アバナードの転職情報について解説します。 グローバルコンサルティング会社の採用情報や求められる英語力、社員の口コミなどの情報も公開。 アバナードに興味のある方、グローバルコンサルティング会社に転職を考えている方はご覧ください。
アバナードへ転職すると激務でやばい？
アバナードが激務と言われている中で、実際の働く環境はどうなっているのか、転職サイトの口コミ情報を参考に紹介します。アバナードへの転職を考えている方は、評判を参考に自分のしたい働き方に合っているのか確認しましょう。
「忙しいプロジェクトに入ると土日祝日も働いたり遅くまで残業する必要がでてきます。現在完全リモートワークだからこそ残業が多くてもなんとか乗り切れてますが、今後出社する必要がでてくるとワークライフバランスを保つのは難しくかんじます。」
「クライアントワークなので、やはりクライアントの納期に間に合うようにハードワークになる事が多い。休日の時間を使って解決しきれないところや残っている作業を行う社員もいるので、ワークライフバランスがあまり良くないと感じる。」
上記の口コミによると、プロジェクト次第では残業になる事が多く、休日出勤になる場合もあります。ですがコンサルタントは、どの企業で合っても基本的にクライアントの要望に常に応えられるようにしておくことが求められるため、残業が多くなるものです。また、案件が終われば残業が少なくなるので、アバナードも他のコンサルティング企業と同様の忙しさであるといえます。
コンサルティングファームへの転職ならインテリゴリラ
コンサルティングファームに転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、コンサルティングファームへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
アバナードの中途採用の募集職種
アバナードの現在の中途採用の募集職種は、下記6つの職種です。
インフラストラクチャー／ユニファイド・コミュニケーションの仕事内容は、クライアントの経営やサービスのITシステム、アウトソーシングを行い、マイクロソフトテクノロジーをベースにデータを活用しています。
ソフトウェア・エンジニアリングの仕事内容は、Microsoft365を主としたプロジェクトにおけるハンズオンでの実施とITコンサルティングの提供です。
エクスペリエンス・デザインの職務は、大手エンタープライズ企業を中心としたクライアントがの様々な経営課題やニーズにデジタルマーケティングの見解からソリューションの提案を行います。
アドバイザリーサービス、アナリティクス職では、高い分析手法を活用したインサイトを獲得する過程をサポートします。
ERP、CRM、デリバリーマネジメント職では、Microsoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けのソリューション導入に伴ったコンサルティングを行なっています。
セールス、管理部門の仕事は、金融クライアントの経営課題に最適なテクノロジー・ソリューションを提供するコンサルティング営業です。
アバナードの中途採用では、コンサルティング職の他にもエンジニア職やマネジメント職など、さまざまな専門職もあります。転職を考えている方は、職務内容を確認し自分のやりたい事ができる職種に応募しましょう。
アバナードの転職は英語力が必要なのか？
アバナードは、世界23カ国に拠点を持つアドナードグループの日本支社に位置している企業です。
業務を行う際は、グローバルチームとの連携を取る場面があるため、部署に関わらず英語を使う機会が多い企業です。国内事業が中心の企業ですが、海外出張などが求められることもあります。
普段の業務での英語を使う場面は、プロジェクト規模によって頻度は異なりますが、海外拠点のマネジャーへの定期的な報告などがあります。その際は、文章での報告だけでなくオンライン ミーティングもあり、ある程度の英語力が要求される場面となります。報告業務以外でも、プロジェクトに海外拠点のメンバーをアサインすることもあるので、プロジェクト内で英語を使ったコミュニケーションが必要です。
そのため、応募するポジションによっては、英語での面接を行う部署があります。ですが、デリバリー マネジメントで関わる海外メンバーは優しく、日本語が上手な方も多いため、コミュニケーションにおいては助けられることもあるようです。そのため、英語力が低いからといって採用に大きく左右されることはなく、高い英語力よりも語彙力が評価されます。
アバナードの平均年収
アバナードの平均年収は、企業の公式サイトに具体的な金額が掲載されていません。そのため、口コミサイトの情報によると平均年収は約740万円です。
アバナードの給与は実力主義であることから、給与はその人の実績によって決まります。また基本的にアバナードの給与形態は、「年俸＋残業代＋住宅手当(月約3万円)」という形になっています。
コンサルタント職には階層があり、アナリスト、シニアアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー、それぞれの階層ごとに給与・年収が異なります。その役職別の年収は、下記の通りです。
