急成長を遂げているベンチャー企業、GAテクノロジーズ。不動産というデジタル化の遅れている業界において、ITを掛け合わせることで変革を起こすこの企業は、転職でも人気の会社です。今回はGAテクノロジーズへの転職を考えている方にとって必見の情報をお届けしていきます。
- GAテクノロジーズの特徴は？
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GAテクノロジーズは、「デジタルトランスフォーメーション銘柄2020」に選出され、世間からの評判も良く注目も高まり勢いに乗っている企業です。
- GAテクノロジーズの転職難易度は？
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GAテクノロジーズは勢いのあるベンチャー企業であるため、事業を大きくするにあたり、多くの人員を求めていることから、転職難易度は決して高くはありません。
- GAテクノロジーズの労働環境は？
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GAテクノロジーズは、社員一人ひとりの都合に合わせて比較的自由に働き方を選択でき、女性社員向けの制度や妊娠・育児・子育てをサポートする制度も整っている企業です。
GAテクノロジーズの転職難易度は？
結論から申し上げますと、GAテクノロジーズの転職難易度は決して高くはありません。
GAテクノロジーズは勢いのあるベンチャー企業であり、事業をどんどん拡大させているフェーズにあります。事業を大きくするにあたり、当然多くの人員が必要であるため、中途採用も積極的に行っています。
転職を考えている方にとっては大きなチャンスのある企業と言えるでしょう。
しかしこれはあくまでも会社全体としての傾向ですので、職種やポジションによって、あるいは自身の年齢やこれまでのキャリアによって難易度は異なります。
転職エージェントなどを有効に活用して、適切に情報収集を行ってください。
それではさっそくGAテクノロジーズの企業概要や評判、採用情報などをチェックしていきましょう。
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GAテクノロジーズの企業情報
| 社名 | 株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ） |
| 事業内容 | 不動産業 |
| 代表者 | 樋口龍（代表取締役社長 CEO） |
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 従業員数 | 521人（2020年7月末時点、グループ会社を含む） |
| 資本金 | 11億8697万7456円（2020年1月1日末日時点） |
| 取材地 | 東京港区六本木 （大阪に支社、札幌・横浜・名古屋・福岡に営業所あり） |
GAテクノロジーズの企業概要
GAテクノロジーズは2013年に設立された比較的新しいベンチャー企業です。
不動産×ITをテーマに、デジタル化が遅れている不動産分野における課題をITのよって解決していくことを目指しています。
GAテクノロジーズの特徴
GAテクノロジーズは経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「デジタルトランスフォーメーション調査2020」において、全部で35社しか選ばれない「デジタルトランスフォーメーション銘柄2020」に選出されています。
さらに昨年10月には、GAテクノロジーズが手掛けた複数のサービスが2020年度グッドデザイン賞に選出されました。
世間からの評判も良く注目も高まりつつあるGAテクノロジーズは、まさに勢いに乗っている企業と言えるでしょう。
GAテクノロジーズの提供しているサービス
GAテクノロジーズは、BtoCのサービスとBtoBのサービスの両方を手掛けています。
- RENOSY
- OWNR by RENOSY
- OHEYAGO
- BLUEPRINT by RENOSY(β版)
- MORTGAGE GATEWAY by RENOSY
- 2秒でブッカク！
- ブッケンSCAN！
- ITANDI BB
- nomad cloud
RENOSYはGAテクノロジーズが手掛ける不動産テック総合ブランドです。AIやRPAのどのテクノロジーを活用し、不動産の「借りる」「買う」「売る」「貸す」「投資する」をワンストップで行えるサービスとして高い評判を得ています。
OHEYAGO（オヘヤゴー）はGAテクノロジーズが手掛ける「セルフ内見型お部屋探しサイト」であり、不動産屋さんに足を運ばなくても物件の内見ができます。
GAテクノロジーズはBtoBビジネスにも力を入れています。
例えば、MORTGAGE GATEWAYを通して不動産会社と金融機関と顧客をつなぎ、住宅ローンの申し込みをプラットフォーム化しており、nomad cloudではクラウドサービスを通して賃貸仲介業務における課題を解決しています。
