伊藤忠商事の平均年収は1,627万円と非常に高いです。本記事ではそんな伊藤忠商事の初任給やボーナス、職種別年齢別平均年収に加え、激務度などの情報を詳しく記載しています。伊藤忠商事への転職を考えている方には必見の内容です。
- 伊藤忠商事の激務度は？
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以前の伊藤忠商事は激務でしたが、働き方改革で残業時間などの取締を年々強化し、原則8時以降の労働を認めないなどの対策をとっています。
- 伊藤忠商事の平均年収は？
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伊藤忠商事の平均年収は1,627万円と他業種と比較して非常に高い水準で、競合他社の有名商社と比較すると、3番手に当たります。
- 伊藤忠商事のボーナスは？
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伊藤忠商事のボーナス額平均値は、262万円で、日本国内の平均支給額よりもかなり多くボーナスを貰っています。
伊藤忠商事の年収は高い！その理由は少人数で高い収益だから
伊藤忠商事は2020年度の有価証券報告書によると、平均年収は1,627万円であり他業種と比較して非常に高い水準であると言えます。
競合他社の有名商社と比較すると、3番手に当たります。
事業内容としては大手総合商社として機械、繊維、エネルギー、食料、化学品、金属、住生活、情報などの幅広い分野においてビジネスをグローバルに展開しています。
従業員数は4,215人とかなり少数精鋭で、売上総利益1,780,747百万円です。
1人当たりの売上総利益は約4億2,250万円と従業員当たりの収益性が高く、稼ぎやすい事業体制になっているため、給料が高い傾向があります。
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伊藤忠商事の初任給
伊藤忠商事の初任給は17万5千円〜29万千円です。
給与制度は年功序列の色が強く、初任給はあまり他社と変わらない傾向があります。
職種ごとの初任給は以下の通りです。
【総合職】
| 最終学歴 | 初任給 |
| 大卒 | 25万5千円 |
| 院卒 | 29万千円 |
【事務職】
| 最終学歴 | 初任給 |
| 短大卒 | 17万5千円 |
| 四大卒 | 21万円 |
伊藤忠商事のボーナス
伊藤忠商事のボーナス額平均値は、262万円です。
厚生労働省が2019年11月に発表した「毎月勤労統計調査 令和元年9月分結果速報等」では、2019年の夏季ボーナスの平均支給額が38万1,520円でした。
また。2018年4月に発表された「毎月勤労統計調査 平成30年2月分結果速報等」では、冬季ボーナスの平均支給額が38万654円でした。
そのため、日本国内の平均ボーナス額は、夏季ボーナスと冬季ボーナスを合計した約36万万円です。
伊藤忠商事のボーナス額平均値は、あくまでも口コミベースの数値でありますが、日本国内の平均支給額よりもかなり多くボーナスを貰っていることがわかります。
伊藤忠商事は激務なのか？
- 全体的には激務ではない
- 一部社員は激務
- 原則8時以降の労働を認めない
激務なイメージがある伊藤忠商事の評判は「現在は全体的に激務ではなくなってきているが一部社員は激務である」と言えます。
口コミなどを参考にすると、過去は夜遅くまで残業するのが当たり前だったそうです。
ですが、近年の伊藤商事は働き方改革で残業時間などの取締を年々強化し、原則8時以降の労働を認めないなどの対策をとっています。
そのため、夜に労働時間を増やして業務を終わらせることが難しくなってきており、全体的に残業が少なくなってきています。
ただし、一部社員は朝早く出勤して作業をしている社員もおり、以前と残業時間が変わらない社員もいるそうです。
伊藤忠商事の年収に関する評判や口コミ
平均年収が1,627万円と非常に高い水準である伊藤忠商事ですが、実際に働いている社員の年収に関する評判や口コミが気になるでしょう。
伊藤忠商事への転職や就職を希望しているのであれば、社員の評判や口コミは非常に参考になります。
そこで、ここでは伊藤忠商事の年収に関する評判や口コミをご紹介いたします。
【給与制度】
給与は労働に見合った対価をもらえていると感じています。
年収のうちボーナスが大きいです。ボーナスは業績連動型です。
残業代等によって個人差はあるが、入社からしばらくは年々年収が上がります。
バックオフィス系の職種は残業が多くなる傾向があり稼ぎやすいです。
【評価制度】
個人のスキルと会社への貢献度の2軸で評価を決定します。
入社後の数年間は評価が年収に反映されないので、人によっては納得ができない評価制度であると言えます。
正直なところ上司の裁量によるところが大きく、上司との相性も大切です。
【給与制度】
給与は競合他社に遜色ない高い水準を維持できていると感じています。
総合職採用であれば、30歳前後で1,000万円を超えます。
一般職採用であってもその他大手企業に比べて高収入の部類に入ります。
【評価制度】
基本給は評価によらずほぼ一律で支給されます。
MBOで評価されますが、組織内で調整されていると感じる場面もあります。
口コミとしては、全体的に給与面は高水準であり満足しているというものが多くみられました。
評価制度の面では「上司との相性次第」などといったように人によってマイナスに見えるものもありましたが、概ね頑張りはしっかり評価に反映されるという口コミが多かったです。
伊藤忠商事の職種別・年齢別平均年収
- 年功序列の特色が強い
- 営業職は平均年収1,400万円と高水準
- 20代の平均年収は780万円だが、30代では平均年収1,150万円なので高年収が得られる
続いて、伊藤忠商事の職種別、年齢別の平均年収について解説致します。
伊藤忠商事は年功序列の特色が強い会社であり、年次を重ねるごとに年収が上がる傾向があります。
競合他社と比べて平均年収は高いですが、平均年齢が42歳と、長く働く前提の給与設計となっています。
年齢と職種によって年収は大きく異なるので、事前にしっかり確認しておきましょう。
伊藤忠商事の職種別による平均年収
| 職種グループ | 職種 | 平均年収 |
| 営業職 | 営業 | 1,400万円 |
| 事務・専門職 | 事務 | 500万円 |
| 経理・財務 | 580万円 | |
| 開発・技術職 | 管理 | 850万円 |
| 機械 | 850万円 |
伊藤忠商事は営業職が最も高い給与水準になっています。
理由としては、海外転勤が多いことが挙げられます。
海外転勤では海外赴任手当等の多様な手当があることや、社員のキャリアアップに繋がりやすく年収が上昇しやすいことなどが挙げられます。
伊藤忠商事の年齢別による平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 780万円 |
| 30代 | 1,150万円 |
| 40代 | 1,330万円 |
| 50代 | 1,500万円 |
上の表のように、伊藤忠商事では年功序列で給与が上がっていく特徴があります。
職種にもよりますが、平均年収の1,627万円に近づくのは40歳前後のため長く勤める必要があります。
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| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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年収が高い伊藤忠商事へ転職したいならしっかりした準備を。
この記事では、伊藤忠商事の年収を職種別や年齢別に分けて詳しく解説してきましたがいかがだったでしょうか。
主なポイントは下記の通りです。
記事を読んでいただいてわかる通り、伊藤忠商事は年収が高く成長できる環境が整っているため、転職者からも非常に高い人気があります。
伊藤忠商事をはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
