今回は、ウェザーニューズの年収について詳しくご紹介いたします。また、平均年収やボーナス以外にも事業内容や激務であるかどうか、社員の口コミなどを知っておくと良いでしょう。ウェザーニューズへ転職や就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。
- ウェザーニューズの残業時間は？
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ウェザーニューズの月間平均残業時間は41.4時間で、パートタイムを除いた労働者の月間平均残業時間は14.3時間と、日本国内の平均残業時間と比べると残業時間が長く多少激務です。
- ウェザーニューズのの平均年収は？
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ウェザーニューズの平均年収は約583万円と、日本国内の平均年収は436万円で、日本国内の平均年収と比べて高い水準です。
- ウェザーニューズのの評価制度は？
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ウェザーニューズは実力主義であるため、実績が評価の対象となり、3ヶ月に一度の面談で、目標の進歩を確認し評価され、給与アップに繋がります。
ウェザーニューズ平均年収は583万円
- ウェザーニューズの平均年収推移
- ウェザーニューズの過去5年間の従業員数・売上高の推移
- 情報通信業の平均年収は596万円
有価証券報告書の情報を参考にすると、ウェザーニューズの平均年収は2020年5月31日現在で583万円になります。
国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。
そのため、ウェザーニューズの平均年収は、日本国内の平均年収と比べて高い水準であると言えます。
ウェザーニューズの平均年収推移
ウェザーニューズの平均年収の推移は以下の通りです。
| 年度 | 平均年収 |
| 2016年 | 569万円 |
| 2017年 | 555万円 |
| 2018年 | 566万円 |
| 2019年 | 572万円 |
| 2020年 | 583万円 |
ウェザーニューズの平均年収は、500万円代後半で安定しつつも、少しずつ伸びています。
2016年以降に一度平均年収が下がっていますが、2019年の平均年収は、2016年の平均年収を超えています。
また、2020年の平均年収が近年で一番高くなっていますので、ウェザーニューズでは安定した年収を貰えることが期待できるでしょう。
ウェザーニューズの過去5年間の従業員数・売上高の推移
金額が下がらずに安定した年収を貰うためには、会社の業績も安定している必要があります。
そこで、ウェザーニューズの業績についても、有価証券報告書のデータを参考に確認していきましょう。
| 年度 | 売上高 | 従業員数 |
| 2016年 | 145億1110万円 | 764人 |
| 2017年 | 145億4226万円 | 826人 |
| 2018年 | 158億7403万円 | 914人 |
| 2019年 | 170億5228万円 | 1012人 |
| 2020年 | 179億5325万円 | 1049人 |
売上高と従業員数の両方が伸びているので、ウェザーニューズの業績は安定しており、なおかつ成長し続けていると言えます。
業績が成長している要因として、以下の2つが挙げられます。
上記の2つの中でも特に大幅に業績を伸ばしたのは、BtoS事業で前年より8.4%の増収となっています。
増収となった要因としては、近年の大規模台風による災害などで気象に対する注目度が急激に高まったことが挙げられます。
気象に対する注目度の高まりに伴い、ウェザーニューズが運営する「ウェザーニュース」の継続利用率が向上し、増収に繋がりました。
一方で、米中貿易摩擦や新型コロナウイルスの影響も受けており、BtoB事業では航海気象の売上が減少しています。
そのため、これからは長期化する米中貿易摩擦や新型コロナウイルスに対して、どのように対応していくかが非常に重要になると言えます。
情報通信業の平均年収は596万円
国税庁が令和2年9月に発表した「令和元年分民間給与実態統計調査結果」では、情報通信業の平均年収が596万円でした。
そのため、平均年収が583万円であるウェザーニューズは、業界の中で一般的な年収水準だと言えます。
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ウェザーニューズの特徴
ウェザーニューズは、1986年に設立された世界最大規模の気象情報会社です。現在は、21カ国に32拠点おき、世界約50カ国へ事業を展開しています。
1986年と昔に設立された会社ですが、社内の雰囲気はベンチャー気質、活気のある職場で風通しも良いのがウェザーニューズの特徴です。
そのため、実力主義の文化が強く、年俸制を導入しています。
自分自身を成長させられる環境であるため、キャリアを成長させたい方にはおすすめの企業です。
ただし、実力が評価される文化ですので、子育てなどとの両立は非常に難しくなります。
ウェザーニューズの年代職業別平均年収
ウェザーニューズへの転職や就職を考えているのであれば、全体の平均年収だけではなく、年代別や職業別の平均年収にも注目しておくと良いでしょう。
そこで、ここでは企業系口コミサイトや転職エージェントが発表しているデータを参考に、ウェザーニューズの年代別平均年収と職業別平均年収について詳しくご紹介いたします。
年代別平均年収
転職エージェント「doda」が発表したウェザーニューズの年代別平均年収は以下の通りです。
| 年齢 | 男 | 女 |
| 20〜24歳 | 321万円 | 293万円 |
| 25〜29歳 | 398万円 | 360万円 |
| 30〜34歳 | 463万円 | 382万円 |
| 35〜39歳 | 498万円 | 388万円 |
| 40〜44歳 | 565万円 | 435万円 |
| 45〜49歳 | 625万円 | 443万円 |
| 50〜54歳 | 696万円 | 462万円 |
| 55〜59歳 | 773万円 | 483万円 |
ウェザーニューズでは、年収が20代後半で急激に伸びると言えます。
20代後半以降は徐々に年収を伸ばしつつ、50代後半には700万円以上の年収を貰うことが可能です。
