アメリカに本社を構えるシスコシステムズですが、高額な年収やインセンティブなど条件の良さから近年転職者の間で人気の企業となっています。また福利厚生も充実しているなど魅力の多い企業です。そこで今回はシスコシステムズへの転職について徹底解説をしていきます。
- シスコシステムズ合同会社の特徴は？
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シスコシステムズ合同会社は世界最大のネットワーク機器開発会社として、アメリカ、日本、ドイツなどを中心に事業を展開しています。
設立当初からワークスタイルへの変革や働き方改革を積極的に行っていることが有名で、テレワーク推進賞や輝くテレワーク賞などといった、労働環境に関する賞の受賞歴があります。2018年には日本版働きがいのある会社ランキング1位にも選出されました。
- シスコシステムズ合同会社の年収は？
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口コミサイトの情報をもとに算出すると、シスコシステムズ合同会社の平均年収は約964万円でした。あくまで平均のためボーナスやインセンティブによっては、もっと高額な年収を手にしている社員も存在ます。
20代前半の平均年収も532万円と非常に高水準で、その後順調に年収は上がり早ければ30代で2,000万円に到達する社員もいます。
ボーナスも非常に高額であり、平均で200万円を超えています。
- シスコシステムズ合同会社の選考フローは？
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シスコシステムズ合同会社の面接フローは以下の通りに行われるのが一般的です。
面接フロー- 応募
- 書類選考
- 面接(3~5回)
- 内定
シスコシステムズの転職難易度は？
シスコシステムズへの転職難易度は非常に高いと言えます。
アメリカのカルフォルニアに本社を構え、40年近い歴史のある巨大IT企業のため、転職者の中でも非常に人気の高い企業です。
アメリカ本社のため場合によっては英語力を求められたり、即戦力となる人材を募集している背景から、応募者のレベルも自然と高くなっています。
そのためシスコシステムズへ転職を検討しているのであれば、前職での実績や経験だけではなく、シスコシステムズの事業への深い理解や英語力を求められる場合があるので、事前にしっかりとした対策が必要です。
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シスコシステムズの企業情報
シスコシステムズは世界最大のコンピューターネットワーク機器開発会社として、非常に有名な大手企業です。
日本法人は1992年に設立され、その後国内でも事業を拡大し活動を続けています。
本記事では難易度が高いと言われている、シスコシステムズの詳細をまとめましたので参考にしてください。
シスコシステムズの企業概要
| 会社名 | シスコシステム合同会社(英文表記：Cisco Systems G.K) |
| 設立 | 1992年5月22日 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 従業員数 | 1,180名(2018年8月現在) |
| 代表役員社長 | デイヴ・ウェスト |
| 売上高 | 519億ドル(2019年7月31日現在） |
| 事業内容 | ネットワークシステム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供 |
| 親会社 | シスコシステムズ(英語表記：Cisco Systems, Inc.) |
シスコシステムズの特徴
シスコシステムズは世界最大のネットワーク機器開発会社として、アメリカ、日本、ドイツなどを中心に事業を展開しています。
設立当初からワークスタイルへの変革や働き方改革を積極的に行っていることが有名で、テレワーク推進賞や輝くテレワーク賞などといった、労働環境に関する賞の受賞歴があります。
また年収が非常に高いことや、労働環境もいいことから、2018年には日本版働きがいのある会社ランキング1位にも選出されました。
このようにアメリカに本社を構え数々の事業を展開しているシスコシステムズですが、社内社外問わずシスコシステムズの働き方や取り組みは非常に高い評判を誇っています。
シスコシステムズの提供しているサービス
シスコシステムズでは、ネットワークシステムやソリューションの提供をメイン事業として展開しています。
中でもネットワーク機器製品・技術分野では、ルーターとスイッチを主力製品としており、全世界で6割以上のシェアを占めるほどの規模となっています。
また企業のサイバーセキュリティーに関しても支援をしており、自社製品であるCisco Talos テクノロジーをベースにしたクラウドなどを提供し、顧客企業を様々なリスクから守っています。
この他にも、ネットワークの管理やアプリケーションパフォーマンスの分析、仮想ネットワーキングなどネットワーク上におけるあらゆる分野の開発を行っており、多くの企業がシスコシステムズの製品やサービスを導入しています。
