東北電力の中途採用は難しいと言われていますが、その理由は求人の少なさにあります。
この記事では、転職エージェント出身者が、東北電力の中途採用に関する情報を解説していきます。
東北電力への転職をお考えの方は、是非、記事をご覧ください。
- 東北電力株式会社の転職難易度は？
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東北電力株式会社への中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求人が少ない】という理由で難易度が高いという結果になりました。東北電力株式会社は新卒採用がメインで、中途採用の求人はそもそも数が少なくなっています。
- 東北電力株式会社の選考フローは？
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東北電力株式会社の中途採用では、【書類選考、web適性検査、2回の面接】が実施されます。
面接では、専門知識が問われる質問も多く、【雰囲気は終始和やか】に進みます。一次面接では、主任クラス社員と個人面接、二次面接は人事部長と副部長クラスが面接官になります。二次面接は、応募者2名、面接官3名などの集団面接の場合が多いようです。
- 東北電力株式会社の求人情報は？
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東北電力株式会社で募集している【中途採用の職種】は下記になります。
※ホームページ抜粋スクロールできます職種 職務内容 初任給 デジタルマーケティング・新規事業企画 東北における新たなスマート社会の実現に向けたデジタルマーケティング・新規事業企画業務 214,000円以上 WEBコンテンツ企画 スマート社会の実現に向けた、WEBコンテンツの企画・運営業務 214,000円以上 ソリューション営業 省エネ診断業務やＥＳＣＯ・ＥＳＰ事業提案等 214,000円以上 システム開発 情報システムの構築、運用、保守に関する計画、管理等に関する業務 214,000円以上 インフラ構築 社内情報システムのインフラ導入、整備と情報セキュリティに関する業務 214,000円以上 風力 風力発電に関する企画立案からプロジェクト支援まで一貫した業務 214,000円以上 水力 水力発電所の保守、工事管理等の業務 168,000円以上 土木 火力・水力・原子力等の発電設備や送電設備に関する土木業務 168,000円以上 建築 火力・水力・原子力等の発電設備や送電設備に関する建築業務 168,000円以上 基本的には学歴は大卒で、高学歴が好まれる傾向があります。水力や土木などの職種は、高卒で建築系学科を卒業が条件になっています。
本社系の職種は必要資格はありませんが、技術系の職種の場合は、建築士や、施工管理の資格が求められるケースもあります。
基本的にはどの職種も、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
東北電力への中途採用は難しい！理由は求人の少なさにあり！
東北電力への中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求人が少ない】という理由で難易度が高いという結果になりました。
東北電力は新卒採用がメインで、中途採用の求人はそもそも数が少なくなっています。
東北電力は、人気の高いインフラ系の企業なので、競争率も高く、新卒採用の倍率は30〜40倍とも言われています。
全体の求人が少ないと競争率も高くなり、求められるスキルもハイレベルになるので、結果的に、東北電力への転職難易度は非常に高くなっています。
東北電力は、宮城県仙台市に本店を置き、大手電力会社として、東北地方を中心に電力事業を展開しています。
火力発電所や水力発電所、そして、原子力発電所も運営しており、地域になくてはならない存在となっています。
会社概要
| 本社所在地 | 〒980-8550 宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号 |
| 設立 | 昭和26年5月1日 |
| 取締役社長 | 樋口康二郎 |
| 資本金 | 2,514億円 |
| 売上高 | 20,319億円 |
東北電力のような、倍率が高い企業への転職を有利に進めるには、【面接を通過するポイント】や【アピールすべき点を把握】しておく必要があり、事前準備が必須となります。
その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。
インテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。
ネットの又聞きの情報でなく、内定者に直接インタビューを実施しているので、リアルな選考方法や、転職者目線で見た企業の情報に触れる事が出来ます。
ネットの情報は、加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢で東北電力への転職を成功させましょう。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
東北電力の中途採用で採用されやすい人の特徴
東北電力の中途採用で【採用されやすい人の特徴】として、下記ポイントがあります。
東北電力は公共事業のため、地域社会に貢献したいという熱意は重視されます。
また、どんな仕事も一様に主体的に行動できる人材は重宝される傾向があります。
基本的には、東北電力は即戦力採用が中心になっています。
その為、職種の経験者を採用するケースがほとんどで、未経験で入社するのは、かなりハードルが高いと認識した方がいいでしょう。
地域社会に貢献したいという熱意がある
東北電力は、公共事業を展開しているため、【地域の人たちに受け入れてもらう必要】があります。
電気の小売りが解禁された現状では、インフラ事業だからと言って殿様商売をしていると、業績が悪化していく恐れもあります。
