日立システムズの平均年収は612万円です。日立製作所の子会社であるため、若干年収水準が低めではあるものの、日本国内の平均年収と比較すると高水準です。年収や福利厚生、ワークライフバランスなどの評判もよく、転職を考えているのであれば必見の内容です。
- 日立システムズの激務度は？
-
日立システムズの激務度は、人によって異なり、暇な時期と忙しい時期の差が大きく、忙しい時期は激務と感じる場合があります。
- 日立システムズの平均年収は？
-
日立システムズの平均年収は612万円で、評価によっては、平均年収以上の年収をもらっている人もpり、役職が付いている人だと、1,000万円以上の年収の人も少なくありません。
- 日立システムズの職場環境は？
-
日立システムズの福利厚生は非常に充実しており、短時間勤務制度や在宅勤務制度が導入されていることで、ワークライフバランスの取れた生活が送れます。
日立システムズの年収は低い？
openworkによると日立システムズの平均年収は612万円です。
この年収は2022年3月現在、openworkの回答者208人による結果です。
年齢や職種、役職などを一まとめにした平均の給与なので、実際は、人によってバラつきがあります。
もちろん、評価によっては、平均年収以上の年収をもらっている人もいますし、役職が付いている人だと、1,000万円以上の年収の人も少なくありません。
日立システムズは、比較的、年収が高い企業と言われているので、転職活動をされている方は、記事を参考にし、興味があれば、是非、応募してみて下さい。
ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ
ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ
ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
日立システムズの年代別・職種別・役職別の年収は？
日立システムズは年代や職種によって年収が異なってきます。
年功序列の風潮が強く、40代50代は非常に高い年収が貰えます。
日立システムズの年代別の年収
| 年代 | 平均年収 |
| 20代 | 370万円 |
| 30代 | 420万円 |
| 40代 | 600万円 |
| 50代 | 800万円 |
日立システムズの年齢別平均年収を見てみると、年功序列の傾向があります。
年齢が上がると年収も上がっていき、50代になれば800万円程度もらうことができます。
ただし、口コミを参考にすると、実力によっては年収1,000万円に到達することも可能だそうです。
日立システムズの職種別の年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 615万円 |
| IT・エンジニア・SE | 593万円 |
| 企画・事務・管理 | 688万円 |
| 電気・電子・機会系エンジニア | 615万円 |
| 建築・土木系エンジニア | 771万円 |
日立システムズの中で平均年収が最も高いのは、建築・土木系のエンジニアです。
企画・事務・管理に関しては688万円で2番目に高く、その他の職種は600万円代前後となっています。
ただし、上記の数値は回答者や役職などによって異なってくるので、参考程度にしておきましょう。
日立システムズの役職別の年収
| 役職 | 平均年収 |
| 主任 | 710万円 |
| 係長 | 715万円 |
| 課長 | 970万円 |
| 部長 | 1,168万円 |
日立システムズでは、部長クラスになると年収1,000万円を超えることができます。
また課長クラスでも平均年収が970万円ですので、実力次第では年収1,000万円に到達することができるでしょう。
ただし、日立システムズは年功序列の風潮が強い企業です。
そのため、高い給与を貰うためには、それなりの勤続年数が必要になります。
日立システムズと競合他社との年収比較
競合他社の中で最も平均年収が高いのは、842万円のNTTデータです。
一方、日立システムズは平均年収612万円と、5社の中では最も低い結果になりました。
ただし、日立システムズは日立製作所の子会社です。
日立製鉄所の平均年収は890万円で、子会社であることを考慮すると、日立システムズの平均年収は決して低くないと言えます。
日立システムズの年収についての評判・口コミ
- 基本給が低めに設定されているが、ボーナスが高いため、総合的に見ると給与は高くなる。
- コロナ禍で手当を支給してくれるなど、待遇は充実している。
- 若手層の年収は低めで、主任相当の役職に就かなければ年収が高くならない。
- 実力主義ではないため、個人の成績よりも組織の成績が重要視される
日立システムズでは、年功序列に関する口コミが数多く見られました。
年功序列であるため、若手のうちは高い給与が貰えないそうですが、役職に就けば高い給与が貰えるようになるそうです。
また、日立システムズでは組織の業績が重要視され、部署ごとでボーナス額が異なるそうです。
日立システムズの退職金は？
日立システムズでは退職金の制度があります。
口コミを参考にすると、定年退職まで勤めると退職金の金額は1,000〜2,000万円程度と、非常に高額になるそうです。
同業他社と比較しても高めであるなど、口コミの評判も非常に良い内容が多く見られます。
日立システムズの評価制度・年収を上げるためには
日立システムズの評価は、個人の業績でなく、組織の業績が評価される傾向があります。
昇給昇格は年に1回あり、そのタイミングで高い評価を得ることが重要です。
また、日立システムズは年功序列の風潮が強いため、長い期間勤務することも高年収を得るには必要になるでしょう。
日立システムズの直近の業績
| 年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
| 売上高 | 403,271 | 431,784 | 430,869 |
| 営業利益 | 40,121 | 40,268 | 41,592 |
| 経常利益 | 44,024 | 44,757 | 46,819 |
| 特別損益 | -782 | -5,035 | -828 |
| 税引前利益 | 43,241 | 39,722 | 45,991 |
| 当期純利益 | 33,485 | 22,758 | 33,916 |
※ 単位：百万円
日立システムズは、新型コロナウイルスの影響を受けながらも、2019年度から2020年度にかけて安定した経営を続けています。
全ての区分において数値を伸ばしており、業績は右肩あがりです。
今後は、世の中のIT化推進による事業拡大が見込まれ、特にネットワークセキュリティ関連のサービス需要急増が予測されています。
日立システムズは激務なのか？
日立システムズの激務度は、人によって異なります。
口コミを参考にすると、疲弊している社員もいるといった内容が見られ、激務と感じる人がいるのも事実です。
また、暇な時期と忙しい時期の差が大きく、忙しい時期は激務と感じるでしょう。
日立システムズのボーナス・残業代・福利厚生
残業代
日立システムズはみなし残業を採用していません。
ですので残業した分の残業代が支給される仕組みです。
公式HPによると残業時間は月平均22.8時間です。
長時間労働の削減や深夜残業の禁止など、働き方改革に取り組んでいます。
ボーナス
日立システムズの賞与は、6月と12月の年2回に分けて支給されます。
ボーナスの支給額は、個人の業績よりも、部署や事業部の業績に大きく左右されます。
全体的な平均としては、基本給の5.0〜6.0ヶ月分がボーナスとして支給されるそうです。
福利厚生
日立システムズの福利厚生は非常に充実しています。
特に短時間勤務制度や在宅勤務制度が導入されていることで、ワークライフバランスの取れた生活が送れるでしょう。
また、独身寮や住宅支援など、仕事だけでなくプライベートの生活面も大きく支えてくれます。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
日立システムズは役職次第で年収1000万円狙える
日立システムズでは、部長クラスに就けば年収1,000万円を超えることができます。
また課長クラスであっても、高い評価を得ているのであれば、年収1,000万円を超えるでしょう。
ただし、日立システムズは年功序列の気質が強い企業です。
高い年収を得るためには、それなりに長い期間務め続ける必要があります。