シスコシステムズが手掛けるプロジェクト事例
現在IoT(Internet of Things)が世界各国で注目を集めていますが、中でもスペインと韓国はいち早くIoT化に取り組みました。
そのプロジェクトを支援したのが、本記事で紹介しているシスコシステムズです。
スペインのバルセロナでは、IoTフルスコープ型スマートシティのプロジェクトを実行しています。
これはシスコシステムズのサービスをもとに都市のICT基板をWi-Fiで整備、交通、水道、電力管理、街灯などのサービスをネットワークで管理できるようにしました。
また駐車場の空きスペース情報をセンサーで感知し、運転手のスマートフォンに送り円滑に空いている駐車場の情報を流すなどし、無駄な渋滞や二酸化炭素の排出を抑えることに成功しています。
韓国では人口30万人の新都市松島(ソンド)という、スマートシティを創生するプロジェクトも行っています。
住宅や学校、スーパーマーケットを作り、それらの施設すべてをハイスピードネットワークでつなげることで、ネットワークを活用したビジネス、医療、虚位宇育、公共サービスを円滑に行えるようにしています。
そのため自宅にいながらビデオ技術などを使用して、教育や医療を遠隔で受けられたり、各家庭のごみを直接収集センターまで集めることで、ごみ収集車の廃止なども実現しています。
シスコシステムズの待遇や労働環境は？
2018年日本版働きがいのある会社ランキング1位に選ばれている、シスコシステムズですが、社外からもホワイト企業としての評判が非常に高い企業です。
世界中で数多くの事業を展開しているシスコシステムズですが、待遇や労働環境にもしっかりと気を使っています。
シスコシステムズの待遇
シスコシステムズは、インセンティブなども非常に高く、年収面でも社員からも高い評判を受けています。
福利厚生も非常に充実しているため、以下に詳しくまとめました。
シスコシステムズの平均年収
口コミサイトの情報をもとに算出すると、シスコシステムズの平均年収は約964万円でした。
あくまで平均のためボーナスやインセンティブによっては、もっと高額な年収を手にしている社員も存在ます。
20代前半の平均年収も532万円と非常に高水準で、その後順調に年収は上がり早ければ30代で2,000万円に到達する社員もいます。
営業職の場合は給料のベースは基本給とインセンティブが5：5とされており、自分の売り上げ目標の達成度合いに対してインセンティブが支払われます。
インセンティブが非常に高額なため、同年代と比べて多くの収入を稼ぐごとができ、非常にやりがいに感じている社員も多いです。
エンジニアに関してはインセンティブなどはありませんが非常に基本給が高く、50万円~80万円あたりの基本給をもらっている社員が多いです。
そのためエンジニアもキャリアを重ねることで年収が上がっていきます。
またシスコシステムズではインセンティブの他に、ボーナスも非常に高額であり、平均で200万円を超えていることもあり、高額な平均年収を記録している要因の1つになってます。
シスコシステムズの福利厚生
シスコシステムズの主な制度は上記の通りです。
特に社員から評判が高いのが、社員英語自己研修制度です。
採用時に英語力が必須とされているわけではありませんが、本社がアメリカということもあり、英語を使用する場面はあります。
そのため会社側から社員の英語取得のための支援を積極的に行っているので、業務と並行して社員は英語学習に取り組むことができます。
シスコシステムズの労働環境は？
シスコシステム多くの事業を展開しながらも、労働環境も非常に良いとされています。
そのため最近では転職希望者も増え、転職難易度が上昇している傾向にあります。
シスコシステムズの残業時間
口コミサイトの統計によると、シスコシステムズの平均残業時間は30~40時間とされています。
30時間は固定残業として、その分の残業代は年俸にあらかじめ計算されていますが、それを超える分の残業代はしっかり払われているようです。
また情報通信業界の他企業を見ていても、30時間前後の残業が発生している企業がほとんどのため、業界的に見ていくと、平均的な残業時間といえるでしょう。
シスコシステムズのワークライフバランス
基本的に緊急の案件がなければ、仕事の配分を自分で調整できるため、事業の多さから見るとワークライフバランスは安定してると言えます。
フリーアドレス制を取っているため、社内に決まったデスクはなく好きなところで仕事が可能です。
そのためもちろんリモートワークも積極的に推奨しているので、家族や友人とのプライベートの時間も非常に取りやすく、ワークライフバランスは非常に安定しています。
日本でも多くの事業を拡大する前からすでに働き方に対しして、厳しく制度を決めて取り組んでいたため、非常に働きやすい環境であると社員からの評判も高いです。
シスコシステムズの評判・口コミは？
ワークライフバランスやインセンティブに関して、社内外からの評判が非常に良いシスコシステムズですが、実際の社員からの評判はどうでしょうか。