その為、地域社会に貢献したいという熱意を持って仕事に取り組める人が重宝されます。
この辺りは、面接内でもしっかり聞かれるので、準備をして臨むようにしましょう。
新しいことに挑戦する意欲がある
インフラ事業という圧倒的な事業基盤があるものの、電力会社も【変革を求められる時代】になっています。
その中で、東北電力も、新しいことに挑戦する意欲がある人を採用したいと考えています。
面接内で、挑戦する事の出来る人間なのかをしっかり見られています。
もちろん、挑戦出来る人間ですと口でいくら言っても説得力がないので、これまで経験を通じてアピールするようにしましょう。
東北地方への思い入れがある
東北電力は、地域に根ざした事業を展開しているため、【東北地方への思い入れがある人材】を採用している傾向があります。
インフラ事業は、地域の人に愛されて初めて事業が成り立つので、採用において、想いの部分も重視されます。
地元出身である必要はありませんが、どんな理由で東北地方に貢献したいのかは、しっかり整理して面接で伝えましょう。
同職種の知識や経験がある
東北電力では、【同職種の知識や経験】がある人が採用されやすい傾向があります。
中途採用のハードルはとても高いので、基本的には即戦力採用になります。
その為、同職種での知識や経験があるのはアドバンテージになります。
東北電力の中途採用選考フロー
東北電力の中途採用では、【書類選考、web適性検査、2回の面接】が実施されます。
面接では、専門知識が問われる質問も多く、【雰囲気は終始和やか】に進みます。
一次面接では、主任クラス社員と個人面接、二次面接は人事部長と副部長クラスが面接官になります。
なお、二次面接は、応募者2名、面接官3名などの集団面接の場合が多いようです。
中途採用で集団面接は珍しいケースかと思うので、しっかり準備をして臨みましょう。
その他、下記ポイントを抑えながら、万全の態勢で面接に臨みましょう。
東北電力の中途採用面接の傾向
東北電力の【中途採用の傾向】としては、下記項目について問われる事が多いようです。
- 現在のエネルギー政策についての見解
- 電力自由化についての見解
- 津波対策について東京電力と比較
上記のような専門知識が問われる質問も多く、雰囲気としては終始和やかなムードの場合が多くなります。
社会インフラを支えることにやりがいと使命感を感じ、チームワークを持って業務に励むという社風が反映されている
東北電力の中途採用面接の攻略法
東北電力の【中途採用面接の攻略法】として、下記ポイントを抑えておくことをおすすめします。
行動原則は、東北電力の従業員が仕事をする際に基本となる行動指針です。
その為、行動原則については、事前にホームページなどで理解を深めておくようにしましょう。
また、競合他社と比較した際に、東北電力がどのような強みを持っているのかも、しっかり理解しておく事をおすすめします。
上記ポイントを抑え、東北電力の面接を攻略しましょう
東北電力の中途採用の求人情報
東北電力で募集している【中途採用の職種】は下記になります。
※ホームページ抜粋
| 職種 | 職務内容 | 初任給 |
| デジタルマーケティング・新規事業企画 | 東北における新たなスマート社会の実現に向けたデジタルマーケティング・新規事業企画業務 | 214,000円以上 |
| WEBコンテンツ企画 | スマート社会の実現に向けた、WEBコンテンツの企画・運営業務 | 214,000円以上 |
| ソリューション営業 | 省エネ診断業務やＥＳＣＯ・ＥＳＰ事業提案等 | 214,000円以上 |
| システム開発 | 情報システムの構築、運用、保守に関する計画、管理等に関する業務 | 214,000円以上 |
| インフラ構築 | 社内情報システムのインフラ導入、整備と情報セキュリティに関する業務 | 214,000円以上 |
| 風力 | 風力発電に関する企画立案からプロジェクト支援まで一貫した業務 | 214,000円以上 |
| 水力 | 水力発電所の保守、工事管理等の業務 | 168,000円以上 |
| 土木 | 火力・水力・原子力等の発電設備や送電設備に関する土木業務 | 168,000円以上 |
| 建築 | 火力・水力・原子力等の発電設備や送電設備に関する建築業務 | 168,000円以上 |
また、基本的には学歴は大卒で、高学歴が好まれる傾向があります。
一部、水力や土木などの職種は、高卒で建築系学科を卒業が条件になっています。
ちなみに、本社系の職種は必要資格はありませんが、技術系の職種の場合は、建築士や、施工管理の資格が求められるケースもあります。
基本的にはどの職種も、即戦力として活躍できる経験者を求めています。
勤務時間は、職種により若干異なりますが、8:40～17:20（実働7時間40分）
※フレックスタイム制有（標準労働時間／7時間40分）
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ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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東北電力の中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を！
東北電力は、転職難易度の高い会社の為、【しっかりとした事前準備が必要】になります。
その為、東北電力への転職を成功させたい場合は、念入りな情報収集や面接の対策が必要になってきます。
その際役立つのが、会員制情報サイトのインテリゴリラになります。
インテリゴリラでは、内定者へインタビューを行い、選考のリアルな雰囲気や、企業の詳細について知る事が出来ます。
また、その情報を元に、面接対策を行う事で、他の転職者よりも、選考を有利に進められる可能性が高まります。
会員制情報サイトのインテリゴリラでしっかりと情報収集を行い、選考に臨み、東北電力の内定を勝ち取りましょう。
