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カルビーの中途採用は難しい?転職難易度、選考対策について解説!

カルビーの中途採用は応募者が多く募集枠が少ないため転職難易度が高いです。カルビーの中途採用は即戦力を募集しています。この記事では中途採用の難易度が高い理由や転職が有利になる人の特徴、中途採用の求人について解説しています。カルビーに中途採用で内定を獲得したい方には必見の内容です。

カルビー株式会社の選考フローは?

カルビー株式会社の中途採用は、下記のフローで行われます。

カルビーの中途採用選考フロー
  • 書類選考
  • 筆記試験(SPI)
  • 面接(2回程度)

選考期間は約2週間から1ヶ月程度です。

カルビー株式会社の面接傾向は?

カルビー株式会社の面接は前職での経験について深く聞かれることが多いようです。

具体的には下記のような質問がされるようです。
・仕事で成果を残せた経験とそのプロセス
・カルビーのイメージやお菓子についての質問
・カルビーにしかない商品の特徴や工夫

カルビー株式会社の求人情報は?

カルビー株式会社の中途採用の求人情報は以下の通りです。

スクロールできます
ポジション製造職工場品質保証部門/管理監督者候補
職務内容お菓子や食品の製造ラインに関わる業務を担当食品衛生教育、製品検査・分析、現場マネジメントなど製品の品質保証に関する業務を幅広く担当
必要なスキルや資格高卒以上
未経験歓迎・第二新卒歓迎
人物重視の採用
<歓迎条件>
フォークリフトやアーク溶接など、製造に活かせる技術
電気・機械設備の保守点検
安定企業でじっくりと働きたい方
食品業界に興味をお持ちの方
メリハリを大切にして働きたい方
食品工場での品質保証経験者(年数不問)
コミュニケーションが得意な方
真摯に仕事に取り組めることができる方

<歓迎条件>
FSSC22000に携わったことのある方
勤務地新宇都宮工場交代シフト制(実働7時間45分、休憩70分)新宇都宮工場交代シフト制
勤務時間(1)6:15~14:55
(2)13:15~21:55
(3)21:45~6:25
平均残業時間月15時間
(1)8:30~17:00(実働7時間30分、休憩60分)
(2)6:15~14:55(実働7時間45分、休憩70分)
(3)13:15~21:55(実働7時間45分、休憩70分)
(4)21:45~6:25(実働7時間45分、休憩70分)
平均残業時間月15時間
給与月給21万1000円~38万1000円
賞与年2回※昨年度は4.49ヶ月分
月給21万1000円~38万1000円
賞与年2回※昨年度は4.49ヶ月分
待遇通勤手当、残業代手当、職務手当通勤手当、残業代手当

カルビーの総合職は求人がなかなかなく、さらに採用人数が少ないため、競争率が高くなりがちです。

目次

カルビーへの中途採用は非常に難しい!理由は応募者の多さと募集枠の少なさにあり!

カルビーの中途採用は【人気企業のため応募者が多い】【離職率が低く募集枠が少ない】という理由で転職難易度が非常に高いです。
カルビーは新卒採用に力を入れており、欠員が出ないと中途採用の枠がありません。
このように自社で人材育成をしていくことは大手企業に多い方針です。
離職率は2020年3月期のデータを参考にすると正社員1,765人中37人(約2%)であり、厚生労働省の雇用動向調査の結果(令和元年)によると平均離職率は一般労働者で11.4%のため低い水準であるといえます。

カルビーの主な事業内容は、ポテト・小麦・コーン・豆系のスナック菓子及びシリアル食品の製造と販売を行なっています。
以下、会社概要を紹介します。

カルビーの会社概要

商号カルビー株式会社
設立1949年4月30日
本社東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館22階
資本金12,046百万円
従業員数(連)4,053名 (単)1,765名(2020年3月31日現在)

カルビーは転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。

カルビーの中途採用が有利になる人の特徴

次に、カルビーの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
採用HPを参考に主な特徴を、下記の4点にまとめました。

CHECK
カルビーの中途採用が有利になる人の特徴
  • 前向きにチャレンジできる人
  • 自ら行動できる積極性のある人
  • 革新的なアイデアを生み出せる人(主体性)
  • 自分で目標達成できる人(計画性)

カルビーは前提として新卒採用を育てる社風が色濃く残っているので、中途採用の枠は少なくプロフェッショナルを求めている傾向がある点にも注意が必要です。

カルビーの中途採用の面接

カルビーの面接は過去の職歴について聞かれることが多いようです。
内定を掴むためには中長期戦略を把握し、企業分析を万全にして挑んでください。

カルビーの中途採用選考フロー

カルビーの中途採用は、下記のフローで行われます。

カルビーの中途採用選考フロー
  • 書類選考
  • 筆記試験(SPI)
  • 面接(2回程度)

