転職コンサルタントが、GAテクノロジーズの年収について徹底解説します。企業の特徴やその他の待遇についてもご紹介します。
GAテクノロジーズの平均年収や待遇について知りたい方、GAテクノロジーズへの転職を考えている方は是非ご一読いただき、ご参考にしてください。
- GAテクノロジーズの特徴は？
-
GAテクノロジーズは、創業からわずか5年でのスピード上場、順調に売上を拡大させ、東証マザーズへの上場も果たしています。
- GAテクノロジーズの平均年収は？
-
GAテクノロジーズの平均年収は680万円と、日本の平均年収433万円よりも高い水準の企業です。
- GAテクノロジーズの労働環境は？
-
GAテクノロジーズは、成果をきちんと評価する風土で、従業員が柔軟に働けるよう在宅ワークの推進やフレックスタイム制度などの福利厚生も多彩で充実しています。
GAテクノロジーズの平均年収
GAテクノロジーズの有価証券報告書によると、GAテクノロジーズの平均年収は680万円です。
国税庁の「令和2年分 民間給与実態統計調査」によると日本の1年を通じて勤務した給与所得者の平均年収は433万円です。
GAテクノロジーズは日本の平均年収よりも高いことが分かります。
ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ
ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ
ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
GAテクノロジーズの平均年収推移
GAテクノロジーズの平均年収推移は下記の通りです。
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
| 平均年収(万円) | 557 | 682 | 730 | 680 |
| 従業員数(人) | 210 | 314 | 479 | 558 |
| 平均年齢(歳) | 29.6 | 30.5 | 31.1 | 30.3 |
| 平均勤続年数(年) | 1.4 | 1.6 | 1.6 | 2.2 |
GAテクノロジーズの平均年収は、年度ごとに大きく異なりますが高い水準を保っており、また従業員数の増加や、勤続年数が伸びているのも特徴的です。平均年齢は30歳前後となっています。
GAテクノロジーズの平均年収【年代別・職種別・学歴別・役職別】
GAテクノロジーズの年代・職種・学歴・役職別平均年収を紹介します。
それぞれの種別ごとに平均年収が大きく異なり、振り幅も大きいので自分がどのポジションに当てはまるのか確認しましょう。
以下に具体的な職別年収を記載しているので、ぜひ参考にしてください。
年代別平均年収
GAテクノロジーズの年代別年収は以下のとおりです。以下の数値は、転職サイト、年収に関する口コミ・評判を参照し、転職ゴリラが独自に算出したものです。
| 20代 | 480万円 |
| 30代 | 630万円 |
| 40代 | 765万円 |
| 50代 | 840万円 |
上記の表からは、年次が上がるごとに年収が高くなっていることがわかります。
ただ、GAテクノロジーズは年功序列ではなく、成果やパフォーアンスの評価で給与が決定されます。
評判・口コミサイトを参照すると、投資フェーズということもあり、優秀な社員には惜しみなく投資しているとの声が多く挙がっています。そのため、成果を出し、高いパフォーマンスを発揮すればより高年収が期待できると言えます。
また、期末には業績がよければ、特別ボーナスも支給されるとのことで、この特別ボーナスの有無で、その年の平均年収もやや上下するようです。
職種別平均年収
GAテクノロジーズの職種別平均年収は以下のとおりです。以下の数値は、年代別平均年収と同様、転職サイト、年収に関する口コミ・評判を参照し、転職ゴリラが独自に算出したものです。
| 営業職 | 700万円 |
| エンジニア職 | 680万円 |
| 企画職・管理部門 | 650万円 |
| 事務職 | 500万円 |
サービスの中核を担う営業職、エンジニア職の平均年収は、他の職業と比較しても高いことがわかります。営業職は個人成績に応じたインセンティブ、エンジニア職はパフォーマンスの評価による昇給で年収が高くなるようです。
企画職や事務職に関しても、平均よりも高い水準の年収であると言えます。
学歴別平均年収
GAテクノロジーズの学歴別平均年収は以下のとおりです。以下の数値は、職種別平均年収と同様、転職サイト、年収に関する口コミ・評判を参照し、転職ゴリラが独自に算出したものです。
| 大卒 | 730万円 |
| 高専・短大卒 | 560万円 |
| 高卒 | 525万円 |
学歴別では、学歴の高い方が平均年収が高いことがわかります。特に大卒と高専・短大卒、高卒では大きく平均年収が異なっています。GAテクノロジーズは、学歴による平均年収の違いが顕著に出ている企業です。
役職別平均年収
