アイ・アール ジャパンの転職情報を紹介！強みや年収・評判についても解説！

アイ・アールジャパンの転職情報について紹介します。資本市場が混乱する昨今では株価低迷による資本リスクに対する危機感が増大しており、同社への依頼が相次いでいます。企業のIR・SR活動のサポートに定評のある同社への転職をお考えの人には一読いただきたい内容です。

アイ・アール ジャパンの中途採用情報を紹介！ポジションは大きく分けて4つ

アイ・アール・ジャパンの中途採用情報について紹介します。
同社が募集しているポジションは大きく分けて次の4つです。

投資銀行員

投資銀行業務全般に関するM&Aやファイナンス、ProxyFight、アクティビスト対応などのクライアントサイドに立ったファイナンシャル・アドバイザリー業務を行います。

必要な業務経験	・M&A実務に関わる業務全般・スキーム設計・IM作成等のM&Aエグゼキューションの経験 ・ファンド、M&Aハウス、メガバンク、証券会社、外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A関連の実務経験 (上記いずれかの経験)
学歴	大卒以上
給与	1,500万〜3,000万円
勤務地	東京都千代田区丸の内 （東京メトロ有楽町線　有楽町駅より直結）
勤務時間	フレックスタイム制 (標準勤務時間08:00〜17:00)
休日休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇
待遇	・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・定年再雇用制度 ・休業制度（産前産後、育児、介護） ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生（スポーツ・レジャー施設、映画、レストラン、保養所等の割引サービス） ・慶弔見舞金制度 ・証券アナリスト二次資格等取得時手当

エクイティ・コンサルタント

日本を代表する上場企業へM&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の最先端の金融ソリューション提供の業務です。主なコンサルティング領域は、次の通りです。

必要な業務経験	・メガバンク、大手証券、外資系証券会社における 法人営業やリテール営業の経験者 ・投資銀行フロント業務経験者 ・大手コンサルティングファーム経験者 ・大手事業会社での法人営業経験者 (上記いずれかの経験) ※アナリスト資格、証券外務員資格を有する方歓迎
学歴	大卒以上
給与	800万〜1,500万円
勤務地	東京都千代田区霞が関 （東京メトロ銀座線　虎ノ門駅より徒歩2分）
勤務時間	フレックスタイム制 (標準勤務時間08:00〜17:00)
休日休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇
待遇	・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・定年再雇用制度 ・休業制度（産前産後、育児、介護） ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生（スポーツ・レジャー施設、映画、レストラン、保養所等の割引サービス） ・慶弔見舞金制度 ・証券アナリスト二次資格等取得時手当

リサーチアナリスト

企業分析や業界分析、市場動向分析をはじめとするリサーチアナリストの業務です。

必要な業務経験	・アナリスト経験者 ・企業分析・業界分析・市場動向分析経験 ・ビジネスレベルの英語力（実務で使用経験有・会話は抵抗の無い程度） ※歓迎要件 ・証券会社のリサーチ部署での経験 ・コンサルティングファーム / 監査法人でのミドルバック経験 ・アナリスト資格、証券外務員資格
学歴	大卒以上
給与	800万〜3,000万円
勤務地	東京都千代田区霞が関 （東京メトロ銀座線　虎ノ門駅より徒歩2分）
勤務時間	フレックスタイム制 (標準勤務時間08:00〜17:00)
休日休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇
待遇	・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・定年再雇用制度 ・休業制度（産前産後、育児、介護） ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生（スポーツ・レジャー施設、映画、レストラン、保養所等の割引サービス） ・慶弔見舞金制度 ・証券アナリスト二次資格等取得時手当

社内SE

社内業務システムやJavaを使用したWebサービスの開発や運用、保守の業務です。

必要な業務経験	・JAVA開発 ・Webアプリケーションの詳細設計 ・DB設計経験 ※歓迎要件 ・SIerでの経験 ・自社サービス開発の経験
学歴	大卒以上
給与	350万〜1,000万円
勤務地	東京都千代田区霞が関 （東京メトロ銀座線　虎ノ門駅より徒歩2分）
勤務時間	フレックスタイム制 (標準勤務時間08:00〜17:00)
休日休暇	・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇
待遇	・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・定年再雇用制度 ・休業制度（産前産後、育児、介護） ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生（スポーツ・レジャー施設、映画、レストラン、保養所等の割引サービス） ・慶弔見舞金制度 ・証券アナリスト二次資格等取得時手当

