ネクストビートは成長環境や風通しの良さが高い評判の企業です。この記事では実際の口コミや社員からの情報を元に、ネクストビートの退職・離職率、年収・福利厚生、仕事のやりがい・成長についての評判や、その理由についてを詳しく解説します。
ネクストビートへの転職希望者は必見の内容です。
- 株式会社ネクストビートの評判は？
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風通しが良く若手の意見も積極的に取り入れてくれる環境があることや、産休や育休なども充実しており子育てをしながら働きやすい環境があること、また有給も取りやすく自分のペースで仕事ができることなど、風通しの良さや働きやすさに関する評判が非常に良かったです。
- 株式会社ネクストビートの事業内容は？
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株式会社ネクストビートは、20代の成長環境と風通しの良い環境が整っていると評判のベンチャー企業です。主にインターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発やインターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開しています。
- 株式会社ネクストビートの福利厚生は？
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下記が株式会社ネクストビートの福利厚生です。
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 家事代行利用補助制度
- 病児保育補助制度
- グロービスeMBA受講制度
- ビジネス書籍購入制度
- 英語レッスン
- プログラミングWEB講義の費用負担制度
- ベンチャープログラム（誰でも新規事業の立案が可能）
- 部活動サポート
- チーム達成会、食事会費用負担
- 出勤時間前倒し制度
- 9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
- 長期在籍＆貢献報奨金
- OFFICE DE YASAI（野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
- 弁当販売（スマートミール認証弁当の販売）
- ベビーシッター利用制度
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
ネクストビートは風通しの良さや成長環境が評判！
ネクストビートは、20代の成長環境と風通しの良い環境が整っていると評判のベンチャー企業です。
主にインターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発やインターネットを活用した各種マーケティング支援事業を展開しています。
ポジティブな評判としては、風通しが良く若手の意見も積極的に取り入れてくれる環境があることや、産休や育休なども充実しており子育てをしながら働きやすい環境があること、また有給も取りやすく自分のペースで仕事ができることなど、風通しの良さや働きやすさに関する評判が非常に良かったです。
一方、ネガティブな評判としては、21時まで仕事をすることが当たり前な部署があることや、努力できる人にはいい環境だが受動的な人には向かないこと、また目標が高いのでメンタルに自信がある人でないと務まらないことなど、成長環境が整っているからこそワークライフバランス重視の方には向かないといった評判が多かったです。
その他、昨今のコロナウイルスの影響で社員に在宅勤務の導入等を行うのみでなく、感染防止対策として東京都福祉保健局や社会福祉法人日本保育協会、全国認可保育所東京都認証保育所協会を通じて、全国の保育施設へマスク20万枚を寄付など、社会貢献活動を行っている点についても高い評判を得ています。
ネクストビートは評判が高いことから転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。
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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
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ネクストビートの退職や離職率に関する評判や口コミ
ネクストビートの退職や離職率に関する評判や口コミは、「キャリアアップのための転職をした」というようなポジティブなものが多く見受けられました。
ベンチャー企業ではありますがある程度任される業務範囲は決まっているようで、営業に配属されると営業スキルに特化して磨くことができる環境はあるようです。
一方、総合的な力をつけてキャリアアップを図りたい方にはあまり向かない環境かもしれません。
これらの理由としては、業務範囲が割り当てられた範囲にしか携われず、さまざまな職種に携わる制度が整っていないためです。
その他の口コミについて以下で紹介します。
営業としてのスキルをつけるために入社したが、バリバリ働く環境が自分に合わず、営業スキルが上がっている実感を得られなかった。
また、評価に関しても案件の運次第である部分が大きい。
ベンチャーで総合力をつけてキャリアアップしたい方にとっては総合的なスキルはつかないのでお勧めできません。
人間関係が良く働きやすいが、残業時間が多い。
退勤時間は人によるが、21時ごろ帰る社員もそれなりに多くいる。
強制されるわけではなく、自主的に仕事に取り組むモチベーションの高い社員が多い特徴がある。
ネクストビートの年収・福利厚生に関する評判や口コミ
ネクストビートの年収や福利厚生に関する評判や口コミは、「年俸制であり評価制度はあるもののインセンティブ等はないのであまり魅力に感じない」というものが多くありました。
ある程度は年功序列で上がり、評価が高い社員は正当に評価され給与が上がる仕組みはあるようです。
一方、インセンティブ設計は明確にはないようで、より高い水準の給与が欲しい社員にとっては物足りなく感じてしまうかもしれません。
その他の口コミについて以下で紹介します。
・給与制度
現在は年俸制ですが、会社の方針で制度が変わることが多い。
成果を出した社員にはしっかりと還元される仕組みになっていると感じる。
役職も1年足らずでリーダーやマネージャー職になった人がいたりとかなり実力主義な側面がある。
・評価制度
リファラル制度というものがあり、社員紹介できたかどうかが評価制度に直結する。
半年に一度目標設定され、その達成度に基づいてグレードや給料が決まる仕組み。
会社が策定した予算に基づいて個人目標が割り当てられる。
・給与制度
2020年度から賞与制に移行し月々の支給額は減った。
固定残業代が含まれており、年収としては高めの水準になっている。
役職とグレード給が決められている。
・評価制度
成果を出せば上のポジションにつくこともでき、昇給もしっかりする。
逆も然りで降格や減給もあるため、評価はかなり適切であると感じる。
ネクストビートの福利厚生
ネクストビートの福利厚生は交通費支給や社会保険完備等、手厚い福利厚生が特徴です。
その他、各種資格補助制度やベビーシッター利用制度など特有な福利厚生も多くあります。
日系大手企業と比較しても引けを取らないラインナップが揃っており、社員からも福利厚生について非常に満足度が高い口コミが多くみられました。
主な福利厚生は以下のようなものが挙げられます。
ネクストビートの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
ネクストビートの仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミは、「成果主義のため切磋琢磨して磨かれる」「数字をひたすら追いかけるのでタスク処理能力が身に付く」というものがありました。
社会貢献性の高い仕事のため、非常にやりがいを感じる場面が多くあるようです。
その他の口コミについて以下で紹介します。
数字を追いかけて常に仕事を進め、営業としての目標が高く設置されているのでタスク処理能力はかなり身に付きます。
具体的な営業スキルは正直あまりつかないです。
業界の特性上、考えて営業をしていくというよりもいかに上手に話ができるかが大切です。
販売職や接客をやっていた方にキャリアアップとしての営業は良いと思います。
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| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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ネクストビートなどの評判は内定者に聞こう！
ここまでネクストビートの評判について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
記事を読んでいただいてわかる通りネクストビートは良い評判も多く、転職者からも非常に高い人気があります。
ネクストビートをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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