ユニリーバの転職について、転職エージェント出身者が徹底解説、
ユニリーバの年収や職種情報、転職難易度などを、これまでの経験と最新情報をもとに徹底解説します。
ユニリーバへの転職をお考えの方は、転職活動を始める前に是非一度ご覧ください。
- ユニリーバの特徴は？
-
世界で第2位の消費財メーカーとして、グローバルに展開をしています。展開しているブランドは複数ありますが、日本ではリプトン、ラックス、ダヴなどが有名どころとなっています。
- ユニリーバの年収は？
-
ユニリーバの平均年収は採用職種により異なりますが、約750万円と言われています。
※未上場企業のため、口コミによる参考値営業の職種では、年収1,000万円を超えるプレーヤーもいるという口コミなので、成果を出せば他社と比較しても高い年収を得られる可能性があります。
- ユニリーバの選考フローは？
-
ユニリーバの選考フローは、職種や人によっても異なりますが、面接とSPIは必ず実施されます。
外資系企業の為、英語力のチェックがされるので難易度が高くなります。
ユニリーバの転職難易度
ユニリーバへの転職難易度は、職種問わず非常に高いと思って下さい。
採用情報がほとんど一般公開されておらず、採用のほとんどが転職エージェント経由になります。
また、外資系なので、本社からのメールなど業務上はもちろん、面接時も英語で質問をされる場合があります。
ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ
ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ
ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
ユニリーバの企業情報
ユニリーバの企業概要
ユニリーバは、オランダとイギリスに本拠を置く一般消費財メーカーとして知られています。
食品・洗剤・ヘアケア・トイレタリーなどの家庭用品を中心に、製造から販売までを手掛ける多国籍企業として展開しています。
現在、世界180ヵ国以上に支店を出しています。
日本では、1964年に、 ユニリーバと豊年製油株式会社（現：J-オイルミルズ）の合弁で、豊年リーバ株式会社を設立したのがスタートとなっております。
ユニリーバの特徴
世界で第2位の消費財メーカーとして、グローバルに展開をしています。
展開しているブランドは複数ありますが、日本ではリプトン、ラックス、ダヴなどが有名どころとなっています。
ユニリーバグループ全体では17万9000人の従業員を擁していますが、ユニリーバ・ジャパンの従業員数は500人程度となっており、狭き門となっています。
採用される職種にもよりますが、外資系企業のため年収は実力によって差があります。
また、福利厚生も充実しており残業時間も少ないので、働きやすい環境と口コミになっています。
ユニリーバの事業内容
食品
皆さんがよく目にする商品が多いのではないでしょう？
リプトンなど、全国のコンビニで販売されているブランドの大元がユニリーバだったというのは、あまり知られていないかもしれません。
パーソナルケア用品
ダヴやモッズヘアなど、一度は目にしたり使用したことがある商品が多いのではないでしょうか。
ホームケア用品
ホームケア用品でも、ユニリーバは様々なブランドで展開しています。
ユニリーバの職種
営業（エリアセールス・外勤担当）
基本的にユニリーバ・ジャパンは、販売会社としての機能が主な為、営業の職種がメインになります。
小売店などへの代理店営業がメインとなります。
ユニリーバとしてグローバルに販売をしてきたブランド力と、セールスの仕組みがパッケージ化されているので、比較的セールスの難易度自体は高くありません。
しかし、多くの取引先があるのでスケジューリングなどのスキルが求められます。
それなりに営業経験がある人でないと、難しいかもしれません。
技術（カスタマーマーケティングエグゼクティブ）
営業の職種とセットで大事なのがマーケティングの職種になります。
ブランドごとにマーケティング担当を配置し、売り上げを最大化するためには何が必要かを考え、実行を繰り返します。
転職組も、生活消費財のマーケティング経験者がほとんどなので、転職難易度はかなり高くなります。
ユニリーバの業績・将来性
新型コロナウイルスの影響で、在宅ニーズが増えそれに伴い生活消費財の分野の売り上げが伸びています。
2019年12月の決算発表では、519億円でした。
しかし、2020年第2四半期の決算発表では、自宅で食事をするようになったことで、特にアメリカのマーケットで、ヘルマン（Hellmann）のマヨネーズへの需要が増加し、同社の食品売上高の2桁成長を実現しました。
新型コロナウイルスの在宅ニーズ増加の影響で、化粧品などの需要が落ち込む中、食品やシャンプー、石鹸などの日用品の需要は爆発的に伸びています。
新型コロナウイルスが再拡大する中、ユニリーバにとっては追い風になる可能性を秘めています。
