NBCコンサルタンツへの転職をお考えなら、どのような会社なのか、どのような職種があるのか、働きやすいかなどについて知りたいですよね。そこで、NBCコンサルタンツの強みや募集している職種、評判などをご紹介します。ぜひ転職活動の参考にしてください。
NBCコンサルタンツの中途採用情報を紹介!ポジションは2つあり
NBCコンサルタンツへの転職を考える時、中途採用は、経営コンサルタントとグラフィックデザイナーの2つのポジションで募集されています。
- 経営コンサルタント
- グラフィックデザイナー
経営コンサルタント
業務内容 | あらゆる企業を対象に、経営診断調査、経営指導、事業継承、セミナーや人材教育指導を行うトータルコンサルティング経営コンサルティング経営者・管理者・社員教育研修後継者育成・事業承継支援リスクコンサルティング各種経営セミナー各種講演および研修講師派遣 |
勤務時間 | 基本勤務時間 8時30分〜17時30分(実働8時間) |
待遇・福利厚生 | 給与改定年1回/賞与年2回 社保完備/交通費支給(上限28,000円/月)/退職金(401K)制度/国内外研修旅行/社員持株会制度/資格取得支援制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)有給休暇、特別休暇 ※計画年休5日(夏季・年末年始) |
試用期間 | 2ヶ月間の試用期間(労働条件変わらず、延長の可能性有) |
勤務地 | 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮の上、決定 ※各所在地は事業所一覧を参照 |
給与 | <スタート給与例> ・コンサルタント経験者、マネジメントクラス 東京 月給420,000円(固定残業代115,607円含)〜 名古屋・大阪 月給410,000円(固定残業代112,813円含)〜 札幌・仙台・福岡 月給400,000円(固定残業代110,079円含)〜 ・営業、金融機関、財務分析、予算管理経験者 東京 月給370,000円(固定残業代101,817円含)〜 名古屋・大阪 月給360,000円(固定残業代99,083円含)〜 札幌・仙台・福岡 月給350,000円(固定残業代96,350円含)〜 ・未経験者 東京 月給270,000円(固定残業代74,297円含)〜 名古屋・大阪 月給260,000円(固定残業代71,564円含)〜 札幌・仙台・福岡 月給250,000円(固定残業代68,830円含)〜 ※経験・能力を十分に考慮の上、決定 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、45時間分を支給(45時間超分は別途支給) |
https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/ より抜粋
グラフィックデザイナー
業務内容 | 自社WEBサイトの制作・管理、チラシなど販促ツール制作 |
勤務時間 | 基本勤務時間 8時30分〜17時30分(実働8時間) |
待遇・福利厚生 | 給与改定年1回/賞与年2回 社保完備/交通費支給(上限28,000円/月)/退職金(401K)制度/国内外研修旅行/社員持株会制度/資格取得支援制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
試用期間 | 2ヶ月間の試用期間(労働条件変わらず、延長の可能性有) |
勤務地 | 札幌 ※各所在地は事業所一覧を参照 |
給与 | 月給200,000円〜(固定残業代55,040円含む) ※経験・能力を十分に考慮の上、面談にて決定 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、45時間分を支給(45時間超過分は別途支給) |
備考 | 「過去の制作物」がある方は応募書類(履歴書・職務経歴書)と共に提出 |
https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-design より抜粋
ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ
ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ
ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
NBCコンサルタンツは未経験の転職は可能?必要な経験や資格とは
NBCコンサルタンツへの転職では、未経験者の採用もおこなっています。ただし、それぞれ以下の資格・経験・能力が必要とされていますので、注意しましょう。
経営コンサルタント
グラフィックデザイナー【優遇される知識・経験・スキル】
NBCコンサルタンツの選考フローは3STEP
NBCコンサルタントの募集は随時受け付けています。まずは書類選考を突破することが必要なので、要項をしっかりと読んで、応募に沿った内容になるようにしっかりと確認しましょう。
NBCコンサルタンツの面接を突破するには過去の質問例からの対策が必須
NBCコンサルタンツへの転職を目指すならば、一次選考の面接を突破することが必要です。過去の面接において出された質問例を紹介しますので、参考にしてください。
- 当社で何をやりたいのか
- 当社を志望した理由は何か
- 長時間労働に耐えられますか
- 挨拶をしてみてください
- 5年後の自分はどうなっていると思いますか
- 今までで一番挫折した経験はなんですか
- このボールペンを売るとしたら、どのようなセールストークをしますか
- 石田純一に靴下を履かせるためにはどうしますか
- 親への感謝を忘れたことはありませんか
- このライターを売ってみて
- コンサルとして大事なことは何か
- リストラされたことはありますか
面接では、基本的に臨機応変に対応できるかを試されます。また熱意・情熱がある人を好む傾向があり、積極性を問われます。自分で考え、自分で手を挙げることを良しとする社風があり、やる気を全面に出すことが何よりも大切です。
NBCコンサルタンツの年収は勤続年数によってアップする
勤続年数 | 年収 |
入社〜3年目 | 400万円 |
3年目〜5年目 | 600万円 |
5年目〜10年目 | 750万円 |
11年目以上 | 800万円以上 |
社長メッセージの中に「当グループでは長期的な目標として平均年収800万円を目指しています」と書かれています。創業以来35期連続黒字という実績が裏付ける自信がこの平均年収に表れています。
NBCコンサルタンツの評判まとめー転職者も多数
NBCコンサルタンツの組織体制や特徴の評判とは?
