現役の転職コンサルタントがLIFULLの会社評判について、LIFULLの会社概要などとともに解説します。
転職活動に役立つ情報を凝縮して解説するので、LIFULLへの転職を検討されている方、LIFULLの会社評判を知りたい方は、是非ご一読ください。
- LIFULLの平均年収は？
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LIFULLの平均年収は611万円で、インターネット・情報サービス業界の平均年収444万円よりも高い年収にと、上場企業の平均年収である630万円よりはやや低い年収です。
- LIFULLの特徴は？
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LIFULLは国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を主力サービスする、情報サービス企業です。
- LIFULLの残業時間は？
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LIFULLの平均残業時間は約30時間で、部署やチームによって偏りはありますが、業界水準と比較すると少なめで激務度は高くないです。
LIFULLの会社評判や評価は？
LIFULLは国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を主力サービスする情報サービス企業です。
「賃貸物件を探すときに利用したことがある」、「CMで見たことがある」などといった方は少なくないでしょう。
「LIFULL HOME’S」の運用開始は1997年でサイト運営の歴史は長く、LIFULLの売上高全体の約8割を占めるサービスになっています。
そんなLIFULLですが、会社評判や評価・口コミはどうなっているのでしょうか？
LIFULLに関する転職情報を調べると、「口コミ・評判サイトで情報収集するが、どの情報が正しいか分からない」、「情報が膨大で整理の仕方が分からない」、「待遇や福利厚生、やりがいが本当に良いのか分からない」など困っている方もいらっしゃるでしょう。
そこで本記事では、LIFULLの会社評判・口コミ、働き方ややりがい、社風、待遇・福利厚生などの評判・口コミについて、会社概要や事業内容とともに解説していきます。
良い評判も悪い評判もしっかり解説するので、是非ご一読いただき、転職活動の参考にしてください。
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LIFULLの企業情報は？
| 社名 | 株式会社LIFULL |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 資本金 | 9,716百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 事業概要 | 不動産情報サービス事業、その他事業 |
| 主な子会社 | (株)LIFULL Marketing Partners LIFULL CONNECT,S.L.U. |
| 代表 | 代表取締役社長 井上 高志 |
| 上場市場 | 東京証券取引所 市場第一部 |
| 本社 | 東京都千代田区麹町1-4-4 |
LIFULLは東京都千代田区に本社を置く東証一部上場の情報サービス企業です。
社員数は1,478名で、「LIFULL HOME’S」を主力サービスにグローバル事業なども展開しています。
また、LIFULLはLIFULL Marketing Partners、LIFULL CONNECT,S.L.U.をはじめ、国内に12社、海外に24社の連結子会社があります。
代表取締役の井上 高志氏は1991年にリクルートコスモス（現コスモスイニシア）に入社後、リクルートに転籍したリクルート出身の社長です。
1997年の設立当初から代表取締役に就任しており、約23年でLIFULLを東証1部上場まで導き、「LIFULL HOME’S」を不動産情報サイトトップクラスの知名度・売上高にまで押し上げました。
LIFULLの企業概要
LIFULLは業界トップクラスの知名度・売上高を誇る不動産情報サイト「LIFULL HOME’S」を主力サービスに展開している企業です。
平均年齢は35歳で、20代・30代が多く、勢いのある、士気の高い職場環境が特徴です。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができるため、やりがいや自己成長を感じやすく、働きやすい環境だという評判も多く上がっています。
