転職エージェント出身者が、サイボウズの平均年収や働き方などについて徹底解説します。
これまでの経験や口コミなどをもとに、年収や社風、サービス内容、福利厚生などについてお伝えします。
サイボウズへの転職をお考えの方は、是非一度ご覧ください。
- サイボウズの労働環境は？
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サイボウズの残業代は全て支給され、勤務時間内で成果を出し切るという働き方が求められます。
- サイボウズの平均年収は？
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サイボウズの平均年収は599万円と、他社とは一味違う評価制度で高い年収水準を誇っています。
- サイボウズの特徴は？
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サイボウズはフルリモートを原則とし、働き方には柔軟な考え方を持つ企業で、社風や福利厚生はかなり独特です。
サイボウズ平均年収
- サイボウズの平均年収
- サイボウズの平均年収と売上営業利益推移
サイボウズの平均年収
サイボウズの平均年収は599万円と言われています。
また、上記は全ての職種を一括りにした平均年収なので、職種によりバラつきはあります。
更に、他社とは一味違う評価制度があるので、その辺りも面白い点かと思います。
全体的には、年収の水準は高い会社として知られています。
サイボウズの平均年収と売上営業利益推移
サイボウズの平均年収と売上営業利益の推移は下記になっています。
| 従業員数（人） | 売上（百万円） | 営業利益（百万円） | |
| 2017年 | 586 | 9,502 | 1,103 |
| 2018年 | 659 | 11,303 | 1,732 |
| 2019年 | 741 | 13,417 | 2,237 |
売上営業利益の上昇とともに、営業利益率も改善しています。サイボウズも他の新興IT企業と同様、数年前までは赤字体質でしたが、現在は黒字転換し、営業利益率という「本業で稼ぐ力」が高まっているため、今後の成長性にも期待できます。
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サイボウズの特徴
サイボウズは1997年に設立されました。
現在は、東証一部上場企業として、従業員も741名まで成長しました。
オフィスも全国に開設し、連結子会社を海外にも展開しています。
新型コロナウイルスの影響で、サイボウズはフルリモートを原則としたことで話題にもなりましたが、働き方には柔軟な考え方を持つ企業として知られています。
サイボウズの社風や福利厚生はかなり独特で、メディアでも何度も取り上げられています。
また、その社風や福利厚生が、社員の満足度やパフォーマンスアップに繋がり、業績にも良い影響を与えているので、非常に上手な経営をしていると注目されています。
更にサイボウズの詳細について知りたい方は、転職エージェントなどに相談してみて下さい。
転職エージェントは、サイボウズの採用担当から直接ヒアリングを行い、求人情報や、選考の詳細情報を聞き出しています。
更に、業界の全体的な情報も知っているので、選考に有利な情報を教えてくれる可能性が高くなります。
むしろ、転職エージェントは、成功報酬で仕事をしているという事もあり、絶対に選考に合格して欲しいという気持ちでサポートしているので、間違いなくあなたの力になってくれます。
サイボウズの年代職業別平均年収
- 年代別平均年収
- 職業別平均年収
年代別平均年収
サイボウズの年代別平均年収は下記になります。
| 20代 | 490万円 |
| 30代 | 580万円 |
| 40代 | 620万円 |
| 50代 | 650万円 |
数字を見ても分かる通り、サイボウズは平均年収も高く、20代でも高年収が狙える企業と言えます。
職業別平均年収
サイボウズの 職業別平均年収は下記になります。
| エンジニア職 | 550万円 |
| 営業職 | 520万円 |
| サポート職 | 500万円 |
| 総合職 | 600万円 |
サイボウズでは複数の職種を募集していますが、全体的にどの職種も高い年収帯になっています。
サイボウズは、働き方や社風が注目されていますが、年収についても高水準の企業かと思います。
個人の希望に合わせて、しっかりと稼ぐことも出来る環境なので、自分の希望する年収も目指しやすい環境なのではないでしょうか。
