アーサーDリトルに転職するには？気になる評判や面接対策について徹底解説！

2024年7月6日

製造業などの企業に対する技術経営コンサルティングサービスに強いと評判のアーサーDリトルに転職するにはどのような準備をすれば良いのでしょうか。本記事ではアーサーDリトルに転職するための面接対策や、面接傾向など、転職希望者必見の情報を紹介します。

アーサーDリトルの年収は？

アーサーDリトルに在籍されている社員数が少ないことから、アーサーDリトルの正確な平均年収を推計するのは困難です。しかしながら、転職ゴリラ編集部がそれらのデータから推計したところによると平均年収は1,097万円でした。

アーサーDリトルの職位ごとの年収水準は以下のようになっています。

職位	年収水準
ビジネスアナリスト	600〜800万円程度
コンサルタント/シニアコンサルタント	800〜1,200万円程度
マネージャー	1,300〜1,800万円程度
プリンシパル	2,000〜3,000万円程度
パートナー	3,000万円〜

アーサーDリトルの口コミは？

・他の戦略コンサルティングファームと比べても遜色ない水準であり、ボーナスが年収に大きく影響することが多い。

・外資系戦略コンサルティングファームの中では比較的日本企業的な体質を持っており、チームワークを好む温和な性格のコンサルタントの方が多いと評判。

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アーサーDリトルの面接情報は？

「キャリアを積みたい女性にとって非常に良い環境が整っている」という口コミが多く散見されました。他の外資系コンサルティングファームでもそうですが、昨今は女性社員にもパートナークラスやマネージャークラスの登用が増えているようです。

女性が働きやすいような制度も整っており、時短制度や在宅勤務制度、育休や産休などの制度を利用して、子育てをしながら勤務し続けることも可能です。男性スタッフにも育休を取得される方が少なくないということなので、女性も利用しやすいでしょう。

アーサーDリトルの特徴

アーサーDリトルは、世界最古の外資系戦略系コンサルティングファームです。1886年にマサチューセッツ工科大学(MIT)のアーサーDリトル博士により設立されました。梅田望夫氏をはじめ日本でも数々の有名な人材を輩出し続けてきた名門コンサルティングファームです。

設立のバックグラウンド・経緯から、伝統的に技術力を中心とした戦略コンサルティングに強みを持っています。日本では製造業を中心としたクライアントに対して、ファームが蓄積してきた技術に対する知見をもとにコンサルティングを行ってきました。

製造業に強く、技術系の知見を強みとするコンサルティングファームということもあり、ファーム内には理系人材が多く在籍していると評判です。ただし、理系人材だけでなく文系の人材もいなくはなく、むしろ日本法人においては文系人材の方が多かった時代もあるという評判もあります。

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

未経験でもコンサルティングファームを目指せるのか分からない
コンサルティングファームのケース面接はどのように対策すればよいのか？
とにかく内定を獲得する方法を知りたい！！

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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アーサーDリトルの企業情報

アーサーDリトルジャパンは1978年に創設されました。オフィスは東京都港区汐留に位置しています。アーサーDリトルは企業だけでなく、各国政府や官庁に対してもグローバルで130年以上にもわたって技術力に対する洞察やノウハウを武器に、幅広くコンサルティングサービスを提供してきました。

アーサーDリトルは「side by side」という理念を掲げ、クライアントに寄り添って経営コンサルティングサービスを提供することを志向しています。クライアントの「腹に落ちる提案」をいかに引き出せるか、といった点に重点を置いている、ということです。

グローバルでは、2012年に複数名のパートナーがマネジメント・バイアウトを行うことで、アーサーDリトルは名実ともにパートナーが所有する企業になりました。アーサーDリトルは現在、グローバルパートナーシップ制度をとっています。

アーサーDリトルの提供しているサービス

アーサーDリトルは戦略・イノベーション・変革についての深い知恵やノウハウをもって、製造業を中心とした日本や世界を代表するクライアントに対して、経営コンサルティングサービスを提供しています。技術に関する知見・実績に特に強みがあると評判です。

アーサーDリトルの日本オフィスは、グローバルにおいても重要な地位を占めており、アジア地域に関わるグローバルなコンサルティングサービスも提供しています。2014年にはアジアのビジネス展開加速のため、シンガポールオフィスも設立しました。

技術理解を求められるプロジェクトにはとても強く、製造業が関わるコンサルティングサービスだけでなく、公益事業や代替エネルギーといった分野においても、アーサーDリトルがプロジェクトを受注しやすいブランド力が確立されています。

アーサーDリトルが手掛けるプロジェクト事例

アーサーDリトルがコンサルティングサービスを手掛けたプロジェクト事例を、グローバルの事例含めいくつか紹介します。最も得意とする製造業の分野では、最大手高級車メーカーの電気自動車開発、および市場投入戦略を策定しました。