アイ・アール ジャパンの新卒採用はコンサルタントのみの募集

アイ・アールジャパンの新卒採用は、コンサルタントのみ募集をしています。新卒者はコンサルタントとして入社後に希望や適性を検討の上、各事業部への配属となります。

それでは、新卒採用の募集要項について次の通り紹介します。同社は好奇心が旺盛で失敗を恐れず、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。

仕事内容	〈エクイティ・コンサルティング部門〉 アイ・アールジャパンは、1997年に日本で初めて「実質株主判明調査」を開発し提供して以来、顧客である上場企業に対し、「株式議決権」を基軸としたソリューションを提供しています。 エクイティ・コンサルティング部門事業部は、上場企業の主担当として直接お客様からニーズを聞き、最適な解決策を提案する役割を担っています。入社年次を問わず上場企業の役職者や経営層と直接お会いする機会も多い部署であり、ハイレベルな方々とやり取りする中で、人脈が広がりビジネススキルが磨かれます。 〈投資銀行部門〉 プロキシーアドバイザリーやフィナンシャルアドバイザリー業務を中心として、時に戦略的M&Aの提案も行っています。投資銀行部では機密事項も多いため案件ごとにプロジェクトチームが組まれることが多く、社内だけではなく、複数の社外関係者との折衝が発生します。入社後は、新規提案先への訪問や資料作成、業界情報の収集や戦略の立案などを行います。経験・知識の豊富な上司や先輩社員の指示や周囲の協力を得ながら業務経験を積みますが、大手弁護士事務所などとの連携もあるため、自ら勉強し、知識を習得する姿勢が必要です。自分の努力と実践経験により、想像以上のスピードでスキルが磨かれ、努力次第では若い年次から新聞やTVで目にするような大型M&A案件の中心メンバーとして活躍することも可能です。 〈AI部門〉 実証分析データを強みとし、情報収集・分析力の強化・向上は最重要課題であり、積極的なAIの活用が求められています。当該チームでは、現在理系出身の新入社員を積極的に採用しており、マーケットデータや投資家動向など膨大なデータ取得・解析や新商品開発など多方面で活躍しています。入社後は先輩社員からの指導の下で、実践的なAI・プログラミング開発に携わり、主体的に自分のスキル向上や実践をすることが可能です。 ※１企業に対して２名以上のフォロー体制を取っており、入社後は先輩社員や上司と共に行動し、業務知識と経験を積みます。
基本給	・大学卒 月給260,000円 （初任給予定） （基本給：192,000円、固定残業手当：68,000円） ・大学院了 月給300,000円 （初任給予定） （基本給：221,000円、固定残業手当：79,000円） ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業手当を支給。 ※40時間を超過する時間外労働については別途支給。 ※入社後3ヶ月間は試用期間とし、期間中の待遇には変更なし。
諸手当	・通勤費支給（上限50,000円/月） ・各手当（証券アナリスト等）
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(6月、12月)
休日休暇	・完全週休2日制 ・祝日 ・GW、年末年始 ・年次有給休暇（初年度13日、入社直後より使用可） ・誕生日休暇（1日） ・病気休暇（5日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
待遇 ・社内制度	・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・従業員持ち株会 ・バースデーギフトカード ・慶弔見舞金 ・永年勤続報奨金 ・屋内禁煙（ビル敷地内喫煙スペース有）
勤務時間	フレックスタイム制　 (標準勤務時間8：00～17：00)
勤務地	・霞が関（エクイティ・コンサルティング/リサーチ） 東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング26F ・丸の内（投資銀行/株式会社JOIB） 東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル7F ※入社後3カ月間は東京本社にて研修を行います。 3カ月経過後、投資銀行部に配属された場合は丸の内オフィスへの勤務となります。 ※担当案件により全国出張あり ※転勤なし
入社後の流れ	(5月～6月) 基礎知識を身に付けた上で、実務経験を積んでいただきます。 ・企業訪問への同行や議事録作成 ・各種資格取得 (7月) 希望や適性を考慮したうえで、適材適所で配属先を決定します。 ※資格取得支援制度 業務上必要な知識の習得を目的として外部教育機関を利用する場合、費用の補助制度があります。 例：英語教育、証券アナリスト等
社内検定制度	・IRプランナー講座 当社がIR・SR活動を通じて蓄積したノウハウを投入し、IR・SR活動を行う上での知識と見識を習得できる講座です。この講座を全額会社負担で受講することが可能です。 ・証券外務員試験対策 金融商品の勧誘・販売をする上で必要な資格試験で、証券市場や経済・金融の基礎知識、 金融商品に関する法令諸規則などで構成されています。（日本証券業協会主催）当社では顧客に対して金融商品の勧誘・販売をすることはありませんが、 事業領域の基礎部分を学ぶことが可能です。

