Googleの平均年収は817万円と日本のIT企業の平均より群を抜いて高いです。実際の内定者からヒアリングした情報や面接内容も公開中。恵まれた待遇を受けられます。Google Japanの平均年収や評価制度、福利厚生について詳しく解説します。
- Google Japanの評価制度は?
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Google Japanは、上長に加えて同僚の評価も反映される、「360°評価」が導入されています。
- Google Japanの平均年収は?
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Google Japanの平均年収817万円は、IT/通信業界の平均年収446万円よりも高い水準です。
- Google Japanの特徴は？
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Google JapanはGAFAの一角、世界最大規模の企業であるGoogleの日本法人です。
Google Japanの平均年収
Google Japanの平均年収は817万円ときわめて高い水準となっています。
IT/通信業界の平均年収は446万円となっています。また、ヤフー等の同様のIT企業の平均年収も600万円を超える会社は少ないです。
世界最大のIT企業というポジションでしかありえない、素晴らしい待遇であると言えるでしょう。
また、グーグルのアメリカ本社の平均年収は2,648万円となっています。年収を上げるチャンスはいくらでもあると言えるでしょう。
Google Japanの平均年収推移
Google Japanの平均年収推移については、有価証券報告書が公開されていないため、はっきりとはわかっていません。
ただし、口コミや一部リーク情報を参照すれば、「数年前から800万円から900万円代を推移している」という様子です。
また、基本的に推移は「右肩上がりである」と予測されます。
今後もIT化の流れが強まることを踏まえれば、平均年収は引き続き伸びていくでしょう。
Google Japanの過去3年間の従業員数・売上高の推移
Google Japanの従業員数推移については、公式なデータがないため判明していません。
ただし2018年ごろには1,000人前後であった、という情報は存在します。
ただ、2020年は「新型コロナウイルス騒動の影響で求人数を落とす」ということがありました。
よって、2020年前後はやや従業員数が低減するかもしれません。
ただし、Google Japanの売上高の方は公開されていました。
さかのぼって確認してみましょう。
| 年度 | 売上高 |
| 2018年 | 約1兆3,681億円 |
| 2017年 | 約1兆1,085億円 |
| 2016年 | 約9,027億円 |
というように、Google Japanはとてつもない売上高を記録しています。
2020年段階の売上高は不明ですが、ペースを考えれば2兆円をうかがうところまで伸びているかもしれません。
また、2016年以降は著しい右肩上がりの成長です。
これだけの成長がある企業であれば、待遇やポジションも、ほぼ間違いなく保証されるでしょう。
情報通信業の平均年収は596万円
Google Japanの給与水準が高いことは、同社が属する情報通信業の平均年収と比較すれば、はっきりとわかります。
令和元年度の国税庁調査によれば、情報通信業界全体での平均年収は596万円でした。
日本全体での平均年収が420万円程度なので、情報通信業は給与面で恵まれている業界だと言えます。
よって、Google Japanの年収はその中でもさらに給与待遇が優れているとわかるのです。
入社難易度は非常に高い企業ですが、それでも目指すだけの価値があると言えるでしょう。
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Google Japanの特徴
Google Japanは、GAFAの一角、世界最大規模の企業であるGoogleの日本法人です。
世界でもっともテクノロジーが進んだ企業であり、あらゆる事業は非常にハイレベル。
本社に当たるGoogleは、主な事業として、
などを展開しています。
通信において主要なサービスは、ほとんどすべて網羅しており、なおかつその全分野で飛び抜けた業績を残しているのが特徴です。
これらを日本で展開するための拠点として、Google Japanがあります。
Google Japanの年代職業別平均年収
Google Japanの平均年収は上述のとおりです。
多くの人が入社を志望するのも、うなずけるでしょう。
また、Google Japanにおける年代別・職業別での平均年収について、可能な範囲で調査しました。
下記で詳しく解説するので参考としてください。
年代別平均年収
Google Japanの年代別平均年収は、ほとんど明らかにされていません。
ただし、口コミやリーク情報を参照すれば、おおむね以下のとおりだと考えられます。
| 年代 | 平均年収 |
| 20代 | 590万円 |
| 30代 | 750万円 |
| 40代 | 900万円 |
各年代で、全国的な平均年収の値は大きく上回っています。
先ほども触れたとおり、、日本全体の平均年収はおおむね420万円程度です。
つまり、Google Japanへ入社した段階ですでにその数字を上回るというわけです。
また、能力のある従業員はマネージャー的なポジションへ昇進し1,500万円、2,000万円とすさまじい収入を稼いでいる様です。
基本的に成果にはフェアな評価を下す会社なので、入社できたなら貪欲にマネージャーを目指していきたいところです。