アーサーDリトルが強みを持つと評判のエネルギー分野の知見を活かしたプロジェクトを紹介します。中東にある国をクライアントに、再生可能エネルギー分野を勃興させるための国家レベルの経済開発フレームワークを開発しました。

また、昨今の経営課題として第一に挙がってくるデジタルトランスフォーメーションの分野においても実績を重ねています。例えば、ヨーロッパ最大手の鉄道・物流会社のためのITトランスフォーメーションとマスタープランの立案をアーサーDリトルが手掛けました。

アーサーDリトルの著名な出身者

アーサーDリトルは伝統的なコンサルティングファームということもあり、数々の著名なアルムナイを輩出しています。アーサーDリトルで働くことだけではなく、その後のキャリア形成を考えても魅力的なコンサルティングファームと言えます。

代表的なアルムナイを複数名紹介します。まず紹介するのは、グロービス・キャピタルパートナーズでCSOを務められている高宮慎一氏。メルカリやランサーズなど、数々の有望企業に投資し、華々しいトラックレコードを誇ります。ハーバード大学のMBAも取得されています。

また、Web2.0の概念を提唱し、日本にインターネットを拡める上で多大な貢献をしたIT企業経営コンサルタントの梅田望夫氏もアーサーDリトル出身です。後に数々の著名なIT起業家を輩出したネットエイジ社を創業した西川潔氏も、忘れてはならないアーサーDリトルの著名な出身者です。

アーサーDリトルの待遇や労働環境は？

アーサーDリトルの待遇や労働環境はどのようになっているのでしょうか。アーサーDリトルをはじめ、一般に外資系戦略コンサルティングファームの待遇は事業会社を遥かに上回る高待遇であると評判です。特に年収については若くから稼げるという評判があります。

また、労働環境については「クライアントファースト」を掲げてコンサルティングサービスを手掛けている戦略系コンサルティングファームの宿命として、激務で大変であると評判です。アーサーDリトルについてはどうなのでしょうか。

本章では、転職口コミサイトの評判などから、アーサーDリトルの待遇はどのようなものなのかということと、「激務」と評判のある外資系戦略コンサルティングファームの一角であるアーサーDリトルの労働環境の実態はどのようなものなのかについて紹介します。

アーサーDリトルの待遇

アーサーDリトルの待遇はどのようになっているのでしょうか。転職口コミサイトの評判を見ると、「トップティアの外資系戦略コンサルティングファームよりもやや劣るが、総合系コンサルティングファームよりは良い」という評判があります。

トップティアの外資系戦略コンサルティングファームであれば、コンサルタントに昇進した時点で年収1,000万円の大台に乗ってきます。ちなみにトップティアのコンサルティングファームとは、具体的にはマッキンゼー、BCG、ベインアンドカンパニーを指すことが多いです。

本節では、アーサーDリトルの待遇を年収と福利厚生の2つの観点から深堀します。アーサーDリトルへの転職を志望されている方はぜひご覧ください。

アーサーDリトルの平均年収

職位	年収水準
ビジネスアナリスト	600〜800万円程度
コンサルタント/シニアコンサルタント	800〜1,200万円程度
マネージャー	1,300〜1,800万円程度
プリンシパル	2,000〜3,000万円程度
パートナー	3,000万円〜

アーサーDリトルは評判通り、外資系総合コンサルティングファームなどと比べるとやや高めの給与水準で、外資系戦略コンサルティングファームのトップティアと比べるとやや控えめの給与水準と言えます。

アーサーDリトルの福利厚生

アーサーDリトルは女性が育児をしながらでも働きやすい制度が整備されています。時短勤務や在宅勤務、育休や産休などの制度があります。また、男性であっても育休を1ヶ月程度取られたケースもあるということです。キャリアグレードにかかわらず最大1年の休暇も取得可能です。

アーサーDリトルの福利厚生における最大の特徴は、研修制度の充実具合です。グローバルスタッフが参加するトレーニングコースが用意されており、ドバイ、アテネ、プラハ、バルセロナなどで研修に参加できます。

また、コンサルティング会社を目指す人にとって嬉しいのは、フルタイムMBAと博士課程に進学希望の方への修学支援制度が整備されていることです。在学期間中の授業料はアーサーDリトル社が負担してくれる上、会社に在籍しているままで修学可能です。

アーサーDリトルの労働環境は？

アーサーDリトルの労働環境はどのようなものなのでしょうか。一般的に、戦略コンサルティングサービスを提供するコンサルティングファームについては、激務であることが常態であるという評判があります。本節でアーサーDリトルの労働環境について紹介します。