サイボウズの評価制度
サイボウズの年収は適当に決まる！？
サイボウズの年収は「適当に決まる」と山田副社長は言っています。どういうことでしょうか？
サイボウズでは、市場価値をもとに給与が決まっていきます。
そもそも市場価値は、需要と供給で価値が決まります。
日々市場価値は変化し、この原理をサイボウズの評価制度の大前提としています。
そのため、年収を決めることは最終的には市場価値を考えて大体これくらいだ、と適当に決まるということです。
具体的には、社外と社内のニーズをもとに、給与が決定されます。
例えば、他社からのオファーでいくらの年収が提示されたのかと、社内の需要も鑑みて、その人の給与が算出されます。
また、社内の仕事にどれだけコミットし信頼を積み重ねる事が出来たかによっても、評価が決まるので、非常に本人も納得感のある評価制度かと思います。
ちなみに、上記よりさらに詳しい評価制度の詳細を知りたい方は、転職エージェントに相談してみて下さい。
転職エージェントは、サイボウズの採用担当から評価制度についても細かくヒアリングしています。
ヒアリングした内容を、転職者に間違いがなく伝える必要があるため、サイボウズの情報もかなり詳しく知っています。
なお、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、評価制度の詳細も知る事が出来ます。
様々な角度から、情報収集をして、サイボウズについての理解を深めていきましょう。
サイボウズのその他の待遇
- ボーナス
- 残業代
- 福利厚生
ボーナス
サイボウズのボーナスは、成果に応じて支給されるようになっています。
成果をきちんと評価してくれる社風なので、お客様が喜ぶサービスを提供する事が出来れば、ボーナスの金額も高くなっていきます。
残業代
サイボウズは、9:00～18:00の勤務時間以外の残業代は、全て支給されます。
ただ、残業をする働き方はあまり評価される社風ではないので、勤務時間内で成果を出し切るという働き方が求められます。
限られた時間の中で、最大限お客様が満足するサービスを提供するためには、常に、最善の選択を模索する働き方が求められるので、結果的に、生産性が高い働き方をしている社員が多くなっているのかと思います。
福利厚生
サイボウズでは、上記福利厚生以外にも、非常にユニークで多くの福利厚生を整えています。
サイボウズは、社員がそれぞれのライフスタイルに合わせたベストな働き方が選択できるよう、かなり柔軟な働き方が出来る社風になっています。
それに伴い、福利厚生も多くの種類を用意し、様々な人の働き方を支援しています。
サイボウズは、他の企業と比較しても、多くの種類の福利厚生を整えており、社員の満足度も高くなっていると考えられます。
私の知人もサイボウズで働いていますが、非常に柔軟な働き方をしており、新型コロナウイルスで各社が働き方の協議をしている中、真っ先にフルリモートに働き方が切り替わり、ストレスも最小限に過ごしていた話を聞きました。
サイボウズの福利厚生はかなり充実しているので、興味のある方は詳細をチェックしてみて下さい。
サイボウズの福利厚生は、かなり充実していると思います。
人に合わせた働き方をする為に、豊富な福利厚生が整っており、社員の満足値も高いと思います。
競合他社と平均年収を比較
サイボウズと他社の年収を比較した際には下記になります。
※有価証券報告書参照
サイボウズ：599万円
マネーフォワード：610万円
インフォマート：490万円
サイボウズはその人のライフスタイルに合わせた働き方が出来る社風なので、年収を上げたいという人は、上記よりも高い年収をもらっています。
サイボウズへの転職に転職エージェントを使用する理由
- 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
- サイボウズや業界に特化した対策が可能
- 年収アップ等の交渉も依頼できる
理由1：非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
サイボウズに転職する際、転職エージェントのサービスを活用するメリットしては、非公開の求人を紹介してもらえる可能性があります。
サイボウズは、様々なサービスを提供している為、かなり多くの職種を募集しています。
もちろん、通常の営業職などに応募したいという場合は、求人サイトやホームページからでも応募できますが、管理職や、年収の高い専門職のポジションは、転職エージェント経由でないと応募できないケースが多々あります。
