島津製作所は精密機器、計測器、医療機器、航空機器を製造する大手企業です。そのため島津製作所の転職難易度は高いです。しかしきちんと情報を集めて対策をすれば転職できる可能性は充分あります。この記事では転職難易度や面接対策などについてご紹介します。
島津製作所への転職は難しい！理由は倍率と求められるスキルが高いため！
島津製作所への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【倍率が高い】【求められるスキルが高い】という理由で転職難易度が高くなってきています。
転職難易度が高い1つ目の理由としては、島津製作所は新卒者の採用が中心となっており中途採用の枠が少ないという点があげられます。そのため非常に倍率が高くなっている状況です。
転職難易度が高い２つ目の理由としては、島津製作所の中途採用は即戦力となる人材を求めているため、応募者には高いスキルや実務経験が求められるという点です。さらに高い英語力も必須なため、応募条件の敷居が高く転職難易度が高くなっています。
また島津製作所は充実した福利厚生や、子育・育児休暇が取りやすく女性も働きやすい環境が整備されているという点でも人気の企業です。そのため転職希望者も多くいるため倍率が高く転職難易度が高くなっています。
ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ
ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ
ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
島津製作所の会社概要や事業内容とは？どこよりも詳しく解説！
- 創業明治8年、京都市に本社をおく
- 精密機器、計測器、医療機器、航空機器を製造する企業
- ヘッドアップディスプレイの国内シェア1位
島津製作所は、京都府京都市中京区に本社を置く精密機器、計測器、医療機器、航空機器を製造する企業です。
「人の健康」「安心・安全な社会」「産業の発展」の事業領域で、世界中のパートナーとともに革新的な製品・サービスを創出し、より豊かな社会の構築に貢献していくとしています。
主な事業は「分析・計測機器」「医用機器」「産業機器」「航空機器」です。
分析・計測機器事業では、クロマトグラフ、光吸収分析装置、組成・表面分析装置、液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ質量分析計、物性評価機器、非破壊検査機器、環境測定機器、電子天秤などを製造しています。
医用機器事業では、デジタルX線システム、PETシステム、CTスキャナシステム、超音波診断システムなどの医用画像診断機器を幅広く提供しています。
産業機器事業では半導体の製造装置をはじめ、液送機器、油圧機器などの各種産業機器を製造しています。また、携帯電話やパソコンのキーデバイス製造に必要な成膜装置やターボ分子ポンプ、半導体や液晶パネルなどの品質管理を支える検査機器なども製造しています。
さらに航空機器事業では、エア・マネジメント・システム、フライト・コントロール・システム、コックピット・ディスプレイ・システム、エンジン始動システム用機器、電子制御装置など多岐にわたって製造しています。その他、油圧・空気・燃料系用の各種航空機搭載機器の機能試験装置、 航空医学訓練装置などの地上支援機器も製造。
中でもヘッドアップディスプレイの国内シェアは1位となっています。
| 商号 | 株式会社 島津製作所 SHIMADZU CORPORATION |
| 創業 | 明治8（1875）年3月 |
| 設立 | 大正6（1917）年9月 |
| 本社所在地 | 〒604-8511 京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 資本金 | 約266億円 |
| グループ従業員 | 13,308名（2021年3月31日現在） |
| 連結売上高 | 3,935億円（2021年3月期） |
島津製作所で働いている方の評判・口コミ
- 個人の裁量が大きく働きやすい
- 年功序列で安定して給与が上がる
ここでは島津製作所で働いている方の評判・口コミを紹介していきます。
【成長・働きがい】
男性・営業部・在籍3年未満個人の裁量は非常に大きいと感じる。
若手の頃から様々な業務を担当に任せてもらえるので、自分がやりたいことや改善策など提案して実行に移すことができる。
逆に言うと明確な業務フローなどがないので受け身の姿勢になると目標を見失うことになるかと思う。
【女性の働きやすさ】
女性・嘱託研究員・在籍3～5年女性の割合が多く、女性にとって働きやすい会社だと思います。
私自身はもう子供がある程度の年齢になってからの入社だったのですが、周りの女性を見ていると、育休なども取りやすい雰囲気だったように思います。
男女での扱いの差は、私自身はあまり感じませんでしたが、キャリア志向の女性は不満を持っている人もいました。
【年収・給与】
男性・営業部・在籍3年未満<給与制度>
給与は年功序列で年々上昇していく。ボーナスについては評価に応じた差額はあるが、年次が低いと差はあまりない。
<評価制度>
評価軸が定量的に定められていないため、良くも悪くも社内の人間関係で評価が左右されてしまう。
島津製作所の転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは？
島津製作所は海外のグループ会社と連携して協働しています。そのためビジネスレベルの英語力を持っている人材が求められます。求められるレベルは、職種ごとにレベルは異なります。営業職と事務職ではビジネスレベルの英語力、技術職は日常会話レベルの英語力が必要です。ビジネスレベルの英会話を使った業務経験があると歓迎されると言えるでしょう。