ユニリーバの平均年収
ユニリーバの平均年収は採用職種により異なりますが、約750万円と言われています。
※未上場企業のため、口コミによる参考値
営業の職種では、年収1,000万円を超えるプレーヤーもいるという口コミなので、成果を出せば他社と比較しても高い年収を得られる可能性があります。
ユニリーバの評判・口コミ
- 待遇について
- 社風について
- 評価制度について
- 仕事のやりがいについて
待遇について
待遇については、かなりい良い企業かと思います。
採用される職種にもよりますが、年収も高く福利厚生も充実しています。
その分、入社難易度はかなり高いです。
社風について
社風は外資系という事もあり、情報サイトなどの口コミにもあるようにかなりフラットかと思います。
年齢関係なく、ビジネスライクで対等に仕事を進められるのは良い点です。
一方で成果にはかなりシビアなので、結果を出せないと自然と居心地が悪くなります。
評価制度について
採用職種にもよりますが、ほぼ数字で判断されます。
上司の定性的な評価も反映されますが、基本的には数字が評価指標に直結します。
営業の職種、マーケティングの職種問わず、数字にはコミットして全員が取り組んでいます。
仕事のやりがいについて
有名ブランドを複数扱うので、生活の一部に自分たちの商品が溶け込んでいるとやりがいを感じます。
また、販売実績が延びるとその分、自分たちの影響力も大きくなっているという事なので、達成感はあります。
更に、頑張った分を対価として給与に反映してくれるので、かなりやりがいのある環境かと思います。
ユニリーバの選考情報
- ユニリーバの選考フロー
- ユニリーバの面接対策
ユニリーバの選考フロー
ユニリーバの選考フローは、職種や人によっても異なりますが、面接とSPIは必ず実施されます。
また、外資系企業の為、英語力のチェックがされるので難易度が高くなります。
職種ごとの選考フローや難易度は、転職エージェントに確認する事をおすすめしています。
また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
内定者から聞いた選考体験記など、非公開の情報があるので他の転職希望者に大きく差をつけることができます。
併せて確認しましょう。
ユニリーバの面接対策
ユニリーバの面接では、下記、Our Valuesに共感しているかを見られます。
その為、事前にホームページを見たり、転職エージェントから情報を集めるようにしましょう。
ユニリーバへの転職に向いている人
ユニリーバでは、成果で評価される傾向があるので、実力がある方はとても働きやすい環境かと思います。
風通しも良く裁量権を持って働けるので、自由度の高い会社かと思います。
ただ、英語力はマストなので、それにより一気に難易度が高くなっています。
ユニリーバに転職する方法
ユニリーバの採用情報
募集職種
ホームページにも職種の情報は記載がありますが、その時々により、採用ニーズの変化に伴い難易度が異なるので、最新の情報を入手してから選考に臨むようにしましょう。
詳細情報については、転職エージェントが企業の採用担当からヒアリングした情報を持っているので、相談する事をおすすめします。
転職を成功させるコツ
転職エージェントから応募する
ユニリーバへの転職を成功させるには、転職エージェントの活用をおすすめしています。
正直、ユニリーバへの転職はかなり難易度が高くなります。
もちろん希望者が多いので倍率が高いという事もありますが、そもそも、英語力がマストだったり、即戦力としてのスキルが求められたり、採用基準が高くなっています。
転職エージェントでは、企業情報や口コミ、採用面接の情報を握っているので、その情報に触れられるだけで価値があり、合格確率も高くなります。
ユニリーバへの転職を検討している方は、是非、転職エージェントを活用しましょう。
また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
内定者から聞いた選考体験記など、非公開の情報があるので他の転職希望者に大きく差をつけることができます。
併せて確認しましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
ユニリーバへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を！
ユニリーバは、転職難易度の高い企業なので、サポートの手厚い転職エージェントを活用するようにしましょう。
転職エージェントでは、応募から選考の日程調整、面接対策までしてくれるので、在職中の方でも転職活動をスムーズに進める事が出来ます。
また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
内定者から聞いた選考体験記など、非公開の情報があるので他の転職希望者に大きく差をつけることができます。
併せて確認しましょう。