このようにGAテクノロジーズが提供しているサービスを見てみると、今後よりIT化が進み、さらにwithコロナでよりリモート化が進む社会の中で、大きなバリューを発揮しそうなものばかりですね。
GAテクノロジーズが手掛けるプロジェクト事例
RENOSY事業がGAテクノロジーズの主たる業務と言えるでしょう。
しかしRENOSY以外にも多くのプロジェクトを展開しています。
web上で不動産関連の申し込みができる「申込受付くん」もその一例です。
はんこレスが進む中、アナログで煩雑になりがちな賃貸物件の入居申し込みをデジタルでスムーズに行うことができるこのサービスは、2021年1月現在2年続けて導入者数No.1を記録し、利用者からも良い評判を得ています。
GAテクノロジーズは多くのグループ会社を持っている
| GAテクノロジーズのグループ会社 | イタンジ株式会社 株式会社Modern Standard 株式会社RENOSY FINANCE 株式会社RENOSY X 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 株式会社神居秒算 |
GAテクノロジーズが手掛けているRENOSYの事業は、完全子会社を通して行われています。またグッドデザイン賞を受賞したOHEYAGO(オヘヤゴー）のサービスも、イタンジ株式会社を通して運営しています。
GAテクノロジーズは、事業拡大に伴いグループ会社を増やしたり新たに株式会社を作ったりしています。GAテクノロジーズに入社すれば、新規のビジネスに携わるチャンスも多くあると考えられます。
また株式会社神居秒算は中国の投資化と日本の不動産をマッチングするプラットフォーム「神居秒算」を運営しており、中国での評判も良く、その規模は中国圏最大級です。このように、現段階ではわずかではありますがグローバルなビジネスに携わることも可能です。
GAテクノロジーズの待遇や労働環境は？
次にGAテクノロジーズの労働環境や福利厚生を見ていきましょう。
GAテクノロジーズの平均年収
GAテクノロジーズの平均年収は682万円です。
2020年の正社員の平均年収が409万円であることと比較すると、高い水準と言えるでしょう。
また職種によっては固定給に加えてインセンティブがもらえるため、多く稼ぐ人は2000万円以上稼いでいます。
2018年に上場してから、平均年収もグンと高くなりました。
今後も事業の拡大に伴って年収もさらに高水準となるかもしれませんね。
口コミサイト上の評判を見てみても、年収には満足している社員が多い印象を受けます。
GAテクノロジーズの福利厚生
次に福利厚生です。
GAテクノロジーズは福利厚生も充実しています。
資格手当、住宅手当などの各種手当はもちろんですが、自己研鑽制度といって書籍購入やセミナー参加費を会社が負担してくれたり、GA JAMというシャッフルランチ制度により社員間の交流を図る昼食代に会社からの補助が出たりと、ユニークな制度もあります。
GAテクノロジーズの労働環境は？
在宅ワーク制度やフレックス制度を導入しており、社員の働きやすさにたいしてもかなり力を入れています。
社員一人ひとりの都合に合わせて、比較的自由に働き方を選択することができ、労働環境は整っていると言えるでしょう。
またGAにはFLOWERという女性社員向けの制度があります。これは妊娠・育児・子育てをサポートする制度であり、女性の働きやすさにもこだわっていることがうかがえます。
そして、GAテクノロジーズのキレイかつワクワクするオフィスは、この会社の魅力の一つと言ってよいでしょう。ワクワクする作業空間や、社員同士でコミュニケーションを取りやすい環境がより優れたアイデアを生んでいます。
GAテクノロジーズの残業時間
openworkによれば、残業時間は45.8時間となっています。
忙しさは時期によっても異なりますが、毎日定時にきっちり帰れる会社ではありません。口コミサイト上の評判を見ても、GAテクノロジーズで働いている社員は、残業せず定時で帰ることはあまり望んでいないように感じます。
GAテクノロジーズのワークライフバランス
フレックス制度を取り入れており比較的休みも取りやすい仕組みではありますが、やはり急成長中のベンチャー企業ということもあり、繁忙期となればほとんど休めず仕事漬けとなることもあるでしょう。
毎日決まった時間に帰宅し、休みの日には仕事のことなど考えずに休みたいという方には、向いていない会社かもしれません。
GAテクノロジーズの評判・口コミは？
待遇について
フルフレックス制だから、時間を調整しやすくて働きやすい！
GAテクノロジーズは成長過程のベンチャー企業。仕事量は多く、休みの日でもほとんど毎日パソコンを開いて作業しなければならない。
働きやすさはあるものの、やはり忙しい会社であるのも事実だと思います。
しかし、それがゆえに社員の士気は高くやりがいをもって働くことができる環境がありそうです。
