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トヨタ自動車の転職難易度は?口コミからわかる特徴や転職成功のコツを徹底解説!

トヨタ自動車の転職難易度は?口コミからわかる特徴や転職成功のコツを徹底解説!

近年になって、トヨタ自動車への転職を考えている人が非常に増えてきています。果たしてトヨタ自動車はどのような企業なのでしょうか。転職を考える方々は口コミなどもリサーチしましょう。今回はトヨタ自動車の事業内容や年収、福利厚生など、転職に役立つ情報を解説します。

トヨタ自動車の働きやすさは?

トヨタ自動車の福利厚生は、オリジナルのスケールメリットの活用により、総合的に見て日本でトップレベルです。

トヨタ自動車の転職難易度は?

トヨタへの転職は、採用時にTOEIC600点以上・自動車会社や製品製造販売メーカーでの業務経験が求められるため、難易度が高いです。

トヨタ自動車の平均年収は?

トヨタ自動車の平均年収は866万円と非常に高水準です。

目次

トヨタ自動車の転職難易度は?

トヨタ自動車の転職難易度は?

トヨタ自動車に転職を考えている方は、転職難易度がとても気になっているのではないでしょうか。
トヨタへの転職は非常に難易度が高いと言えます。

トヨタ自動車の総合職に転職するには、 最低でもTOEIC600点以上が必要で、更に転職者には自動車会社や製品製造販売メーカーでの業務経験が求められています。

トヨタ自動車の転職には転職エージェントの利用がおすすめです。トヨタ自動車ほどの大企業では競合企業には動向を知られたくないなどの理由や採用コストもおさえる目的により、転職エージェント一社に依頼をかけているケースがあり、注意が必要です。

トヨタ自動車の技術職への転職には、化学工学、機械工学、電気、電子工学について大卒レベル以上の知識を持っていることが求められています。

こちらも転職エージェントの利用がおすすめです。技術職の転職の場合には、特化型の転職エージェントを利用するといいでしょう。特化した転職エージェントなら、実務の経験を持っているコンサルタントから直接アドバイスを受けることができます。最新情報も入手しやすいと言えます。

トヨタ自動車では、新型コロナウイルスの感染拡大防止のために特例措置として在宅勤務制度を一時的に導入しましたが、2020年7月2日以降在宅勤務制度を恒久化すると発表がありました。
このような新しい制度を積極的に取り入れる姿勢も転職希望者からは好評です。
トヨタ自動車では週2時間という出社義務も撤廃され、よりフレキシブルに仕事と向きあうことができるようになりました。今後、在宅勤務の制度は、工場勤務の方々にも導入することが検討がされているということです。

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ハイキャリアで内定率を10倍上げるための方法とは?
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
  • 自分自身の経歴でハイキャリアを目指せるのか分からない
  • 企業独自の難易度の高い面接はどのように対策すればよいのか?
  • とにかく内定を獲得する方法を知りたい!!

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

トヨタ自動車の企業情報

トヨタ自動車の企業情報

ここからは、トヨタ自動車の企業情報を解説します。

企業情報
  • トヨタ自動車の企業概要
  • トヨタ自動車のミッション
  • 今後の事業展開

トヨタ自動車の企業概要

トヨタ自動車の本社は愛知県豊田市にあります。トヨタ自動車は、世界をリードする大手自動車メーカーです。
創立は1937年、1949年には東証1部に上場しました。現在、従業員数は37万人を超えています。基盤が非常にしっかりしており、安定した企業であると言えるでしょう。

  • 社名:トヨタ自動車株式会社
  • 所在地:愛知県豊田市
  • 代表者名:豊田 章男
  • 業界:自動車・運輸・輸送機器
  • 資本金:397,050,000,000円
  • 従業員数:359,542人
  • 設立年:1937年
  • 上場区分:上場
  • 上場市場:東証1部

トヨタ自動車のミッション

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ミッション
  • わたしたちは、幸せを量産する。
    ーだから、ひとの幸せについて深く考える。
    ーだから、より良いものをより安くつくる。
    ーだから、1秒1円にこだわる。
    ーだから、くふうと努力を惜しまない。
    ーだから、常識と過去にとらわれない。
    ーだから、この仕事は限りなくひろがっていく。

