プライマルの転職情報について解説 します。 新規事業コンサルティング会社の事業内容、採用情報や社員の口コミなどの情報も紹介します。 新規事業立案に興味のある方、特化型コンサルティングであるプライマルに転職を考えている方はぜひご覧ください。
転職する前に知っておきたいプライマルの強み
プライマルの特徴は、新規事業立ち上げを経験してきたことで、それに特化したコンサルティングファームです。
新規事業の企画、緻密な戦略・計画といった新規事業の立ち上げを一気通貫でサポートしています。また検証・拡大といった実行フェーズにて、価値観を重視したノウハウ化、人材育成を行っております。
過去950案件で積み上げた理論をもとに、ハッチング活動を通じてビジネスモデル磨き、新規事業立ち上げで不足している各種リソース・機能を知的に粘り強く支援しています。またプライマルに転職する際に、企業がどのような理念を持って事業運営を行なっているのかを知る必要があります。そこでプライマルの企業理念を紹介します。
「ソフトウェアやコンサルティングサービスの提供を通じて、お客様に付加価値を提供し、世の中にとってなくてはならない会社になる」
プライマルは、強みとしている新規事業開発コンサルティングにおいて、クライアントのニーズに寄り添った事業を展開しています。
また多くのクライアントを持っているので、1人の裁量が大きく経験を積める企業です。
転職する際は、新しい事業にチャレンジする企業傾向があるため、チャレンジ精神をアピールするとよいでしょう。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
プライマル株式会社について
プライマル株式会社の基本的な企業情報について紹介します。
プライマルは、ユーフォリンク株式会社ビジネスインキュベーション部門のスピンアウトにより創業。
新規事業立ち上げにおける事業計画立案、トライ＆エラーを伴う実行の支援などを行なっている企業です。
創業以来は新規営業、パートナー開拓、M&A支援などを構築、「新規事業に関するノウハウ」や「チャレンジ精神」を伸ばし、世界を相手にする事業を展開しています。
| 会社名 | プライマル株式会社 |
| 代表取締役 | 板倉 譲治 |
| 設立年月日 | 2006年7月 |
| 社員数 | 68名 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 主要取引先銀行 | 三菱商事株式会社 NTTグループ 他、各種業界における大手企業 |
| 事業内容 | 新規事業コンサルティング |
| 関連会社 | プライマルホールディングス株式会社株式会社デジナーレ 株式会社デジタルトランスフォーメーション Tip株式会社 eスポーツコンサルティング株式会社 |
プライマルのポリシー
プライマルの採用ポリシーについて紹介します。
プライマルでは「挑戦と成長」という言葉を大切にしており、新しいことに挑戦する場を提供してくれる環境です。「挑戦→失敗→適合」のサイクルを経験することで失敗から学ぶ教育制度を築いています。
下記に企業の教育制度を紹介します。
下記に教育制度の内容を紹介します
- 実力・実績に応じて職位が与えられる
- 早期でマネージャーになることを推奨
- チャレンジャー制度：自分のチームを作りたい意思をもつ人には、チーム組成のチャンスを与えてもらえる
- 社歴や職位に関係なく、新規事業を提案・推進することができる
- 全社員が新規事業を推進している
プライマルの採用情報
プライマルの採用情報を紹介します。
現在、下記の職種で募集が行われています。
待遇は、下記の内容になります。
プライマルの選考フローは、下記の内容になります。
- エントリー（履歴書・職務経歴書・採用課題シート兼録画面接の添付）
- 書類選考
- 一次面接、最終役員選考（録画選考実施・オンライン面接推奨）
- オファー
プライマルの採用実績、年収
プライマルの応募資格、年収について紹介します。
求める人物像として、下記が挙げられています。
応募資格について職種別に紹介します。
- 大学、大学院卒以上
- 20～30代（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※未経験歓迎
- マスター採用：ITエンジニアとしての職務経歴
※Microsoft Azure、Google Cloud Platform、AWS等のサービス上で開発経験がある方を優遇 - ビギナー採用：ITエンジニアとしての職務経歴
※RPAなどのノーコード、ローコードツールに開発に携わりたい方、興味がある方向け
プライマルの平均年収は、転職サイトの調べによると約501万円となっており、年収範囲は年収240〜650万円となっています。
プライマルの評判
プライマルの評判を紹介します。
- 「チームごとに独立して事業展開をしているため、リーダーによって文化が異なる傾向がある」
- 「個人への裁量が大きく、実力主義の社風があるため主体性が求められる」
- 「若いうちから多くの仕事を任せてもらえるため、成長が見込める会社」
- 「大手のクライアントと仕事ができ、重要な役割を任せてもらえる」
- 「事業の幅が広いため、さまざまな案件を通して事業開発を現場から学ぶことができる」
- 「未経験でも基本的なスキルを身につけることができ、大手企業に対してクライアントワークを実施できる環境がある」
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
新規事業のプロフェッショナル「プライマル」の転職情報をチェック！
以上の内容をまとめると、プライマルは創業以来新規事業展開に尽力するプロフェッショナル集団であるため、新規事業コンサルにおけるノウハウ化、人材育成が確立している企業です。
転職の際には、コンサルティングを行う上で必要なコミュニケーション能力や経歴が高いことが有利になるといえます。
ITエンジニア職では、ITエンジニアとしての経歴が求められるため自分の強みをアピールする必要があります。
プライマルへの転職の際には、高いコミュニケーション力、豊富な経歴をアピールできるようにしましょう。
そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、高いコミュニケーション力、豊富な経歴を活かした転職サポートをしてくれます。
高いスキルを求められる難関選考の場合、ハイキャリア向けの転職情報サイト「インテリゴリラ」の利用をおすすめします。