また島津製作所は、少人数しか採用しません。そのため特定の職種において経験が豊富で高い実績を持っている人が評価されます。また、島津製作所は各職種に応じた経験と実績を重要視しているため、経験が豊富で即戦力になる人材を求めています。さらに、職種によっては経験以外にも、論理的思考力のような汎用スキルが求められます。
島津製作所の転職の選考フローや面接傾向は？
島津製作所の選考フローは書類選考を行った後、一次面接、適性検査、二次面接、最終面接という構成になっています。面接内容としては志望動機や自己PRの他に前職の経験や実績、これまで培ってきたスキルなど質問されるため、しっかりとした面接準備をしておく必要があります。
以下、詳しく確認していきましょう。
島津製作所の転職の選考フロー
島津製作所の選考フローは書類選考後、一次面接、適性検査、二次面接、その後最終面接という構成になっています。
面接では、一次、二次は人事、最終面接は役員が面接官を担当します。
島津製作所の転職の面接傾向
島津製作所の面接内容について、一次、二次面接は志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問内容が多いです。その他、「前職の経験や実績は？」「これまで培ってきたスキルは？」「社会貢献のために取り組んできたことは？」といった内容の質問もされます。そのため、しっかりとした自己分析をして準備をする必要があります。また前職での経験や実績について具体的にまとめて伝えられるようにしておきましょう。
最終面接は島津製作所について多く質問されるので、主力商品の強みや同業他社との違いなど、業界対策の準備が必要です。
例えば、入社後のギャップに関する口コミに「顧客が企業であることで、ファイナンスの考え方やロジックを使ったネゴシエーション力を鍛えたかったが、営業スタイルが原始的だと感じた」というようなものが見受けられました。こういったギャップについて、面接時に明確にしておくと良いでしょう。
1回あたりの面接時間は30分～1時間程度で、1対1形式の面接で行われます。
島津製作所への転職の面接対策方法とは？
島津製作所への転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
基本となるポイントを抑えることで、間違った対策や準備などをせずに万全の状態で面接に臨むことができます。
島津製作所への転職で必ず覚えておくべきポイント4選
- 会社を経営する上での基本方針
- 目標に設定する経営指標
- 中長期的な会社の経営戦略
- 会社の対処すべき課題
島津製作所を経営する上での基本方針
島津製作所は、社是「科学技術で社会に貢献する」、経営理念「『人と地球の健康』への願いを実現する」のもと、長年の事業で培った技術、ノウハウを活用し、複雑化・多様化する社会の課題や要請にこたえる製品・サービスの提供と、それを基にした社会課題解決のための仕組み作りを行い、企業価値の向上を務めていくとしています。
島津製作所の目標に設定する経営指標
島津製作所は3ヵ年の中期経営計画において、連結売上高4,300億円以上（4,000億円以上）、営業利益570億円以上（460億円以上）、営業利益率13.3％以上（11.5％以上）、株主利益重視の観点から自己資本利益率10.0%以上（10.0％以上）を、最終年度である2023年3月期の目標数値としています。
島津製作所の中長期的な会社の経営戦略
島津製作所は2020年より開始した中期経営計画の方針や成長戦力を踏襲し、「世界のパートナーと社会課題の解決に取り組む企業」として、感染症や認知症などの診断を通じたヘルスケアに関する課題の対策、電動モビリティの電池、モーター、材料などの評価を通じた脱炭素社会の実現をはじめとする「社会課題解決のための仕組みづくり」を進め、持続的な事業成長を目指していくとしています。
島津製作所の対処すべき課題
島津製作所は、コロナ渦後の経済回復に伴う需要の拡大やコロナ渦で発生した新たな需要を取り込み、高い経済成長が予想される地域を中心に事業成長を図っていくことを課題としています。
日立製作所への転職は難しい！理由は安定した業績による人気にあり！
島津製作所に転職したい方への求人情報
現在島津製作所は中途採用を募集していません。そのためここでは参考として、過去の求人情報を紹介します。
【法務・総務】
| 仕事内容 | コンプライアンス対応等の法務や株式総務業務全般 |
| 求めている人材 | 大卒以上／法務または株式総務の経験者 【具体的には】 ◎上場企業の法務・株式総務の経験を有する方歓迎 ◎国内外の対応があるため、英語力がある方は大歓迎 |
| 勤務地 | 京都本社 |
| 給与 | 月給21万1720円以上 ※経験・年齢を考慮の上決定 |
| 勤務時間 | 8：20～16：50/休憩45分 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝） GW 夏季 年末年始 有給 特別 他 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 従業員持株制度 退職年金制度 財形貯蓄制度 持家融資制度 保養・医療施設 定年制60歳 |
求人情報は随時更新されます。定期的に企業HPを確認しましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
島津製作所への転職を成功させたいならしっかりとした準備を！
今回の記事では、島津製作所は【高い倍率】【求められるスキルが高い】という理由から、転職が難しいという解説をしてきました。
しかし正確な情報を集め、正しい面接対策をすれば採用される可能性はぐっと上がるでしょう。島津製作所のような採用倍率が高く、競争が激しい企業に入社するためには、なおさら情報収集が重要になってきます。
そのためにも、インテリゴリラの利用をおすすめします。インテリゴリラでは、転職難易度の高い企業の有益な情報をお届けしています。
まずは以下のURLより、インテリゴリラをチェックしてみましょう。
