法務スタッフ（契約業務中心）
株式会社ミクシィの仕事内容
株式会社ミクシィでは現在、契約業務中心の法務スタッフを募集しています。
株式会社ミクシィはモンストやソーシャル・ネットワーキング・サービス、スポーツの発展に向けての取り組みを行っております。
東証一部上場も果たしており、自己資本比率90％の安定した経営を行っています。
仕事内容として、エンターテイメントとライフスタイルに特化したサービスを提供に向けて、ミクシィグループ全体の法務業務を行っていただきます。
そのため、メインの業務は契約業務を行っていただきながら、他の業務にも幅広く担当していただきます。
具体的な業務内容として
「ミクシィグループの契約業務全般／国内外企業との契約書の作成、審査、交渉」
国内外企業とミクシィグループの契約業務に必要な、書類作成や審査業務、交渉業務を行います。
「各種サービスの利用規約の作成、審査／各種サービスの企画、運営に対する法的支援」
ミクシイが運営しているさまざまなサービスの利用規約の作成や審査業務と同時に、新サービスの企画から運営に対する法的支援もしていただきます。
「子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）／ミクシィ社の株主総会対応」
また、グループ会社や本社の取締役会や株主総会の運営・対応も行っていただきます。
「M＆Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）」
また、M＆Aの法務対応や取引、契約書作成などの事務業務。
「グループの登記実務／業法（資金決済法など）対応」
グループ会社の登記実務や賃金決済法の管理。
「社内規定の作成、管理／訴訟管理」
社内規定の作成から管理、トラブルに対しての訴訟管理も行っていただきます。
組織構成として、
株式会社ミクシィのコンプライアンス本部内にある法務部は、契約（1）グループ、契約（2）グループ、コンプライアンスグループ、渉外グループの4部署に分かれております。
こちらの求人では、契約（1）グループ、契約（2）グループ、のいずれかに配属になり、株式会社ミクシィグループ内の特定サービス担当者として、活躍していただきます。
現在、各グループ約3〜4名ほど所属しています。
キャリアプランについて
入社時は特定サービスの契約担当として活躍してもらう予定です。
将来的には、自身の経験や希望に合わせたサービスの担当やグループリーダー、部門長など、さまざまなキャリアプランがありまた。
また、希望していただければ、グループをまたいでの経験を積むことも可能です。
業務の魅力
法務スタッフ業務を通じて、当社の中核事業であるエンターテイメント事業を含む、各種事業に深く関わっていき、幅広い展開を支援していくことで、サービスの成長に大きく貢献できます。
株式会社ミクシィの対象のなる方
株式会社ミクシィは、学歴不問です。
ただし、必須条件として、企業法務または弁護士事務所における契約関連業務の経験が2年以上なければいけません。」
上場企業法務の経験や会社法実務の経験がある人は歓迎しています。
また、国内弁護士資格か海外弁護士資格を持っている人や英文契約書の作成や検討などが必要の場合、こなせる英語力を持っている人は積極的に採用します。
株式会社ミクシィの勤務地
本社勤務となります。
住所は、東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア。
最寄り駅は、JR各線渋谷駅と直結しています。
受動喫煙対策として、オフィス内では全面禁煙となっています。
転職はありません。
また、在宅勤務やリモートワーク制度も導入されています。
週3日、リモート・在宅勤務が可能です。
オンライン面接も可能です。
株式会社ミクシィの雇用形態
雇用形態は
正社員です。
雇用期間の定めはありません。
ただし、3ヶ月間の試用期間があります。
試用期間中の待遇変更は行われません。
株式会社ミクシィの給与
株式会社ミクシィの予定年収は
434〜658万円です。
雇用形態は月給制となっています。
月給は、一律手当などを含み、310,000～470,000円です。
賃金内訳は
月給（基本給）は236,120～358,040円です。
固定残業手当は、月あたり40時間分として73,880円～111,960円が支給されます。
ただし、超過した時間外堂々の残業手当は追加で支給されます。
昇給実績や残業手当もあります。
給与補足として
経験やスキル、前給などを考慮した上で、規定により、基本給が決定します。
予定年収には、想定される個人手当なども含まれています。
固定残業手当は随時給として支給されます。
また、年2回（5月、11月）の給与改定を行います。
賞与は、年2回（6月、11月）に支給されます。
こちらの項目に記載されている金額は、選考を通じて上下する可能性があります。
また、月給（月額）は固定手当も含まれています。
株式会社ミクシィの待遇・福利厚生
株式会社ミクシィでは、
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度を完備しています。
通勤手当は
1ヶ月分の定期代を毎月支給されます。
住宅手当は
会社から3km圏内にお住まいの場合、月3万円が補助されます。
社会保険は
完備されています。
定年は60歳と設定されていますが、退職金制度や再雇用制度もあります。
教育制度として、OJTとは研修を採用しています。
そのため、経験豊富な上司や先輩から、実際に業務の題材に対して、技術や知識を身につけられます。
その他にも、探知台サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card／Google Playカード購入補助などの待遇もあります。
また、ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム「クローバー」など、スタッフが長く働ける環境やリラックスできる環境や設備も整えています。
株式会社ミクシィの休日・休暇
株式会社ミクシィは
完全週休2日制となっています。
土日祝日が休日と設定されています。
年間休日日数は123日です。
年間有給休暇は10〜20日となっています。
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となっています。
他にも、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇にも対応しています。
休暇も取りやすく、女性でも働きやすいと評判の会社です。