ただし、ウェザーニューズの平均年収は男性と女性に大きな差がありますので、就いている役職によっては50代でも年収が400円台に留まってしまう可能性もあるでしょう。
ウェザーニューズは長くいればそれなりに昇進することができるため、年齢が上がれば必然的に年収も高くなります。ただし、年功序列の文化よりは実力主義の文化が強いため、年収が全く上がらない人がいるのも事実です。
ですが、昇進しなくとも20代の年収は他の業界と比べると非常に高いので、昇進していない人の給与が低過ぎるといったことはありません。
一方で、20代の年収が高い分、それ以降の年収の伸びはそこまでよくないですね。
そのため、ウェザーニューズは特別高い給与を貰うことはできないものの、どの年代においても安定した給与を貰えると言えます。
職業別平均年収
企業系口コミサイト「OpenWork」や「転職会議」などに掲載されているデータを参考にした職業別平均年収は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 560万円 |
| 企画 | 490万円 |
| 事務・専門 | 490万円 |
| 開発・エンジニア | 600万円 |
ウェザーニューズは、職種によって大きく平均年収が変わると言えます。
特に開発・エンジニアの場合、平均年収は600万円と、年収の水準が非常に高いです。
口コミを見ると、開発・エンジニア職では管理職にならなくても年収700万円程度には達するそうですので、現場で活躍すれば昇進しなくても非常に高い水準の年収が貰えるでしょう。
一方で、企画職や事務・専門職で管理職に就かなければ、年収が500万円程度で留まってしまいます。
営業職で管理職に就かない場合は、年収600万円程度が限度です。
そのため、ウェザーニューズで営業職、企画職、事務・専門職として働き、高い年収をもらいたいのであれば、管理職に就くことを念頭に置いておくべきだと言えます。
現在、開発職としてウェザーニューズで働いています。開発職は、ウェザーニューズの中でも特に実力主義の文化が強く、実力によって大きく年収が変わります。自分は現在30代後半で580万円ほどの年収をもらっているのですが、同世代の人でも700万円ほどの年収をもらっている人もいます。ウェザーニューズでは、年収がグレード制によって決めるので、グレードによって大きく年収が変わってきます。
ウェザーニューズの評価制度
ウェザーニューズは、実力主義であるため、実績が評価の対象です。
自分の目標に対しての達成度が非常に重要な要素となり、3ヶ月に一度の面談で、目標の進歩を確認します。
面談時に良い成績を残せていた際に、評価され、給与アップに繋がります。
ウェザーニューズでは、3ヶ月に一度面談が行われ、そこで評価されます。実力主義の会社ですので、実績が評価の重要な要素です。
ウェザーニューズのその他の待遇
ウェザーニューズに転職や就職をしたいのであれば、年収の情報だけではなく、その他の待遇についても詳しく知っておくと良いでしょう。
そこで、ここではウェザーニューズの「ボーナス」「残業」「福利厚生」について詳しくご紹介いたします。
ボーナス
ウェザーニューズの給与体系は、年俸制です。つまり、1年分を12分割して給与を支払う仕組みですので、ボーナスはありません。
ただし、業績が著しく増益だった時は、特別賞与として数万円から数十万円がボーナスとして支払われます。
ウェザーニューズは年俸制ですので、基本的にボーナスがありません。ただし、業績が良い時には特別賞与としてボーナスのようなものが支給されました。
残業
次に、残業について「残業時間」と「残業代」についてご紹介いたします。
残業時間
企業系口コミサイト「Vorkers」のデータを参考にすると、ウェザーニューズの月間平均残業時間は41.4時間です。
厚生労働省が令和2年に発表した「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」では、パートタイムを除いた労働者の月間平均残業時間は14.3時間となっています。
大手転職エージェント「doda」が1万5000人のビジネスパーソンに対して行ったアンケート調査では、月平均の残業時間が24.9時間です。
そのため、ウェザーニューズは、日本国内の平均残業時間と比べると残業時間が長く多少激務であると言えます。
残業代
ウェザーニューズの給与には、みなし残業代が含まれています。そのため、月間残業時間が30時間を超えなければ、残業代は支給されません。
ただし、月間平均残業時間が40時間を超えていますので、ウェザーニューズでは残業代が支払われることが多いと言えます。
福利厚生
ウェザーニューズのホームページに掲載されている福利厚生は、以下の通りです。
ウェザーニューズの福利厚生は、最低限必要なものを揃えていると言えます。
大手企業ほど充実した福利厚生ではありませんが、最低限の福利厚生が揃っているので、特に困ることはないでしょう。
福利厚生は充実とは言えないものの、必要なものは全て揃っていました。大企業のような豪華な福利厚生でありませんが、特に困ることはありません。
オフィス環境が良いことや申請すれば休みを取れることなど、ウェザーニューズは福利厚生が充実してなくても、十分働きやすい環境だと思います。
ただし、通勤手当や退職金などの福利厚生が導入されていないのは少し不満ですね。
競合他社と平均年収を比較
競合他社と平均年収を比較すれば、ウェザーニューズの年収の水準が高いのかどうかがわかります。
そこで、ここではウェザーニューズの競合他社「ウェザーマップ」との平均年収を企業系口コミサイトの情報などを参考にして比較いたします。
| 企業名 | 平均年収 |
| ウェザーニューズ | 583万円 |
| ウェザーマップ | 550万円 |
ウェザーニューズの平均年収は、競合他社の平均年収とそこまで変わりません。
競合他社と年収が変わらない理由として、ウェザーニューズの業界は企業数が少ないため、年収の金額で人材を集める必要がないということが挙げられます。
だからといって、ウェザーニューズは決して年収が低い企業ではなく、一般的に見れば年収の水準が高い企業です。
そのため、安定した給与を貰いながら働きたいのであれば、ウェザーニューズに転職や就職するのがおすすめです。
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