ニッセイ情報テクノロジーは風通しの良さが高い評判の企業です。この記事では実際の口コミや社員からの情報を元に、ニッセイ情報テクノロジーの退職・離職率、年収・福利厚生、仕事のやりがい・成長についての評判や、その理由についてを詳しく解説します。
ニッセイ情報テクノロジーへの転職希望者は必見の内容です。
- ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生は？
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社の福利厚生は挑戦したい社員にチャンスが与えられる職務公募制度やクラブ活動など、仕事上の福利厚生のみならず私生活についても手厚いです。
主な福利厚生は以下のようなものが挙げられます。ニッセイ情報テクノロジーの福利厚生- 職務公募制度
- 社内FA制度
- 母性保護関係
- クラブ活動
- 働き方改革への取り組み
- その他の福利厚生
ドリンクコーナー、業界本・雑誌コーナーのあるスペース、マッサージルームなどの利用ができる
- ニッセイ情報テクノロジー株式会社の事業内容は？
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社は、主に保険・金融に関するシステムサービス、医療・介護に関するシステムサービス、ネットワークサービス、アウトソーシング、収納代行など幅広い事業を展開しています。
- ニッセイ情報テクノロジー株式会社の仕事のやりがいは？
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社の仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミは、「業務範囲が広い」「若手のうちから大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを経験できる」というものがありました。
ニッセイ情報テクノロジーは風通しの良さが評判！
ニッセイ情報テクノロジーは、風通しの良い環境が整っていると評判の国内大手企業です。
主に保険・金融に関するシステムサービス、医療・介護に関するシステムサービス、ネットワークサービス、アウトソーシング、収納代行など幅広い事業を展開しています。
ポジティブな評判としては、「社内はフレンドリーな雰囲気でイベントごとも多く、上司とコミュニケーションは取りやすい」という風通しの良さが表れている口コミが多く見られました。
一方、ネガティブな評判としては、「部署によっては長時間残業が蔓延している傾向があるという口コミ」や「有休消化率は普通だが実状は取りにくい」というものが挙げられます。
その他、ニッセイ情報テクノロジーは、昨今のコロナウイルスの影響で、「マスクの着用」「除菌（手洗い・うがい等）」「在宅勤務・ 時差出勤の励行」等の感染防止および感染拡大防止策をしており、社員を大切に考えている点が伺えます。こちらも高い評判を得ています。
ニッセイ情報テクノロジーは評判が高いことから転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
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転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
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ニッセイ情報テクノロジーの退職や離職率に関する評判や口コミ
ニッセイ情報テクノロジーの退職理由や離職率に関する評判や口コミは、「キャリアアップのための転職をした」というようなポジティブなものの他、「技術面や社内改革どちらも他社から一歩遅れている印象がある」「ワークライフバランスが取りにくい」というものがありました。
これらの理由としては、大手企業であるが故、リスク管理や関連部署の多さによりスピード感が損なわれてしまっていることや、IT関連の企画・開発・運用を一手にになっているので非常に激務になることがあげられます。
その他の口コミについて以下で紹介します。
特に社内改革に関しては働き方改革をここ数年でようやく取り組み出した印象がある。
また、昨今のコロナウイルス対策ではリモート勤務はあまり浸透しておらず、柔軟性はないと感じている。
部署によっては休日出勤があったりと激務になる傾向がある。
パソコンはログイン時刻を自動取得する形で勤務管理を通して残業を制限していますが、完全に管理しきれているとは言えません。
ニッセイ情報テクノロジーの年収・福利厚生に関する評判や口コミ
- 役職・業務遂行能力で給与テーブルが決まる
- 年功序列の色が濃い
- 待遇面は同業他社と比較し良い
ニッセイ情報テクノロジーの年収や福利厚生に関する評判や口コミは、「6年目までは給与に差がほとんどなく、役職を得る難易度が高い」というものが多くありました。
