カプコンの平均年収は2020年3月31日時点で600万円です。カプコンの年収は高い水準で推移しており、2019年は589万円、2018年は563万円、2017年は571万円、2016年は564万円です。職種や年齢別年収、評価制度、年収に関わる評判を詳しく解説。
- カプコンの年収の特徴は？
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カプコンの平均年収が高い理由は、国内外でのゲーム市場人気が挙げられ、カプコンの安定した業績へと繋がっているのが特徴です。
- カプコンの平均年収は？
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カプコンの平均年収は600万円、日本国内の平均年収は436万円であるため、他業種と比較しても非常に高い水準です。
- カプコンの給与形態は？
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カプコンの給与形態は、実力主義の企業に多く採用されている年俸制で、ボーナスはありません。
カプコンの年収は600万円と高い！年収が高い理由は国内・海外での根強いゲーム売上にあり！
2020年3月31日に発表された有価証券報告書の情報を参考にすると、カプコンの平均年収は600万円であり【国内外でのゲーム市場人気により業績が良い】という理由で高いです。
国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。
そのため、カプコンの平均年収は他業種と比較しても非常に高い水準であると言えます。
カプコンの平均年収が高い水準である理由としては、国内外でのゲーム市場人気が挙げられます。
特にモンハンやストリートファイターといった数々のミリオンヒット商品を生み出しており、カプコンの安定した業績へと繋がっているのが特徴です。
さらに、ゲームのキャラクターグッズや映画など、近接事業へ幅広く展開することで、収益の最大化を図っています。
過去5年の平均年収は、毎年500万円台後半の数値で推移しており、業績の安定によって年収も安定していると言えます。
また、カプコンの給与形態は、実力主義の企業に多く採用されている年俸制です。
年俸制は1年分の給与をあらかじめ決め12分割で支払う制度ですので、ボーナスはありません。
ですが、給与総額を1年ごとに合意・更改するので、年功序列と比べると自分の実力にあった給与がもらいやすくなります。
カプコンの会社概要
| 商号 | 株式会社カプコン |
| 設立年月日 | 1979年5月30日 |
| 本社所在地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
| 資本金 | 332億39百万円（2020年3月31日現在） |
| 社員数 | 連結 2,988名 単体 2,688名 （2020年3月31日現在） |
カプコンは、国内外で大人気のゲームをいくつも生み出しているため、入社を希望する人が多い企業です。
そのため、倍率が高く、入社の難易度は高いと言えます。
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カプコンの職種別・年齢別の平均年収とは
- 職種別平均年収：電気・電子・機械系エンジニアが約550万円と1番高い
- 年代別平均年収：50代が約670万円と1番高い
カプコンは、職種によって年収に大きな差がある企業です。
また、年功序列の文化が強く、年齢によっても年収の差があります。
ただし、追加のインセンティブが貰えるなど、近年では実力主義の風潮が少しづつ強くなってきているのが特徴です。
カプコンの職種別の平均年収
カプコンの職種別平均年収について詳しくご紹介いたします。
それぞれの職種の平均年収は、以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| 企画・事務・管理系 | 約514万円 |
| クリエイティブ系 | 約433万円 |
| ITエンジニア | 約525万円 |
| 電気・電子・機械系エンジニア | 約550万円 |
| デザイナー系 | 約389万円 |
カプコンの職種別平均年収は、電気・電子・機械系エンジニアが550万円と一番高く、デザイナー系が389万円で一番低いという結果になりました。
以上のように、職種によって大きく年収の差が出るのがカプコンの特徴です。
ただし、カプコンでは、成績によって追加のインセンティブが貰える可能性があります。
そのため、特定の職種に就いたから必ず年収が高くなる・低くなるといったことにはなりませんので、高い年収を貰うためには職種問わず、成績を上げることが重要です。
カプコンの年齢別による平均年収
次に、カプコンの年代別平均年収について詳しくご紹介いたします。
それぞれの年代の平均年収は、以下の通りです。
