コスモ石油の中途採用は難しいと評判で、その理由は求められるスキルの高さにあります。コスモ石油は資源開発事業、供給事業、販売事業、再生可能エネルギー事業と多種多様な事業を展開しています。その中で同社の中途採用の選考の内容、突破するノウハウを紹介します。
- コスモ石油販売株式会社の転職難易度は？
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コスモ石油販売株式会社への中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求められるスキルが高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。
足元では【アフターコロナでの石油需要】【石油価格の安定や高騰による賃金アップ】のためコスモ石油販売株式会社の中途採用は人気となっています。
- コスモ石油販売株式会社の選考フローは？
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コスモグループの中途採用への応募は、一括してコスモエネルギーホールディングスで受け付けています。まずはコーポレートサイトの採用情報ページで応募職種などの詳細を確認します。
選考フローはコーポレートサイトには明記されていませんが、口コミによると書類選考後、2～3回の面接がおこなわれます。面接官は、人事や部門の担当者、店長、役員クラスなど、段階や希望する部門により異なります。頻度の高い質問として「なぜこの仕事を選んだのか」「入社して何をしたいのか」などがあげられます。
選考にかかる期間は平均2週間程度、中には1ヵ月を要したという口コミもありました。
- コスモ石油販売株式会社の求人情報は？
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コスモ石油販売株式会社の中途採用の求人情報を紹介いたします。公式HPを参考に現在募集が行われている求人について紹介します。
ポジション オープンポジション 管理職（候補）【技術系】- 職務内容
プラントエンジニア、設備保全、生産技術、生産管理、品質管理、研究開発等を担当します。 - 必要なスキルや資格
・大学卒業以上
・マネジメントご経験者
またはそれに準ずるご経験はあり、近い将来管理職へのご意欲のある方
・上記職種いずれかのご経験 - 勤務地
105-0023 東京都港区芝浦１－１－１浜松町ビル
- 職務内容
コスモ石油の中途採用は難しい！理由は求められるスキルの高さにあり！
コスモ石油への中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求められるスキルが高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。
現在求人があるのはコスモ石油の親会社であるコスモエネルギーホールディングスやグループ会社のコスモエコパワーがあります。
しかし、基本的には一定年数以上の同業職種経験が必要で、求人が少ない傾向もあることから、非常に高難易度になっています。
上記に加えて、足元では【アフターコロナでの石油需要】【石油価格の安定や高騰による賃金アップ】のためコスモ石油の中途採用は人気となっています。
アフターコロナでの石油需要では、最初の新型コロナウイルス感染拡大時には原油価格は暴落しましたが、現在では経済活動も本格化し、石油に対する需要は回復の一途を辿っています。
また、石油価格が現在高騰を続けていることから、石油の販売価格を上げることで、利鞘を大きく稼ぐことができ、それは結局、従業員の給与アップに繋がります。
また、コスモ石油では、社名に表れている通り石油に関する事業では、資源開発事業、供給事業、販売事業を展開しています。
また、脱炭素の未来に向けて、再生可能エネルギー事業にも裾野を広げています。
コスモ石油は年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高いコスモ石油への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
それらを把握するための強力なインテリゴリラを紹介します。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
コスモの中途採用で有利になる人の特徴
コスモの中途採用で有利になる人の特徴は下記の三点です。
「強くしなやかなココロ」を持った人材であることをアピールするためには、日々壁や困難を受け入れて乗り越えた経験を話すと良いです。
「未来を見つめるココロ」を持った人材、「仲間と繋がるココロ」を持った人材であることを証明するためにも、前職での経験や学生時代の経験を整理しておくといいですね。
コスモ石油の中途採用選考フロー
コスモ石油の面接を突破するには、社風の理解、経営戦略に該当する中期経営計画の理解が不可欠です。
また、内定を掴むためには、「なぜコスモ石油なのか」を明確に答えられるように他社の研究や業界研究も必須です。
コスモ石油の中途採用の選考プロセス
コスモグループの中途採用への応募は、一括してコスモエネルギーホールディングスで受け付けています。
まずはコーポレートサイトの採用情報ページで応募職種などの詳細を確認します。
選考フローはコーポレートサイトには明記されていませんが、口コミによると書類選考後、2～3回の面接がおこなわれます。
面接官は、人事や部門の担当者、店長、役員クラスなど、段階や希望する部門により異なります。
選考にかかる期間は平均2週間程度、中には1ヵ月を要したという口コミもありました。