また、ベンチャー企業にしては福利厚生も充実しているといった口コミも多く、給与などの待遇にも比較的満足感を持っている社員が多い印象を受けます。
仕事のやりがい・成長について
頑張れば頑張るほど、それに応じて給料もたくさんもらえます。成長するための環境としてはとても良い環境です！
給与は年俸制で、アウトプットを出せば出すほどお金を稼げるシステムです。そのため成長志向の社員が多く、「やりがいをもって働きたい。仕事を通して成長したい」と考えている人にとってはとてもいいかんきゅおだと思います。
研修の仕組みも整っており、また新卒や中途で新しく入ってきた社員に対しては周りからも手厚いサポートがあるそうです。
自分が成長する・チームとして社員みんなで成長する、という雰囲気があるように感じられる口コミも多いです。
社員の雰囲気について
成長志向が強い社員が多いです。また、体育会系のゴリゴリな営業マンも多いという評判もありました。いずれにせよ急成長を遂げているベンチャー企業ということもあり、社員の士気はとても高く、みなエネルギッシュな印象を受けます。
GAテクノロジーズの選考情報
- 書類選考
- 面接（複数回）
- 内定
GAテクノロジーズの選考フローは上記の通りです。
一般的な採用プロセスと言えるでしょう。
書類選考の内容はこれまでの職歴やGAテクノロジーズへの志望理由など、基本通りのものです。
書類選考をパスすると、次は面接です。
職種やポジションによって面接内容は異なりますが、いずれにせよ複数回面接があるので、しかるべき対策を行いましょう。
最終面接を突破すると内定が出され、入社することができます。
転職においては、どのポジション、条件で入社することができるのかがとても重要です。きちんと交渉を行い、納得のいく形で入社してください。
GAテクノロジーズの面接傾向
GAテクノロジーズの面接傾向や質問内容については、ネットに乗っている情報はほとんどありません。
そこで役立つのが転職エージェントの存在です。
転職エージェントはそれまで様々な人の転職をサポートしてきた知見があるため、一般的な転職の面接対策だけでなく、応募する企業に応じた面接対策を行うことができます。
GAテクノロジーズの求める人物像
GAテクノロジーズが求める人物像は26種の技術職、14種類のビジネス職それぞれによって異なります。
技術職であれば、それまでのキャリアで専門スキルを身につけてきていることが当然要求されますし、ビジネス職であってもそれまでのキャリアでの実績があれば選考を世折に進めることができるでしょう。
応募する職種やポジションによって求められる人物像は異なりますが、いずれも共通して求められるものは「主体的に自分を成長させようとする意欲」や「会社に貢献する姿勢」です。
面接を通してこれらをきちんとアピールする必要があるでしょう。
GAテクノロジーズの採用情報
GAテクノロジーズの募集職種
| 技術職 | エンジニアリングマネージャー アプリエンジニア データエンジニア SREエンジニア 新規事業フルスタックエンジニア プロダクトマネージャー webマーケティング など |
| ビジネス職 | 投資不動産セールス 実需不動産セールス フランチャイズ事業立ち上げメンバー 総務 経理担当 法務担当 施工管理 PR/広報 動画ディレクター など |
募集職種は大きく分けて技術職とビジネス職があります。
募集職種に関してさらに詳しい情報が知りたい方は、GAテクノロジーズ公式ホームページの採用ページを見てみることをおすすめします。
（https://www.ga-tech.co.jp/careers/mid_career/）
募集職種の一覧が掲載されている他、それぞれの仕事の概要ややりがい、必須スキル歓迎スキル、求める人物像や給与のレンジまで、様々な詳細情報を知ることができます。
また、グループ会社であるイタンジ株式会社と株式会社Modern Standardに関しては別枠で採用窓口を持っています。
こちらに関しても、企業公式ホームページの採用ページで詳細情報を得ることができます。
技術職
上記のエンジニア職やマーケティング職など、全部で26種類の職種があります。
IT企業ということもあり、AIなどITスキルを要する職が多い一方で、マネージャー職の採用も行っております。
しかし、GAテクノロジーズは管理職のポジションの社員でも実際に手を動かして技術職の仕事も行うというケースもあり、高度な専門性はやはり必須のスキルと言えるでしょう。
ビジネス職
全14種類の職種があります。セールス職は、技術職とは異なり固定給+インセンティブで年収が決まります。そのため中には年収2000万以上稼ぐ社員もいます。
グループ会社採用
GAテクノロジーズはグループ会社でも採用窓口を持っています。一般に公開されている情報は決して多いとは言えません。より詳しい情報が知りたいという方は転職エージェントに相談するのも一つ有効な策かもしれません。
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