不適切と判断した場合、入会を認めない場合があります。また承認後であっても第3条に従い承認の取り消しを行う場合があります。
4.会員が登録した個人情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者からクレーム又は削除依頼があった場合、会員は、弊社が事前の通知なしに当該メールアドレスを削除することを承諾するものとします｡
5.本規約の内容は、必要に応じて変更することがあります。また、その都度会員への個別のご連絡は致しかねますので、本サービスをご利⽤の際には本サービス上に記載されている最新の本規約をご確認ください。なお、変更後の本規約は本サービスに掲載された時点で効⼒を⽣じるものとし、以降、全ての会員に適⽤されます。
6.本サービスを使⽤するために必要な携帯端末、通信機器、通信⼿段等は、会員の費⽤と責任で備えるものとし、パケット通信料、データ利⽤料等の通信料、電気料⾦その他の電気通信回線を利⽤するために要する費⽤は会員の負担とします。
第3条（会員登録の取り消し）
弊社は、会員への加入を承認した場合でも、以下の項目に該当すると判断した場合は、事前通告なく会員への加入の承認の取り消しおよび会員登録の取り消しを行うことができ、当該会員に対して、本サービスの全部あるいは一部の一時的・完全なサービスの利用停止の措置をとることができます。
1.本サービスの会員登録に際して、会員登録を希望する方（以下「申込者」といいます）が本規約に違反したことが判明した場合。
2.弊社の運営を妨げ、もしくは信頼を毀損し、またはそれらのおそれがある場合。
3.弊社のサービスを受ける際の登録事項が、故意・過失の有無に関わらず、虚偽・不十分・不正確であった場合。
4.その他弊社が会員として不適切であると判断した場合。
第4条（会員登録及びID・パスワード利用）
本サービスの会員登録に際して、申込者は下記の条件に従うものとします。
1.本サービス上の会員登録ページの記載事項に、申込者ご自身に関する真実かつ正確なデータを入力し、弊社に送信してください。代理による会員登録は一切認められないものとします。また、既に登録されている方が重複して会員登録を行うことを禁止します。
2.上記記載事項に変更が生じた場合、本サービス上の会員登録事項変更ページにアクセスして、適宜、変更・修正を行うものとします。
3.弊社は、会員登録を承認した申込者に対して、本サービスの利⽤のために必要なIDとパスワード（以下「ID等」といいます。）を発⾏します。会員は、発⾏を受けたID等を適切に管理するものとします。ID等を利⽤して⾏われた⾏為は、当該ID等の発⾏を受けた会員による⾏為とみなし、当該会員が⼀切の責任を負うものとします。
4.弊社が発⾏したID等は会員のみが利⽤可能なものとし、如何なる場合も第三者への譲渡、貸与を禁⽌します。
5.第三者のID等を不正に利⽤したことにより、当該第三者または弊社に損害を与えた場合、不正利⽤した会員は、当該不正使⽤によって⽣じた損害を当該第三者または弊社に賠償するものとします。
6.会員は、⾃ら定期的にパスワード等を変更する等の管理責任を負うものとします。管理が不⼗分だったことによる会員または第三者に発⽣した損害については、弊社は⼀切責任を負わないものとします。
7.会員は、⾃らのID等が第三者によって不正に使⽤され、またはその疑いがあることが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。
第5条（登録情報の扱い）
弊社は、会員の個人情報を、第6条にて定める通りに取り扱います。
1.会員に対して弊社より各種アンケート調査についてご協力をお願いすることがあります。
2.会員が本規約に同意する場合、弊社は会員に対して、企業個別の転職のご案内、転職エージェントのご案内、その他の転職活動に役立つ情報などのご案内を電話または電子メールなどの手段により提供できるものとします。
3.弊社は、法令の規定に従い、登録情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。当該統計データについては、弊社はこれを法令の規定に従い、自由に利用（第三者への提供を含む）できるものとします。
第6条（個人情報）
1.「個人情報」とは、会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、メールアドレス、在籍企業名、その他の記述により当該会員を識別できるものをいいます。また、その情報のみで識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に会員個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