職業別平均年収
職業別における平均年収のめやすは、以下に示すとおりです。
| 営業 | 700万円 |
| 企画 | 900万円 |
| 事務 | 900万円 |
| IT・クリエイティブ（エンジニア） | 1,100万円 |
いずれの職種においても、大変な高水準です。
事務職で平均年収が900万円という待遇は、そう見かけるものではありません。
また、IT・クリエイティブはかなり重宝されているとわかります。
やはりIT企業であることを考えれば、こういったエンジニア的職種に就いている人は厚遇されるのでしょう。
Google Japanの評価制度
次に、評価制度についても確認しておきましょう。
結論から言うと、大変評判の良い評価制度が用いられているようです。
Google Japanの評価制度
評価制度については、多くの社員からその正確性を評価されています。
具体的な評価制度のあり方についてですが、きわめてシンプルかつ明解です。
年に1回か2回評価、マネージャーへ成果をアピールする機会が与えられます。
アピール内容が待遇向上にふさわしいものであれば、そのように評価が更新されるというわけです。
また、評価を下すのはマネージャーのみではないのも特徴です。
上長に加えて同僚の評価も反映される、いわゆる「360°評価」が導入されています。
さらにGoogleでは、ポジションが10段階の「ジョブレベル」によって定義されます。
そして年収は、基本的にジョブレベルで決定される仕組みです。
要するに評価は、ジョブレベルとして反映されるようになっています。
ただし、評価制度については部署や状況、時期によって異なるようです。
とはいえ、評価制度に対しては、ほとんどの社員が好意的な感想を述べていました。
いずれにせよ、きわめて洗練された評価制度であることは間違いありません。
米国の労働習慣に現れる「フェアさ」を持っている点が目立ちます。
すべての評価は実態に基づいており、いわゆる「忖度」と揶揄されそうなものは、ほとんど存在しません。
ちなみに、日本法人ではレベル2からレベル8で変動し、一般的に言う「部長格」までジョブレベルを上げることが可能です。
逆を言えばGoogle Japanでは、レベル9以上にはなれない仕組みとなっています。
Google Japanのその他の待遇
その他の待遇についても、かなり恵まれていることがわかっています。
下記では、ボーナスや福利厚生、残業代について解説します。
ボーナス
ボーナスについては、「年俸の15~25%が支給されている」とのことです。
つまり、月給の2ヶ月〜4ヶ月分程度が支給されていると考えて問題ありません。
エンジニアの場合は、ボーナス割合が高くなる傾向もあるようです。
ボーナスの支給形態は部署によって異なり、
4半期ごとの支給
年に1回の支給
のうち、いずれかが適用されます。
2ヶ月分というと、日本的な基準で見ればやや少なく感じてしまうかも知れません。
しかし、基本給がすさまじい高水準なので、ボーナス金額も大きくなります。
また、「ピアボーナス」という制度が用意されているのも特徴です。
ピアボーナスとは、簡単に言えば「同僚や上司から送られる、お礼とともに添えられるボーナス」のことです。
これが集まれば、ボーナス総額も高くなるでしょう。
残業代
残業代については、間違いなく支給されます。
ただし、部署によっては米国の労働習慣が色濃く反映されており、そもそも残業は少ないという側面もあります。
6時を過ぎると、ほとんど人がおらず、7時を迎えてオフィスにいるならそれは「非常に珍しいこと」だと捉えられるような環境と社風です。
ただし、エンジニアの部署などは残業が発生しやすい場合もあります。
残業代を収入源として期待している場合は、希望の部署でどれだけ残業が生じているのか理解しておく必要があると言えるでしょう。
福利厚生
福利厚生について、日本はおろか世界でも類を見ないほどの充実度を有しています。
一例としては以下のとおりです。
手当や休暇は当然ながら、「業務中の過ごし方が快適になる（生鮮能率の上がる）、さまざまな待遇を得られる」ユニークな制度が揃います。
これらの待遇は、「羨ましすぎる、Google Japanの福利厚生」といったトーンで、メディアで特集されるケースもあります。
中でも食事の面はきわめて高い評価を受けており、「世界最高の栄養バランスが整えられた食事が摂れる」ともコメントされていました。
ただし、Google Japanが上記のユーモラスな福利厚生を取り入れているのは、「快適に過ごして欲しいから」ではありません。
「業務以外で何不自由ない中で、生産性高く働いて欲しい」というところから、取り入れられているものです。
つまり、上記の福利厚生を享受する以上、業務で求められるパフォーマンスも高いと言えます。
競合他社と平均年収を比較
Google Japanの年収水準について、同じくGAFAに属するAmazon・Apple・Facebookと比較してみましょう。
| 817万円 | |
| Amazon | 900万円 |
| 1,080万円 | |
| Apple | 600万円 |
各社、平均年収には諸説ありますが、Google Japanは、GAFAの中で「4社中3番目の年収水準」だと見られます。
ただし、平均年収だけですべてを判断するべきではありません。
先ほども触れたとおり、Google Japanには、あまりにも強力すぎる福利厚生があります。
この点を含めれば、GAFAの中でもっとも待遇に恵まれた企業なのかもしれません。
また、エンジニアやマネージャーの場合は全体的にやや上振れる部分があることも、知っておきましょう。
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