これは管理職の場合は、現職の人からのハレーションを起こさない為であったり、マネジメントが崩壊してしまう事を防ぐという観点もあります。
また、年収の高いポジションであれば、応募が殺到してしまうので、転職エージェントに優秀な人材を厳選して紹介してもらいたいという背景もあります。
上記を踏まえると、転職エージェントのサービスに登録していない事で、ハイクラスの求人に出会えないというリスクが発生します。
転職者は、転職エージェントのサービスに登録しても費用は一切かからないので、まず登録だけでもしておくことをおすすめしています。
実際、転職エージェントの中でも、その転職エージェントしか扱っていない求人等もあるので、いくつかの転職エージェントのサービスを利用してみるようにしましょう。
理由2：サイボウズや業界に特化した対策が可能
転職エージェントは、サイボウズの採用担当から直接ヒアリングを行い、社風や福利厚生、選考の詳細情報なども聞き出しています。
更に、業界の全体的な情報も知っているので、他の企業と社風を比較した際のメリット、デメリットや、選考に有利な情報を教えてくれる可能性が高くなります。
むしろ、転職エージェントは、成功報酬で仕事をしているという事もあり、絶対に選考に合格して欲しいという気持ちでサポートしているので、間違いなくあなたの力になってくれます。
同じ業界でも、求めるスキルや、社風に合う人物像は全く異なります。
確かな情報を入手して、サイボウズの合格確率を上げていきましょう。
理由3：年収アップ等の交渉も依頼できる
皆さんがサイボウズに直接応募した場合は、年収交渉も、ご自身で行う事になります。
たまに聞く話として、選考段階ではお互いにとても好印象でしたが年収提示額が希望と大幅に違い、入社に至らなかったというケースがあります。
このタイミングで年収交渉が出来ればいいですが、既に人事部の稟議を通しており、年収を変更する事が出来ない事の方が多いかと思います。
また、後から年収交渉をすると、後出しじゃんけんになるので、入社前に印象を悪くしてしまう可能性もゼロではありません。
上記自体を防ぐために、転職エージェントを活用しましょう。
転職エージェントは、応募者の代わりに年収交渉をしてくれます。
そもそも、応募の段階から希望年収を踏まえて企業側と調整しているので、希望年収が通る可能性が高くなります。
日本人は比較的お金の話をするのが得意ではないので、経験のある転職エージェントにお任せするのが安心だと思います。
ちなみに、転職エージェントは、成功報酬として、転職者の年収の何十％を紹介フィーとして企業から受け取るので、年収が高くなることは、転職エージェントにもメリットがあります。
上記パワーも働くので、 年収アップを希望する場合は、理由とセットで、転職エージェントに伝えるようにしましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
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| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
サイボウズへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を！
サイボウズへの転職をお考えの方は、是非、手厚いサポートのある転職エージェントに相談しましょう。
転職エージェントは、サイボウズへも多くの転職者を紹介しており、選考を通過するためのコツを知っています。
正直、面接などは、事前準備で結果が大きく変わってきます。
コミュニケーション能力が高い人でも、その場の勢いだけで乗り切れるほど、中途採用の面接は甘くありません。
サイボウズも決して採用基準が低い訳ではないので、しっかりとした準備が必要になります。
転職エージェントでは、サイボウズの採用担当に直接ヒアリングを行っており、企業情報であったり、選考に関する詳細も把握しています。
また、転職エージェント経由で応募した場合は、選考の日程調整から、上記情報を踏まえた面接対策も行ってくれます。
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更に、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気、社風なども知る事が出来ます。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でサイボウズへの転職を成功させましょう。
