ウェザーニューズへの転職を考えている方に向けて、転職難易度や企業情報、気になる口コミをご紹介します。ウェザーニューズの選考・採用情報についても解説しますので「ウェザーニューズに転職したい」と思っている方は、ぜひ参考にしてください。
- ウェザーニューズの特徴は？
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ウェザーニューズは、国内トップの気象情報会社で、東証一部上場も果たしています。
- ウェザーニューズの転職難易度は？
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ウェザーニューズの転職難易度は、応募するポジションや職種によっては、実務経験や特別な資格などが求められることから、やや高めです。
- ウェザーニューズの労働環境は？
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ウェザーニューズは、積極的な挑戦を推奨する社風で、主体的に行動できる人や、失敗を恐れずに挑戦していける人が多い環境です。
ウェザーニューズの転職難易度は？
ウェザーニューズの転職難易度は、やや高めだと言えます。
ウェザーニューズは中途採用を随時行っており、求人サイトなどにも求人を掲載しているため、応募できるチャンスが多いのです。
しかし業界大手の企業ということもあり、応募するポジションや職種によっては、実務経験や特別な資格などが求められます。
さらに応募できるチャンスが多い分、ライバルとなる応募者が多い可能性もあります。
よってウェザーニューズに転職するためには、自身の経験やスキルを洗い出し、ライバルに負けないようなアピールをしなければなりません。
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転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
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ウェザーニューズの企業情報
- ウェザーニューズの企業概要
- ウェザーニューズの特徴
- ウェザーニューズの提供しているサービス・事業
- ウェザーニューズが手掛けるプロジェクト事例
ウェザーニューズへの転職を考えているのであれば、企業の概要や特徴を詳しく知っておくことは重要です。
また、幅広い事業を手掛けているため、さまざまな業界のプロジェクトに参加しています。
ウェザーニューズの企業概要
ウェザーニューズは気象情報に関する事業を展開している企業です。
「サポーター価値創造」を経営理念として掲げており、その原点には「いざという時、人の役に立ちたい」という考えがあります。
グローバル展開も行っており、日本をはじめとするアジアやヨーロッパを中心に拠点を構えています。
| 企業名称 | 株式会社ウェザーニューズ |
| 設立 | 1986年 ( 昭和61年6月 ) |
| 代表取締役社長 | 草開 千仁 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン |
| 資本金 | 17億6百万円 |
| 連結売上高 | 188億43百万円 ※2021年5月期 |
| 社員数 | 1,101人 ※2021年5月31日時点 |
引用：https://jp.weathernews.com/corporate-outline/
ウェザーニューズの業績
ウェザーニューズの業績は安定した推移をしています。
売上高が伸びれば、営業利益も伸びており、売上からコストを抜いた純粋な利益である営業利益率が12〜13％の間で推移しています。
ウェザーニューズの特徴
ウェザーニューズは、国内トップと言われるほどの気象情報会社として知られており、東証一部上場も果たしています。
給与に関しては年俸制を採用し、個人の能力や成果などの実力重視の評価によって金額が決定されるようです。
また、公式サイトや求人サイトにて随時中途採用を行っているため、ウェザーニューズに挑戦できる機会は多いと言えるでしょう。
積極的な挑戦を推奨する社風であることから、主体的に行動できる方や、失敗を恐れずに挑戦していける方はウェザーニューズへの転職が向いています。
つぎに、ウェザーニューズのサービスや事業について見ていきましょう。
ウェザーニューズの提供しているサービス・事業
上記の通りウェザーニューズは航海や航空、物流に至るまで、さまざまなサービス・事業を展開しています。
モバイル・インターネットサービスに関する事業も展開しており、天気予報や緊急災害などの情報を提供しています。
ウェザーニューズが手掛けるプロジェクト事例
ウェザーニューズが手掛けるプロジェクトとして「プロジェクトicon」や「しが減災プロジェクト」などが挙げられます。