また、平均年収は611万円と、インターネット・情報サービス業界の平均年収444万円よりも高い年収になっています。ただ、上場企業の平均年収である630万円よりはやや低い年収です。
平均残業時間に関しては、部署やチームによって偏りはあるものの、30時間と業界水準と比較すると少なめの時間になります。激務度はさほど高くないと言えるでしょう。
LIFULLの事業内容
LIFULLは「常に確信することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る」を経営理念として、不動産情報を中心に世界中で暮らしに関わる様々な情報を提供しています。
スローガンには、「世界一のライフデータベース&ソリューションカンパニーへ。」を掲げています。
そうした経営理念、スローガンをもとに、LIFULLはHOME’S関連事業と海外事業、その他事業を展開しています。
HOME’S関連事業
HOME’S関連事業では、不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」と不動産事業者向け業務支援サービス、および関連事業を展開しています。
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」とは、全国の不動産会社など住宅業界・不動産業界の各社から集めた情報を、Webサイトや電話相談などを通して顧客に最適な形で提供するサービスです。
顧客1人ひとりのニーズを追求し、「LIFULL HOME’S」では住まい探しから修繕や改築まで、様々なサービスが準備されています。
また、スマートフォンからスマートウォッチまで様々なデバイスに対応しており、いつでもどこでも誰でも最適な住まい探しができるサービスになっています。
海外事業・その他事業
海外事業では、海外の不動産・住宅、中古車、転職・求人、ファッションの情報サイトなどを顧客に提供しています。
その他の事業としては、老人ホーム介護施設の検索サイト「LIFULL 介護」、レンタル収納スペース情報検索サイト「LIFULL トランクルーム」、引越し見積もり・予約サイト「LIFULL 引っ越し」や、地方創生事業、地方創生ファンドなどを展開しています。
こうした多岐にわたるサービス展開、新規サービスの展開がLIFULLの事業特徴の一つと言えるでしょう。
LIFULLの働き方に関する評判・口コミは？
- 熱意がある社員が多く、風通しが良いため話しやすい環境
- 主体性が大切で裁量を持ち仕事したい人に合っている
- 教育体制が充実しているのでキャリアを築きやすい
ここまでLIFULLの会社概要について、解説してきました。LIFULLは「LIFULL HOME’S」を主力サービスに、多彩なサービスを展開しています。
そうしたLIFULLですが、実際に働く方からは社風やキャリア・やりがい、待遇、年収、福利厚生などについてどのような評判が上がっているのでしょうか？
ここでは、評判・口コミサイトを参照し、LIFULLで実際に働いている方からどういった評判・口コミが上がっているのか解説します。
LIFULLの社風や社員の雰囲気についての評判
LIFULLの社風や社員の雰囲気については「組織体制がフレキシブルで、相談次第では異動などもスムーズにできる社風」、「熱意ある社員が多い」、「風通しが良く企業文化・社風を作ることに非常に力を入れている」、「主体性を大切にする社風、裁量をきちんと持てる」などの評判が多く見られます。
LIFULLでは組織体制がフレキシブルで部署や上司に不満を抱いたら、別部署のマネージャー層に相談することで異動することもある程度は可能とのことです。また、直属の上司やメンターとの相性が悪い場合は、人事に相談することもでき、企業規模が大きいものの、社員1人ひとりをきちんと見てくれる組織体制になっています。
また、熱意のある社員が多く、相談しやすい、ともに成長していこうとする社員が多いようです。「そもそも人間として良い人が多い」という評判も非常に多く、人柄重視の採用がこうした社風・職場環境を醸成しているのでしょう。
加えて、LIFULLは良い社風を作ることに非常に力を入れています。主体性を大切にする社風で、裁量を持って仕事ができるので、やりがいの感じやすい職場環境と言えます。
ただ、「企業カルチャーに合わないとやや辛く感じる」などの評判も散見されます。良くも悪くも企業カルチャーを最重視する社風で、それが合わないと会社に居づらい、仕事がしづらいと感じることもあるようです。
LIFULLのキャリアについての評判
