ボストン・コンサルティンググループ（BCG）の内定者から選考情報や内定したポイントを徹底調査
インテリゴリラ内定者20名に調査しました。の中途採用、転職に関わる情報を個別の回答、または傾向を総計して網羅的に解説いたします。
ボストン・コンサルティング・グループでのキャリアの魅力
インテリゴリラボストン・コンサルティング・グループに転職されてからの主な業務内容について教えください。
転職内定された方大手事業会社の中期経営計画の策定、大手金融機関のDX推進プロジェクトに携わっています。
インテリゴリラボストン・コンサルティング・グループのキャリアの魅力を教えてください
転職内定された方一般的な戦略案件だけでなく、戦略ファームの中でも数少ないデジタルトランスフォーメーションの案件も多く扱っているのが特徴であり、DX関連の知見も身に付けられるのが魅力かと思います。
転職内定された方大手外資系戦略ファームの中でも日本で最も長い歴史があり、日本の大手企業とのネットワークについては他社を圧倒するレベルで有しており、日系大手企業の戦略案件に携わりたい方にとっては最適な環境と思います。
転職内定された方他社戦略ファームを圧倒するパートナー層の厚さが魅力で、日本での戦略ファームでのプレゼンスに関しては他社を圧倒している状況であり、安定してプロジェクトを獲得できているのも同社の魅力化と思います。
ボストン・コンサルティング・グループからのキャリアパス
インテリゴリラ出身者の転職先を教えてください。
転職内定された方GAFA等の外資系企業、PEファンド、大手事業会社の経営企画、役員ポジション等が多いですが、直近では独立、起業している人材の割合も増えてきています。
内定者の過去の転職回数を調査
- ボストン・コンサルティング・グループの内定者の過去の転職回数を教えてください
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内定者20名に調査したところ、内定者の過去の転職回数について下記情報が分かりました。
転職者のボリュームゾーンである20～30代の場合は0～2回前後が大半を占めており、投資銀行やコンサルティングファーム経験者等であれば多少転職回数が多くても優遇される傾向にあります。
ボストン・コンサルティング・グループの選考で評価されやすい資格を調査
- ボストン・コンサルティング・グループの選考で評価されやすい資格があれば教えてください
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内定者20名に調査をしたところ、必須資格はありません。ただし下記のような資格があると評価されやすいです。
公認会計士、弁護士、USCPA、TOEIC等のコンサルティング業務に関係するスキルを有していることを示せる資格は評価されやすいです。選考で優遇される訳ではないですが、医師免許を保有している民間企業未経験者等も在籍しています。
内定者の年齢層を調査
- ボストン・コンサルティング・グループの内定者の年齢層について教えてください。
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内定者20名に調査したところ、内定者の年齢層について下記情報が分かりました。
入社しているメンバーの7割以上は20代～30代前半となっていますが、経験者採用も積極的に行っており、他ファームのマネジメント経験者、大手事業会社の経営者、投資ファンド出身者等は30代後半～50代でも採用されているケースも多いです。
内定者の職務経歴を調査
- ボストン・コンサルティンググループの内定者の職務経歴はどのような人がいるのか教えてください
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内定者20名に調査したところ、内定者の職務経歴について下記情報が分かりました。下記いずれか
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ボストン・コンサルティング・グループの書類選考を通過するためのポイントを調査
- ボストン・コンサルティング・グループで書類選考通過するためのポイントを教えてください
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内定者20名に調査したところ、下記のような実績をアピールした方が
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ボストン・コンサルティング・グループの面接で聞かれた内容を調査
- の面接で聞かれた内容を教えてください
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ボストン・コンサルティング・グループの内定者20名に調査したところ、特に下記質問が多いということが分かりました。
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ボストン・コンサルティング・グループの面接を通過するためのポイントを調査
- ボストン・コンサルティング・グループで面接通過するためのポイントを教えてください
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の内定者20名に調査をしたところ、下記内容が特に面接通過のポイントであることが分かりました。
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内定者の性別の傾向を調査
- ボストン・コンサルティング・グループの採用で性別は関係あるのか教えてください
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ボストン・コンサルティング・グループの内定者２０名に調査したところ
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＼ より詳しい情報を知りたい ／
所要時間5〜10分想定