「プロジェクトicon」とは、2015年に開始された「気象予報の精度向上」を目指すプロジェクト。
「しが減災プロジェクト」とは地震や気象災害の被害報告を受け、インターネットサイトに迅速に反映することで、防災活動に貢献するプロジェクトです。
そのほかにも、三菱自動車のプロジェクトである「週末探検家」に対して、気象情報の提供などを行っています。
ウェザーニューズは激務？
ウェザーニューズは、天気に関わる事業を展開しており、24時間365日の稼働をしなくてはいけません。
そのため、激務とイメージされる場合が多いですが、休日もしっかり確保されているなど、比較的働きやすい環境です。
ただし、激務度は人や部署によって異なるため、一部の人には激務に感じる可能性もあるでしょう。
ウェザーニューズの離職率は高い？
ウェザーニューズの新卒採用者の定着率は、2018年に71.7％だったものの、2019年90.0％、2020年95.4％と数値としては非常に高いです。
そのため、比較的離職率は低い傾向にありますが、夜勤勤務の不規則な生活などを理由に離職する人がいるのも事実です。
ウェザーニューズの平均年収
ウェザーニューズの平均年収は、年々伸びています。
平均年収が伸びている要因として挙げられるのは、離職率が低く勤続している社員が多数いること、売上と営業利益の数値が伸びていることの2つです。
特に離職率が低く勤続している社員が対数いれば、年次ことに全体で昇給するので平均年収も伸びます。
また、売上高と営業利益が伸びているのであれば、その分社員に高い給与を支払う余裕があるということがわかります。
役職別の平均年収
| 役職 | 平均年収 |
| リーダー | 700万円 |
| 係長 | 800万円 |
| 課長 | 1,000万円 |
| 部長 | 1,200万円 |
ウェザーニューズでは、課長クラスになると年収1,000万円に到達できます。
また、口コミを参考にすると、課長クラスになれるのは早くても30代後半です。
ウェザーニューズの福利厚生
ウェザーニューズでは、一般的な社会保険や健康診断費用の補助に加えて、社員持株会が用意されています。
また、健康保険組合を通じての施設利用や各種割引が受けられるため、プライベートにおいてもメリットがあると言えるでしょう。
ウェザーニューズの労働環境は？
ウェザーニューズは、多少残業があるものの比較的ワークライフバランスが取れる企業です。
ただし、事業内容が天気にかかわることですので、夜勤や緊急の勤務など、場合によってはきつく感じる部分もあります。
ウェザーニューズの残業時間
口コミサイトなどの情報では、ウェザーニューズの残業時間は20～40時間とされています。
ただし職種やポジションによって残業時間は異なるため、気になる方は転職エージェントを通じて確認すると良いでしょう。
転職エージェントは企業と直接やり取りしているため、より詳細な情報を保有している可能性が高いです。
ウェザーニューズのワークライフバランス
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（部門によってシフト制） |
| 休日 | 土日・祝日 |
| その他の休日・休暇 | 年末年始（12月29日から翌年1月3日） |
| 副業可否 | 記載なし |
| 平均残業時間 | 月30時間 |
| リモートワーク | 記載なし |
| フレックス制度 | 記載なし |
| 産休・育休制度 | あり |
| 時短勤務 | あり |
ウェザーニューズのワークライフバランスは、職種や所属部署により異なります。
営業職の場合はある程度勤務時間が決まっているため、比較的ワークライフバランスは取りやすいでしょう。
しかし気象技術者やリスクコミュニケーターとして働く場合は、ワークライフバランスとの両立が難しい可能性があります。
なぜなら、ウェザーニューズは24時間365日体制での気象・災害監視やコミュニケーションサービスを行っているため、場合によっては深夜作業や残業が発生するからです。
関わる事業や所属部署によってはシフト勤務となるため、転職前には自身の希望する職種の勤務時間について確認しておきましょう。
ウェザーニューズの評判・口コミは？
- 待遇について
- 仕事のやりがい・成長について
- 社員の雰囲気について
待遇について
若いうちは比較的高い。しかし定期昇給はないので明確な結果を出さなければ全く昇給することはない。
年俸制で新卒初任給ではそこそこ良い額がもらえる。色々な事に若いうちから関わらせてもらえる。三ヶ月ごとに評価があり、そこで評価されれば給与が上がる。
仕事のやりがい・成長について
天気が好きな人は気象レーダーや雨雲レーダーなど、天気にまつわるいろんな情報をしることができるので楽しくできると思います。
いろいろな事にチャレンジさせてくれる会社だと思います。
新しい技術にどんどん触れたい方にはおすすめです。