GAテクノロジーズの役職別平均年収は以下のとおりです。以下の数値は、学歴別平均年収と同様、転職サイト、年収に関する口コミ・評判を参照し、転職ゴリラが独自に算出したものです。
| 係長 | 1350万円 |
| 課長 | 1078万円 |
| 部長 | 801万円 |
役職別では、200〜300万円単位で平均年収が違うことがわかります。上層部の役職はかなり高い年収を得ています。GAテクノロジーズは、役職による平均年収の違いがはっきりしている企業です。
GAテクノロジーズへ転職した場合の年収モデル例
GAテクノロジーの転職後の年収モデル例を紹介します。
下記、技術職と総合職の2つの職種の年収モデルを参考に、転職にあたって実際にどのくらい年収がもらえるのか確認しましょう。
以下に具体的な平均年収を記載しているので、ぜひ参考にしてください。
技術職
技術職の職種別平均年収は以下のとおりです。
| エンジニアリングマネージャー | 800～1,400万円 |
| モバイルアプリエンジニア | 500万円〜 |
| フロントエンドエンジニア | 400〜700万円 |
| Rubyエンジニア/サーバーサイドエンジニア | 450～900万円 |
| SRE | 500〜1,000万円 |
| QAエンジニア | 500～900万円 |
| WEBマーケティング | 450〜900万円 |
| PM プロダクトマネージャー | 〜1,200万円 |
| PMM プロダクトマーケティングマネージャー | 〜1,500万円 |
| プロダクトデザイナー | 500〜800万円 |
| セキュリティエンジニア | 500〜1,000万円 |
マネージャー職が比較的高い平均年収となっており、1,000万円を超える年収を目指せます。最低でも400万円と平均よりも高い年収となっています。
技術職でもさまざまな職種があるので、平均年収を見ながら自分の経験やスキルを活かせる職種を選ぶようにしましょう。
総合職
総合職の職種別平均年収は以下のとおりです。
| 収益不動産の事業立ち上げ | 430～1,200万 |
| コンサルティングセールス | 400～600万 |
| 経営企画/M＆A担当 | 580～900万円 |
| 経理マネージャ候補 | 750〜1,200万円 |
| 経営管理 | 600〜1,000万円 |
| 法務担当 | 380万円～ |
| コーポレートIT担当 | 400～900万円 |
| 人事企画／管理職候補 | 500〜700万円 |
| 中途採用 管理職候補 | 500〜800万円 |
| 新卒採用担当 | 400〜800万円 |
| 宅建資格/業界経験を活かせる営業サポート | 300〜550万円 |
| IR担当者 | 400～800万円 |
| PR／広報 | 450万円〜 |
| 土地活用コンサルタント | 350～1,200万 |
| M＆Aコンサルタント | 400～1,200万円 |
総合職は職種の幅が広いため、平均年収の幅も広いことがわかります。その幅は、300〜1,200万円と平均年収となっています。
管理職・マネージャー候補でも平均年収に差があるので、年収に伴った自分の経歴や能力を活かせる職種を選ぶようにしましょう。
GAテクノロジーズの初任給
- ビジネス職：300万～360万＋インセンティブ
- 技術職：360万～420万
GAテクノロジーズでは、ビジネス職・技術職ともに年俸制となっています。
また技術職の場合初任給の決定は、入社前の内定者研修に卒業できたかどうかによってきまる形となっているので、しっかりと取り組む必要があります。
GAテクノロジーズの評価制度
GAテクノロジーズの評価制度は、7つの価値観とマネジメント要件を組み込んだ内容です。
セールスは目標件数に対する歩合があり、ビジネスの習熟度重視しています。またセールス部門以外では、業績連動型賞与制度が導入されています。
GAテクノロジーズの特徴
- 2013年3月にITベンチャーとして創業、2018年7月に上場
- 不動産総合ブランド「RENOSY（リノシー）」を主力サービスとして展開
- 「RENOSY（リノシー）」、中古不動産の売買・仲介、リノベーションなどを展開
GAテクノロジーズの大きな特徴としては、創業からわずか5年でのスピード上場、売上高の急増が挙げられます。
GAテクノロジーズは2013年3月にITベンチャーとして創業し、順調に売上を拡大させ、5年後の2018年には東証マザーズへ上場しています。
現在も高い成長率で成長を続けています。そのため、平均年収は高い水準ですが、成果・高いパフォーマンスを求められることもあるとの評判です。
また、代表取締役社長の樋口龍氏は、GAテクノロジーズを創業からわずか5年で上場まで牽引したリーダーです。24歳までプロのサッカー選手として活躍し、その後ビジネスマンとして不動産会社に勤務、30歳でGAテクノロジーズを創業した異色の経歴を持ちます。
事業の特徴
GAテクノロジーズは「RENOSY（リノシー）事業」と「その他事業」の2セグメントにおいて、事業を展開しています。