2.会員から弊社に提供された会員の個人情報は、弊社が厳重に管理するものとし、当該情報を弊社及び本サービス運営に関わる弊社との提携会社以外に開示または漏洩せず、本サービス以外の目的に使用しないものとする。
3.応募先企業や弊社と提携している人材会社などに提供された会員の個人情報は、それぞれの企業の管理の下に、採用・選考、転職支援業務のために利用されます。企業が管理する個人情報の取り扱いに関しては、各企業に直接お問い合わせください。
4.弊社は、個人情報の管理には万全の体制で臨みます。弊社は、会員の承認なしに第三者に対して個人情報を開示しないものとします。
5.以下の各号の場合においては、個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用に関して第三者には該当しないものとします。
①弊社がサービス提供のための範囲内において、個人情報の整理や保管、デジタル化、発送などの個人情報取扱い業務の全部または一部を委託する場合。
②弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
第7条（弊社の免責）
1.弊社のサービス利用により発生した会員または第三者がかぶった損害全てに対し、いかなる責任も負わないものとし、一切の損害賠償をする義務はないものとします。
2.本サービス上に提供される情報（本サービス上に表示されている情報、本サービスに関連してメール等により提供される情報を含む）に関して、弊社は、これの完全性、正確性、有用性および合目的性に対し、弊社はその調査義務を一切負わないものとします。会員は上記を了承の上、自己の責任において情報を利用してください。また提供された情報に起因する損害（身体的、精神的、財産的損害を含む）が会員に発生した場合でも、弊社は一切の責任を負わないものとします。
3.弊社は、本サービスの品質向上に努めますが、その運用を何ら保証するものではなく、運用の中断・停止または廃止に基づく損害賠償義務は免責されます。また、やむをえぬ事態により、弊社は、会員の承諾なく、提供サ－ビスの内容の全部あるいは一部を変更・中断もしくは停止あるいは廃止する（改廃を含む）ことができます。
4.弊社は会員から提供された原稿・画像・音声などの情報等を編集・再構成できる権利を持つものとし、会員はこれに対し著作者人格権を行使せず、また、何ら異議を申し立てないものとします。ただし、弊社はかかる編集等の義務は一切負わないものとします。
5.弊社は会員同士、会員と第三者、あるいは第三者同士のトラブルに対して、一切の責任を負わないものとします。万一トラブルが発生した場合、これを弊社を含まない当事者同士で解決するものとします。
第8条（著作権）
1.本サービス及び関連して使⽤されている全てのソフトウェアは､知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます｡
2.会員は弊社若しくは著作権その他の知的財産権及びその他の財産権を有する第三者から利⽤･使⽤を許諾されている場合､または､法令により権利者からの許諾なく利⽤若しくは使⽤することを許容されている場合を除き、本サービスに掲載されている内容について複製､編集､改変､掲載､転載､公衆送信､配布､販売､提供､翻訳・翻案その他あらゆる利⽤または使⽤を⾏ってはなりません｡
3.弊社が本サービス上で、会員によって提供され、掲示された内容により知的所有権（著作権・意匠権・特許権・実用新案権・商標権・ノウハウ等を含むがこれに限られない）が発生する場合、当該権利はすべて弊社に帰属するものとします。また、弊社が本サービスを通じて行う募集に対して応募した会員の作品、コンテンツについても同様とします。但し、弊社は会員の個人情報を会員の了承なしに公開することはありません。
4.会員は前各号に反する⾏為によって、弊社または第三者が損害を被った場合、当該会員は⾃⼰の責任と費⽤をもって損害を賠償するものとします。
第9条（情報の利用）
1.会員は、弊社が承認した場合（当該情報に関して権利を持つ第三者がいる場合には、弊社を通じ当該第三者の承認を取得することを含む。）を除き、本サービスを通じて入手したいかなる情報も複製、販売、出版、公開その他いかなる方法においても会員の個人としての私的利用以外の利用をすることはできず、また他の会員または第三者をして同様の行為をさせてはなりません。