社員の雰囲気について
とにかく人の良い方が多い。かつ真面目。私見ではあるが人間関係が原因で退職される方はあまりいないように思う。
風通しがとても良い会社です。ただ、研修体制はほど整っていません、自分で学ぶ能力がないのであればやめておいたほうがいいと思います。
ウェザーニューズの選考情報
ウェザーニューズへの転職を少しでも有利に進めるために、ウェザーニューズの選考情報について理解しておきましょう。
ウェザーニューズの選考フローと面接内容
ウェザーニューズの中途採用の面接は1対1で行われる場合が多いです。
面接時間は1回30分です。
ウェザーニューズの面接傾向と質問例
ウェザーニューズの面接では、「ウェザーニューズの考え方にマッチしているか」という点を重視されるようです。
そのため面接を突破するためには、ウェザーニューズの経営理念や求められる人物像、事業内容について理解を深め、それらにマッチする人材であることをアピールしましょう。
職種によって面接内容は異なり、気象技術者の面接では、大気現象や予測技術などのテーマについてプレゼンテーションを行う試験が行われます。
面接に不安がある方や、質問例を知りたい方は転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントは企業と直接やり取りしているため、ウェザーニューズに特化した面接対策が可能です。
面接で重視するポイントや、具体的な質問例などの情報を保有している可能性もあります。
採用大学や採用人数について
ウェザーニューズに転職するためには、基本的に大卒・大学院卒である必要があります。
しかし、採用大学や採用人数については公式なデータが公開されていません。
面接においては、卒業した大学よりも応募者の考えや経験などが重視されます。
採用大学・採用人数について知りたい方は、企業の内部情報に詳しい転職エージェントへの相談をおすすめします。
ウェザーニューズの求める人物像
アントレプレナーシップマインドとは、起業家精神（アントレプレナーシップ）を持って行動し、ビジネスにおける新たな価値を生み出そうとする考え方です。
そしてもう一つ重要なのが、失敗を恐れず挑戦できる人物であること。
ウェザーニューズはベンチャー精神が強い企業であるため、起業家精神を持ちながらさまざまなことに挑戦できる人材を求めています。
また、気象予報技術者やエンジニアなどに転職する場合は、それぞれに関わる専門的なスキルも必要です。
場合によっては、気象予報士資格や実務経験が求められるケースがあるため、応募前には「なにが求められるか」を確認しておくと良いでしょう。
ウェザーニューズの募集職種
ウェザーニューズは、自社独自のサービスを展開している企業です。
そのため、気象技術者のような天気専門の職種からシステムを作るITエンジニアなど、さまざまな職種が募集しています。
ITエンジニア
- アプリケーションエンジニア
- Webエンジニア
- UI/UXエンジニア
- データサイエンティスト
- インフラエンジニア
- ストレージエンジニア
- 基盤システムエンジニア
- プロジェクト・マネージャ
- VR/ARエンジニア
ITエンジニアは、ウェザーニューズの独自サービス開発や運用、保守などを行います。
必要とされるスキルとしては、プログラミングスキルやコミュニケーションスキル、課題解決力などです。
気象技術者
気象技術者は、気象や海象などの解析予測、解説業務を行います。
気象情報に関する事業を展開するウェザーニューズにとって、気象技術者の存在は非常に重要だと言えるでしょう。
気象技術者として転職するためには、気象予報士資格もしくは気象の観測・解析予測などの実務経験が求められます。
リスクコミュニケーター
リスクコミュニケーターは、電話やビデオ会議による解説や問題解決コミュニケーションを行う職種です。
上記のようなコミュニケーション以外にも、企業様向けの情報作成業務も行います。
電話などを通じた問題解決を行うため、コミュニケーション力が必要とされるでしょう。
マーケティング＆セールス
マーケティング＆セールスは、顧客のニーズ把握や問題解決のための提案型セールスなどを行います。
提案型セールスの経験がある方は、その経験が活かせるでしょう。
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ウェザーニューズの転職難易度は高いので対策をしっかり行おう
ウェザーニューズの平均年収は、614万円と日本国内の平均年収436万円よりも高い水準です。
また、課長クラスになれば年収1,000万円、部長クラスで年収1,200万円と大幅な昇給も見込めます。
ウェザーニューズは、天気に関する独自のサービスを提供しており、そのサービス規模は年々拡大しています。
売上高や営業利益の数値も伸びており、今後も成長が期待できる企業です。
