ラクスルは風通しの良さや成長環境が評判と言われています。
転職エージェント出身者が、ラクスルの口コミから年収や退職理由を調査していきます。
ラクスルへの転職を検討しており、評判が気になるという方は、是非、一度記事をご覧ください。
- ラクスル株式会社の評判は？
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ラクスル株式会社の評判としては、社員全体のモチベーションが高いという声があります。社員同士のコミュニケーションが盛んであり、人間関係も良好で仕事が進めやすい環境のようです。ラクスル株式会社は優秀な人材が多いこともあり、スキルアップできる環境という意見もありました。
ラクスル株式会社では、ワークライフバランスを重視し、女性も働きやすいという声が多くなっており、産休、育休なども取得がしやすい体制や風土のようです。
- ラクスル株式会社の年収は？
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ラクスル株式会社の年収の口コミは、「給与制度はグレード制」、「評価がグレードに反映されやすい」という内容が多くなっていました。
- ラクスル株式会社の福利厚生は？
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下記がラクスル株式会社の福利厚生です。
- 充実したオフィス環境
- リモート勤務／手当
- 借り上げ社宅制度
- 産休・育休・介護休業の支援
- 言語習得支援
- 技術書買いホーダイ制度
- 部活動
ラクスルは風通しの良さや成長環境が評判！
ラクスルは、風通しの良さや成長環境が整っていると評判のベンチャー企業です。
ラクスルのポジティブな評判としては、社員全体のモチベーションが高いという声があります。
その他、社員同士のコミュニケーションが盛んであり、人間関係も良好で仕事が進めやすい環境のようです。
また、ラクスルは優秀な人材が多いこともあり、スキルアップできる環境という意見もありました。
優秀な人材が多いということ、切磋琢磨できる良い環境が整っているという事でもあります。
ラクスルでは、ワークライフバランスを重視し、女性も働きやすいという声が多くなっており、産休、育休なども取得がしやすい体制や風土のようです。
ラクスルのネガティブな評判としては、面談で設定する目標の達成だけでは昇給しないや、仕事に高いレベルが求められるという声がありました。
また、人材育成への関心は薄いなどという意見もありましたが、これは、そもそも優秀な人材を採用している事で、ゼロから教育しなくても、自走できるメンバーが揃っているという背景があるからかもしれません。
その他、ラクスルでは、新型コロナウイルスの影響で、働く環境も大きく変化したようです。
ラクスルでは、出社は週1回以上で、在宅勤務を主軸とした働き方にシフトしていく方針を打ち出しています。
優秀な人材を採用していることがベースにはありますが、その優秀な人たちがパフォーマンスを出しやすいような組織づくりはされているのかと思います。
ラクスルなどの優秀な人材を採用しており、倍率が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておく必要があり、【事前準備が必須】となります。
その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。
インテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。
ネットの又聞きの情報でなく、内定者に直接インタビューを実施しているので、リアルな残業時間や、転職者目線で見た企業の情報に触れる事が出来ます。
ネットの情報は、加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でラクスルへの転職を成功させましょう。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
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ラクスルの退職や離職率に関する評判や口コミ
ラクスルの退職や離職率に関する評判や口コミとしては、【キャリアアップの為に退職】というケースが多いようです。
ラクスルは会社が急激に成長し、非常に多くの人材を採用してきました。
そして、その成長過程で、上場も経験し、上場の為に集められたメンバーも多くいました。
そうしたメンバーたちは、上場後、役目を終えて次の活躍の場へ移っていくケースも少なくないので、キャリアアップの為に退職という理由も多いようでした。
実際、ラクスルで上場を経験し、その後、別の企業で活躍しいているメンバーも少なくありません。
上記踏まえると、退職理由はネガティブな内容よりも、ポジティブな内容の方が多いという印象です。
ラクスルでは、キャリアアップの為に退職するという人も少なくありません。
