中部電力の中途採用は高いスキルや経験が求められるため、転職難易度が高いです。中部電力の中途採用は即戦力を募集しています。この記事では中途採用の難易度が高い理由や転職が有利になる人の特徴、中途採用の求人について解説しています。中部電力に中途採用で内定を獲得したい方には必見の内容です。
- 中部電力株式会社の事業内容は？
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中部電力株式会社の事業内容は、再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業などを行っています。
- 中部電力株式会社の選考フローは？
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中部電力株式会社の中途採用は、下記のフローで行われます。
- 中部電力株式会社の求人情報は？
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dodaを参考に中部電力株式会社の現在募集が行われているグループ会社「株式会社日本エスコン」の求人について紹介します。
【会社名 株式会社日本エスコン】- 職務内容
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企画営業職分譲マンション「レ・ジェイド」の営業／案内から引き渡しまでをトータルに担当
- 歓迎条件
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新築マンション販売のご経験をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 勤務地
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首都圏および関西圏、東海圏、札幌、福岡の各販売センター
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩 60分）
- 給与
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年俸：400万円～850万円（固定残業代含む）＋業績給
＜固定残業代＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3950円～17万6738円支給（年540時間分／124万7400円～212万856円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜業績給＞
※売上額によって支給
＜報奨金制度＞
※年俸とは別に半年に1回支給
※報奨金は、約100～300万円と頑張り次第
評価制度（年2回） - 待遇
-
持ち家手当、社宅家賃補助制度（借上げ社宅制度あり）、通勤交費全給、超過勤務手当、資格手当
中部電力への中途採用は難しい！理由は求められるスキルの高さと求人の少なさにあり！
中部電力の中途採用の難易度は【求められるスキルが高い】【求人が少ない】という理由で非常に高いです。
中部電力は新卒一括採用をしており、新卒を教育して育てる文化が残っています。
定期的に募集をしているのは「アシスタント事務職」で経験不問で未経験からも応募ができます。
雇用形態としてはアルバイトやパートになるので、その点だけ注意してください。
基本的に即戦力を募集しているので、応募職種の経験が数年あると良いでしょう。
中部電力の事業内容は、再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業などを行っています。
以下、会社概要を紹介します。
中部電力の会社概要
| 商号 | 中部電力株式会社 |
| 設立 | 1951年（昭和26年）5月1日 |
| 本社 | 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 従業員数 | 3,179名 |
中部電力は転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
中部電力の中途採用が有利になる人の特徴
次に、中部電力の中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
主な特徴を、下記の4点にまとめました。
- 一歩先を考える計画力がある人
- 失敗を恐れずに新しいことに挑戦する人
- 責任感が強く最後までやり切る力がある人
- ルールを遵守しながら独自の発想も発揮できる人
これらの人物像から、中部電力が堅実な社風であることが見て取れます。
中部電力は前提として新卒採用を育てる社風が色濃く残っているので、中途採用の枠は少なくプロフェッショナルを求めている傾向がある点にも注意が必要です。
中部電力の中途採用の面接
- 自分の価値観を持っていることをアピール
- 中部電力の経営ビジョンについて意見を述べられるようにする
中部電力の面接は「自分の価値観が中部電力の求める価値観に合うか」を問う質問が多い傾向があります。
内定を掴むためには経営ビジョンを把握し、企業分析を万全にして挑んでください。
中部電力の中途採用選考フロー
中部電力の中途採用は、下記のフローで行われます。
中部電力は応募者が非常に多いので、書類選考を通過する難易度も非常に高くなっています。
そのため、書類では中部電力がどのような人材を求めているのかを把握し、それにリンクした自分の経験をしっかりアピールするようにしてください。
また、職種によっては面接回数が増えることもあるようです。
中部電力の中途採用面接の傾向
面接対策として、自分の価値観（軸）を持っていることをアピールすることが不可欠です。
応募者が非常に多いため、他の応募者と差別化を測れるポイントをいくつか用意しておきましょう。
その他にも、志望動機やこれまでの経歴などといった一般的なものももちろん聞かれますので、自己分析と企業研究をしっかり行い、準備を万全にして挑んでください、
中部電力の中途採用面接の攻略法
中部電力の中途採用面接の攻略法は下記の2点です。
- 中部電力の経営ビジョンについて理解を深めること
- なぜ中部電力なのかを明確にするため、他社研究をする
中部電力の行動指針を把握することで、どのような人材が求められているかを明確にすることができます。
また、他社との差別化を図ることで面接の受け答えがスムーズになるので、しっかりと準備をしましょう。
中部電力の経営ビジョン
インフラ事業を展開する使命と新しい価値の創造をするために事業構造の改革を図っています。
公式HPを参考にすると、下記の取り組みに注力していくようです。
業界として海外進出を戦略として掲げられている傾向がありますが、中部電力では国内における新規事業の領域開発に注力しているという特徴がみられます。
技術部門において、市場に合わせて自立した事業を推進しており、より強い企業になれるようエネルギー事業の増収を図っています。
その他にも、新しい成長分野の事業展開に対しても注力をしています。
中部電力の中途採用の求人情報
次に、中部電力の中途採用の求人情報を紹介いたします。
dodaを参考に現在募集が行われているグループ会社「株式会社日本エスコン」の求人について紹介します。
- 職務内容
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企画営業職分譲マンション「レ・ジェイド」の営業／案内から引き渡しまでをトータルに担当
- 歓迎条件
-
新築マンション販売のご経験をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 勤務地
-
首都圏および関西圏、東海圏、札幌、福岡の各販売センター
- 勤務時間
-
9：30～18：30（実働8時間／休憩 60分）
- 給与
-
年俸：400万円～850万円（固定残業代含む）＋業績給
＜固定残業代＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3950円～17万6738円支給（年540時間分／124万7400円～212万856円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜業績給＞
※売上額によって支給
＜報奨金制度＞
※年俸とは別に半年に1回支給
※報奨金は、約100～300万円と頑張り次第
評価制度（年2回） - 待遇
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持ち家手当、社宅家賃補助制度（借上げ社宅制度あり）、通勤交費全給、超過勤務手当、資格手当
中部採用は求人がなかなかなく、さらに採用人数が少ないため、競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
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書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
中部電力等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を
ここまで中部電力の中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
- 中部電力の中途採用難易度は高い
理由は【求められるスキルが高い】【求人が少ない】ため - 中部電力の中途採用が有利になる人の特徴は「一歩先を考える計画力がある人」「失敗を恐れずに新しいことに挑戦する人」「責任感が強く最後までやり切る力がある人」「ルールを遵守しながら独自の発想も発揮できる人」の4点
- 中部電力の中途採用の攻略法は、経営ビジョンについての理解を深めることと他社研究をすることである
- 中部電力の中途採用では自分の価値観（軸）を持っていることをアピールすることが不可欠
記事を読んでいただいてわかる通り、中部電力は転職難易度が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
中部電力をはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや、面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。