アイ・アール ジャパンへ転職した場合の想定年収は経験やスキルによって異なる

アイ・アールジャパンに転職した場合の想定年収は経験やスキルによって異なります。

最初の項でも紹介しましたが、各職種ごとの想定年収には大きな幅があります。各職種ごとの想定年収は、投資銀行員の場合は1,500万〜3,000万円、エクイティ・コンサルタントの場合は800万〜,1500万円、リサーチアナリストの場合は800万〜3,000万円、社内SEの場合は350万〜1,000万円です。各職種ごとの想定年収の幅は資格保有や法人またはリテール営業経験など保有資格や実績によって年収が高くなる可能性があるということです。各職種ごとに優遇される資格や経験を説明していきます。

投資銀行員の場合、優遇される資格としてはアナリスト資格や証券外務員です。優遇される経験としては応募の必須要件でもあるM &Aにおける一連の手続き等の実務を実行及び管理をした経験です。もしくは、もう一つの応募の必須要件でもあるファンドやM&Aハウス、メガバンクや証券会社、外資系金融機関などでの投資銀行部等におけるM&A関連の実務経験です。具体的には、M&A実務に関わる業務全般やスキーム設計、IM作成等の経験です。これらの経験年数や実績等に応じて想定年収は上下する可能性があると考えられます。

エクイティ・コンサルタントの場合、優遇される資格としてはアナリスト資格や証券外務員資格です。優遇される経験としては応募の必須要件であるメガバンクや大手証券会社、外資系証券会社におけるリテール営業の経験です。もしくは、投資銀行のフロント業務の経験や大手コンサルティングファームの経験、または大手事業会社での法人営業の経験です。これらの経験年数や実績等に応じて想定年収は上下する可能性があると言えます。

リサーチアナリストの場合、優遇される資格としてはアナリスト資格や証券外務員資格です。優遇される経験としてはまず、応募の必須要件であるアナリストの経験です。もしくはもう一つの応募の必須要件である企業分析、業界分析、市場動向分析の経験です。また、リサーチアナリストの場合、歓迎される資格として証券会社のリサーチ部署での経験やコンサルティングファームまたは監査法人でのミドルバックの経験です。これらの経験年数や実績等に応じて想定年収は上下する可能性があるでしょう。

社内SEの場合、優遇される資格は特にはありません。優遇される経験としては、応募の必須要件であるJAVA開発の経験、またはWebアプリケーションの詳細設計の経験、もしくはDB設計経験です。また、Slerでの経験や自社サービス開発の経験があれば経験年数や実績等に応じて想定年収は上下すると考えられます。

アイ・アール ジャパンの社風はお互い刺激し合える環境

アイ・アールジャパンの社風について紹介します。
同社の社員の個性は多様ですが、次のような傾向が見られます。

社員の多くが前向きで非常にモチベーションが高いことがうかがえます。

また、同社では一人ひとりが顧客を担当するプレーヤーでありつつも、上司や先輩は自分の知識やスキル、経験を後輩に伝えることを惜しみません。そのため、ミーティングでも部署や上下の垣根を超え、活発な意見交換が行われます。後輩は先輩をローモデルとして顧客への提案力を高め、先輩は後輩の先入観のない意見に触発されてと、常に良い意味での刺激をし合い、切磋琢磨し成長していける環境です。

アイ・アール ジャパンの評判まとめ

アイ・アールジャパンの評判について紹介します。

ベンチャー的な風土であり、風通しが良く、誰でも意見や提案をすることができる組織であるようです。また、若い人材が多く、エネルギッシュであるという意見もあります。しかし、その一方でマネジメントのワンマン会社であるという意見や上司に気に入られないと昇進出来ない雰囲気もあったという意見もあります。

働きがいや成長の評判としては、メディアに掲載される程社会に影響を与える仕事ができるという意見や成果が目に見えて分かる、成長が早いという意見があります。その一方で、黙っていても誰も教えてくれないため自分次第であるという意見もあります。

