転職エージェント出身者が、高校教師の平均年収について解説します。
最新の情報をもとに、公立・私立ごとの給料やボーナスなどもお伝えします。
現在、高校教師で、ご自身の給与が、平均年収などと比較して高いのか低いのか気になる方は、一度記事をご覧ください。
- 高校教師のメリットは？
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高校教師のメリットは、給料やボーナスも大きくダウンする事がなく、安定した収入を得られる点で、 勤務年数に応じて、給料やボーナスが上がっていく仕組みになっています。
- 高校教師の平均月収は？
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高校教師の月額給料は、44万円程度で、ボーナスは年間で180万円程度です。
- 高校教師の年収を上げる方法は？
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高校教師の年収を上げるため実力を評価してくれる学校を選ぶという方法で、特に私立の場合は、学校に応じて給料が異なり、 実力を評価してくれる学校を選ぶことで、給料が大幅に上がる可能性があります。
高校教師の年収ってどのくらいなの？
教育業界に携わる方や、一般企業にお勤めの方も、 公立や私立の高校教師の給料やボーナスについて気になる方はいるかと思います。
また、実際に高校教師として働いている方でも、自分の給料やボーナスが平均値と比較して高いのか低いのか知りたい方も多いかと思いますが、この記事では、最新の情報をもとに、公立・私立ごとの給料やボーナス、年齢別での給料の違いなどもお伝えしていきます。
高校教師の平均年収
高校教師の初任給
高校教師の初任給は下記になっています。
私立の場合は、新卒初任給が20万円程度になっており、民間企業よりも低いケースも多くなっています。
また、東京都の採用事例でいくと、平成29年度高等学校教育職の初任給は、大学卒採用24万円、短大卒が約22万円となっています。
もちろん、ここから年齢が上がるにつれてボーナスを含め年収は高くなっていきます。
高校教師の給料・ボーナス
高校教師の月額給料は、44万円程度なっています。
また、ボーナスは、年間で180万円程度となっています。
※厚生労働省の令和元年度賃金構造基本統計調査を参照
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公立高校教師の平均年収
- 男性・女性の平均年収
- 年齢別の平均年収
- 役職別の平均年収
- 学歴別の平均年収
男性・女性の平均年収
公立高校教師の平均年収の中で、男性・女性の平均年収の違いは下記になります。
| 男性 | 女性 | |
| 平均年収 | 740万円 | 640万円 |
| ボーナス | 190万円 | 150万円 |
年齢別の平均年収
公立高校教師の年齢別の平均年収は下記になります。
| 年代 | 平均年収 |
| 20代 | 450万円 |
| 30代 | 560万円 |
| 40代 | 700万円 |
| 50代 | 750万円 |
役職別の平均年収
役職別の役職別の平均年収は下記になります。
| 役職 | 平均年収 |
| 校長 | 820万円 |
| 副校長 | 780万円 |
| 教頭 | 770万円 |
| 教諭 | 630万円 |
| 講師 | 430万円 |
学歴別の平均年収
学歴別の平均年収は下記になります。
| 学歴 | 平均年収 |
| 大卒 | 660万円 |
| 短大卒 | 655万円 |
| 高卒 | 630万円 |
私立高校教師の平均年収
- 私立と公立の年収の差は残業代
- 勤務地によっても年収に差が出る
私立と公立の年収の差は残業代
私立高校教師の平均年収の差の中で、私立と公立の年収の差は残業代となっています。
私立高校の場合、残業に関しては時間外手当がつく事がほとんどです。
例えば、部活動なども時間外手当の対象となるため、残業代が付いているケースも多くなっています。
ただ、公立高校の場合には、時間外手当がつきません。
その為、 私立と公立で年収の差が開いている現状があります。
勤務地によっても年収に差が出る
私立高校教師の平均年収は、勤務地によっても年収に差が出ています。
採用 勤務地によって給与が異なるため、同じ教科を担当したとしても、給料に差が出てきます。
年収が高めの高校教師になるには？
公立高校に勤めたい場合
年収が高めの高校教師になり、 公立高校に勤めたい場合の方法は下記になります。
公立高校の教員には、教員免許を取得し、教員採用試験に合格する必要があります。
教職課程を持つ大学や短期大学で、所定の科目・単位を修得して卒業する必要があります。
私立高校に勤めたい場合
年収が高めの高校教師になり、私立高校に勤めたい場合の方法は下記になります。
公立高校と同様に、教員免許を取得し、教員として採用される必要があります。
教員免許状の取得方法は公立高校のと同じフローになります。
ただ、教員採用の内容は、学校ごと違うため、各校のホームページなどで詳細を確認する必要があります。
高校教師になるメリット
年収が高めの高校教師になるメリットは下記になります。
一番のメリットは、給料やボーナスも大きくダウンする事がなく、安定した収入を得られるという点かと思います。基本的に高校教師は、 勤務年数に応じて、給料やボーナスが上がっていく仕組みになっています。
また、公立高校の教師は公務員なので、経済が落ち込んだ場合でも、給料やボーナスの変動を受けにくいというメリットがあります。
民間企業は業績によっては、リストラや大幅な給料、ボーナスのカットもあるので、それと比較すると、かなり安定しているかと思います。
高校教師になるデメリット
年収が高めの高校教師になるデメリットは下記になります。
上記でもお伝えした通り、 高校教師は年齢に応じて給料上がり、安定した生活を目指せる反面、業務面でいくと、ハードな部分があるのがデメリットになります。
実際、勤務時間が長いという話もよく聞きます。
朝8時前には学校に行き、部活を担当していれば夜遅くの帰宅になるのも珍しくありません。
また、休日でも部活や授業の準備など、時間外労働も発生しています。
安定した収入と引き換えに、自分の時間が極端に少なくなるのはデメリットかと思いますし、年齢を重ねるごとに、体力的な限界も出てくる可能性が高くなります。
高校教師の年収をもっと上げる方法
役職につく
高校教師の年収をもっと上げる方法として、役職につくという方法があります。
年齢が上がるにつれボーナスや給料も上がっていきますが、役職が付くと、更にボーナスや給与は高くなります。
もちろんその分責任は大きくなりますが、 高校教師で年収を上げるには、一番の近道かと思います。
実力を評価してくれる学校を選ぶ
高校教師の年収をもっと上げる方法として、実力を評価してくれる学校を選ぶという方法があります。
特に私立の場合は、学校に応じて給料が異なります。
その為、 実力を評価してくれる学校を選ぶことで、給料が大幅に上がる可能性があります。
思い切って転職をする
高校教師の年収をもっと上げる方法として、思い切って転職をするという方法があります。
高校教師からだと、学習塾や予備校への転職者も少なくありません。
民間企業に転職する事で、年収がアップした事例も多くあります。
年齢が若いうちの方が転職はしやすい傾向にあるので、ぜひ検討してみてください。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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高校教師の平均年収は一般的な社会人よりも高め
高校教師の平均年収は一般的な社会人よりも高めという傾向があります。
高校教師は年齢に応じて、ある程度年収が上がっていきます。
ただ、民間企業の場合は、年齢が上がっても自動的に給料が上がるという訳ではありません。
また、私立の高校教師の場合、年齢を問わずかなり高水準の給料をもらっているケースもあるので、比較的高校教師は給料が高くなっているケースがあります。
年齢が上がるにつれ転職は難しくなっていく傾向があるので、年齢が若いうちに転職を検討してみてください。
