日清食品は年収787万円と食品メーカーの中でも高年収です。その理由としては好調な業績にあります。
本記事では、日清食品の年収が高い理由と詳細、ケース別の年収、口コミ・評判などについて解説していきます。
日清食品への転職を検討されている方は是非ご一読ください。
- 日清食品の業績は？
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日清食品全体的に高い水準を記録していますが、業績は右肩上がりで、特に袋麺類の売上が好調でしす。
- 日清食品の平均年収は？
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日清食品の年収は800万円で、食品・飲料・化粧品メーカーの平均年収は約404万円と、業界全体と比べると、日清食品の平均年収はかなり高いです。
- 日清食品の評価制度は？
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日清食品では新人事制度が導入され、個人の成長を公正に処遇する人事制度を整えています。達成度に応じて評価や報酬が決定されるため、非常に働きがいのある企業です。
日清食品の平均年収は800万円
2021年3月期の有価証券報告書によると、日清食品の年収は800万円です。
dodaの「平均年収ランキング最新版」から平均年収のデータを見てみると、食品・飲料・化粧品メーカーの平均年収は約404万円でした。
そのため、業界全体と比べると、日清食品の平均年収はかなり高いと言えるでしょう。
日清食品が提供しているカップヌードルは、大ベストセラー商品で国内で最も売上が高いカップラーメンです。
年間売上も1000億円を突破しており、高い利益を出しています。そのため、日清食品社員の平均年収も高くなっているのも納得できます。
日清食品の平均年収の推移
上のグラフは、日清食品社員の過去5年間における平均年収の推移を表したグラフになります。
平均年収は過去5年間、800万円前後を維持しています。
そのため、長期的に安定した収入が得られるでしょう。
日清食品の年収中央値
上のグラフは、男女別の年収中央値を表したグラフです。
男性・女性ともに大きな差はなく、昇給アップの金額差もそこまでありませんでした。
日清食品の職種別による平均年収
- 営業職が年収700万円で職種では1番高い
- 業績やチーム成績によって賞与額が大きく変わる
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 700万円 |
| 技術職 | 580万円 |
| マーケティング | 622万円 |
| 企画・開発職 | 675万円 |
| 生産系 | 550万円 |
営業職や企画・開発職の年収が高めであることがわかります。
年収に対する賞与の割合が高いですが、インセンティブ制度はなく、会社全体の業績、チームの成績が賞与額に大きく影響します。
日清食品の年齢別による平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 500万円 |
| 30代 | 620万円 |
| 40代以上 | 850万円 |
働き盛りである30代の平均年収は620万円程度で、40代以降は役職にもよりますが、平均としては約850万円になります。
日清食品は年功序列で年収が決まるため、年次を追って年収が上がります。もちろん、個人の成績・パフォーマンスに応じて賞与額が上がったりしますが、年次・役職が年収決定に大きく影響すると言えます。
日清食品の主任・係長・課長・部長の年収
- 主任で平均年収732万円
- 課長になると平均年収1,024万円で年収1,000万円達成の可能性が大きい
日清食品の役職別、平均年収は以下になります。
| 役職 | 平均年収 |
| 主任 | 732万円 |
| 係長 | 818万円 |
| 課長 | 1,024万円 |
| 部長 | 1,152万円 |
役職が上がるにつれて平均年収は上がっていく傾向にあります。
課長クラスや部長クラスになると、平均年収も1,000万円を超えてきます。
日清食品の初任給
| 学位 | 初任給 |
| 大卒 | 21.5万円 |
| 院卒 | 23万円 |
日清食品の初任給は大卒で21.5万円、大学院卒で23万円程度です。
賞与が通常は月給の6ヶ月分出るため、大卒1年目の年収は387万円、大学院卒1年目の年収は414万円と推察され、その他大手企業と遜色ない年収ベースになることがわかります。
日清食品の競合他社の平均年収
| 会社名 | 平均年収 |
| 味の素 | 932万円 |
| ハウス食品 | 828万円 |
| 江崎グリコ | 798万円 |
| 日清食品 | 804万円 |
