![Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/アイキャッチ「Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!」.jpg)
外資系IT企業の中でも、ひときわ年収が高いFacebook。今回はGAFAの一角であるFacebookの平均年収の推移や年齢別の年収を解説します。福利厚生や評価制度、競合外資系IT企業の年収も紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。
- Facebookの年収は?
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口コミサイトなどの情報によると、Facebookの平均年収は約1,250万円です。
- Facebookの特徴は?
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Facebookには、以下のような特徴があります。
- Facebookの評価制度は?
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Facebookでは、従業員同士で評価し合う「360度評価」が採用されています。
年に2回、上司や同僚、他部署のメンバーからのフィードバックにより評価が実施されるのです。上司以外からの評価が受けられる上に、360度評価には明確な評価基準も設定されています。
Facebookの平均年収
![Facebookの平均年収](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!.jpg)
口コミサイトなどの情報によると、Facebookの平均年収は約1,250万円です。
Facebookは、外資系IT企業の中でも特に高い平均年収となっており、転職者からも人気のある企業です。
本記事ではFacebookの年収や業績、評価制度や待遇面などについて解説していきます。
「Facebookの年収情報が気になる」「Facebookへの転職を考えている」という方は、ぜひ参考にしてください。
Facebookの平均年収推移
![](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/original-11-1024x540.png)
まずは、Facebookの平均年収推移を見ていきましょう。
年度 | 平均年収 |
2020年 | 1,250万円 |
2019年 | 1,050万円 |
2018年 | 1,300万円 |
2017年 | 1,600万円 |
2016年 | 1,000万円 |
残念ながら有価証券報告書などの公式データがないため、上記は口コミなどの情報をもとに算出した参考値です。
直近5年間のデータを見ると、全体的に平均年収が1,000万円以上であることがわかります。
口コミでも「年収が高く満足している」といった意見が多く見受けられました。
Facebookの業績
Facebookの業績は、以下の通りです。
![](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/original-1-1024x411.jpg)
Facebookの業績は、年々上昇しています。
Facebookは、世界でもトップクラスのユーザ数を誇るSNS「Facebook」や「Instagram」などを運営しているため、今後も業績アップが期待できるでしょう。
また、2020年(第3四半期)のプレスリリースでは、FacebookのCEOより「製品や採用への投資を続けている」というメッセージが掲載されています。
そのため、業績アップ中であるFacebookに転職できる可能性は、十分にあると言えるでしょう。
情報通信業の平均年収は599万円
国税庁の調査によると、情報通信業の平均年収は599万円です。
Facebookの年収は1,240万円であるため、約600万円(約2倍)ほどの差があることがわかります。
また、日本の給与所得者全体の年収は約430万円とされているため、Facebookの年収は平均を大きく上回っています。
Facebookへの入社難易度は高いものの、一般平均の2倍以上の年収が狙えるため、「年収が高い企業に転職したい」という方は挑戦してみる価値があるでしょう。
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Facebookの特徴
![Facebookの特徴](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!-2.jpg)
Facebookには、以下のような特徴があります。
Facebookは、世界的に有名なサービスである「Facebook」や「Instagram」などを運営していることから、業界での注目度が高い企業。
上記も含め、Facebookは以下のようなサービスも展開しているのです。
さらに大手の外資系IT企業、GAFA(Google、Amazon、Apple)の一角に数えられるほどの知名度を誇ります。
主に広告事業を展開しており、エンジニア職や営業職など、さまざまな職種を募集しています。
転職するためには、高いスキルや豊富な経験が求められるため、スキルに自信のあるエンジニアの方などは転職しやすいでしょう。
Facebookの年代職業別平均年収
![Facebookの年代職業別平均年収](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!-3.jpg)
Facebookの平均年収は、年齢や職業によって変動します。
ここでは年代・職業別に、Facebookの年収を見ていきましょう。
- 年代別の平均年収
- 職種別の平均年収
年代別平均年収
![](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/original-2-4-1024x621.png)
口コミなどの情報を参考にすると、Facebookの年代別平均年収は、以下の通りです。
年代 | 平均年収 |
20代 | 約1,100万円 |
30代 | 約1,350万円 |
40代 | 約2,000万円 |
職種やポジションによっても平均年収は変動しますが、20代の若手であっても年収1,000万円を超える場合があります。
また、40代以降ともなると年収2,000万円を超える方もいるようです。
つぎに、職種別の平均年収を見ていきましょう。
職種別平均年収
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こちらも年代別の年収と同じく、1,000万円を超えるケースが多いようです。
中でも専門職であるエンジニアは、高いスキルが求められる分、年収も高めである傾向があります。
エンジニアとして高いスキルや経験をお持ちの方は、Facebookへの転職で年収アップできる可能性が高いです。
Facebookの評価制度
![Facebookの評価制度](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!-4.jpg)
日本全体の平均や業界平均と比べて、高い年収水準を誇るFacebook。
では、Facebookはどのような基準で給与評価を行っているのか?
