ABEJAの転職難易度は高め
ABEJAはAIを活用した最新のサービスを提供する企業で高度なスキルが求められるため、転職難易度は高めです。
特に、最新のAI技術を活用したサービス企画や技術開発には、関連する専門知識や経験が必要です。求められるスキルが高いため、入社には十分なスキルの習得と面接対策が不可欠です。ABEJAでの転職を目指す場合、AIやデータサイエンス分野に強い専門性を持ち、実務経験を積むことが重要です。
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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
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インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
ABEJAの選考情報
- DX・AIコンサルタント
- アカウントエグゼクティブ（シニアクラス）
- DX・AIコンサルティングセールス
ABEJAでは様々な職種の中途採用を募集していますが、ここでは3つに絞って募集要項を紹介します。
DX・AIコンサルタントの募集要項
| 職種 / 募集ポジション | DX・AIコンサルタント |
| 給与 | 年収600万円 〜 1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 月あたり40時間分のみなし残業代を含む |
| 必須要件 | 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 ・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験 |
| 歓迎要件 | ・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見 ・抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 ・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験 ・数理統計モデルの構築経験 ・各種システム言語を駆使した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務時間 | 10:00 – 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 – 15:00 ※フレキシブルタイム 06:00 – 10:00 / 15:00 – 19:00 |
DX・AIコンサルタントの職は、企業がデジタルトランスフォーメーションを進めるために重要な役割を担います。
DX・AIコンサルタントの魅力は顧客事業のコア領域のDXへの関与が可能となり、興味のある分野を中心に幅広い案件を担当できることです。
ABEJAでは、AI技術を活用してクライアントに対して最適な戦略を提案し、ビジネス課題を解決します。この職種では、AI技術に関する深い知識と、クライアントとのコミュニケーションスキルが求められます。
アカウントエグゼクティブ（シニアクラス）の募集要項
| 職種 / 募集ポジション | アカウントエグゼクティブ（シニアクラス） |
| 給与 | 年収800万円 〜 1300万円 ・賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含む 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月あたり40時間分のみなし残業代を含む |
| 必須要件 | ・戦略／総合／ITコンサルティングのいずれかのご経験 エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験 ・日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 ・お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 ・「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 |
| 歓迎要件 | ・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験 ・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験 ・数理統計モデルの構築経験 ・各種システム言語を駆使した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務時間 | 10:00 – 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 – 15:00 ※フレキシブルタイム 06:00 – 10:00 / 15:00 – 19:00 |
アカウントエグゼクティブは、クライアントとの関係構築や新規ビジネス開発を担当するポジションです。
シニアクラスでは、クライアントのビジネス戦略を理解し、最適なAIソリューションを提供する能力が求められます。また、チームリーダーとしてのマネジメント能力も重要な要素となります。
DX・AIコンサルティングセールスの募集要項
| 職種 / 募集ポジション | DX・AIコンサルティングセールス |
| 給与 | 年収800万円 〜 1300万円 ・賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含む 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月あたり40時間分のみなし残業代を含む |
| 必須要件 | ・戦略コンサル／業務コンサル／ITコンサルいずれかのご経験 ・大手クライアント企業の事業責任者や部長クラスに対する事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験 ・ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） |
| 歓迎要件 | ・データ利活用やAI／DXプロジェクトを推進されたご経験 ・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験 ・数理統計モデルの構築経験 ・各種システム言語を駆使した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務時間 | 10:00 – 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 – 15:00 ※フレキシブルタイム 06:00 – 10:00 / 15:00 – 19:00 |
DX・AIコンサルティングセールスは、AIソリューションをクライアントに提案し、販売促進を行う職種です。
今まであなたが培ってきたコンサルティングスキルを活かしながら、クライアントとの商談において、AIに関わる技術的な知識を交えながら提案を行うことが求められます。
選考フロー
ABEJAの選考フローは、オンラインにて3〜4回の面接が行われます。希望者にはカジュアル面談も実施しています。選考開始から内定までの期間は約3週間ほどですが、選考スピードは応募者の状況に合わせて柔軟に対応が可能です。
選考は主に面接のみですが、データサイエンティスト、一部エンジニアポジションのみは技術課題が出されます。