社長にカリスマ性があり、トップダウン式の経営です。ですので、ワンマン経営的な雰囲気を感じている社員も多くいます。やる気重視で、自分から手を上げなければ、実績を積むことは難しく、ワークライフバランスも会社側からは奨励されていないので、自分の裁量で作ってゆく必要があります。
NBCコンサルタンツの働き方の評判とは?
完全に実力主義と言われながら、年功序列の部分も強くあり、中には、不公平を感じている社員もいます。女性も活躍できますが、育休・産休などをとる方は、ほぼいない状況です。
以下に、特徴的な声を良い点と足りない点に分けて、ピックアップしてみます。
【良い点】
大いにスキルアップできる会社。個人に裁量を与えてガンガンやらせる風土があります。
全ての業務が面白みがあり、やりがいがあるので、将来起業したい方や経営に携わりたい方には最高の仕事だと思う。
女性でも管理職を目指せる環境は整っています。女性コンサルもいますが、男性同様に根性と体力精神力は必要です。
【足りない点】
昇給は波に乗れば、どんどん上がる感じだった。ただ、成果として認められるのは営業成果のみ。コンサル会社なのに、コンサルティングのスキルで評価されることは少ない。
仕事は多く与えられますが、放り投げることが多く、調べるのに時間がかかってしまいます。福利厚生もあまりなく、評価精度も非常にシビアであるために、離職率も高くなっています。
人事評価制度を商品として提供していますが、自社の評価制度がありません。よって将来設計を組むことはできず、離職率が高いです。
NBCコンサルタンツの事業内容はM&Aから経営力調査など幅広いコンサルティングや人材教育を提供
NBCコンサルタンツのコンサルティングの特徴とは?
NBCコンサルタンツのコンサルティング導入は「100社あれば経営課題も100通りー。それぞれの企業の経営内容にあわせ、各分野のエキスパートが多角的に経営サポートをします。」というコンセプトで、以下の流れで行われます。
- 経営力診断調査
- 実践社長塾
- 改善項目・スケジュール・費用確認
- アンケート・ガイダンス
- 診断調査
- 企業単位での「実践人財塾」
- 改善報告会
- 月次支援
- 2年目以降の支援
NBCコンサルタンツの人材教育・研修の特徴とは?
- 実践社長塾:経営者・後継者・幹部対象とした2日間の研修
- 実践人財塾:全社員を対象とした社員の意識に焦点を当てた研修
- 実践後継者塾:経営者としての基礎固めを行う21日間の研修
- 実践リーダー塾:会社を牽引する”真のリーダー”を目指す方のための上級プログラム
- 新人即戦力塾・研修:仕事への「責任感」と「使命感」を芽生えさせる新人研修
ハイキャリア転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
---|---|---|
ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
リクルート | ★★ | ★★★★★ |
楽天 | ★★★ | ★★★★ |
Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
NBCコンサルタンツの転職は未経験でも可!ただし対策が必要
NBCコンサルタンツへの転職は、コンサルタントとグラフィックデザイナーの2つの職種があります。グラフィックデザイナーにはこれまで培ってきたある程度のスキルが必要ですが、コンサルタントに関しては、まったく未経験でも応募可能です。特に面接では、やる気が重視される傾向がありますので、様々な質問を想定して、慌てずに答えられるように、心の準備をしておきましょう。どれだけ自分のやる気度をアピールできるかがポイントになります。
インテリゴリラにはあなたの転職をお手伝いする手厚いサポートが用意されています。
難関企業をはじめとして、様々な企業の選考体験記なども掲載しています。ぜひ一度、インテリゴリラを活用してみてはいかがでしょうか。あなたの転職活動をきっと成功に導きます。