株式会社じげんは成長環境と風通しの良さが評判です。株式会社じげんは不動産や求人などライフイベントに関するWebサービスやメディアを展開しています。そんな株式会社じげんの評判口コミから年収や退職理由を調査し、全貌を紹介します。
- 株式会社じげんの評判は？
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株式会社じげんは、比較的若いうちから大きな仕事に携わり、成長ができる環境と風通しの良い環境が整っていると評判のベンチャー企業です。
ポジティブな評判としては下記三点が挙げられます。
ポジティブな評判- 若手にも裁量のある仕事を任せてもらえる風土があります。
- 仕事のやりがいや自身の成長を実感している口コミ多数見られることです。
- 上下関係はフラットで風通しは良いことです。
ネガティブな評判としては、下記二点が挙げられます。
ネガティブな評判- 給与は実力主義で競合と比べて低いことです。
- 結果を出しても昇格・昇給しづらいことになります。
近年では在宅勤務の導入、フレックス制度が導入され、じげんの労働環境は競合他社と比べても、整備されてきています。これによって、ワークライフバランスの改善が見られているという評判が目立ちます。
- 株式会社じげんの事業内容は？
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株式会社じげんは、2018年に東証一部上場を果たし、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」というミッションのもと、不動産や求人などライフイベントに関するWebサービスやメディアを展開しています。
株式会社じげんはライフメディアプラットフォームを基盤とする成果報酬型の課金設定などが強みで、各情報サイトを一括検索する集約サイトなども運営しています。
- 株式会社じげんの福利厚生は？
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株式会社じげんの福利厚生は下記の通りです。
じげんは成長環境と風通しの良さが評判！
じげんは、比較的若いうちから大きな仕事に携わり、成長ができる環境と風通しの良い環境が整っていると評判のベンチャー企業です。
ポジティブな評判としては下記三点が挙げられます。
- 若手にも裁量のある仕事を任せてもらえる風土があります。
- 仕事のやりがいや自身の成長を実感している口コミ多数見られることです。
- 上下関係はフラットで風通しは良いことです。
ネガティブな評判としては、下記二点が挙げられます。
- 給与は実力主義で競合と比べて低いことです。
- 結果を出しても昇格・昇給しづらいことになります。
しかし、近年では在宅勤務の導入、フレックス制度が導入され、じげんの労働環境は競合他社と比べても、整備されてきています。
これによって、ワークライフバランスの改善が見られているという評判が目立ちます。
下記では、じげんの事業内容をご紹介します。
事業内容
じげんは、2018年に東証一部上場を果たし、「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」というミッションのもと、不動産や求人などライフイベントに関するWebサービスやメディアを展開しています。
じげんはライフメディアプラットフォームを基盤とする成果報酬型の課金設定などが強みで、各情報サイトを一括検索する集約サイトなども運営しています。
じげんは評判が高い企業のため入社難易度が高く、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、情報収集が必須になり、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておかなければなりません。
じげんにおける面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握するための強力なインテリゴリラを紹介します。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
じげんの退職や離職率に関する評判や口コミ
退職や離職率に関する評判や口コミでは「同業種内で苦湯よが低く、みなし残業なので残業代の支給もない・待遇面で不満がある」という見解が多数です。
同規模の同業他社と比較しても給料は安いばかりか、みなし残業として45時間分が含まれているため、基本的には残業代も支給されないという現状です。
20代の成長環境はあるのでこの会社でマーケやエンジニアとして成長して辞めていく人は多いです。
また、評価方法に疑問を感じ、エンジニアとしての未来が感じられなかったという人もいます。
既存サービスの運用を通して得られる知見は限られているため、自ら考えたサービス改善や、技術をベースにした新しいサービスの立ち上げなどはこの会社よりも別の環境が適していると判断されたということです。
目標数値が高過ぎるし、それを達成するために休みもまなならないです。
基本的には新規100％で焼畑農業的営業です。
ですので営業すればするほどクレームがきますし、せっかく時間いただいて加盟した企業さんにご迷惑をおかけし、こころが痛いです。
またフォローは基本的あとまわしなところがあり、基本的に数値に結びつかない業務は後手後手になります。
主たるビジネス自体の話になりますが、展開しているサービスが基本的には「巨大なアフィリエイトサイト」であった点が、個人的に面白みにかけたというところはあります。