アーサーDリトルの残業時間

アーサーDリトルの残業時間はプロジェクトや上司、自身の職位や仕事への慣れ具合によるようです。転職口コミサイトの評判を見ると、やはり長時間労働をしている方が多いというのが実情のようでした。

コンサルティングサービスはクライアントワークである以上、コンサルタント自身の残業時間よりも「顧客へのサービス」が優先されることが多いです。アーサーDリトルの一部の方にも、クライアントのために長時間労働をするのを好む上司の方がいらっしゃるため、例外ではないようです。

しかし、ある程度長く働いてキャリアを築いていけば、残業時間をコントロールすることも可能であるようです。20代〜30代前半で、残業をあまりしたくないという方が転職されると、ミスマッチが起こる可能性があります。

アーサーDリトルのワークライフバランス

アーサーDリトルのワークライフバランスは、他の外資系戦略コンサルティングファームと同様、ワーク中心です。「ワーク=ライフ」の覚悟がなければ務まらないのではないか、という口コミも散見されました。

ただし、以前に比べて比較的に改善されてきてはいるようです。しかし依然としてハードワークを好むコンサルタントの方が多くいらっしゃるため、良好なワークライフバランスを求めて入社しても想定と違う結果になるでしょう。

転職口コミサイトの評判にも多い通り、コンサルティングサービスの性質上、ワークライフバランスの良さは求めづらいです。

しっかりと昇進して納期までに成果物を納品できるのであれば、ある程度までは調整できるようです。

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アーサーDリトルの評判・口コミは？

アーサーDリトルの口コミ・評判にはどのようなものが多いのでしょうか。アーサーDリトルの評判・口コミを待遇についてや仕事のやりがい・成長について、社員の雰囲気についてなど様々な観点から紹介します。

待遇について

アーサーDリトルの待遇についての口コミですが、マネージャー以上からは他の戦略コンサルティングファームと比べても遜色ない水準になっているようです。他のコンサルティングファーム同様、基本給+ボーナスという形で給与は支給されます。

ボーナスが年収に占める比率がかなり大きいようです。ジュニアスタッフのうちはボーナスはほぼ横並びであるものの、マネージャー以上になってくると個人の業績と連動しているので、評価が良いほどボーナス支給額も大きくなります。

30代であれば年収1,000万円は超えてくるということなので、30代以上でアーサーDリトルに転職が成功した方であればほぼ確実に高待遇でしょう。能力主義はそこまで厳格に運用されておらず、ある程度の役職までは在籍していれば昇進できる、という口コミがありました。

仕事のやりがい・成長について

アーサーDリトルで勤務されている方を見ると、ほとんど全ての方がやりがいを感じながら職務に邁進されているようです。特に多かったやりがいとしては、「クライアント、ひいては社会全体に対して価値貢献できる」といったものが多く散見されました。

他にも「若手のうちから裁量が大きく、個人として成長できる」、「クライアントから指名をもらえることがモチベーションになる」、「クライアントか感謝された時にやりがいを感じる」といったものがありました。やりがいを感じながら働けるのは戦略コンサルの醍醐味といえます。

少数精鋭な戦略系コンサルティングファームであるため、純粋に「戦略案件」が多く、戦略コンサルタントとしてキャリアを築いていきたい方にとっては理想的な環境のようです。一方でクライアントとともに戦略を実行することまで踏み込めないのが歯痒く感じられる方も一部いるようです。

社員の雰囲気について

外資系戦略コンサルティングファームの中では比較的日本企業的な体質を持っており、チームワークを好む温和な性格のコンサルタントの方が多いと評判です。クライアント企業に「ザ・日本企業」といった社風の製造業が多いためではないか、という口コミもありました。

また、新卒の方だけでなく、中途採用の方も少なくありません。中途採用の方のバックグラウンドも製造業をはじめとする事業会社やコンサルティングファームなど多様なので、転職を志望される方にとっては馴染みやすい環境が整っているのではないかと推察されます。

また、儲かることよりも「面白いこと」を考えるのを重視するような風土があり、アカデミックな雰囲気があるようです。それもあってか、中長期的なビジョン構想を考えるようなプロジェクトやR&Dプロジェクトを得意としています。理系院卒の方が多いという事情も影響しているかもしれません。

女性の働きやすさについて

「キャリアを積みたい女性にとって非常に良い環境が整っている」という口コミが多く散見されました。他の外資系コンサルティングファームでもそうですが、昨今は女性社員にもパートナークラスやマネージャークラスの登用が増えているようです。