トヨタ自動車では、クリーンで安全なクルマを提供し、豊かな社会が作られることに貢献をしています。また、世界も注目する企業として、国際社会から信頼される企業作りを目指していきます。また、トヨタ自動車は、内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を行っていきます。

今後の事業展開

トヨタ自動車は、今後もグローバルで革新的な経営によって、社会との調和のある成長をめざしていきます。

開かれた取引関係を基本として、お互いに研究と創造に一生懸命努めて、長期安定的な成長と共存共栄の実現を目指しています。

「企業の形を変えながら、100年に一度と言われる変革期をどうリードし乗り越えることができるか」がトヨタ自動車のテーマです。次の100年も、変わらず幸せを提供することができるトヨタ自動車であり続けるために重要なテーマであると言えます。

トヨタ自動車の転職選考情報

トヨタ自動車の転職選考情報

トヨタ自動車ではSPIの難易度が高い傾向にあります。
SPIは教養試験と性格診断を通して転職者をより深く企業が理解するためにおこなわれます。履歴書だけでは判断できない転職者の適正などを企業が深く知ることができるように開発されたものです。

転職したいと思っている人たちが多いほど、SPI難易度は厳しくなる傾向があります。

また、トヨタ自動車の転職で技術系を希望している転職者の方は、理工学系の高専・大学を卒業することが必須条件です。
事務系であれば、4年生大学を卒業していることが条件とされています。職務の実務・研究経験を原則5年以上、または同程度の経験を持っていることが、転職者の応募の条件です。

トヨタ自動車の中途採用基準

トヨタ自動車では、このダイバーシティを推進しているので、現在、女性の方々の転職も積極的に募集しています。ダイバーシティ(Diversity)は、多様性という意味です。企業においてはダイバーシティ経営という言葉がよく使われます。
事務・技術職の業務全般の総合職である、「ポジティブアクション募集」に注目してみましょう。

トヨタ自動車にはフレキシブルな企業体質があり、女性転職者の活躍の舞台も積極的に広げようとしています。

トヨタ自動車では、勤務時間の短縮の措置や、事業所内託児施設の設置などを積極的に行って、女性転職者たちの長期の勤務を応援しています。トヨタ自動車の転職募集では、「女性のみ募集します」という記載を見つけることがあります。まさに、世界のトヨタが女性総合職や専門職に焦点を絞った中途採用をスタートした証しです。

「ポジティブアクション」という手法によって、社員のうちの女性割合が低い問題を改善させることができます。
トヨタ自動車では、転職した女性たちが重要なポジションについてバリバリ仕事をしている現状があります。

トヨタ自動車が求める人材

トヨタ自動車が求める人材とは、どのような人材でしょうか。
ミスマッチを防ぐためにも重要な部分になるので、しっかりと把握しておきましょう。

トヨタ自動車の中途面接では、「なぜトヨタ自動車でなければならないのか」「競合メーカーではなぜ駄目なのか」がよく問われます。

トヨタ自動車の中途募集は職種が多く、自分にあった職種はどれなのかを迷われる方も多いです。
自分の経験値はを活かせる職種がわからない時は、転職エージェントに相談することをおすすめします。

上手に転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーから非公開のトヨタ自動車の情報なども入手することができます。

トヨタへの転職に有利になるスキル

トヨタ自動車の転職の難易度は決して低いとは言うことができません。
しかし、トヨタ自動車では転職募集の数が多いため、しっかりと準備をすれば門戸が広い企業と言えるでしょう。
また、下記のスキルがあれば転職を有利に進めることができます。

CHECK
有利な資格
  • TOEIC600点以上
  • 他国の言語能力
  • 自動車会社・製品製造販売メーカーの業務経験
  • 工学の基礎知識(機械・科学・電気・電子工学など)

トヨタ自動車の年収・福利厚生について

トヨタ自動車の年収・福利厚生について

トヨタ自動車に転職するにあたり、年収や福利厚生も大切なポイントでしょう。詳しく解説していきます。

平均年収

トヨタ自動車の平均年収は有価証券報告書によると、2020年現在866万円です。
自動車メーカー全体での平均年収は481万円とされていますので、トヨタ自動車の年収は非常に高水準と言えます。

福利厚生

トヨタ自動車では、転職した方々がより安定している、より充実した日々を過ごすことができるよう、またより不安のない生活を過ごすことができるように、充実した福利厚生の制度を提供しています。