ビジネスとしては顧客のニーズも捉え非常によくできていたかと思いますが、当時は新しい価値を生み出して社会にインパクトを与えたいという気持ちが強かったため、目の前の仕事と自分の気持ちとのギャップは常に抱えていました。
じげんの年収・福利厚生に関する評判や口コミ
年収に関する評判や口コミについては「給与はITベンチャーと比較してかなり低い・ボーナスは年1回だけで満足度は低い」という意見が目立ちます。給与は他のIT系上場ベンチャーと比較してもかなり低いことに加えて、 年に1回ボーナスのような制度はあるが、数%程度に過ぎません。
特に新卒で昇進している人は、中途人材とレイヤーは同じですが、給与だけ1.5~2倍程度の格差が生じることがあり、新卒の早期離職につながっているという現実もあります。
給与は上がらないと認識したほうがいいと思います。
どちらかというと経験値を稼ぐつもりの方が、認識の齟齬がないです。
これから平均給与を上げて行くという社内の雰囲気はもちろんありますが、今までが今まででだったため、急に上がることを期待すると入社してからのギャップは大きいです。
かなりの責任を持ったポジションの人が、そのポジションの世間的な平均給与を下回っているケースは非常に多いです。
給与制度において、四半期に1回評価があります。
上長と話をし、決められた目標は達成したか、未達であればどれぐらい達成したか、次のQの目標はどうするか、などを10-15分ぐらい話します。
ただ、メンバーに対してマネジメント層が絶対的に足りておらず、この評価面談が適当かもしくは自分の成長に生きると感じられるかについては、個々の体感にもよるところは大きいです。
しかし、妥当と感じられた方は少ないのではと思います。
また、最終的には社内で各事業部から上がってきた評価を全社で再評価し、各評価ランクに当てはまる人の数が決まっている、相対評価でもあるため、モチベーションは上がりづらかったのではないかと思います。
じげんの福利厚生
じげんの福利厚生は下記の通りです。
上記の中でも印象的なのが、1日20分の昼寝といえます。
ベンチャー企業らしく、個人の生産性を最大限に引き上げたいという意思が見えます。
じげんの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
じげんの仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミについては「裁量が大きく意見が取り入れてもらえる環境・成果を残せば評価される環境」という意見が多数寄せられています。
仕事のやりがいでは、社会への貢献というよりは、数字を上げるのが楽しいという意味で働きがいがあります。
成長環境の面では、 実際に仕事の裁量が大きく、意見も取り入れてもらえるので成長できる環境だと言えます。
そういった環境を提供している一方、給与水準は高くないので、本当に成長したい人や、成長の優先度が高い人にはおすすめの企業です。
また、M&Aに積極的で、買収先でのPMIの経験を積むチャンスもあります。経営に若くから携わりたい人にもおすすめである一方、既存事業はある程度ビジネスがすでに確立されているので、それとシナジーのある新規事業にチャンスがあると言えます。
仕事のやりがい：
事業全般に関わることができ、全体像を掴みたいという人にはとてもよい環境です。
成果を残せば正しく評価がつき、更にステップアップが見込めます。
また、周りの人間も向上心が高いので、お互いを高め合うことが可能です。
成長：
様々な職種へ社内でもジョブチェンジできるので、キャリアを積むという意味ではかなり積みやすいです。
事業部長までなれることができれば、大概の会社でも活躍できるレベルに至っていると言えます。
キャリア開発の為の研修が充実してるとは言えないが、仕事の中で大きく経験を積めます。
仕事のやりがい：
事業が好きな人が多いので常に事業がどうすれば伸びるのかを考えるのが好きな人には向いていると思います。
一方で社会性や意義のようなものに働きがいなどを感じる人には不向きな印象です。
成長：
新卒メンバーも含めた若いうちから新規事業や重要クライアントを任されるため、20代の成長環境としては申し分ないです。
新卒の優秀メンバーの中には3〜5年目ぐらいで事業責任者クラスの人もいる 短期間で濃い経験を得ることができるため、2〜3年の修行の場として考えている人が多い印象です。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
じげんなどの評判は内定者に聞こう！
じげんの退職や離職率に関する評判や口コミ、年収・福利厚生に関する評判や口コミ、仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。
じげんの中核事業のライフサービスプラットフォーム事業では、複数のインターネットメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイト、特定の業種や地域の企業の情報をバーティカルに集約した特化型メディアやリアルサービス、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、複数のビジネスモデルを展開しています。また、成長環境と風通しの良さから、転職市場でも人気を博しています。
そんなじげんでは応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い企業への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。