では、アイ・アールジャパンの組織体制や特徴についての評判と働き方や環境の評判についてそれぞれ見ていきましょう。

アイ・アール ジャパンの組織体制や特徴の評判とは？

組織体制の評判としては風通しが良く、誰でも意見や提案する事ができるし、若い人材が多くエネルギッシュな環境であるという意見があります。企業文化の評判としては、ベンチャー的な風土であり、組織変更などの意思決定がスピーディに行われ、機動的で柔軟な組織体制であるという意見もあります。
その一方で、マネジメントのワンマン会社であり、社長が右を向けば全員右となるという意見もあります。また、実力主義でやる気がある人にはチャンスが与えられる一方で、上司に気に入られないと昇進出来ない雰囲気もあったという意見もあります。

アイ・アール ジャパンの働き方や環境の評判は？

働きがいや成長の評判としては、大手上場企業の取締役以上の方に直接提案する事ができる仕事であり、プロジェクトを完遂した際に日経新聞等のメディアにも掲載され、社会に影響を与えるほどの仕事ができること。それが年齢に拘らず、そのような経験を得ていると成長も早さを感じることができるという意見があります。また、国内外のニュースや情報に常にアンテナを張り、時事問題に精通できるし、自己研鑽できるという意見もあります。他にも個人の意見を尊重し、良いアイデアであればすぐに採用され、全社的に展開されるなど、成果が目に見えて分かるという意見もあります。その一方で、黙っていても周りから教えてくれる環境ではないため、自分次第であるという意見もあります。

ワークライフバランスの評判としては、繁忙期である3月と6月を除けば、ワークライフバランスは整っており、有給も比較的自由に取得可能であるという意見があります。また、よく働き、よく遊ぶという会社のモットーなので土日や休みは基本的に仕事を強制されることはないという意見もあります。

その一方で、基本的には平日のプライベートはないものと考えた方が良く、繁忙期には土日も潰れることはあるという意見もあります。

アイ・アール ジャパンの強みは圧倒的な実績や投資実績の蓄積

アイ・アールジャパンの強みについて紹介します。
同社の強みは次の３点です。

以上、アイ・アールジャパンの強みは圧倒的な実績や投資実績の蓄積であると言えます。

アイ・アール ジャパンの事業内容は上場企業向けにコンサルティングや証券代行業務を提供

アイ・アールジャパンの事業内容について紹介します。
同社の事業内容は主に次の6つになります。

アイ・アール ジャパンの転職は高いスキルを武器にして高年収を狙おう

以上、アイ・アールジャパンの転職情報について紹介しました。

資本市場が混乱する昨今では株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、資本リスクに対する危機感が増大しています。そのような中で、資本市場に欠かせない存在としてアイ・アールジャパンへの依頼が相次いでいます。同社は上場企業を中心としたクライアント企業のIR・SR活動をサポートしており、金融機関に属さない独立したコンサルティング会社であるメリットを活かした公平で質の高いサービスを提供し続けた結果、クライアント企業・個人株主・機関投資家などから非常に高い評価を受けています。

アイ・アールジャパンでは社員の多くが前向きで非常にモチベーションが高いことがうかがえます。同社では一人ひとりが顧客を担当するプレーヤーでありつつも、上司や先輩は自分の知識やスキル、経験を後輩に伝えることを惜しみません。そのため、ミーティングでも部署や上下の垣根を超え、活発な意見交換が行われます。後輩は先輩をローモデルとして顧客への提案力を高め、先輩は後輩の先入観のない意見に触発されてと、常に良い意味での刺激をし合い、切磋琢磨し成長していける環境です。

アイ・アールジャパンの選考は書類と面接により行われます。同社の選考突破のためには何を実現したいのかを具体的にプレゼンテーションする能力が必要であると考えられます。また、多くの情報の中から必要なものだけを抜粋して問題を解決するというスキルも必要であると考えられます。また、各職種には大卒以上の学歴と職種に応じた経験や高いスキルが必要とされますが、事前の具体的な選考対策も欠かせません。

インテリゴリラなら転職成功者の選考体験記や面接試験の詳細、内定者の特徴などについて余すことなく掲載しています。特に選考体験記は転職成功者の実体験を直接ヒアリングした内容が掲載されているため、難関企業への転職をお考えの方にはとても心強い事前対策となります。

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