日清食品の平均年収を食品業界の競合である「味の素」「ハウス食品」「江崎グリコ」と比較しました。
競合他社と比較し平均年収は3番目に高いという結果になりました。
しかし日清食品の年収に関する不満はあまりなく、年収が競合他社より低めでも年功序列なので安定して給与が支給されることが魅力です。
日清食品の年収に関する口コミは
日清食品の年収についての評判は主に3つです。
日清食品の基本給は一般的な企業とさほど変わりません。ただ、賞与は月給6ヶ月分、業績が良ければそれにプラスして2ヶ月分出ることもあります。
賞与が非常に高いため、高年収になっているとの評判が多く上がっています。
また、同業他社から日清食品に転職した人からは、食品メーカーの中では高年収で待遇も恵まれているとの声が多く上がっていました。一部の競合他社、大手食品メーカーより年収面は劣るものの、業界全体で見れば非常に高年収であるというわけです。
年収水準は非常に高いと思います。年功序列で賃金も上がるため、管理職に就けずとも生活していくのに十分な年収はあります。
ただ、年功序列の色がかなり強いため、個人で実績・高いパフォーマンスを発揮しても、年収には直結しないです。最近は実力主義の評価制度の導入も始まっているので、今後は個人の実績が基本給や賞与に反映されていくのではと思います。
年功序列で年収が上がるため、女性だからと年収が低くなることはありません。もちろん、実績に応じて賞与がやや変動したりしますが、きちんと評価してもらえていると感じています。
また、育休・産休が非常に取りやすく、復帰する方がほとんとです。復帰後も時短で働けるため、育児と両立して仕事も続けることができます。
役職者は男性が多く就いていますが、産休・育休を取っても生活に十分な年収は貰えます。
良くも悪くも年功序列で大手企業だなと感じる社員が多いでしょう。
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日清食品の評価制度
- 年齢関わらず優秀な人材が昇進・昇格できる
- 半年単位でチャレンジ目標設定し、達成度に応じて評価される
日清食品では「成長実感カンパニー」をテーマに個人の能力を評価する新人事制度が導入されています。
新人事制度を導入することで個人の成長を公正に処遇する人事制度を整えています。
そのため、年齢に関わらず優秀な人材を抜擢するため、よりスピーディな昇進や昇格が可能となりました。
また、上司との個人面談を通じて半年単位でチャレンジ目標を設定して、達成度に応じて評価や報酬が決定されます。
そのため、非常に働きがいのある企業と言えるでしょう。
日清食品の住宅手当は手厚い？
日清食品は家賃補助や住宅補助がかなり厚いことで有名です。
家賃はなんと10万円まで補助してもらえます。
そのため、単身赴任の方でも安心して働き続けられます。
日清食品の福利厚生
日清食品には福利厚生が充実しております。
日清食品の福利厚生は、以下の項目があります。
- 住宅手当
- 家族手当
- 外勤手当
- 通勤交通費
- 有給休暇
- 産休、育休制度
- 育児短時間勤務制度
- 非常時保育料補助制度
- 共済会
- 従業員持ち株
- 財形貯蓄
- 住宅資金融資
- 昼食代補助
- 健康相談窓口
- 再検査費用補助
- 婦人科検診費用補助
- クラブ活動補助
実際に各転職サイトの口コミでも、福利厚生の充実ぶりに満足しているという超えが多く見られました。
日清食品の業績
上のグラフは、日清食品の過去5年の業績になります。
全体的に高い水準を記録していますが、業績はまだまだ右肩上がりです。
2021年3月期は袋麺類の売上が好調でした。
売上が伸びた理由は以下になります。
- 若年層の新しい価値観の変化
- 自宅で過ごす時間の増加
自宅で過ごす機会が増えたことに伴い、袋麺やカップラーメンの売上が伸びてきました。
また、「カップヌードル飯」や「カレーメシ」の売上も好調となっています。
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日清食品の年収は競合より低いが手厚い福利厚生がある
本記事では、日清食品の年収や福利厚生などの待遇について紹介していきました。
日清食品は平均年収800万円と、競合他社の平均年収と比べると低いですが、人気商品が豊富のため、まだまだ売上が上がる可能性が高いでしょう。
また、福利厚生が充実しており、転職サイトの口コミを見ても、かなり評判の高い企業です。
そこで、上記でご紹介したインテリゴリラで情報収集するのをおすすめします。インテリゴリラを利用すれば、志望企業の面接傾向やアピールすべきポイントなど、採用を勝ち取るための情報をキャッチすることができます。
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