宇部興産は信頼性の高さと働きやすい環境が整っているため転職難易度は高いです。この記事では宇部興産の転職難易度や転職が有利になる人の特徴、転職希望者への求人について解説しています。宇部興産へ転職したい方には必見の内容なのでぜひ最後までご覧ください。
- 宇部興産株式会社の事業内容は？
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宇部興産株式会社は下記の事業を展開しています。
事業展開- 化学事業
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化学事業は、中核事業としてUBEグループの成長を牽引しています。
ナイロン原料カプロラクタム、多彩な工業薬品、食品包装フィルムや自動車部品の原料となるナイロン樹脂や汎用プラスチックのポリエチレン、そしてポリブタジエンゴム等の化成品を通して生活の基盤を広く支えています。 - 建設資材
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長年にわたって信頼を得ているセメントは、普通セメントや特殊セメントから固化材まで多彩な品種が社会インフラの形成に役立っています。
- 機械
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機械カンパニーの中核を担うのは宇部興産機械(株)です。
世界の自動車メーカーに採用されているダイカストマシンと射出成形機は自動車の軽量化ニーズへの貢献をしています。
その他にも搬送機器や粉砕機器などの産業機械や橋梁が高い評価を得ています。
- 宇部興産株式会社の転職に求められる人物像は？
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宇部興産株式会社の中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
- 宇部興産株式会社の選考フローは？
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宇部興産株式会社の中途採用は、下記のフローで行われます。
宇部興産株式会社の選考フロー- 書類選考
- 一次面接
※基幹職は一次面接なし - 適性検査(SPI)
- 最終面接
応募〜内定・入社までは1ヶ月程度を予定しています。
宇部興産への転職難易度！大手素材メーカーへの転職は難しい？
宇部興産への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【長い歴史があり安心して働ける】【ワークライフバランスが取れる】という理由で人気の企業であり、転職難易度が高いという結果になりました。
宇部興産は山口県を基盤とする化学製品やセメント事業を主力とする大手総合素材メーカーで、創業から120年以上の歴史を誇ります。
社風は昔ながらの日本企業のような堅実な社風であるという口コミが多くみられ、給与も年功序列で評価されるようです。
残業時間は月平均15〜25時間程度とワークライフバランスが調整しやすいという声も多くみられました。
宇部興産への転職は、採用自体は随時行われています。
採用HPでは「技術職」「事務職」などの募集がありますが、どれも専門的な知識やスキルが求められる傾向があるので、求められるスキルの観点でも選考難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
宇部興産の会社概要や事業内容とは？どこよりも詳しく解説！
宇部興産は下記の事業を展開しています。
- 化学事業
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化学事業は、中核事業としてUBEグループの成長を牽引しています。
ナイロン原料カプロラクタム、多彩な工業薬品、食品包装フィルムや自動車部品の原料となるナイロン樹脂や汎用プラスチックのポリエチレン、そしてポリブタジエンゴム等の化成品を通して生活の基盤を広く支えています。 - 建設資材
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長年にわたって信頼を得ているセメントは、普通セメントや特殊セメントから固化材まで多彩な品種が社会インフラの形成に役立っています。
- 機械
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機械カンパニーの中核を担うのは宇部興産機械(株)です。
世界の自動車メーカーに採用されているダイカストマシンと射出成形機は自動車の軽量化ニーズへの貢献をしています。
その他にも搬送機器や粉砕機器などの産業機械や橋梁が高い評価を得ています。
以下、会社概要を紹介します。
| 社名 | 宇部興産株式会社 |
| 創業 | 1897年（明治30年）6月 |
| 資本金 | 584億円（2021年3月末現在） |
| 従業員数 | 連結：10,897名 単独：3,318名（2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 連結：6,138億円 単独：2,424億円（2021年3月期連結実績) |
宇部興産の転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは？
次に、宇部興産の中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
インテリゴリラが行った調査を参考に、下記にまとめました。
技術系選考では大学での研究や専攻を考慮して面談がされます。
技術面接では主体的に研究を行なっていたか、問題解決にどのような取り組みをしたかなどを中心にその周辺分野について聞かれるようです。
事務系選考では、学部・学科等は特に問われません。人物・面接を重視される選考になるようです。
前職までの経験や得意分野と企業の求める人物像のマッチ度は、今後働いていく上でも非常に重要なポイントです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチしてしまっていると長い目で見ると自分のためになりません。
しっかり見極め、選考に挑んでください。
宇部興産の転職の選考フローや面接傾向は？
宇部興産の面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。
宇部興産の転職の選考フロー
宇部興産の中途採用は、下記のフローで行われます。
- 書類選考
- 一次面接
※基幹職は一次面接なし - 適性検査(SPI)
- 最終面接
応募〜内定・入社までは1ヶ月程度を予定しています。
基本的にWeb面接で対応されるようです。
職種によって面接回数も違うようなので、よく確認しておきましょう。
宇部興産の転職の面接傾向
面接の傾向は志望動機や転職理由などといった一般的な内容が多いようです。
具体的には下記のような質問がされることが多いようです。
「なぜ宇部興産に入社したいのか？」
企業の基本方針や経営戦略を的確に把握し、企業に求められる人財であることを上手にアピールしてください。
宇部興産への転職の面接対策方法とは？
宇部興産への転職の対策方法としては、下記の3点をしっかり把握することが大切です。
宇部興産を経営する上での基本方針
宇部興産グループは「共存同栄」と「有限の鉱業から無限の工業へ」を創業の精神として受け継ぎ、時代と産業構造の変化に対応しながら新たな技術への挑戦を通して事業拡大しています。
宇部興産の中長期的な会社の経営戦略
宇部興産グループの2025年のありたい姿を「Vision UBE 2025」として「すべてのステークホルダーに価値を創出し続ける企業」を掲げています。
中期経営計画の基本方針は下記の3点です。
- 事業の成長基盤強化
- 経営基盤(ガバナンス)の強化
- 資源・エネルギー・地球環境問題への対応と貢献
宇部興産の対処すべき課題
宇部興産の対処すべき課題としては、下記の項目を掲げています。
- 事業の成長基盤の強化、とりわけ積極拡大事業を中心とした化学事業の成長
- 経営基盤(ガバナンス)の強化
- 資源・エネルギー・地球環境問題への対応と貢献
宇部興産に転職したい方への求人情報
次に、宇部興産の中途採用の求人情報を紹介いたします。
宇部興産が公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。
【ポジション インフラエンジニア】
| 仕事内容 | ICT技術を活用した企画立案から運用まで担当 |
| 給与 | 月給26万円 昇給年1回、賞与年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当 |
| 休日 | 年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり・資格取得支援、手当あり・寮、社宅、住宅手当あり・時短勤務制度あり |
宇部興産の求人少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
宇部興産への転職を成功させたいならしっかりとした準備を！
ここまで宇部興産の中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
記事を読んでいただいてわかる通り、宇部興産は競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
宇部興産をはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。