| 役職 | 年収 |
| アナリスト | 400万円 |
| シニアアナリスト | 450万円 |
| コンサルタント | 420万円 |
| シニアコンサルタント | 750万円 |
| マネージャー | 900万円 |
上記のように、特に管理職になると残業代と住宅手当がなくなることで、年俸が大きくアップするようです。
福利厚生に関しては、グループ企業であるアドナードグループに準じており、一般の企業と比較しても手厚い内容といわれています。
アバナードの評判
アバナードで、転職サイトに掲載されている実際に働く社員からの口コミについて紹介します。下記を参考に社風やキャリア形成の実態を知り、自分に合った企業であるか、働くイメージをつけましょう。
「風通しの良い社風です。職位に関わらず、クライアントのため、プロジェクトのための発言・行動を皆が応援してくれる雰囲気があります。社員を大切にする文化があり、福利厚生、給与面にも満足してます。」
「アクセンチュアのプロジェクトへのアサインが多くを占めるため、必然的に社会に対しての影響が大きい・大規模な案件に関わる機会が、他のシステムインテグレーター企業と比較すると多いことから、社会貢献という意味での働きがいは大きいのではないかと思う。」
「クライアントワークなので、やはりクライアントの納期に間に合うようにハードワークになる事が多い。休日の時間を使って解決しきれないところや残っている作業を行う社員もいるので、ワークライフバランスはあまり良くないと感じる。」
アバナードは、社会貢献をしていると感じられることから働きがいがあり、福利厚生・給与面から社員満足度は高いという声が挙げられています。その反面、コンサルタント職はクライアントに寄り添事が求められるため、ハードワークになる事があるという声もあります。
アバナードの会社概要
アバナードの会社概要を紹介します。
アバナードは、2000年に米国シアトルで、アクセンチュアとマイクロソフトのジョイントベンチャーとして誕生し、マイクロソフトテクノロジーに関する技術力、アクセンチュアとの連携によるビジネス知見を活用した、デジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供している企業です。
| 社名 | アバナード株式会社 |
| 代表取締役 | 鈴木 淳一 |
| 本社 | 東京都港区六本木1－6－1泉ガーデンタワー9階 |
| 設立 | 2005年7月28日 |
| 社員数 | 約800名（2022年9月現在） |
2020年にはグローバル本社は20周年、日本法人は15周年を迎えたアバナードは、マイクロソフトの技術者集団であった創成期から、マイクロソフトのSIer時代を経て、現在は業界をリードする業界最大手のコンサルティングファームであり、デジタルイノベーターとしての唯一無二の企業として、地位を確立している企業です。
事業内容
アバナードは、マイクロソフト社の製品や技術をベースとして、IT系コンサルティングサービスだけでなく、銀行・エネルギー・リテールなど様々な業種でサービスを提供している企業です。
そんなアバナードは企業理念に、「業界をリードするデジタルイノベーターとして、顧客とそのお客様に優れた人材とマイクロソフトのエコシステムにより、確かな成果をもたらす」を掲げ、「マイクロソフト製品の専門家集団」として、マイクロソフトパートナー企業としては最多の24,000以上のマイクロソフト認定資格を有し、「2018 Partner of the Winner – Alliance SI Award」にも選出されています。
またグローバルベース日本では前例のないプロジェクトも迅速に高品質のソリューションを提供しています。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
アバナードの転職は英語力とスキルを武器にしよう
以上の内容をまとめると、アバナードはマイクロソフト社の製品・技術に特化したIT系の企業のコンサルティングを行う企業であるため、グローバルなコンサルティング能力の向上ができる企業です。
転職の際には、コンサルティング、営業を行う上で必要なコミュニケーション能力やコンサルティングの経歴が高いことが有利になるといえます。
その他にもグローバル企業であることから英語力が求められているので、語学力を活かした自分の強みをアピールする必要があります。自分の強みが活かせるよう、転職活動を進めていきましょう。
アバナードへの転職の際には、高いコミュニケーション力、豊富な経歴・スキルをアピールできるようにしましょう。そのほか、ビジネス英語エオ身につけておく必要があります。コンサルティング・営業に関わる経験・スキルが求められるので、自分の持つ経験・知識をきちんと話せるよう準備をしておくことが重要です。
そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、高いコミュニケーション力、豊富な経歴・スキル、英語力を活かした転職サポートをしてくれます。
高いスキルを求められる難関選考の場合、ハイキャリア向けの転職情報サイト「インテリゴリラ」の利用をおすすめします。
