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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン(McKinsey)の内定者を徹底調査(転職・選考・面接・キャリアの魅力

目次

マッキンゼーの内定者から選考情報や内定したポイントを徹底調査

インテリゴリラ

内定者12名に調査しました。マッキンゼーの中途採用、転職に関わる情報を個別の回答、または傾向を総計して網羅的に解説いたします。

マッキンゼーでのキャリアの魅力

インテリゴリラ

アクセンチュアに転職されてからの主な業務内容について教えください。

転職内定された方

顧客からのコンサル単価が非常に高く設定されていることもあり、顧客の重要な経営課題に関するプロジェクトに携わることが多いです。直近では戦略策定~実行支援まで幅広く行うように変わってきている傾向があります。

インテリゴリラ

マッキンゼーのキャリアの魅力を教えてください

転職内定された方

コンサルティングファームとしてのブランド力は大きな魅力。結果として若くして企業の経営層と関わることができる点、転職時にも魅力的なオファーが多くなっています。

転職内定された方

グローバルでチームが組まれることが多く、グローバルで働きたい方にとっては魅力的な環境。また、グローバルでの最先端の知見に触れることもできます。

転職内定された方

外資でドライな文化かと思っていたが、そんなこともなく、面倒見の良い先輩や研修制度なども充実しており、キャリア開発にとってとても良い環境です。

マッキンゼーからのキャリアパス

インテリゴリラ

出身者の転職先を教えてください。

転職内定された方

GAFA等の外資系企業、ファンド、他社コンサルファーム、事業会社の経営企画、スタートアップの事業開発等への転職が多いですが、一部起業する人材等も増えてきています。また、McKisenyは戦略ファームの中でも特に英語を使う機会が多く、外資系企業への転職が多いのも特徴です。

内定者の過去の転職回数を調査

マッキンゼーの内定者の過去の転職回数を教えてください

内定者12名に調査したところ、内定者の過去の転職回数について下記情報が分かりました。

転職者のボリュームゾーンである20~30代の場合は0~2回前後が大半を占めており、投資銀行やコンサルティングファーム経験者、大手企業の経営経験であれば多少転職回数が多くても優遇される傾向にあります。

マッキンゼーの選考で評価されやすい資格を調査

マッキンゼーの選考で評価されやすい資格があれば教えてください

内定者12名に調査をしたところ、必須資格はありません。ただし下記のような資格があると評価されやすいです。


公認会計士、弁護士、USCPA、TOEIC等のコンサルティング業務に関係するスキルを有していることを示せる資格は評価されやすいです。特にマッキンゼーは英語力が求められるため、英語関連の資格は評価されやすい傾向があります。

内定者の年齢層を調査

マッキンゼーの内定者の年齢層について教えてください。

内定者12名に調査したところ、内定者の年齢層について下記情報が分かりました。

入社しているメンバーの7割以上は20代~30代前半となっていますが、経験者採用も積極的に行っており、他ファームのマネジメント経験者、大手事業会社の経営者は30代後半~50代でも採用されているケースもあります。

内定者の職務経歴を調査

マッキンゼーの内定者の職務経歴はどのような人がいるのか教えてください

内定者12名に調査したところ、内定者の職務経歴について下記情報が分かりました。下記いずれか

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マッキンゼーの書類選考を通過するためのポイントを調査

マッキンゼーで書類選考通過するためのポイントを教えてください

内定者12名に調査したところ、下記のような実績をアピールした方が

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マッキンゼーの面接で聞かれた内容を調査

マッキンゼーの面接で聞かれた内容を教えてください

マッキンゼーの内定者12名に調査したところ、特に下記質問が多いということが分かりました。

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マッキンゼーで面接通過するためのポイントを教えてください

マッキンゼーの内定者12名に調査をしたところ、下記内容が特に面接通過のポイントであることが分かりました。

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内定者の性別の傾向を調査

マッキンゼーの採用で性別は関係あるのか教えてください

マッキンゼーの内定者12名に調査したところ

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\ より詳しい情報を知りたい

所要時間5〜10分想定

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運営会社

会社名インテリゴリラ株式会社
公式ページURLhttps://intelli-gorilla.com/
代表取締役永渕 臣
法人番号3040001116912
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