IIJ（インターネットイニシアティブ）の年収は高いと評判で、その理由はハイクラスの顧客層をターゲットにしていることに起因します。IT業界内でも高い水準であることが知られていますが、年齢別、役職別で見た場合やIIJに在籍する社員の年収への考えなどを紹介します。
- IIJの残業時間は？
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IIJの平均残業時間は38時間程度で、案件の進捗状況によりますが定時退社できることもありますが、納期が迫っていると休日出勤や残業が長く傾向にあります。
- IIJの平均年収は？
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IIJの平均年収は735万円で、他業種、IT業界内と比較して高い水準です。
- IIJのボーナスは？
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IIJのボーナスは年2回あり、合計月給の4か月程度の支給です。個人の実績や業績によって評価されるため、実績を上げている社員はボーナスが増額される傾向があります。
IIJの年収は高い！年収が高い理由は顧客が大企業や官公庁であるため
IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均年収は735万円(2022年3月期有価証券報告書参照)であり、【顧客が大企業や官公庁で業績が安定している】という理由で年収が高いです。
IIJの平均年収735万円は他業種と比較して高い水準です。
他業種との比較だけでなく、IT業界内でも高い水準であると言えます。
IIJの年収が高い理由は、質の高いサービスに加えて、顧客が大企業や官公庁であることに起因しています。
顧客が大企業や官公庁であるということは、売上が安定することに繋がります。
過去に導入した企業は下記の通りです。
- 株式会社M-TEC
- 株式会社横浜銀行
- 日本化薬株式会社
株式会社M-TECでは、IT環境のアセットレス化をIIJサービスで加速させ、インフラ構成を最適化しセキュリティも強化しました。
株式会社横浜銀行は、銀行業務を支える行内ネットワークを刷新し、セキュアかつ可用性の高い統合基盤を実現し、日本化薬株式会社では、ファイルサーバをクラウドサービスに更改するだけではなく、利用者の使い勝手は変えずに保守・管理の手間を削減しました。
IIJの事業内容
IIJは、インターネット接続サービスやWANサービスをベースとして、法人企業が安心安全・便利にネットワークを利用するためのアウトソーシングサービスや、自社ビジネスに合ったネットワークシステムを作るためのシステム構築、構築後のシステムを安定して利用していくためのシステム運用保守を、複合的に提供しています。
IIJの提供するネットワークサービスは法人顧客による利用が中心であり、消費者に直接サービス提供する機会はさほど多くはありません。
しかし、実際は我々の身近なところで活躍しています。
例えば、多くのケーブルテレビ事業者・個人向けインターネット・サービス・プロバイダー（ISP）が提供するインターネットサービスは、IIJのインターネットのネットワークに接続され、運営されています。
インターネットバンキングやオンライン証券等のネットワークシステムの構築・運営も行っており、IIJはインターネット上の様々なサービスにおける黒子のような存在となっています。
IIJは年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
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IIJの過去5年間の平均年収の推移
| 2021年度 | 738万円 |
| 2020年度 | 718万円 |
| 2019年度 | 698万円 |
| 2018年度 | 668万円 |
IIJの平均年収の推移をみると、毎年上昇していることがわかります。
2022年度の第一四半期、第二四半期ともに売上が増加しており、上記の見通しを大幅に超過しています。そのため2022年度も平均年収がさらに上昇する可能性があります。
IIJ（インターネットイニシアティブ）の職種別・年齢別の平均年収とは
IIJは年功序列の特色が強い会社であり、平均年齢が高いことでも知られています。
そのため、長く働く前提の給与設計が施されており、20代から40代の給与の上がり幅は非常に大きいと言えます。
実際にIIJの役職別、年齢別での年収を確認してみましょう。
IIJ（インターネットイニシアティブ）の職種別による平均年収
IIJの職種別の平均年収は下表の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| 営業系 | 約560万円 |
| 企画・事務・管理系 | 約520万円 |
| 販売・サービス系 | 約525万円 |
| 専門サービス系 | 約510万円 |
| IT系エンジニア | 約540万円 |
| 電気・電子・機械系エンジニア | 約595万円 |
| その他 | 約645万円 |
さまざまな職種がありますが、大体同じくらいの平均年収になっています。
しかし、回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
IIJ（インターネットイニシアティブ）の年齢別による平均年収
IIJの年齢別の平均年収は下表の通りです。
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 約345万円 |
| 30代 | 約442万円 |
| 40代 | 約507万円 |
