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マイナビの中途採用は難しい?職種によっては未経験からの転職も可能!

マイナビの中途採用は職種によっては求められるスキルが高く、転職難易度が高いです。この記事では中途採用の難易度が高い理由や転職が有利になる人の特徴、中途採用の求人について解説しています。マイナビに中途採用で内定を獲得したい方には必見の内容です。

マイナビの事業内容は?

マイナビの事業内容は、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業や、ニュースやウエディング、農業などの生活情報分野などといった多彩な事業を展開しています。

マイナビの転職難易度は?

マイナビは、求められるスキルが高く、専門的な知識を必要とするため、転職難易度が高いです。

マイナビの応募資格は?

マイナビは、中途採用募集は未経験では難しく即戦力を求める傾向があり、同職種の経験が3年以上必要などの条件により、応募のハードルが高くなっています。

目次

マイナビへの中途採用は難易度が高い!理由は求められる経験にあり!

マイナビの中途採用は、【求められるスキルが高い】という理由で職種によっては転職難易度が高いです。

特にプロジェクトマネージャーやその他専門的な知識を必要とする職種に関しては、同職種の経験が3年以上必要などの条件があり、応募のハードルが高くなっています。
マイナビのキャリア採用サイトを見ると、例えば「新プロダクトの開発プロジェクトマネージャー」は「SIerや事業会社でのWEBサービス開発プロジェクトマネージャー経験」の応募資格があります。

マイナビの事業内容は、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業や、ニュースやウエディング、農業などの生活情報分野などといった多彩な事業を展開しています。
以下では、マイナビの会社概要を紹介します。

マイナビの会社概要

社名株式会社マイナビ
設立年月日昭和48年(1973年)8月15日
本社東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
資本金21億210万円
代表者代表取締役 社長執行役員 中川 信行
従業員数約11,400名(マイナビグループ全体)
※2020年10月1日時点

マイナビは転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。

ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ

Check
ハイキャリアで内定率を10倍上げるための方法とは?
  • 直接応募・社員紹介・転職エージェントの応募ルートの選択で内定率は10倍以上変わる
  • 業界や企業によって内定率の高い応募ルートは異なる
  • 志望業界・職種出身の優秀な転職エージェントが存在する
  • 優秀な転職エージェントを利用した場合、オファー交渉で金額が100万以上変わる

ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ

ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
  • 自分自身の経歴でハイキャリアを目指せるのか分からない
  • 企業独自の難易度の高い面接はどのように対策すればよいのか?
  • とにかく内定を獲得する方法を知りたい!!

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

マイナビの中途採用に未経験から応募する場合

マイナビはオープンポジションの募集を出しており、未経験からでも応募ができます。
下記、現在求人が出ているものを紹介します。

募集職種【総合職】オープンポジション
給与情報月収303,035円
※マイナビに掲載されている想定年収です
その他、扶養家族手当、地域手当、役職手当などの制度あり
〈初年度想定年収〉
380万円〜570万円
雇用形態正社員
募集事業経験、志向に応じて、適正なポジションで選考を進める
仕事内容営業職のオープンポジション
以下の職種があります
求人広告営業、人材紹介営業、生活情報系メディア営業
無形商材の営業
求める人材<必要な経験・スキル>
社会人経験がある
基本的なPCスキルがある
<歓迎する経験>
何かしらの営業経験
主体的に業務に取り組み成果を挙げた経験
<求める人物像>
自分で考え、主体的に行動できる人
物事を柔軟に受け入れられる人
相手の立場になって物事を考えられる人
目的意識を強く持って仕事ができる人

職歴等はあまりみられない傾向があるので、未経験から転職を目指す方はぜひオープンポジションからの応募も検討してみてください。

マイナビの中途採用が有利になる人の特徴

マイナビの中途採用が有利になる人の特徴は、以下のようなものが挙げられます。

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  • 目標達成意欲やスピード感を持って仕事ができる人
  • 業界経験がある人

