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森永製菓への転職は難しい?選考フローや面接対策についても解説!

森永製菓は競争率が高いため、転職難易度は高いです。この記事では森永製菓の転職難易度や転職が有利になる人の特徴、転職希望者への求人について解説しています。森永製菓へ転職したい方には必見の内容なのでぜひ最後までご覧ください。

目次

森永製菓への転職は難しい!理由は高い競争率にあり!

森永製菓の転職

森永製菓への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【募集が少なく競争率が高い】という理由で転職難易度が高いという結果になりました
森永製菓は菓子、食品、冷菓、健康の製造、仕入れ及び販売を主要な事業としています。
森永製菓グループは「使命、目指す未来、大切にする想い」で構成される企業理念のもと、「おいしく、たのしく、すこやかに」をコーポレートメッセージとして事業を展開しています。

森永製菓への転職は、多くの職種において3〜5年以上の実務経験や専門スキルが求められる傾向があり、求められるスキルは高いと言えます。
また、業績が好調なことにより年収や待遇が良いと評判があり、人気が増しています。
しかし求人数は少なく、非常に競争率が高いといえます。

会社として整備している環境も顧客から評価が高い事業を作ることができている根拠になっています。

ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ

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ハイキャリアで内定率を10倍上げるための方法とは?
  • 直接応募・社員紹介・転職エージェントの応募ルートの選択で内定率は10倍以上変わる
  • 業界や企業によって内定率の高い応募ルートは異なる
  • 志望業界・職種出身の優秀な転職エージェントが存在する
  • 優秀な転職エージェントを利用した場合、オファー交渉で金額が100万以上変わる

ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ

ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
  • 自分自身の経歴でハイキャリアを目指せるのか分からない
  • 企業独自の難易度の高い面接はどのように対策すればよいのか?
  • とにかく内定を獲得する方法を知りたい!!

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

森永製菓の会社概要や事業内容とは?どこよりも詳しく解説!

森永製菓は菓子食品事業を中心に、さまざまな事業を展開しています。

食品事業

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食品事業
  • 菓子食品事業
  • 冷菓事業
  • 健康事業

事業の中核を担う事業で、「ミルクキャラメル」「森永ビスケット」「チョコボール」「ダース」「ハイチュウ」「森永ココア」「ホットケーキミックス」など主力のロングセラーブランドを軸に様々な商品を展開しています。業界トップクラスの商品である「チョコモナカジャンボ」や「アイスボックス」など、様々な商品を展開しています。『健康』を成長分野の一つとして掲げ、事業全体を通して新たな商品と価値の創造をしています。
ゼリー飲料のトップシェア商品「inゼリー」を中心に商品を展開しています。

通販事業

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通販事業
  • 通販事業「森永ダイレクトストア」

森永ダイレクトストアでは健康意識の高まりとネット通販利用の拡大を背景に、ダイレクトな繋がりを大切にしています。
代表的な商品は「おいしいコラーゲンドリンク」や「おいしい青汁」などです。

その他事業

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その他事業
  • 海外事業
  • 新規事業開発

世界中のお客様に「おいしく、たのしく、すこやかに」の企業理念を伝えるべく商品輸出や技術提携により優れた品質と確かな美味しさの日本ブランド「MORINAGA」として各国に進出しています。既存事業の成長拡大に加えて未来へ向けた新たな事業の芽の創出に取り組んでいます。

以下、会社概要を紹介します。

森永製菓の会社概要

社名森永製菓株式会社
設立1910(明治43)年2月23日
資本金186億12百万円​
従業員数【連結】2,825名【単体】1,439名(平均年齢42.5歳)
所在地〒108-8403 東京都港区芝5-33-1

森永製菓の転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは?

次に、森永製菓の中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
インテリゴリラが行った調査を参考に、下記にまとめました。

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森永製菓の求める人物像
  • 次の新たな時代に向け、意欲に溢れ、失敗を恐れずにチャレンジし、新しい価値を生み出す人材

上記を満たすために、「チャレンジできる」「主体的に行動できる」「考え抜くことができる」「周りを巻き込むことができる」の4つを期待する人財像としています。
また、森永製菓は即戦力を求めており、同業種の実務経験が重要視される傾向があります。

前職までの経験や得意分野と企業の求める人物像のマッチ度は、今後働いていく上でも非常に重要なポイントです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチしてしまっていると長い目で見ると自分のためになりません。
しっかり見極め、選考に挑んでください。

森永製菓の転職の選考フローや面接傾向は?

