宝印刷はディスクロージャーやIRの支援を中心事業としたコンサルティングファームです。また、ディスクロージャーやIRの支援以外にも、Webサイト制作やセミナーの開催、書類の出版などを行っています。今回は業界特化型コンサル「宝印刷」の転職情報をご紹介いたします。
宝印刷はディスクロージャーが中心のコンサルティングファーム
宝印刷はディスクロージャーの支援やIRの支援を専門とするコンサルティングファームです。
ディスクロージャーとは、情報開示という意味で、企業の経営状態を明らかにすることです。
企業は、ディスクロージャーをすることで投資家や株主からの信頼を得ることができます。
それぞれの企業は、ディスクロージャーを専門としている企業に依頼して、投資家や株主に信頼されるよう情報を開示することが重要です。
そのため、宝印刷はディスクロージャーをしたい企業に対し、適切なディスクロージャーができるよう支援しています。
また、IRとは企業が株主や投資家に対して投資判断に必要な情報をタイムリーかつ公平に、継続して提供する活動のことです。
現代では、Webサイトやオンライン説明会、動画配信など、企業の情報開示の方法は様々です。
宝印刷は、長年培った情報開示のノウハウを活かし、企業が情報開始をする際に投資家や株主から信頼を得るためにIRの支援をしています。
また、宝印刷の社名は印刷ですが、印刷物に限らず様々なサービスを提供しています。
ディスクロージャーやIRの支援以外にも、Webサイト制作やセミナーの開催、書類の出版などの事業も展開しています。
Webサイト制作では、企業サイトやIRサイトの制作から、法定開示情報の自動表示連携の提供までと非常に幅広いです。
また、セミナーや書類の出版では投資家や株主が情報開示の際に必要な情報を提供しています。
このように、宝印刷はさまざまな事業を展開していますが、すべて情報開示に必要な事業となっています。
ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ
ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ
ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
宝印刷の中途採用情報
宝印刷が募集している職種は以下の通りです。
宝印刷の中途採用では、未経験の人材を募集していません。
それぞれの職種で、必要な経験として必ず実務経験を求めています。
コーポレートコンサルタント（公認会計士）やグラフィックデザイナーといった職種に関しては、実務経験だけでなく資格やスキルが必要です。
また、宝印刷での業務は、企業の機密情報を取り扱います。
そのため、宝印刷に就職した場合、勤務中は株の取引ができなくなってしまいます。
さらに、機密情報の取り扱い時について採用時とその後1年毎に身元保証人を付した機密情報取り扱いに関わる誓約書の提出が必要です。
中途採用で内定をもらった場合は、1年間契約社員にて雇用にし、勤務を見て1年後に正社員へ転換予定となるそうです。
宝印刷の採用大学は？
宝印刷の採用大学は、以下の通りです。
- 青山学院
- 日本大学
- 法政大学
- 亜細亜大学
- 追手門大学
- 桜美林大学
- 大阪経済大学
- 大阪工業大学
- 大妻女子大学
- お茶の水女子大学
- 関西大学
- 学習院女子大学大学院
- 学習院大学
- etc.
以上を参考にすると、宝印刷の採用大学のレベルはそこまで高くないと言えます。
一般的にレベルが高いとされているGMARCHといった大学の採用も見られますが、それ以外の大学も数多く採用しています。
また、中途採用では、卒業した大学がどこであるかをあまり気にしない傾向が強いです。
中途採用では、卒業した大学の名前よりも即戦力となるスキルや資格を持っているかが重要視されます。
そのため、宝印刷への転職を考えている場合は、宝印刷で活かせるスキルや資格を身に着けておくとよいでしょう。
宝印刷の福利厚生
宝印刷の福利厚生は、以下の通りです。
以上を参考にすると、宝印刷の福利厚生は非常に充実していると言えます。
各種社会保険完備や退職金制度など、基本的な福利厚生がしっかりと整備されています。
また、リゾートマンションやベネフィット・ワンといった福利厚生を導入していることで、仕事で疲れた時などにプライベートの時間を使ってリフレッシュをすることができるでしょう。
カウンセリング制度も導入されていることで、仕事の悩みなどを打ち明けやすい環境であると言えます。
宝印刷の年収
宝印刷の平均年収は、653万円です。
国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。
そのため、日本国内で見ると、宝印刷の平均年収は高い水準であると言えます。
また「年収Hacker」のデータを参考にすると、宝印刷では年収が以下のように上がっていくそうです。
| 25歳 | 約444万円 |
| 30歳 | 約524万円 |
| 35歳 | 約587万円 |
| 40歳 | 約644万円 |
| 45歳 | 約708万円 |
| 50歳 | 約757万円 |
宝印刷の予想年収の推移を見ると、20代で日本国内の平均年収を超えているため、若いうちから比較的高い水準の給与が貰えると言えます。
ただし、若いうちの給与が高い分、給与の伸びはそこまで良くなく、50歳で約757万円となっています。
宝印刷で開催しているセミナー情報
宝印刷では、顧客に多彩な情報を提供するため、さまざまなセミナーを開催しています。
宝印刷が開催しているセミナーは、以下の通りです。
- 株式上場実務セミナー【上場審査】
- 【Webセミナー】金商法セミナー
- 【Webセミナー】内部通報制度セミナー
- 【Webセミナー】決算会社様対象会社法セミナー
- etc.
このように宝印刷はさまざまなセミナーを開催にて、顧客の企業価値向上に積極的な取り組みを行っています。
また、宝印刷のセミナーの特徴としては、以下の4つが挙げられます。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
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会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
宝印刷の転職は経験があると有利
宝印刷への転職は、未経験でなく実務経験があれば有利になる有利になると言えます。
ですが、宝印刷は年収が高く福利厚生も充実しているため、転職希望者が多く、人気企業の1つです。
そのため、実務経験だけではなく宝印刷で活かすことのできる資格やスキルを身に着けておくとよいでしょう。
また、転職を成功させるには情報収集が大切です。
最新の情報を知るためにも、事前にしっかりと調べるようにしましょう。
また、転職の難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくことが重要です。
面接を通過するポイントやアピールすべき点を知るためには、実際に面接を受けた人からの意見を参考にするのがおすすめです。
インテリゴリラの転職の選考体験記では、実際に転職した人から取り寄せたさまざまな企業の実態を数多く掲載しています。
転職を考えている人は、是非、インテリゴリラの転職の選考体験記を参考にしてみてください。
