レノバは求められるスキルと待遇が高いため、転職難易度は高いです。この記事ではレノバの転職難易度や転職が有利になる人の特徴、転職希望者への求人について解説しています。レノバへ転職したい方には必見の内容なのでぜひ最後までご覧ください。
レノバへの転職は難しい！理由は求められるスキルと待遇が高いため！
レノバへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求められるスキルと待遇が高い】という理由で転職難易度が高いという結果になりました。
レノバは太陽光やバイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの発電施設の開発から運営に携わり、電力会社を通じて電力を提供する事業会社です。
レノバの特徴として新しい発電所開発プロジェクトの具現化に積極的であり、日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディングカンパニーを目指しています。
そのため、即戦力を求める傾向があり、高いレベルのスキルが求められます。
レノバへの転職は、多くの職種において３〜5年以上の実務経験や専門スキルが求められる傾向があます。
また、業績が好調なことにより年収や待遇が良いと評判があり、人気が増しています。
会社として整備している環境も顧客から評価が高い事業を作ることができている根拠になっています。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
レノバの会社概要や事業内容とは？どこよりも詳しく解説！
レノバは日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーになることを目指しています。
太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じてみなさまに電力を提供しています。
「再生可能エネルギー」は石油や石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動のリスクや化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している問題を解決する重要な鍵であると位置付けています。
以下、会社概要を紹介します。
| 社名 | 株式会社レノバ |
| 設立 | 2000年5月30日 |
| 資本金 | 2,269百万円（2021年3月末時点） |
| 従業員数 | 連結238名（2021年3月末時点） |
| 売上高 | 連結20,553百万円（2021年3月末時点） |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 |
レノバの転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは？
次に、レノバの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
インテリゴリラが行った調査を参考に、下記にまとめました。
また、レノバは求人が少ないかつ人気企業であるため、競争率が高くなる傾向があります。
そのため、即戦力を求めており、同業種の実務経験が重要視される傾向があります。
経験がある方は上手にアピールしましょう。
前職までの経験や得意分野と企業の求める人物像のマッチ度は、今後働いていく上でも非常に重要なポイントです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチしてしまっていると長い目で見ると自分のためになりません。
しっかり見極め、選考に挑んでください。
レノバの転職の選考フローや面接傾向は？
レノバの面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。
レノバの転職の選考フロー
レノバの中途採用は、下記のフローで行われます。
- 書類選考
- 面接(複数回)
選考期間は2週間から3ヶ月でばらつきがあります。
選考は「即戦力であること」「コミュニケーション力が高いこと」を上手にアピールしましょう。
レノバの転職の面接傾向
面接の傾向は志望動機や転職理由などといった一般的な内容が多いようです。
具体的には下記のような質問がされることが多いようです。
- 「なぜレノバに入社したいのか？」
- 「前職での経験は？」
企業の基本方針や経営戦略を的確に把握し、企業に求められる人財であることを上手にアピールしてください。
レノバへの転職の面接対策方法とは？
レノバへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
レノバを経営する上での基本方針
レノバグループは次のような方針を掲げています。
| ミッション/経営理念 | クリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する |
| ビジョン/目指すべき企業の姿 | 日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなること地球：人類と地球の、永遠の共生に貢献します |
| 経営原則/レノバのコミットメント | 地域：歴史と文化を尊重し、新たな価値を共に創ります 顧客：経済的で環境にやさしいエネルギーを供給します 株主：株式価値を持続的に創出します 社員：有能な人材を集結し、エキサイティングな自己実現の機会を提供します |
レノバの目標に設定する経営指標
下記の2点について指標を掲げて事業を展開しています。
レノバの中長期的な会社の経営戦略
レノバは現在、次の経営戦略を実行しています。
レノバの対処すべき課題
レノバグループは以下の項目について重点的に対処すべき課題として取り組んでいます。
これらの会社の基本方針や中長期的な経営目標、対処すべき課題等は、今後企業が採用活動を行う上で極めて重要なポイントです。
上記を踏まえて自分がどの部分に貢献できるか、前職までの経験や得意分野を踏まえて面接官にアピールするようにしましょう。
レノバに転職したい方への求人情報
次に、レノバの中途採用の求人情報を紹介いたします。
レノバが公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。
| ポジション | 一般事務 ガバナンス&コンプライアンス |
| 応募資格 | ・正確な事務処理能力、スピード ・Excel/Word/PowerPoint等のOAスキル ・英語に抵抗のない方（※英語資料などがある為） ・出社勤務可能な方（※社会環境に準じますが、業務内容から事務担当者は原則出社を想定しています。） 歓迎要件 ・営業事務やアシスタント経験のある方 ・英語力（メール、資料）を使用しての事務経験（TOEIC 700点以上の方尚可） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 コアタイム：無 |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当 |
| 休日 | 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社5年毎）他 リフレッシュ休暇：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与 |
| 給与 | 360万円〜420万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F |
レノバの求人少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
レノバへの転職を成功させたいならしっかりとした準備を！
ここまでレノバの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
記事を読んでいただいてわかる通り、レノバは競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
レノバをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。