| 50代 | 約620万円 |
上記の平均年収の表を見てみると、IIJの年齢別平均年収はどれも高くなっていることが分かります。
平均年収が高くなっているのは、2015年以降にかけて、売上高を少しずつ伸ばせていることが理由の1つとして考えられます。
IIJの初任給についても下記の表で紹介します。
| 学位 | 初任給 |
| 大卒 | 245,000円 |
| 院卒 | 275,334円 |
初任給は日系大手企業の中ではかなり高い設定になっていますが、20時間分の固定残業代を含めた数値であることには注意が必要です。
IIJ（インターネットイニシアティブ）の競合他社の年収比較
IIJと同じIT業界である「GMOインターネット」「鈴与シンワート」「フリービット」の3社との年収を以下で比較してみました。
| IIJ | 738万円 |
| 鈴与シンワート | 631万円 |
| GMOインターネット | 638万円 |
| フリービット | 618万円 |
IIJの平均年収が高いのは、年功序列で年収が上がっていくという点が大きな理由になっていると考えられます。
ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で捉えて下さい。
IIJで年収1,000万円は可能？
IIJの社員で年収1,000万円の達成の可能性は低いです。IIJで役員や監査役に就任すれば年収1,000万円の達成も可能でしょう。
2022年3月期におけるIIJの役員9名の報酬総額は4億2,400万円、監査役1名の報酬は1,500万円です。
IIJでは毎年、成長をし続け平均年収も上昇しているため、今後は年収1,000万円を達成する社員もでてくるかもしれません。
IIJのボーナスは年2回
IIJのボーナスは年2回あり、合計月給の4か月程度の支給です。
ボーナスは個人の実績や業績によって評価されるため、実績を上げている社員はボーナスが増額される傾向もあります。
年度末にボーナスが支給された年もあり、業績によっては臨時収入も期待できます。
IIJの平均残業時間は38時間程度
ライトハウスの口コミによるとIIJの平均残業時間は38時間程度です。残業は案件の進捗状況によりますが定時退社できることもあります。
しかし納期が迫っていると休日出勤や残業が長く傾向にあります。
フレックス制度を採用しているため、残業が長引いた次の日は遅く出社することもできるため体調や予定に合わせて調整が可能です。
IIJの年収についての評判や口コミ
給与制度：
手当は殆ど無しで、見込み残業は20時間です。
給与は年功序列で活躍してもなかなか上がることがなく、毎年1万〜3万の範囲で昇給します。
評価制度：
グレード別に評価されるシステムになっており、基本的にグレードを満たしていても昇給昇格に枠があるため、エンジニアなどの職種は飛び抜けた昇格が困難です。
営業は成績が数値化されているため昇格しやすいですがインセンティブはありません。
良くも悪くも年功序列な点が強いです。
世間一般よりも給与はかなり高い水準ですが、あまり努力が給与に反映されにくい点が大きいです。
給与制度：
良い意味でも、悪い意味でも営業成績が思いっきり賞与に反映されるということは無いです。
どちらかというと昇給にきちんと反映されるため、とても安定した給与制度と言えますが、外資系企業のように評価がそのまま給与に反映されることを望むような人には合わないと思います。
目標の未達等により降格した等もあまり聞かないので、安定した日系企業という感じです。
評価制度：
年に二度、目標設定や目標達成についてきっちりと数字で評価されます。
また自分が評価されるだけでなく、360度評価制度の実施があった年もありました。
理不尽な評価を受けたこともなく、仮に評価に納得出来ないことがあったとしても話し合いに応じてくれるような社風ではあります。
平均年収は高い一方で、手当は殆ど無く、見込み残業は38時間であることから、残業代で年収を増やすことは難しいといえます。
また、給与は年功序列で活躍してもなかなか上がることがない事実や、昇給昇格に枠が設定されていることで、頑張った分だけ給与に跳ね返る給与制度ではないといえます。
営業成績が良くても、インセンティブはなく努力が給与に反映されにくいですが、在籍すれば自ずと高年収がついてくることは保証されるのが長所と言えます。
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『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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IIJ等の年収が高い会社への転職はしっかり準備を
IIJ（インターネットイニシアティブ）の年収及び高い理由、役職別と年齢別での年収、在籍する社員の評判口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。
IIJは、インターネット接続サービスやWANサービスをベースとして、クライアント企業が安心安全・便利にネットワークを利用するための様々なサービスを提供しています。
それらは、アウトソーシングサービスや、自社ビジネスに合ったネットワークシステムを作るためのシステム構築、構築後のシステムを安定して利用していくためのシステム運用保守と多岐に渡ります。
そんなIIJの年功序列な給与制度ですが、在籍することで高年収が保証されるというメリットが大きいですね。
高年収であるIIJでは応募者も優秀な人材が殺到します。
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