女性が働きやすいような制度も整っており、時短制度や在宅勤務制度、育休や産休などの制度を利用して、子育てをしながら勤務し続けることも可能です。男性スタッフにも育休を取得される方が少なくないということなので、女性も利用しやすいでしょう。

他の外資系戦略コンサルティングファームと同様、近年は女性社員の比率増加にも力を入れており、新卒社員における女性社員の比率は増加していると評判です。女性の方で戦略コンサルタントになりたい方にとって、働きやすい企業と言えるのではないでしょうか。

入社した理由について

転職口コミサイトを見ると、製造業やテクノロジーに思い入れがあって入社された方がやはり多かったです。製造業を支援していきたいという方や、テクノロジーを通じて世の中を良くしていきたいという志がある方にはアーサーDリトルは良い環境なのでしょう。

また、メーカー出身者が多く、温和な雰囲気で働きやすそう、といった点を挙げている方も少なくありませんでした。他の外資系コンサルティングファームではガツガツした「個人主義者」が多いファームも少なくありませんので、この点も転職希望者にとって魅力的に映るのでしょう。

また、キャリア形成上、「アーサーDリトルのブランド力」が優位にはたらく点について理由に挙げている方も多く見受けられました。

実際に、アーサーDリトルのOB・OGにはPE（プライベートエクイティ）やVC（ベンチャーキャピタル）で活躍されている方も少なくないということです。

アーサーDリトルの選考情報

アーサーDリトルの選考情報を紹介します。アーサーDリトルに転職したい方が気になるであろうアーサーDリトルの選考フローと面接内容、面接傾向と質問例、求める人物像などについて紹介します。

アーサーDリトルの選考フローと面接内容

アーサーDリトルの選考フローについて紹介します。アーサーDリトルの中途採用希望者についての選考フローは、筆記試験なしで書類選考、書類選考の後に4回の面接があるという流れになっています。

アーサーDリトルの面接内容に関しては、外資系戦略コンサルティングファームの面接によくあるケース面接と、転職希望者の方が現在お勤めの会社の事業内容に関する質問や、それを深堀りする内容が多いと評判です。

アーサーDリトルの面接傾向と質問例

アーサーDリトルの面接は一次面接から最終面接に至るまで、ケース面接が行われる場合が多いということです。コンサルティング業界への転職を希望されている方であれば大丈夫かと思われますが、ケース面接の準備は抜かりなく行った方が良いでしょう。

自己紹介や、志望動機、特に「他のコンサルティングファームではなく、なぜアーサーDリトルを志望したのか」といった点についてはよく聞かれるようです。前職の内容や自身の志向と合わせて、「なぜアーサーDリトルなのか」といった点について練り上げてから面接に臨みましょう。

また、前職の内容についても聞かれるので、改めて深掘りして考えておきましょう。前職の事業外観や、そのビジネスをどうやったらより拡大できるのか、ビジネス上の問題点やこれからの課題など、聞かれそうな点についてチェックリストを作って網羅的に準備しておくことをおすすめします。

アーサーDリトルの求める人物像

アーサーDリトルの求める人物は、求める人材として「自立的思考力」、「グローバルな視野」、「アイデアを実行に移す能力」、「専門領域が異なるメンバーとも効率的に仕事を進める能力」、「新しい経験から素早く学ぶことのできる能力」がある人材であると公式サイトで定義しています。

また、アーサーDリトルの求める人物像をは、「イノベーティブで新たなビジネスモデルを構築できるような人」とおっしゃっています。自身が知見を持っているだけでなく、世界中の専門家とコミュニケーションを取りながらビジネス開発できるような人材を求めています。

アーサーDリトルには理系の大学院卒人材が多いと評判ですが、文系人材にも門戸は開かれています。文系人材の場合には、技術への興味や、新しいビジネスモデルを構築することへの意欲について面接の際に語ることを意識しましょう。

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アーサーDリトルの採用情報

技術分野への知見に強みのある外資系戦略コンサルティングファーム、アーサーDリトルの採用情報を紹介します。アーサーDリトルにはどのような採用職種があるのでしょうか。本章で紹介します。アーサーDリトルへの転職を希望されている方はぜひご覧ください。

アーサーDリトルの募集職種

アーサーDリトルは少数精鋭の外資系戦略コンサルティングファームということもあり、「戦略コンサルタント」(あるいは経営コンサルタント)職種しか募集していません。

コンサルタント以外の職種での募集はありませんのでご注意ください。

コンサルティングファームへ転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？

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会社名	転職難易度	人気度
マッキンゼー&カンパニー	★★★★★	★★★★
ボストンコンサルティンググループ	★★★★	★★★★
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン	★★★★	★★★
アクセンチュア	★★★	★★★★
日本IBM	★★★	★★★
アビームコンサルティング	★★★	★★★