マイナビのような大手メーカーは新卒採用した社員を育てる社風があるため、中途採用募集は未経験では難しく即戦力を求める傾向があります。
そのため、業界経験があると非常に有利に選考を進めることが可能です。
もし業界経験がないのであれば、上記で紹介したようなオープンポジションからの応募も検討されてみてください。

マイナビの中途採用の求人情報

マイナビでは、現在下記の職種について募集を行っております。

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マイナビの中途採用募集を行っている職種
  • オープンポジション
  • Webディレクター
  • マーケティング
  • データサイエンティスト
  • 編集
  • エンジニア(Webアプリケーション、インフラ、データ)
  • プロジェクトマネージャー
  • ITコンサルタント
  • 営業(求人広告、SP/集客媒体、代理店、研修)
  • 人材紹介
  • 会員獲得
  • 事業推進
  • 制作ディレクター
  • サービス支援
  • 管理部門
  • 障がい者採用

以下では、「求人広告営業」「人材紹介」「Webディレクター」の求人について詳しく紹介します。

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ポジション求人広告営業人材紹介Webディレクター
職務内容自社求人メディア『マイナビ』の広告掲載提案CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事「マイナビ看護学生」「マイナビ薬学生ナビ」など、看護学生・医学生を対象とした就職情報サイトのWEBディレクション業務全般
必要なスキルや資格<必須スキル>
法人営業1年以上経験されている方
基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度)
要運転免許証
<歓迎スキル>
達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
自ら考え自律的に行動できる方
常に新しいことにチャレンジできる方
自己管理能力の高い方
<必須スキル>
変化に順応できる方
マルチタスクの遂行が得意な方 ※重要
ビジネスとして新卒紹介及び学生支援を考えられる方
多角的視点から物事を考えられる方
社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方
<歓迎スキル>
ケアレスミスが少ない方
個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。
理系出身者であれば望ましい。
<必須スキル>
WEBやアプリにおけるデザインもしくは開発ディレクションの実務経験
WEB/オープン系言語を用いたコーディングの実務経験
基本的なPCスキル(ExcelやPowerPointなど)
<歓迎スキル>
UXやUIに関する知識
HTML5、CSS3、Javascriptに関する知識・スキル
Adobe (Photoshop/Illustrator) に関する知識・スキル
Google Analytics,firebaseなどの解析ツール利用経験
勤務地全国新宿オフィス本社
給与初年度想定年収
380万円~570万円
初年度想定年収
380万円~570万円
初年度想定年収
380万円~570万円
待遇扶養家族手当、地域手当、役職手当など扶養家族手当、地域手当、役職手当など扶養家族手当、地域手当、役職手当など

ハイキャリア転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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会社名転職難易度人気度
ボストンコンサルティンググループ★★★★★★★★★
デロイトトーマツコンサルティング★★★★★★★★
アクセンチュア★★★★★★★★
日本M&Aセンター★★★★★★★
アドバンテッジパートナーズ★★★★★★★★★★
リクルート★★★★★★★
楽天★★★★★★★
Amazon Japan★★★★★★★★★

インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

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インテリゴリラで得られる情報
  • 内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
  • 面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例(ケース面接含む)
  • 内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。


マイナビ等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を

ここまでマイナビの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

CHECK
この記事のポイント
  • マイナビの中途採用難易度は職種によっては高い
    理由は求められるスキルの高さにある
  • マイナビの中途採用が有利になる人の特徴は「目標達成意欲やスピード感を持って仕事ができる人」「業界経験がある人」
  • マイナビは未経験からでも応募ができる「オープンポジション」の募集がある

記事を読んでいただいてわかる通り、マイナビは転職難易度が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
マイナビをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。

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運営会社

会社名インテリゴリラ株式会社
公式ページURLhttps://intelli-gorilla.com/
代表取締役永渕 臣
法人番号3040001116912
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