2.会員は、営利の目的で本サービスを利用してはなりません。本サービス上の記事、写真、イラストの無断転載、再配布は禁じます。
3.この禁止事項を行った場合も、第3条の措置を講ずることができるものとします。
第10条（会員の禁止事項）
1.会員は、本サービスの利⽤にあたって、以下の⾏為を⾏ってはならないものとします。
①虚偽または不正確な情報を⼊⼒する⾏為。
②弊社を含む特定の企業、組織に利益または不利益を与えることを⽬的とした情報を発信する⾏為。
③第三者を誹謗、中傷し、名誉、プライバシーを傷つける⾏為またはそのおそれのある⾏為。
④第三者の商標権、著作権その他の知的財産権を侵害しまたはそのおそれのある⾏為。
⑤弊社、求⼈企業や就職・転職エージェント等からの情報（求⼈情報やスカウト情報、メッセージのやりとり等を含みますがこれらに限りません。）の複製、印刷、第三者へ開⽰する⾏為。
⑥本サービスを商業⽬的で利⽤する⾏為。
⑦本サービスを複製、再頒布、譲渡、貸与、公衆送信、改変、翻案、リバースエンジニアリング、逆アセンブル、逆コンパイル、⼜はその他の⽅法で解析等をする⾏為。
⑧有害なコンピュータプログラム等を送信または書き込む⾏為、スパムメール、チェーンレター、ジャンクメール等を送信する⾏為。
⑨本サービスを通じて⼊⼿した情報を複製､編集､改変､掲載､転載､公衆送信､配布､販売､提供､翻訳・翻案その他あらゆる利⽤または使⽤する⾏為。
⑩本サービスを通じて⼊⼿した情報を利⽤して、弊社もしくは第三者に対して⾦銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える⾏為。
⑪弊社の信⽤または名誉を毀損し、もしくはそのおそれのある⾏為。
⑫本サービスへ断続的な機械的なアクセス⾏為、コンテンツを⼀括ダウンロードする⾏為またはそれに類する⾏為。
⑬その他法令、公序良俗に反するまたはそのおそれのある⾏為。
2.弊社は、会員が前項に違反した場合、その他弊社が本サービスの運営上不適当と判断する⾏為を⾏った場合には、当該会員に対して、本サービスの利⽤停⽌、会員資格の剥奪、損害賠償請求等必要な措置（法的措置を含みます。）を取ることができるものとします。なお、利⽤停⽌措置はお客様の帰責性の有無にかかわらず、弊社の裁量・判断に基づき行うことができるものとし、利⽤停⽌措置を⾏った理由については､その如何を問わずお客様に対して⼀切お答えいたしかねます｡加えて、利⽤停⽌措置に起因してお客様に生じた損害については､弊社は⼀切の責任を負わないものとします｡
3.第1項に違反する会員の⾏為によって、弊社または第三者が損害を被った場合、当該会員は、⾃⼰の責任と費⽤をもって、損害を賠償するものとします。
第11条（反社会勢力等の排除）
1.会員は、現在及び将来において、次の各号に掲げる事項に該当しないことを、弊社に対して表明し保証するものとします。
①暴⼒団、暴⼒団員、暴⼒団準構成員、暴⼒団関係者、総会屋、その他これらに準ずる者（以下暴⼒団員等）。
②暴⼒団員等でなくなってから5年を経過しない者。
③暴⼒団または暴⼒団員等が経営を⽀配し、または経営に実質的に関与している者。
④暴⼒団または暴⼒団員等と密接な関係（資⾦提供、利益供与及び密接交際を含む）を有する者。
2.会員は、現在及び将来において、次の各号に掲げる⾏為を⾏わないことを、弊社に対して表明し保証するものとします。
①暴⼒的要求⾏為。
②法的責任を超えた不当な要求⾏為。
③暴⾏・脅迫・強要・偽計・業務妨害⾏為、及びその他の違法⾏為。
④前号の他、不当な要求⾏為。
3.弊社は、会員が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合、事前の通知なく当該会員に対して、本サービスの利⽤停⽌、会員登録の抹消、損害賠償請求等の必要な措置（法的措置を含みます。）を取ることができるものとします。また、当該措置により当該会員に対して⽣ずる損害について、弊社は⼀切賠償する責任がないこととします。
第12条（管轄裁判所等）
1.本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義がある場合、信義に則り誠実にこれを解決するものとします。
2.本規約の準拠法は、日本法とします。
3.会員と弊社の間で訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
4.第7条第1項の規定が裁判所によって無効と判断され、会員が弊社に対し損害賠償請求権等の何らかの請求権を有する場合、会員は、その権利につき、その発生原因が生じた日から1年以内に権利行使をしなければ、当該権利は失効するものとします。