LIFULLのキャリアについては「教育体制はかなり充実している」、「同僚・上司に相談しやすい環境で、キャリアに関する相談もすぐにできる」、「裁量を持って仕事ができるので、成長ややりがいは実感しやすい」などの評判が多く上がっています。
LIFULLでは、研修実施や、スキル勉強に対する助成がかなり手厚く、教育体制は充実しているようです。また、同僚や上司に相談しやすい環境で、仕事やキャリアに関する相談もすぐできるため、成長もキャリア開発もどんどんできる土壌があります。
裁量を持って仕事ができることもLIFULLでキャリア開発がしやすいことの一つとも言えます。主体性を重視する社風のため、やりがいも感じやすいと言えます。
そして、経営ビジョンに共感して入社する人が多く、職場の士気が高いため、同僚・上司とともに成長していく、やりがいを感じることができるようです。
また、「入社数年でもチャレンジさせてくれるので、成長・やりがいはすぐにでも実感できる」という評判もあります。LIFULLでは、若手・中堅問わず、どういった社員であっても、チャレンジできる環境を作り、成長・やりがいを実感できるようにサポートしてくれます。
LIFULLのキャリアに関する評判で悪い評判はほとんど見られず、良い評判がかなり多いです。LIFULL以外の他社の評判でも悪い評判がほとんどないケースは稀で、それだけキャリア形成ががしやすい、やりがいを実感できる、良い職場環境になっているのが推察されます。
LIFULLの待遇に関する評判・口コミは？
- 年収を上げるには経営ビジョンに沿った行動を取ることが大切
- 社外研修や資格取得補助などキャリア形成に関する制度が整っている
LIFULLの社風やキャリア・やりがいに関する評判は上述したとおりです。社風もキャリア・やりがいも良い評判が非常に多いことが見て取れました。
では、年収や福利厚生、待遇に関する評判・口コミはどうなっているのでしょうか？
ここでは、LIFULLの年収や福利厚生・待遇に関する評判を、口コミ・評判サイトを参照してご紹介します。
LIFULLの年収についての評判
LIFULLの年収については「職級と前期評価の査定結果に応じて賞与が決定される」、「ビジョンの体現度なども評価に入ってくる」、「年収は業界水準でも高く満足している」などの評判が多く見られました。
賞与に関しては、年収に占める割合が高く、職級や前期の評価に応じて決定されます。また、業績に応じてプラスされるので、業績が良ければ賞与・年収はかなり高くなるようです。
また、LIFULL独特の評価制度で、経営ビジョンをどれだけ体現できているか、ビジョンに沿った行動は取れているかなども評価対象になります。経営ビジョンが肌に合わない、社風に合わないと辛く感じるのはこうした評価にも経営ビジョンが入ってくることがいち要因として挙げられるでしょう。
一方で、「評価基準は明確ではあるものの、評価者との相性も評価に影響することもあるため、必ずしも公平とは言えない」などの評判も散見されます。
評価には定性評価の項目、定量評価の項目が設けられていますが、定性評価は評価者との相性も影響してくるケースがあるようです。また、業績が振るわないと、賞与も低く、それに伴い年収も低くなるという評判もあります。
LIFULLの福利厚生や待遇についての評判
LIFULLの福利厚生・待遇については、「自社ビルでカフェテリアでは社割でご飯が食べられる」、「社外研修、資格取得支援などの福利厚生がある」、「キャリア形成に関する福利厚生は充実している」などの評判が多く見受けられました。
本社は自社ビルで、社割でご飯が食べられる、会議室が充実している、清掃が行き届いており清潔など、職場環境は非常に良いようです。また、スムージー提供の福利厚生もあります。
加えて、社員研修や資格取得支援など、キャリア形成に関する福利厚生はかなり充実しています。社員1人ひとりの成長をサポートしていることから、こうした福利厚生も充実しているのでしょう。
一方で、「一般的な大手企業と比較すると福利厚生は劣る」などの評判も散見されます。LIFULLでは家賃手当がないなど、一般的な大手企業であるような福利厚生がやや不足しているようです。
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LIFULLの評判はエージェントに確認！
上記では、LIFULLの社風やキャリア・やりがい、年収、福利厚生・待遇の評判について解説してきました。
チャレンジを歓迎する社風、良い人の多い職場、キャリア形成において充実した福利厚生を完備しているのがLIFULLです。
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