大手企業によく見られる年功序列であり、若手のうちにどんどん成果をあげたい社員や主体的に仕事に取り組んで評価を得たい社員には向かないようです。
また、優秀な社員が多く集まるので役職まで出世する難易度もかなり高くなっています。
その他の口コミについて以下で紹介します。
【給与制度】
役職と業務遂行能力によって給与テーブルが決まっている。
年齢に関わらず昇給の可能性はあるが、年功序列の色が強い。
役職が上がると大幅に年収アップにつながるが、資格が必要などの要件があり業務遂行の成果や評価だけで年収アップにつなげることは難しい。
残業代はある役職以上はなくなり、代わりに手当が支給されるようになる。
新卒採用の場合は5〜6年目までは役職は特につかない。
給与水準は同業種内でもかなり高水準である。
【評価制度】
自己申告制で評価する。実状は所属先に求められるスキルと自分のスキルがいかにマッチしているかで評価が変わる傾向がある。
担当業務は運によるところが大きいので、自己努力だけで評価を得ることは必ずしもできない。
【給与制度】
賞与は年に2回支給される。また、昇給は毎年あるわけではない点に注意。
総合的に待遇面は同業他社と比較して良い水準であると感じる。
特に20代ではかなりの高水準であると言える。
年次が上がると徐々に業務量が増え、時間単価で見ると時間相応か低水準であると感じる。
【評価制度】
年に3回上司との面談があり、成果などについて話し合う機会がある。
実態に則して評価が反映されているかは不明瞭である。
公平に評価されている印象を抱いている社員が多い。
ニッセイ情報テクノロジーの福利厚生
ニッセイ情報テクノロジーの福利厚生は挑戦したい社員にチャンスが与えられる職務公募制度やクラブ活動など、仕事上の福利厚生のみならず私生活についても手厚いです。
主な福利厚生は以下のようなものが挙げられます。
- 職務公募制度
- 社内FA制度
- 母性保護関係
- クラブ活動
- 働き方改革への取り組み
- その他の福利厚生
ドリンクコーナー、業界本・雑誌コーナーのあるスペース、マッサージルームなどの利用ができる
ニッセイ情報テクノロジーの仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
- 2，3年目からプロジェクトリーダーを任せてもらえるので経験を積める
- 業務範囲が広いのでさまざまな仕事に携われる
ニッセイ情報テクノロジーの仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミは、「業務範囲が広い」「若手のうちから大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを経験できる」というものがありました。
その他の口コミについて以下で紹介します。
【働きがい】
業務範囲が広く、さまざまな仕事に携われることにやりがいを感じる。
自社のプロダクトがあるので、他製品を販売する業界よりもリーダーシップを持って仕事を進められる。
生命保険商材を取り扱うので、金融や医療についての知識も実務を通して学ぶことができる。
【成長・キャリア開発】
若手のうちはコーディングを実際に行って経験できる点は良い点。
プロジェクトマネジメントのスキル向上や先輩社員に常にサポートしてもらえる環境は非常に良い環境であると言える。
研修費用や資格費用も会社負担であり、育成環境も整っている。
【成長・キャリア開発】
新卒入社した人は親会社の企画や監査法人に転職する社員が多い。
第二新卒でも大手企業や外資系へのキャリアチェンジをする人がいる。
親会社からの出向者も多くいるので、さまざまなビジネスマインドを持った人と関われる機会がある。
2、3年目からプロジェクトのリーダーを担当できる機会があるので、チーム運営の経験が積める。
一方、ITスキルを磨くことは難しい印象があり、各種申請や稟議の煩雑さ、社内の仕組みが足枷になり、学んだ技術を業務に活かしにくい。
結果として開発や保守の仕組みは古い風土が残っており、効率化できていない膨大な業務量を力技で処理することが求めあれるので、キャリア京成に不安を感じている社員もいる。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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ニッセイ情報テクノロジーなどの評判は内定者に聞こう！
ここまでニッセイ情報テクノロジーの評判について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
記事を読んでいただいてわかる通りニッセイ情報テクノロジーは良い評判も多く、転職者からも非常に高い人気があります。
ニッセイ情報テクノロジーをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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