エムスリー株式会社/クラウド電子カルテのデジタルマーケター

募集要項

エムスリー株式会社の仕事内容

エムスリー株式会社では現在、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でトップクラスのシェアに急成長したサービスのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。

詳しい業務内容といたしまして、
リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ)定義、既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用、上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作、マーケティング関連KPI管理および継続的な改善を行っていただきます。

Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング等、さまざまなチャレンジを通じて成長できる場があります。また、自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます。そして、デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や当社にしかできない新規事業の立ち上げ等にも携わる機会があります。

エムスリー株式会社は、開業医の方の、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。そんな中、エムスリーデジカル株式会社はテクノロジーを活用し、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいと考えております。また、エムスリーデジカル株式会社は開業医に過剰にかかっているITコストを削減しつつ、最新テクノロジー・情報をタイムリーに提供していくために、「クラウド型電子カルテM3 DigiKar(エムスリーデジカル)」を開発しました。そして、変革が求められる日本の医療において、電子カルテや関連サービスを通じて、新たなイノベーションに挑戦していきます。

エムスリー株式会社の対象のなる方

エムスリー株式会社では、大学院、大学卒以上の人を募集します。

必要条件として、
デジタルマーケティングに関する実務経験2年以上、社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーションスキルを持っている人を募集しております。

歓迎条件として、
CRM/MAツールを使用してのマーケティング経験、サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験、ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験を持っている型を歓迎します。

エムスリー株式会社の勤務地

勤務地はエムスリーデジカル株式会社です。
住所は東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ11階です。
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策として、屋内全面禁煙です。

本社勤務もおこなってもらいます。
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10Fです。
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策は、屋内全面禁煙となっています。

本案件は、エムスリー株式会社クラウドソリューショングループ/エムスリーデジカル株式会社を兼務となります。

転勤は当面想定していません。

オンライン面接も可能です。

エムスリー株式会社の雇用形態

雇用形態は、正社員です。
雇用の期間は定めておりません。
ただし、試用期間を6ヶ月設けております。

エムスリー株式会社の給与

予定年収、500万円~900万円となっています。

賃金形態は年俸制となっています。
年俸の5~10%分を業績連動賞与とし、残りの年俸の1/12を毎月25日に支払う

賃金内訳は、年額(基本給):4,500,000円~8,100,000円です。

月額は、375,000円~675,000円(12分割)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

エムスリー株式会社の待遇・福利厚生

エムスリー株式会社では、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。

各手当・制度補足は以下になります。
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年は、60歳となっています。

その他にも、エンジニア勉強会やハッカソン、アイデアソン等(月2回)、業務の10%は学習に使うことを推奨していて、技術紙への投稿やエンジニアブログ等も業務時間内に作業している方も在籍しています。

その他補足として、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度です。

エムスリー株式会社の休日・休暇

エムスリー株式会社は、完全週休2日制(休日は土日祝日)を採用しています。
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)です。
年間休日日数125日となっています。

年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇、有給休暇等も取得できます。

追記事項
特に無し
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