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 約400万円 |
| 30代 | 約560万円 |
| 40代 | 約625万円 |
| 50代 | 約670万円 |
カプコンは、年俸制で実力にあった年収が貰いやすくなっているものの、まだまだ年功序列の色が強い企業です。
そのため、カプコンの年代別平均年収は、年代が上がるごとに確実に年収も上がっています。
ただし、年俸制は毎年給与の見直しができるので、良い成績を残せば、年代関係なく高い年収を貰える可能性があります。
カプコンの初任給
カプコンのホームページに掲載されている「2022年度 新卒採用 募集要項」を参考にすると、カプコンの初任給は以下の通りです。
| 職種 | 初任給 | 年俸 |
| プログラマー職 デザイナー職 企画職 サウンド職 | 23万円 | 340万円 |
| 総合職 | 18万7500円 | 300万円 |
プログラマー職・デザイナー職・企画職・サウンド職は、日本の大企業の初任給とそこまで変わらないと言えます。
総合職になると、18万7500円ですので、日本の大企業と比べると少し低めの初任給になります。
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カプコンの競合他社との年収比較
- 任天堂など競合他社と比較すると年収は1番低い
- ゲーム・アミューズメント業界の平均年収は430万円。カプコンの年収は平均よりも高い
カプコンの年収が本当に高いのかを検証するには、競合他社の平均年収と比較してみるのが良いと言えます。
そこで、ここではカプコンの競合他社として挙げられる「スクウェアエニックス」「バンダイナムコ」「任天堂」の平均年収とカプコンの平均年収を比較していきましょう。
| 企業名 | 平均年収 |
| カプコン | 600万円（2020年3月31日現在） |
| スクウェアエニックス | 1448万円（2020年3月31日現在） |
| バンダイナムコ | 1054万円（2020年3月31日現在） |
| 任天堂 | 935万円（2020年3月31日現在） |
カプコンは、競合他社と比べると平均年収が低めであると言えます。
ただし、競合他社はゲーム事業以外にも出版事業があるなど、さまざまな要因で平均年収が非常に高くなっており、「業界全体で見るとカプコンの平均年収が低い」とは一概に言えません。
ゲーム・アミューズメント機器メーカー業界の平均年収は430万円ですので、カプコンの平均年収は業界全体で見ると非常に高いと言えます。
カプコンの年収と評価制度に関する口コミは
カプコンの口コミをまとめると、【結果を出せばそれなりの年収がもらえる】【評価は若干公平性に欠けるが、基本的には問題ない】ということが言えます。
特に年収は努力次第では、1,000万円に到達することも可能だそうです。
ただし、上長の評価に一部不明瞭な点もあることから、カプコンでは職場での立ち回りも上手くやる必要があると言えるでしょう。
では、カプコンの口コミをご紹介いたします。
カプコンでは年に2回ボーナスが支給されるものの、ボーナスの金額は年俸の分割金ですので、実質ボーナスはありません。
年俸を16分割して2ヶ月分が一回の分のボーナスになります。
ただし、業績や売り上げがいい場合は、利益の数パーセントがインセンティブとしてもらえます。人気のゲームを作れば、貰えるインセンティブもかなり高いです。
また、年収の目安としては、リーダーポジションに就いてやっと年収600万円に到達する感じですね。
カプコンで年収600万円以上を目指したい場合は、何かしら突出したスキルが必要になります。努力次第では、年収1000万円超えることも可能です。
カプコンでは、年度初めに目標を設定し、年度の終わりに自己採点と上長採点が行って、最終的な評価が出されます。
目標は、業務上での目標、個人的な目標、所属部署にどういった貢献をするかなど、さまざまな項目に分かれており、上長の承認を得て設定します。
細かく目標が設定されている分、目標に向かって業務がしやすいのがカプコンの特徴ですね。
ただし、評価の結果＝年俸といったわけではなく、評価に他の要素も考慮され年俸が決まるので、年俸のアップダウンには少し不明瞭な点があります。
そのため、一部公平さに欠ける場合もあります。ですが、ほとんどの場合公平に評価し、自分の実力にあった年俸がもらえていますね。
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カプコンの平均年収は、2020年3月31日現在で600万円と他業種と比較して非常に高い水準であることが分かったでしょう。
また、業界内では、カプコンより年収が高い企業があるものの、業界の平均よりは高い年収を貰うことが可能です。
そんなカプコンは、いくつものヒット商品を生み出しており、人気の高く転職難易度も高いと言えます。
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