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レノバへの転職は難しい?選考フローや面接対策についても解説!

レノバは求められるスキルと待遇が高いため、転職難易度は高いです。この記事ではレノバの転職難易度や転職が有利になる人の特徴、転職希望者への求人について解説しています。レノバへ転職したい方には必見の内容なのでぜひ最後までご覧ください。

レノバの事業内容は?

レノバは、太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営している電力会社です。

レノバの特徴は?

レノバはの特徴は、新しい発電所開発プロジェクトの具現化に積極的で、日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディングカンパニーを目指している企業です。

レノバの求めるスキルは?

レノバは求人が少ないかつ人気企業であるため、競争率が高く、即戦力を求めているため同業種の実務経験が重要です。

目次

レノバへの転職は難しい!理由は求められるスキルと待遇が高いため!

レノバの転職

レノバへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求められるスキルと待遇が高い】という理由で転職難易度が高いという結果になりました
レノバは太陽光やバイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの発電施設の開発から運営に携わり、電力会社を通じて電力を提供する事業会社です。
レノバの特徴として新しい発電所開発プロジェクトの具現化に積極的であり、日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディングカンパニーを目指しています。
そのため、即戦力を求める傾向があり、高いレベルのスキルが求められます。
レノバへの転職は、多くの職種において3〜5年以上の実務経験や専門スキルが求められる傾向があます。
また、業績が好調なことにより年収や待遇が良いと評判があり、人気が増しています。

会社として整備している環境も顧客から評価が高い事業を作ることができている根拠になっています。

ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ

Check
ハイキャリアで内定率を10倍上げるための方法とは?
  • 直接応募・社員紹介・転職エージェントの応募ルートの選択で内定率は10倍以上変わる
  • 業界や企業によって内定率の高い応募ルートは異なる
  • 志望業界・職種出身の優秀な転職エージェントが存在する
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ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ

ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

Check
転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
  • 自分自身の経歴でハイキャリアを目指せるのか分からない
  • 企業独自の難易度の高い面接はどのように対策すればよいのか?
  • とにかく内定を獲得する方法を知りたい!!

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

レノバの会社概要や事業内容とは?どこよりも詳しく解説!

レノバは日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーになることを目指しています。
太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じてみなさまに電力を提供しています。
「再生可能エネルギー」は石油や石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動のリスクや化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している問題を解決する重要な鍵であると位置付けています。

以下、会社概要を紹介します。

社名株式会社レノバ
設立2000年5月30日
資本金2,269百万円(2021年3月末時点)
従業員数連結238名(2021年3月末時点)
売上高連結20,553百万円(2021年3月末時点)
事業内容再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

レノバの転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは?

次に、レノバの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
インテリゴリラが行った調査を参考に、下記にまとめました。

CHECK
レノバの求める人物像
  • 【点火力】
    周りにエネルギーを吹き込みながら、先頭になって牽引することができる人
  • 【チームワーク】
    互いを尊敬・信頼して本音で語り合い、一致団結して行動することができる人
  • 【正道】
    自分に甘えず、常に人として正しい行動を選択肢、社会的責任を果たすことができる人
  • 【無頼性】
    他人に依存せず、常識や前例に縛られず勇敢に決断できる人
  • 【具現化力】
    工夫や努力を尽くし、目的を成し遂げることができる人

また、レノバは求人が少ないかつ人気企業であるため、競争率が高くなる傾向があります。
そのため、即戦力を求めており、同業種の実務経験が重要視される傾向があります。
経験がある方は上手にアピールしましょう。

前職までの経験や得意分野と企業の求める人物像のマッチ度は、今後働いていく上でも非常に重要なポイントです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチしてしまっていると長い目で見ると自分のためになりません。
しっかり見極め、選考に挑んでください。

レノバの転職の選考フローや面接傾向は?

レノバの面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。

レノバの転職の選考フロー

レノバの中途採用は、下記のフローで行われます。

選考フロー
  • 書類選考
  • 面接(複数回)

選考期間は2週間から3ヶ月でばらつきがあります。
選考は「即戦力であること」「コミュニケーション力が高いこと」を上手にアピールしましょう。

レノバの転職の面接傾向

面接の傾向は志望動機や転職理由などといった一般的な内容が多いようです。
具体的には下記のような質問がされることが多いようです。

  • 「なぜレノバに入社したいのか?」
  • 「前職での経験は?」

企業の基本方針や経営戦略を的確に把握し、企業に求められる人財であることを上手にアピールしてください。

レノバへの転職の面接対策方法とは?

レノバへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。

CHECK
レノバへの転職で必ず覚えておくべきポイント
  • 会社を経営する上での基本方針
  • 目標に設定する経営指標
  • 中長期的な会社の経営戦略
  • 会社の対処すべき課題

レノバを経営する上での基本方針

レノバグループは次のような方針を掲げています。

ミッション/経営理念クリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する
ビジョン/目指すべき企業の姿日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなること地球:人類と地球の、永遠の共生に貢献します
経営原則/レノバのコミットメント地域:歴史と文化を尊重し、新たな価値を共に創ります
顧客:経済的で環境にやさしいエネルギーを供給します
株主:株式価値を持続的に創出します
社員:有能な人材を集結し、エキサイティングな自己実現の機会を提供します

レノバの目標に設定する経営指標

下記の2点について指標を掲げて事業を展開しています。

CHECK
経営指標
  • EBITDAを重視した経営管理
  • 事業の現在価値を重視した投資

レノバの中長期的な会社の経営戦略

レノバは現在、次の経営戦略を実行しています。

CHECK
経営指標
  • 当面は先行投資を継続する
  • 大型の洋上風力発電の開発により中長期的な成長を実現する
  • 海外事業により更なる成長を実現する
  • 大型のバイオマス発電の開発を継続し、着実に実現する
  • オペレーション機能を内製化し、持続的かつ安定的な操業を実現する

レノバの対処すべき課題

レノバグループは以下の項目について重点的に対処すべき課題として取り組んでいます。

CHECK
対処すべき課題
  • 発電事業の持続的な拡大と株式価値の創出
  • 事業運営・オペレーション機能の強化
  • 高い資本効率と、持続的な成長のための財務基盤の実現
  • 事業の成長を促す強い組織とガバナンス体制の構築

これらの会社の基本方針や中長期的な経営目標、対処すべき課題等は、今後企業が採用活動を行う上で極めて重要なポイントです。
上記を踏まえて自分がどの部分に貢献できるか、前職までの経験や得意分野を踏まえて面接官にアピールするようにしましょう。

レノバに転職したい方への求人情報

次に、レノバの中途採用の求人情報を紹介いたします。
レノバが公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。

ポジション一般事務 ガバナンス&コンプライアンス
応募資格・正確な事務処理能力、スピード
・Excel/Word/PowerPoint等のOAスキル
・英語に抵抗のない方(※英語資料などがある為)
・出社勤務可能な方(※社会環境に準じますが、業務内容から事務担当者は原則出社を想定しています。)
歓迎要件
・営業事務やアシスタント経験のある方
・英語力(メール、資料)を使用しての事務経験(TOEIC 700点以上の方尚可)
勤務時間9:00~18:00 休憩時間:60分
コアタイム:無
諸手当通勤手当, 残業手当
休日完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社5年毎)他 リフレッシュ休暇:自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与
給与360万円〜420万円
勤務地東京都中央区中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

レノバの求人少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。

ハイキャリア転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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会社名転職難易度人気度
ボストンコンサルティンググループ★★★★★★★★★
デロイトトーマツコンサルティング★★★★★★★★
アクセンチュア★★★★★★★★
日本M&Aセンター★★★★★★★
アドバンテッジパートナーズ★★★★★★★★★★
リクルート★★★★★★★
楽天★★★★★★★
Amazon Japan★★★★★★★★★

インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

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インテリゴリラで得られる情報
  • 内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
  • 面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例(ケース面接含む)
  • 内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。


レノバへの転職を成功させたいならしっかりとした準備を!

ここまでレノバの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

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この記事のポイント
  • レノバの転職難易度は高い
    理由は【求められるスキルと待遇が高い】ため
    一方、コロナの影響でより安定した業界への転職をする波が高くなっている点も影響して競争率は高い
  • レノバへの転職が有利になる人の特徴は「点火力」「チームワーク」「正道」「無頼性」「具現化力」が挙げられている
  • レノバへの転職の攻略法は、会社の基本方針や経営戦略を把握することである
  • レノバの求人は少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちであるので、こまめに求人を確認しタイミングを逃さないようにしておくべき

記事を読んでいただいてわかる通り、レノバは競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
レノバをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください

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運営会社

会社名インテリゴリラ株式会社
公式ページURLhttps://intelli-gorilla.com/
代表取締役永渕 臣
法人番号3040001116912
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