Facebookでは、従業員同士で評価し合う「360度評価」が採用されています。
年に2回、上司や同僚、他部署のメンバーからのフィードバックにより評価が実施されるのです。
上司以外からの評価が受けられる上に、360度評価には明確な評価基準も設定されているため、公平な評価制度だと言えるでしょう。
周囲から認められる実績を残したり、チームに対して高い貢献度を発揮できれば、入社したばかりでも年収アップが狙えます。
求める人物像
Facebookで評価を受けるためには、求める人物像にマッチしているかが重要なポイントです。
社風やビジョンを参考にすると、以下のような人物が求められてると考えられます。
Facebookには、積極的に挑戦するというベンチャーマインドが根付いています。
よって与えられた指示をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ挑戦・行動できる人材を求めているのです。
Facebookは「人と人が、より身近になる世界を実現する」というミッションを掲げています。
上記のミッションを実現するために「何をすべきか?」を考え挑戦できる人は、Facebookからも高く評価されるでしょう。
また、Facebookに入社するためには高い英語スキルが必須です。
実際にFacebookは多様性を重視しており、採用面接も英語で行われます。
求人の応募資格にも「高い英語力が必要」と記載されているため、英語で面接ができるレベルの英語力を身につけておきましょう。
Facebookの待遇や労働環境
![Facebookの待遇や労働環境](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!-5.jpg)
Facebookの年収以外にも、待遇や労働環境について気になる方も多いでしょう。
ここではFacebookのボーナスや残業代、福利厚生について解説します。
ボーナス
Facebookのボーナスは年に4回支給され、個人のパフォーマンスや会社の業績によって、支給額が決定されるようです。
口コミサイトの情報によると、ボーナスの支給額は300万円という意見が多く、中には1,000万円支給されている方もいました。
残業代
Facebookでは、残業代も支給されるようです。
残業時間は少なく、月の平均残業時間は10時間~12時間ほど。
口コミを見ても「不要な残業はさせられない」「残業をしたことがない」といった意見が、多く見受けられました。
Facebookでは裁量労働制が採用されており、リモートワークも可能なため、残業が発生しにくい環境だと言えるでしょう。
福利厚生
Facebookには、以下のような福利厚生が用意されています。
有給休暇や傷病休暇はもちろん、最大4か月の育児休暇が取得できます。
社内には育児スペースも用意されており、出産祝い金制度もあるため「働きながら育児をしたい」という方には大きなメリットとなるでしょう。
また、社内にある書籍や雑誌は無料で読み放題とのことです。
スポーツジムなどに通う際はフィットネス手当を利用できますが、オフィス内にもフィットネス施設が用意されています。
さらに、朝昼夜の食事代が支給される点も魅力です。
オフィス内では軽食やドリンクも無料提供されているため、社員の健康にも配慮していることがわかります。
競合他社と平均年収を比較
![競合他社と平均年収を比較](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/Facebookの年収はいくら?外資系IT企業の評価制度を徹底解説!-6.jpg)
![](https://intelli-gorilla.com/media/wp-content/uploads/2024/04/original-4-3-1024x531.png)
Facebookの競合として挙げられるのは、GAFA(Google、Amazon、Apple)の3社です。
競合他社との平均年収を比較すると、以下のような結果となりました。
約1,000万円 | |
Amazon | 約1,100万円 |
約1,240万円 | |
Apple | 約620万円 |
上記は、口コミなどの情報をもとに算出したデータです。
あくまで参考ではありますが、Facebookの年収はGAFAの中でも高いことがわかります。
Facebookでは、実力や相互評価を重視した評価が実施されているため、入社したばかりでも上記の年収を目指すことも可能です。
特にエンジニアなどの専門スキルがあるなら、高年収を獲得できる可能性があります。
GoogleやAmazonへの転職も検討している方は、以下の記事もおすすめです。
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