応募は、履歴書と職務経歴書を採用窓口宛てにメールで提出、または採用情報ページの応募登録フォームにて送信します。
同社の案件を扱うエージェントもあるので、相談をしてみるのもよいですね。
コスモ石油の中途採用面接の傾向
コスモ石油の中途採用面接にあたっては、エネルギー業界についての理解を深め、自分なりの意見を述べられるよう準備しておくことが大切です。
「石油業界において重要なキーワードは何だと思うか」など業界に関する質問が多く、「内定を勝ち取るためにはかなりの勉強が必要だ」という口コミが見られました。
また、頻度の高い質問として「なぜこの仕事を選んだのか」「入社して何をしたいのか」などがあげられます。
志望動機を「年収アップのためと素直に答えた」という内定者の口コミも複数みられました。
それらに共通しているのは、同業種からの転職であり、前職で取得した資格や営業実績、持ち場での経験値などをきちんとアピールした点です。中途採用の候補者に対し、即戦力としての活躍が期待されていることがわかります。
ステップアップを目的とした転職は多いと思いますが、「志望動機」を自身のキャリア、会社の方向性、業界の可能性などさまざまな観点から整理し、前向きさをアピールすることが有効といえるでしょう。
コスモ石油の中途採用面接の攻略法
コスモ石油の中途採用面接の攻略には、下記二点が必要です。
- 中期経営計画への理解
- 競合他社研究
コスモ石油の中期経営計画への理解
コスモ石油の中途採用に挑戦するにあたり、コスモエネルギーグループの第6次連結中期経営計画を理解しておくことが重要です。
2022年までの5年間を実施期間とするこの計画は、長期スパンでの事業ポートフォリオの移行を視野に入れて策定されています。
石油事業において、地球温暖化対策への取り組みは重要視されるものです。日本も批准したパリ協定の発効や、それらの流れを受け活発になっている電気自動車（EV）の開発など、業界の情勢は大きな変化の中にあります。
コスモ石油では、2030年頃までは微減の傾向はあれど石油ビジネスが健在であると見通した上で、既存事業の改善・強化と新事業の構築を強固かつバランスよく推し進める計画です。
このエネルギー事業の過渡期ともいえる現在を「Oil & New」と表現し、中期経営計画の基本方針として位置づけました。
「Oil」は既存の石油事業を、「New」は再生可能エネルギーなど石油以外の事業を指しています。
石油事業においては、石油の伸びしろを見落さずに収益化すべく、燃料としてだけでなく素材・原料としての可能性にも着目すべきです。
徐々に比重をシフトさせていく予定です。さらにコーカー（重質油熱分解装置）への投資や製油所のIT化を推進することで、既存事業の効率化と稼働率の向上を図ります。
また「New」の分野では石化事業との相乗効果を狙うなど、前述したポートフォリオの変容に寄与するものとなる予定です。
このようなグループの描く未来と、その中でコスモ石油が担う役割を把握し、ともに同じゴールを目指す一員としてふさわしい人材であることをPRできれば、入社が見えてきます。
コスモ石油の競合他社の状況は？
コスモ石油の中途面接にあたっては、「なぜコスモ石油か」という質問に対する回答を明確にしておくことが重要です。
面接官は、「前職までのキャリアで候補者が経験したことは何か」「それを当社でどのように活かしてくれるのか」をこの問いにより確認しています。また志望動機からは、候補者が会社のことをどれだけ理解しているのかも見極められます。
そこで、コスモ石油をよく理解するために、以下のような競合他社の研究をおすすめします。
- JXTGホールディングス株式会社
- 出光興産株式会社
- 太陽石油株式会社
- キグナス石油株式会社
日本の石油業界には比較的明瞭な業界マップが存在し、各社の相関関係や、統合・合併の歴史、提携内容などを知ることで、理解が深まります。
その上でそれぞれの事業規模や特徴をつかめば、自ずとコスモ石油の立ち位置や独自性が見えてきます。
コスモ石油の中途採用の求人情報
次に、コスモ石油の中途採用の求人情報を紹介いたします。
公式HPを参考に現在募集が行われている求人について紹介します。
- 職務内容
プラントエンジニア、設備保全、生産技術、生産管理、品質管理、研究開発等を担当します。 - 必要なスキルや資格
・大学卒業以上
・マネジメントご経験者
またはそれに準ずるご経験はあり、近い将来管理職へのご意欲のある方
・上記職種いずれかのご経験 - 勤務地
105-0023 東京都港区芝浦１－１－１浜松町ビル
なお、応募後に、選考ポジションや業務内容を検討のうえ、伝えられるので、自分の希望をしっかりアピールすることも重要です。
コスモ石油のコーポレートサイトでは随時、募集される職種が変わるので、こまめにコーポレートサイトをチェックしておくと良いでしょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
コスモ石油の中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を！
コスモ石油の中途採用が難しい理由、選考内容、求める人物像、求人情報を紹介してきましたがいかがだったでしょうか。
コスモ石油は、石油に関連する資源開発事業、供給事業、販売事業、次世代のエネルギー源となる再生可能エネルギー事業いった、私たちの生活の基本となる事業を展開しています。
そんなコスモ石油では、中途採用が難しいだけでなく、年収も高水準である為、応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高いコスモ石油への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。