以下に現役社員のリアルな評判や口コミをまとめたので、参考にしてください。
待遇について
待遇は非常にいいと思います。
コロナウィルスの影響が出る前から積極的にリモートワークを取り入れているため、最近の情勢の変化に慌てることなくいつも通り業務を遂行できます。
また評価制度もしっかりしていて、成果もインセンティブなど目に見える形で反映されます。
多くの営業マンは高額なインセンティブをもらっているため、非常に生活が安定しています。
仕事のやりがい・成長について
自由度が高いため個人の成果が問われますが、逆にそれがやりがいや成長につながっています。
希望を出せばアメリカ本社への移動のチャンスもあり、多彩なキャリアを目指すことも可能です。
その際英語力は必須となりますが、英語取得の支援も会社が行ってくれているため、英語の苦手な社員でもキャリアアップは十分に望めます。
ただ営業の評価が基本的に売り上げ達成率に依存しがちなため、担当する顧客によっては大きなインセンティブを獲得できない場合があるため、その際はモチベーションの維持などは難しく感じます。
社員の雰囲気について
典型的な外資系企業で、個人の裁量に任せられることが多いです。
そのため最初は戸惑うこともありますが、慣れてくると周りとも連携が取れ、円滑に業務を進めることができます。
周りの社員も非常に強力的で、なにか助けが必要なときは伝えれば助けてくれるので非常に働きやすい環境です。
シスコシステムズの選考情報
シスコシステムズでは通年即戦力の募集を行っていますが、転職難易度は非常に高いです。
そこで現在シスコシステムズで行っている選考について詳しく解説していきます。
シスコシステムズの選考フローと面接内容
シスコシステムズの面接フローは以下の通りに行われるのが一般的です。
- 応募
- 書類選考
- 面接(3~5回)
- 内定
口コミサイトによると、シスコシステムズの面接官5人の了承を得られて初めて採用が決まるルールのため、面接は基本複数回行われます。
そこの過程で出会う面接官全てにアピールをし、全員の了承を得ることができれば、晴れて内定をもらうことができます。
シスコシステムズの面接傾向と質問例
シスコシステムズの面接ではトリッキーな質問や特異な内容より、オーソドックスな質問が多い傾向にあります。
以下が面接で実際に聞かれた質問の実例です。
- 前職ではどのような成果を上げたか
- 他の情報通信業界の企業ではなく、なぜシスコシステムズを選んだか
- シスコシステムズに入って何を実現したいか
- 前職で一番苦労した課題点は何だったか
採用大学や採用人数について
シスコシステムズの採用実績を確認したところ、主に以下のような大学から採用を行っていました。
- 青山学院大学
- 東京大学同志社大学
- 京都大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- マサチューセッツ工科大学
- スタンフォード大学
- ケンブリッジ大学
このように国内外問わず、非常に難易度の高い大学から多くの人材がシスコシステムズへ入社をしています。
また現在行っている中途採用情報は、コーポレートサイト上に公開されています。
海外で事業を多く行っているため、すべて英語表記で公開されていますが、ポジションとしては合計50のポジションで採用を行っています。
すべてのポジションで実務経験が問われるため、転職難易度は非常に高くなっています。
シスコシステムズの採用情報
シスコシステムズの募集職種
シスコシステムズは現在、営業職とエンジニアの2職種をメインとして採用活動を行っていますが、どちらも転職難易度は高いと言えるでしょう。
システムエンジニア
各部署での開発に加え、配属部署によってはテクニカルサポートやトラブル対応など多岐にわたる業務を行います。
細かい職種はコーポレートサイト上で分けられていますが、システムエンジニアは基本的に2~3年以上の実務経験が求められています。
営業
営業職も細かくポジションを分けて採用を行っていますが、基本的に3~5年の営業経験が求められています。
マネージャークラスの募集になると理学士号、文学士号なども求められてくるため、こちらも非常に難易度が高いです。
主な業務内容は、顧客企業に対して自社のサービスの販売を行い企業の課題解決をなど難易度の高いサポートします。
シスコシステムズに英語は必要？
基本的にシスコシステムズの募集要項に英語は必須とされていません。
しかし入社後英語力を向上させるため、研修などに参加する必要はあります。
口コミサイトによると、内定者のTOEICの平均は約650点前後とされているため、ある程度の英語力があった方が、面接は有利に進むでしょう。
しかしマネージャーや管理職、リーダーポジションなどの難易度の高い募集では、ビジネスレベルの英語力が必須とされているポジションがあるため、事前に自分が応募する職種の詳細をチェックしておくことをおすすめします。
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