PwCアウトソーシングサービス合同会社/給与計算スタッフ

募集要項

PwCアウトソーシングサービス合同会社の仕事内容

給与計算スタッフ を担当していただきます

業務内容は
・給与の計算代行業務を担当していただきます
・社会保険手続代行業務等を担当していただきます
※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。その中からご本人の希望・適性に応じて業務をお任せします。

部門からのメッセージは
・私たちのチームは外資クライアント様向けに給与計算社保手続きを中心にアウトソーシングサービスをご提供しております。
・私たちの業務は基本的に自社内で行い、案件ごとに複数名でチームを組んで業務を進めます。
・すぐ近くに相談できる先輩や上司が多く、ご入社直後でも安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
・給与計算、社保手続きに関しての業務経験をお持ちの方、今後その分野でクライアントサービスをしてみたいとお考えの方、私たちと一緒にスペシャリストのキャリアを歩んでみませんか?

業務やチームの特徴は
・案件により大小ありますが基本的には3名チーム体制で1つの案件を担当いただきます
・アウトプットについては必ず上席がダブルチェックを行いますので、お一人で業務を抱えていただく事はありません
・業務範囲は給与計算・社保手続き等、PwC関係会社と連携して行うサービスまで幅広いラインナップです
・人事労務関連の幅広い業務経験を積んでいただく事ができます
・労働時間や稼働状況に関しては、しっかりとリーダーが管理を行っています

PwC Japanグループのリモートワークについては
・2020年4月からは、新型コロナウイルス感染症対策の一環としてリモートワークを原則としています
・2021年5月時点で出社率30%未満を毎月維持しています
・リモートワークの推進にあたっては、リモートを前提とした新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。具体的には、モニターやイヤホン等の購入補助やリモートにおけるコミュニケーション・関係構築促進のための助言・ヒント集の整備をはじめ、押印承認手続きの見直し等を実施しています

PwCアウトソーシングサービス合同会社の対象のなる方

最終学歴は大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上です

応募資格・応募条件について
必須要件は
・表計算ソフト利用経験のある方、データの取り扱いに慣れている方
・英語の業務使用に抵抗感のない方

歓迎要件は
・人事、給与計算、社会保険業務経験がある方
・システム利用・導入経験がある方

英語力は
・メール読み書きレベルです
内容読解の比重が高いです

 

PwCアウトソーシングサービス合同会社の勤務地

本社勤務となります
住所は東京都 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワーです
屋内全面禁煙です

転勤は当面ありません

在宅勤務は相談可です
リモートワークを実施しています

オンライン面接可能です

PwCアウトソーシングサービス合同会社の雇用形態

正社員として勤務していただきます

雇用期間の定めはありません
補足事項はありません

試用期間は4ヶ月です
補足事項はありません

PwCアウトソーシングサービス合同会社の給与

予定年収は
330万円~400万円です

賃金形態は
月給制です
補足事項はありません

賃金内訳は
固定手当を含み月額(基本給)250,000円~です

昇給あります

残業手当を支給いたします

給与補足は
・残業代とパフォーマンスボーナスは上記予定年収に加えて別途支給します
・給与改定は年1回あります
・賞与は年2回あります
その他時間外勤務手当、通勤手当またはリモート費用補助、出張手当支給があります

 

PwCアウトソーシングサービス合同会社の待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度に加入しています
通勤手当を支給します

各手当・制度補足はは
通勤手当は通勤定期券代を支給します
社会保険は各種社会保険完備です
退職金制度は補足事項ありません

教育制度・資格補助補足は
・入社時研修があります
・全体研修があります
・部門研修があります
・PwCグループ内研修があります
・海外語学研修があります
・外部研修があります
・海外PwCメンバーとの税務やソフトスキルに関する研修があります

その他補足は
・永年勤続表彰があります
・退職金制度があります
・財形貯蓄制度があります
・英会話学校費用補助制度があります
・人間ドック、スポーツクラブなどの健康保険カフェテリアプランがあります
・昼食費補助があります

PwCアウトソーシングサービス合同会社の休日・休暇

・土日祝日休日の完全週休2日制です
・年間有給休暇は10日~20日です
下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・年間休日日数は120日です

・有給休暇下限日数は入社後基準日到達時の付与日数です

その他の休日・休暇は
・年末年始休暇があります
・夏期休暇があります
・年次有給休暇があります
・子の看護休暇があります
・介護休暇があります
・慶弔休暇があります
・傷病休暇があります
・創立記念日があります

追記事項
特に無し
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