選考の過程では、応募者のスキルや経験を重視するだけでなく、チームとの適性やビジネスマインドをしっかりと評価します。
ABEJAの面接では、面接官が採用すべきかどうかをドライに見極めるよりも、応募者の人となりを理解しようとしてくれる和やかな雰囲気であることが多いようです。
ABEJAの実績の紹介だけではなく、思考や価値観についての共有があります。どのような思考の人物を求めているのか？を理解し、どういった価値を提供できるかをアピールする必要があるでしょう。
最終面接ではABEJAがCDO輩出企業として、顧客のビジネスにおける価値を生み出す重要性について重視されます。多様性を尊重する企業文化や姿勢も大切にしているので、ABEJAのビジョンに共感し、自分の考えをしっかり伝えることが求められるでしょう。
ABEJAの求める人物像
- 短期間でキャリアアップを実現したい人
- トップ層と対等に話せるマインドがある人
- 顧客の視点に立ち課題解決に向かってアプローチできる人
ABEJAは急成長を目指す企業で、短期間でキャリアアップを実現したい人に最適です。例えば入社後2～3年でCDO補佐に昇進することが可能で、これは他企業では20年かかるといれているためABEJAの成長スピードと個人の成長を重視する文化を象徴しています。
商談ではトップ層と対等に話せるマインドが求められ、常に新しい挑戦をし自分の能力を高める意欲が重要です。また、ビジネス視点を持ちながらテクノロジーにも興味がある人や、異業種からの挑戦者も歓迎される環境です。
ABEJAでは顧客が持つ様々な悩みから課題を推測し、AI技術でどのように解決するかという点が求められます。
ABEJAでどのように顧客の課題を解決するかプロジェクト事例を紹介します。
衣料品の販売を行う顧客が来店者数を人力で計測していたため、正確な来店客数、属性の分析が難しいという課題がありました。そこで、ABEJAのDXツール「ABEJA Insight for Retail」の導入を進めていき、来客人数、属性などのデータを取得、AIが人に変わってデータを分析、施策の立案を行いました。その結果、納得のいくデータの取得が可能となり、売上が前年比125％を達成したのです。
ABEJAでは顧客の視点に立ち、ABEJAの持つAI技術がどういった点で解決できるか、どのように貢献できるのか考え、顧客の課題解決に向かってアプローチできる人物が必要です。
ABEJAで働く環境
ABEJAの働く環境は非常に速いスピードが求められます。アイディアの検討から実行に移すスピードが早く、社員は多くの知識を持っている人たちと仕事をしながら、成長とつながるのです。
例えば新しいプラットフォームがリリースされた直後には社内勉強会が開催され、どのように業務に活かすか？といった内容で議論が交わされることも多いです。豊富な知識を持っている社員が多く、質の高いインプットが得られます。
ABEJAの福利厚生
- フレックスタイム制
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10～15時がコアタイムのフレックスタイム制
- 成長支援制度
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ミッション達成のための学習に必要な書籍やオンライン講座を購入する場合、
月1万円まで会社が必要を補助
- 育児休業
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子どもが1歳に達するまで。保育所等への入所が決まらない場合は最長2歳に達するまでの間で延長可能
- 看護休暇
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小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員には、年次有給休暇とは別に、子供1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、休暇が付与
ABEJAの福利厚生は充実しており、社員の働きやすい環境を提供しています。社会保険完備や、健康面でのサポートも手厚いほか、リモートワークを推奨しているため、柔軟な働き方が可能です。
またスキル向上のための研修や、社員同士の交流を促進するためのイベントも充実しています。
ABEJAの平均年収は906万円
- 平均年収906万円でベンチャー企業の中では年収が高い
- ミッショングレードを用いた評価
ABEJAの平均年収は906万円であり、この年収はベンチャー企業の中では年収が高いといえます。
ミッショングレードを用いた評価を行い、半期ごとの目標に対しての達成結果によるパフォーマンス評価、360度多面評価の結果を総合することによって適切な人事評価を行っています。
ABEJAの評判
ABEJAの評判をまとめました。
新たな技術への関心はテクノロジー企業として当然ありつつ、クライアントの課題解決に対するコミットメントも非常に強い。
テクノプレナーシップという起業家精神を掲げており、当事者意識やベンチャーマインドの高いメンバーが集まっている。
前職（四大コンサルの一社）とABEJAの2社しか知りませんが、とてもフラットで風通しが良いように感じます。
ABEJAは、革新的なAI技術を駆使して企業の課題を解決する企業として高い評価を得ています。
特に、Googleが出資していることもあり、その技術力には定評があります。社員からは、スピード感と成長機会が豊富な環境であることが好評です。
ABEJAの会社概要
| 会社名 | 株式会社ABEJA |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 |
| 設立 | 2012年9月10日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 岡田 陽介 |
| 取締役 | 代表取締役CEO 岡田 陽介 代表取締役COO 小間 基裕 取締役CFO 英 一樹 取締役CSO 外木 直樹 |
| 監査役 | 常勤監査役 桃原 隼一（公認会計士） 社外監査役 清水 琢麿（弁護士、法律事務所イオタパートナー） 社外監査役 青山 正明（株式会社ビザスク社外取締役（監査等委員）） |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 恵比寿支店 みずほ銀行 渋谷支店 三井住友銀行 日比谷支店 |
| 従業員数 | 125名(2024年8月末時点) |
ABEJAは、AI技術を用いたサービス提供を行う企業で、特にデジタルトランスフォーメーションの分野で注目されています。
社会課題を解決するためにAIを活用し、企業にとって革新的な解決策を提供しています。最新のAI技術を導入し、ビジネス課題を解決する力を持つ企業です。
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| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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ABEJAでAI技術をビジネスで活かしコンサルタントとしての市場価値を高めよう
ABEJAでは、Googleが出資する最新のAI技術をビジネスに活かすための知見を深めることができ、コンサルタントとしての市場価値を大いに高めることが可能です。
AI市場は急成長しており、今後もさらなる拡大が見込まれます。ABEJAのようなAI業界でコンサルタントとして働くことは、キャリアを形成できる大きなチャンスです。
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