オカムラは求められるスキルが高いため転職難易度は高いです。この記事ではオカムラの転職難易度や転職が有利になる人の特徴、転職希望者への求人について解説しています。オカムラへ転職したい方には必見の内容なのでぜひ最後までご覧ください。
- 株式会社オカムラの事業内容は？
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株式会社オカムラは下記の分野で事業を展開しています。
- 株式会社オカムラの選考フローは？
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株式会社オカムラの中途採用は、下記のフローで行われます。
選考フロー- 書類選考＋Webテスト
- 面接(3〜4回程度)
- 株式会社オカムラの求人情報は？
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株式会社オカムラが公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。
ポジション デザイナー 仕事内容 オフィス移転やリノベーションに伴う内装デザインとワークスタイルのプロデュース 給与 月給21万円以上
昇給年1回、賞与あり諸手当 各種社会保険完備、通勤手当、地域手当、子育て支援金、契約保養所、住宅資金融資、スポーツ施設、従業員持ち株会、企業年金、退職金制度、面接時の交通費支給 休日 年間休日121日、週休2日制(土・日・祝日・会社指定日)、夏季、年末年始、有給休暇 勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間50分）
勤務時間例／8:40～17:20（所定労働時間7時間50分／休憩50分）
残業は月20〜30時間程度
オカムラへの転職は難しい！理由は求められるスキルの高さにあり！
オカムラへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【専門的なスキルを求められるため競争率が高い】という理由で転職難易度が高いという結果になりました。
オカムラはオフィス家具や商業施設向け機器などの大手メーカーで、オフィス家具業界第2位の売り上げベースを誇ります。
若手のうちから責任のある仕事を任される機会が多く、大型案件に携わる機会が多いため、転職希望者に求められるスキルが高いことも特徴です。
オカムラへの転職は、多くの職種において３〜5年以上の実務経験や専門スキルが求められる傾向があり、求められるスキルは高いと言えます。
また、業績が好調なことにより年収や待遇が良いと評判があり、人気が増しています。
しかし求人数は少なく、非常に競争率が高いといえます。
会社として整備している環境も顧客から評価が高い事業を作ることができている根拠になっています。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
オカムラの会社概要や事業内容とは？どこよりも詳しく解説！
オカムラは下記の分野で事業を展開しています。
オフィスや人が集う教育施設、劇場、ミュージアムなどの文化施設、研究施設や医療・高齢者施設まで、製品とサービスを提供しています。デザイナーによるレイアウトや内装のプランニングから什器の製造、施工、メンテナンスまで、店舗づくりをトータルサポートしています。物流システムの改善の提案から、 ソフトウェアの開発、機器導入、運用支援、アフターサービスまで、トータルサポートしています。
以下、会社概要を紹介します。
オカムラの会社概要
| 社名 | 株式会社オカムラ |
| 設立 | 昭和20年10月（1945年） |
| 資本金 | 18,670百万円［2021年3月31日現在］ |
| 従業員数 | 3,834名［2021年3月31日現在］ |
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 天理ビル19階 |
オカムラの転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは？
次に、オカムラの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
インテリゴリラが行った調査を参考に、下記にまとめました。
オカムラは即戦力を求めており、同業種の実務経験が重要視される傾向があります。
前職までの経験や得意分野と企業の求める人物像のマッチ度は、今後働いていく上でも非常に重要なポイントです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチしてしまっていると長い目で見ると自分のためになりません。
しっかり見極め、選考に挑んでください。
オカムラの転職の選考フローや面接傾向は？
オカムラの面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。
オカムラの転職の選考フロー
オカムラの中途採用は、下記のフローで行われます。
- 書類選考＋Webテスト
- 面接(3〜4回程度)
職種によって面接回数も違うようなので、よく確認しておきましょう。
選考期間は2週間程度でばらつきがあります。
選考は「即戦力であること」「コミュニケーション力が高いこと」を上手にアピールしましょう。
オカムラの転職の面接傾向
面接の傾向は志望動機や転職理由などといった一般的な内容が多いようです。
具体的には下記のような質問がされることが多いようです。
- 「なぜオカムラに入社したいのか？」
- 「前職での経験は？」
企業の基本方針や経営戦略を的確に把握し、企業に求められる人財であることを上手にアピールしてください。
オカムラへの転職の面接対策方法とは？
オカムラへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
オカムラを経営する上での基本方針
オカムラグループは、創業の精神として「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」の5つの言葉からなる社是と恋本方針により、「よい品は結局おトクです」をモットーに社会にサービスを提供しています。
オカムラのミッションは「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する」と明文化されています。
オカムラの目標に設定する経営指標
オカムラグループは主な経営指標として、総資産計上利益率（ROA）、自己資本当期純利益（ROE）、売上高営業利益率を重視しています。
オカムラの中長期的な会社の経営戦略
中期経営計画の概要は下記の通り掲げています。
| 基本方針 | 新たな需要の創造、効率的な経営、グローバル化の推進により、継続的な成長とESGへの積極的な取り組みを通じて企業価値向上を図る |
| 定量目標（2025年3月期） | ・売上高営業利益率7%以上 ・自己資本当期純利益率（ROE）10% |
| 定性課題 | ・サプライチェーンの改革 ・デジタル技術の活用 ・海外事業の強化 |
オカムラの対処すべき課題
オカムラの対処すべき課題としては、下記の項目を掲げています。
オカムラに転職したい方への求人情報
次に、オカムラの中途採用の求人情報を紹介いたします。
オカムラが公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。
| ポジション | デザイナー |
| 仕事内容 | オフィス移転やリノベーションに伴う内装デザインとワークスタイルのプロデュース |
| 給与 | 月給21万円以上 昇給年1回、賞与あり |
| 諸手当 | 各種社会保険完備、通勤手当、地域手当、子育て支援金、契約保養所、住宅資金融資、スポーツ施設、従業員持ち株会、企業年金、退職金制度、面接時の交通費支給 |
| 休日 | 年間休日121日、週休2日制(土・日・祝日・会社指定日)、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間50分） 勤務時間例／8:40～17:20（所定労働時間7時間50分／休憩50分） 残業は月20〜30時間程度 |
オカムラの求人少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
オカムラへの転職を成功させたいならしっかりとした準備を！
ここまでオカムラの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
記事を読んでいただいてわかる通り、オカムラは競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
オカムラをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。