ラクスルは、会社が急激に成長してきたので、ラクスルでは非常に多くの人を採用した実績があります。
採用の母数が多い分、退職者が多いのも事実ですが、キャリアアップの為に退職を選んだ人も少なくないようなので、一概にネガティブな訳ではないようです。
ラクスルでは、上場を実現するために、いわゆる上場請負人の人たちを複数採用しました。
そして、無事に上場を果たす事が出来、そのメンバーは次のキャリアアップの為に退職をしていきました。
その為、ラクスルではキャリアアップの為にという理由での退職も多くなっています。
退職者が多いという側面だけ見るとあまり良い印象は有りませんが、上記踏まえると、比較的前向きな退職が多いように思います。
ラクスルの年収・福利厚生に関する評判や口コミ
ラクスルの年収や福利厚生に関する評判や口コミについては、「給与制度はグレード制」、「評価がグレードに反映されやすい」という内容が多くなっていました。
ラクスルでは上記の通り、グレードによって給与が大きく変わってくるのが分かります。
更に、評価はグレードにしっかりと反映されるため、評価制度自体はとてもクリアになっている印象かと思います。
また一部、面談だけの内容では評価されないという声もありましたが、これは、定性目標だけでなく、定量目標が達成できていない場合に起こるケースのようです。
ラクスルでは、給与はグレード制になっています。
グレードに応じて給与が変わってくるので、グレードを上げる為の働き方が重要になってきます。
グレードを上げる為には、上司と面談で決めた目標を達成する必要がありますが、これは、定性的な目標だけでなく、定量で数字を達成したかもしっかり見られます。
優秀な人材が多いラクスルでは、この辺りもシビアに判断がされる風土になっています。
ラクスルでは、評価がグレードに反映されやすい傾向があります。
これは、グレードによって給与が変わってくるため、評価制度は非常に分かりやすい内容になっているかと思います。
ラクスルでは、何をすれば給与が上がるのかが明確なので、納得感の高い評価制度となっています。
しかし、定めた目標を達成できなければグレードも上がらないので、評価を上げる為に、日々スキルアップしておく必要があります。
ラクスルの福利厚生
ラクスルでは、【福利厚生が充実】しています。
まずは、オフィス自体がとても綺麗で工夫されており、社員の満足度は非常に高くなっています。
その他、新型コロナウイルス感染症を考慮し、リモート勤務やそれに関する手当なども支給しているようです。
また、産休育休なども充実しており、子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。
ラクスルは全体的に福利厚生が充実しています。
オフィス環境も整っており、リモート勤務も出来るように会社として体制が整っています。
産休育休も取りやすいので、子育てをする世代からの評判も上々です。
その他、技術書の購入支援制度などもあり、社員のスキルアップをする支援体制も整っています。
ラクスルの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
ラクスルの、仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミとしては、「優秀な人が多いので成長が求められる環境」という声が多くなっています。
実際、ラクスルでは多くの人材を採用していますが、採用基準は高く、優秀な人が多く入社して来ています。
優秀な人が多い分、個人ごとの成長も強く求められ、切磋琢磨できる環境になっているようです。
高いスキルを持った人と多く働けるのは、優秀な人にとってはかなり恵まれた環境かと思います。
ラクスルでは、優秀な人が多いので成長する事が求められます。
ポジション関係なく、優秀な人が多く入社しているので、個人ごとのスキルアップも常に求められます。
ラクスルは、元々の採用基準が高いので、入社難易度自体が高いですが、入社する事が出来れば、優秀なメンバーと一緒に、様々なプロジェクトに挑戦する事が出来ます。
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| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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ラクスルなどの評判は内定者に聞こう！
ラクスルなど優秀な人材を採用している企業は、倍率も高くなるので、入社難易度が更に高くなります。
その中でも、ラクスルは、転職難易度の高い会社の為、【しっかりとした事前準備が必要】になります。
その為、ラクスルへの転職を成功させたい場合は、念入りな情報収集や面接の対策が必要になってきます。
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