森永製菓の面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。

森永製菓の転職の選考フロー

森永製菓の中途採用は、下記のフローで行われます。

選考フロー
  • 書類選考
  • 面接(2回程度)

選考期間は1ヶ月以内でばらつきがあります。
選考は「即戦力であること」「コミュニケーション力が高いこと」を上手にアピールしましょう。

森永製菓の転職の面接傾向

面接の傾向は志望動機や転職理由などといった一般的な内容が多いようです。
具体的には下記のような質問がされることが多いようです。

  • 「なぜ森永製菓に入社したいのか?」
  • 「前職での経験は?」



企業の基本方針や経営戦略を的確に把握し、企業に求められる人財であることを上手にアピールしてください

森永製菓への転職の面接対策方法とは?

森永製菓への転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。

CHECK
森永製菓への転職で必ず覚えておくべきポイント
  • 会社を経営する上での基本方針
  • 目標に設定する経営指標
  • 中長期的な会社の経営戦略
  • 会社の対処すべき課題

森永製菓を経営する上での基本方針

企業理念としてわたしたちの使命、わたしたちが目指す未来、わたしたちが大切にする想い、これらを一言で現した「コーポレートメッセージ」(おいしく たのしく すこやかに)で構成されています。

森永製菓の目標に設定する経営指標

2024年3月期の経営目標や指標は、売上高1,900億円、営業利益215億円に設定しています。
重要経営指標として売上高営業利益率11%以上、海外売上高比率9%、重点領域売上高比率+5pt以上、ROE10%以上、配当性向30%を掲げています。

森永製菓の中長期的な会社の経営戦略

森永製菓は2030ビジョンとして「森永製菓グループは、2030年にウェルネスカンパニーへ生まれ変わります。」と定めています。
基本方針として事業ポートフォリオの転換と構造改革による収益力の向上、事業戦略と連動した経営基盤の構築、ダイバーシティの推進を掲げています。

森永製菓の対処すべき課題

優先的に対処すべき課題は下記の通りです。

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対処すべき課題
  • 重点領域による成長の牽引
  • 基盤領域の収益力向上
  • 機能部門の構造改革
  • 経営基盤の構築

これらの会社の基本方針や中長期的な経営目標、対処すべき課題等は、今後企業が採用活動を行う上で極めて重要なポイントです。
上記を踏まえて自分がどの部分に貢献できるか、前職までの経験や得意分野を踏まえて面接官にアピールするようにしましょう。

森永製菓に転職したい方への求人情報

次に、森永製菓の中途採用の求人情報を紹介いたします。
森永製菓が公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。

ポジション総合職
仕事内容営業
国内:小売業、卸売業に対し、自社商品の企画提案営業を行います。
海外:現地小売業、代理店に対し、自社商品の企画提案営業を行います。
商品企画
菓子・食品・冷菓・健康事業における各ブランド、各商品についてのマーケティング業務を行います。
その他
広報、人事、総務・法務、経理、資材調達などの業務もございます。
応募資格学歴/大学卒以上
休日年間休日121日程度
年次有給休暇※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
慶弔休暇
勤務地東京都港区芝5-33-1

森永製菓の求人は少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。

ハイキャリア転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

スクロールできます
会社名転職難易度人気度
ボストンコンサルティンググループ★★★★★★★★★
デロイトトーマツコンサルティング★★★★★★★★
アクセンチュア★★★★★★★★
日本M&Aセンター★★★★★★★
アドバンテッジパートナーズ★★★★★★★★★★
リクルート★★★★★★★
楽天★★★★★★★
Amazon Japan★★★★★★★★★

インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

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インテリゴリラで得られる情報
  • 内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
  • 面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例(ケース面接含む)
  • 内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。


森永製菓への転職を成功させたいならしっかりとした準備を!

ここまで森永製菓の中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

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この記事のポイント
  • 森永製菓の転職難易度は高い
    理由は【募集が少なく競争率が高い】ため
  • 森永製菓への転職が有利になる人の特徴は「次の新たな時代に向け、意欲に溢れ、失敗を恐れずにチャレンジし、新しい価値を生み出す人材」が挙げられている
  • 森永製菓への転職の攻略法は、会社の基本方針や経営戦略を把握することである
  • 森永製菓の求人は少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちであるので、こまめに求人を確認しタイミングを逃さないようにしておくべき

記事を読んでいただいてわかる通り、森永製菓は競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
森永製菓をはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください

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運営会社

会社名インテリゴリラ株式会社
公式ページURLhttps://intelli-gorilla.com/
代表取締役永渕 臣
法人番号3040001116912
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