「RENOSY（リノシー）事業」では、不動産総合ブランド「RENOSY（リノシー）」、中華圏向けの不動産プラットフォーム「神居秒算」の開発・運営を中心に、中古不動産の売買・仲介、マンション賃貸管理、サブリース、リノベーション、不動産仲介会社および管理会社向け業務支援システムの開発・運営、高級賃貸用不動産の仲介などを行なっています。
「その他の事業」では、家賃債務保証事業を展開しています。
なお、「RENOSY（リノシー）事業」がGAテクノロジーズの売上高の約99%を占めています。
RENOSY（リノシー）
「RENOSY（リノシー）」ではAIを活用し、都心部を中心とした資産価値の高い物件を顧客に販売しています。築10年以降の中古物件を取り扱っており、仲介手数料0円という特徴を有しています。
入居率は約99％で業界トップクラスの数字を誇ります。そして、賃貸管理は月額1000円で全面サポートしており、顧客サポートも充実しています。
神居秒算
「神居秒算」は、拡張現実アプリと日本の15万棟以上の分譲マンションデータを活用した不動産プラットフォームです。
主な顧客は中華圏の投資家で、日本国内の不動産事業者にとっては中華圏の投資家向け販売チャネルとしての役割を担っています。
日本の不動産物件は首都圏を中心に需要が高く、海外、特に中華圏からは注目度が非常に高いことで知られています。そのため、「神居秒算」は中華圏の投資家から人気が高く、売上が好調だというわけです。
GAテクノロジーズの将来性
GAテクノロジーズでは、ネットワークの普及に伴い「不動産取引のオンライン化」や「RENOSYのマーケットシェア拡大」などITを活用した事業展開を進めています。
社会の流れに適応する形で、新規事業を進めているので将来性の高い企業です。
GAテクノロジーズの福利厚生
福利厚生は多彩で充実しています。GAテクノロジーズは従業員のチャレンジを応援したり、成果をきちんと評価する風土で、資格取得制度や社内表彰制度、目標達成旅行が福利厚生として含まれています。
また、従業員が柔軟に働けるよう、在宅ワークの推進やフレックスタイム制度の採用を行なっています。
評判・口コミサイトでは、大手企業にも劣らない福利厚生、充実した福利厚生との意見が多く、福利厚生についての評判は非常に良いと言えます。
また、女性比率の高い会社のため、育休・産休を取得できることはもちろん、在宅ワークなどで子育てをしながらでも働ける環境を整備しているとの評判です。
GAテクノロジーズの評判
GAテクノロジーズは、ベンチャーとしての風通しの良さがある一方で、チャレンジ精神が大きいとはいえない部分も見られるようです。しかし、やる気や行動力があればひとりひとりの裁量が大きいので、多くのことが学べる環境です。
以下に評判を紹介します。
- 営業組織のパワーが極めて強く、営業組織を最優先に組織運営が行われている。
- 士気が高く、互いをリスペクトする風土がある。
- チーム、組織が結果を出すために合理的に動く
GAテクノロジーズへの転職がおすすめの人
- 不動産中古市場に興味がある人
- 不動産テック関連の企業で働きたい人
- 結果を出し数字を追える人
GAテクノロジーに転職がおすすめの人の特徴を紹介します。
仕事の内容や進め方は企業によって異なるので、自分の性格・やりたいことと企業の体制がマッチしているか確認しましょう。
以下に具体的な特徴を記載しているので、ぜひ参考にしてください。
不動産中古市場に興味がある人
近年、インフレや金利上昇により中古住宅の需要が高まることで、不動産中古市場は今後成長するといわれています。
そこで、成長が見込まれている中古住宅市場に興味がある人・ノウハウを学びたい人は、GAテクノノロジーズへの転職をおすすめします。
不動産テック関連の企業で働きたい人
不動産テックは、「不動産×テクノロジー」の略で、不動産に関する業界課題や従来の商習慣をテクノロジーの力で変えようとする価値や仕組みのことをいいます。
IT技術が高まっていることで、不動産業界にもその技術が必要となっている時代です。
GAテクノロジーズは、不動産とテクノロジーの融合を目標としている企業であることから、不動産テックに関わる仕事をしたい人におすすめです。
結果を出し数字を追える人
不動産業において営業は重要な職務のひとつです。営業職では、結果を出すことは常に求められます。結果にこだわり、数字を追える人に向いている職種です。
そのため、インセンティブが低くても職務を全うし、常に結果を出し続けることできる人におすすめです。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
GAテクノロジーズの年収を理解しよう
転職において、年収は企業を選ぶ際の重要な要素です。GAテクノロジーズの年収は、日本の平均年収と比較しても高い水準ですが、職種や役職によって大きく異なります。自分のやりたいこと・経歴・スキルに合ったポジションと年収がマッチしているかきちんと調べるようにしましょう。自分の納得のいく転職活動になるよう、年収に関してもしっかり基準を理解しておくことが重要です。