また、トヨタ自動車では、ダイバーシティの推進にも力を入れています。トヨタ自動車の福利厚生の制度は、オリジナルのスケールメリットの活用などによって、総合的に見て日本でトップレベルにあると見ていいでしょう。

選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」

現在トヨタ自動車では、転職者の方々が自分自身のライフスタイルやライフステージに応じ、必要な福利厚生メニューを自分で選択することができる制度導入をスタートしています。

転職者の様々なニーズをしっかりとらえて、必要でないと思われる制度の廃止することも積極的に行われ、現在も福利厚生の制度はフレキシブルに進化し続けています。

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福利厚生(例)
  • 健康診断、トヨタスポーツセンター利用
  • 退職金
  • 介護融資制度
  • 事業所内託児施設
  • 保養所利用サービス
  • 車両購入資金貸付制度

更に、トヨタ自動車では将来にわたって転職者の方々が満足出来る企業、向上することができる企業であり続けるため、社員寮やスポーツ施設、保養所などの施設の充実にも力を入れています。

社員寮は様々なタイプがあります。全室個室で、1人1台分の駐車場も完備しています。自宅が近くでない限りは、基本的に入寮することができます。

社風

トヨタ自動車では転職で入社している社員が多く在籍しており、非常に働きやすいと思います。
中途入社から出世していくケースも多く、転職者が活躍しやすい環境が整っている点が大きなメリットです。

また、トヨタ自動車は、コンプライアンスの面だったり、地球環境の問題ともしっかり向きあう企業です。また、福利厚生などに転職者も安定感を感じるでしょう。

残業時間

口コミサイトを調査した結果、トヨタ自動車の営業の平均残業時間は月22時間です。
そのほかの職種も20時間から30時間ほどの残業時間になっております。
経営管理職やマーケティング職などは残業時間が長い傾向です。

トヨタ自動車では残業時間に関係はなく、毎月45時間分の残業代を支給する新しい制度を導入する方針です。実際の残業が45時間を超え出た場合には、プラスα残業代を支給をします。年間360時間の残業規制もあり、過剰残業問題に悩まされることも少ないです。

トヨタ自動車の評判・口コミまとめ

トヨタ自動車の評判・口コミまとめ

トヨタ自動車に転職を考える方は、しっかりインターネットの口コミ、評判もチェックしておきましょう。

待遇について

年収も高く、福利厚生も充実しています。
女性社員を大切にしているため、育児と両立しながら働きやすい制度が整っています。

トヨタ自動車は社員を大切にする文化で、リフレッシュの目的で個人企画旅行費補助なども提供されています。

ワークライフバランスについて

残業に対しても、年間360時間という制限があるため、残業したい人は自由に残業して良いという雰囲気ではなく、今後もっと効率のいい仕事を要求されることでしょう。
残業時間内にこなすことができなかった社員は、自宅に仕事をもって帰ることもあるようです。

社風について

まさに、トヨタ自動車は世界のトヨタであり、今後もずっとそうあり続ける企業です。世間の注目度も相当なものです。そのため、「安全品質の徹底」にはとてつもなく力を注いでいます。
責任感が強い社員が多く、安全品質に妥協することは許されません。

その反面、トヨタ自動車には社員に任された自由性もあります。
厳しい面とそうでない面が両立してるい企業だからこそ、転職する方々もトヨタ自動車にやりがいを感じることができます。

やりがいについて

日本だけでなく世界からも高い信頼と評価を得ている企業ということもあり、一つ一つの仕事にやりがいを感じます。
規模の大きなプロジェクトに参加する場面も多々あり、一人ではできない仕事に取り組めることがとても魅力的で楽しいです。

若手のキャリア形成について

トヨタ自動車では、頻繁に上司と本人でキャリアを形成します。自分の保有能力の棚卸して今後の育成計画やローテーション等についての話し合いを積極的に行っています。

自分のキャリアビジョンややりたい仕事を上司に伝える場面が多々あります。
タイミングにもよりますが、理想のキャリアを実現しやすい環境であると思います。

入社後のギャップについて

転職者の多さには良い意味で驚きました。
求人が公開されていない場合もあるので、転職エージェントに相談することをおすすめします。

社員寮について、思っていたより綺麗ではなかったです。
洗濯機、お風呂、トイレ、洗面台は共有です。

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