面接官は人事部や役員クラスが担当することが多いようです。
また、職種によっては面接回数が増えることもあるようです。
選考期間は約2週間から1ヶ月程度です。

カルビーの中途採用面接の傾向

カルビーの面接は前職での経験について深く聞かれることが多いようです。
具体的には下記のような質問がされるようです。
・仕事で成果を残せた経験とそのプロセス
・カルビーのイメージやお菓子についての質問
・カルビーにしかない商品の特徴や工夫
その他にも、志望動機やこれまでの経歴などといった一般的なものももちろん聞かれますので、自己分析と企業研究をしっかり行い、準備を万全にして挑んでください、

カルビーの中途採用面接の攻略法

カルビーの中途採用面接の攻略法は下記の2点です。

CHECK
  • カルビーの中期経営計画について理解を深めること
  • なぜカルビーなのかを明確にするため、他社研究をする

カルビーの中期経営計画を把握することで、どのような人材が求められているかを明確にすることができます。
また、他社との差別化を図ることで面接の受け答えがスムーズになるので、しっかりと準備をしましょう。

カルビーの中期経営計画(2020年3月期〜2024年3月期)

CHECK
基本方針
  • 次世代へ続く成長への変革と挑戦
    事業環境の変化に対応した基盤作りを通して変革と挑戦による持続的成長を実現する

その他、重点課題として以下の6点を掲げています。

重点課題
国内既存事業(新たな価値の創出と高収益の実現)
海外事業(重点4地域での収益基盤確立)
新規事業(新たな食領域での事業確立)
経営基盤
社会共創
ペプシコとの連携

これらの中期経営計画は、今後の採用方針にも大きく関わっていきます。
今後は健康志向が増していくと予想されており、社会のニーズにあった商品を提案する力が求められていきます。
豊かな発想力と社会のニーズを掴む力を上手にアピールしましょう。

カルビーの中途採用の求人情報

次に、カルビーの中途採用の求人情報を紹介いたします。
dodaを参考に現在募集が行われている「製造職」「工場品質保証部門管理監督者候補」について紹介します。

スクロールできます
ポジション製造職工場品質保証部門/管理監督者候補
職務内容お菓子や食品の製造ラインに関わる業務を担当食品衛生教育、製品検査・分析、現場マネジメントなど製品の品質保証に関する業務を幅広く担当
必要なスキルや資格高卒以上
未経験歓迎・第二新卒歓迎
人物重視の採用
<歓迎条件>
フォークリフトやアーク溶接など、製造に活かせる技術
電気・機械設備の保守点検
安定企業でじっくりと働きたい方
食品業界に興味をお持ちの方
メリハリを大切にして働きたい方
食品工場での品質保証経験者(年数不問)
コミュニケーションが得意な方
真摯に仕事に取り組めることができる方

<歓迎条件>
FSSC22000に携わったことのある方
勤務地新宇都宮工場交代シフト制(実働7時間45分、休憩70分)新宇都宮工場交代シフト制
勤務時間(1)6:15~14:55
(2)13:15~21:55
(3)21:45~6:25
平均残業時間月15時間
(1)8:30~17:00(実働7時間30分、休憩60分)
(2)6:15~14:55(実働7時間45分、休憩70分)
(3)13:15~21:55(実働7時間45分、休憩70分)
(4)21:45~6:25(実働7時間45分、休憩70分)
平均残業時間月15時間
給与月給21万1000円~38万1000円
賞与年2回※昨年度は4.49ヶ月分
月給21万1000円~38万1000円
賞与年2回※昨年度は4.49ヶ月分
待遇通勤手当、残業代手当、職務手当通勤手当、残業代手当

カルビーの総合職は求人がなかなかなく、さらに採用人数が少ないため、競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。

ハイキャリア転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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会社名転職難易度人気度
ボストンコンサルティンググループ★★★★★★★★★
デロイトトーマツコンサルティング★★★★★★★★
アクセンチュア★★★★★★★★
日本M&Aセンター★★★★★★★
アドバンテッジパートナーズ★★★★★★★★★★
リクルート★★★★★★★
楽天★★★★★★★
Amazon Japan★★★★★★★★★

インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

Check
インテリゴリラで得られる情報
  • 内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
  • 面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例(ケース面接含む)
  • 内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。


カルビー等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を

ここまでカルビーの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

CHECK
この記事のポイント
  • カルビーの中途採用難易度は高い
    理由は【人気企業のため応募者が多い】【離職率が低く募集枠が少ない】ため
  • カルビーの中途採用が有利になる人の特徴は「前向きにチャレンジできる人」「自ら行動できる積極性のある人」「革新的なアイデアを生み出せる人(主体性)」「自分で目標達成できる人(計画性)」の4点
  • カルビーの中途採用の攻略法は、中期経営計画についての理解を深めることと他者研究をすることである

記事を読んでいただいてわかる通り、カルビーは転職難易度が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
カルビーをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。

インテリゴリラの公式LINEアカウントから、非公開の転職情報を受け取りたい方は下のボタンをクリックしてください。

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運営会社

会社名インテリゴリラ株式会社
公式ページURLhttps://intelli-gorilla.com/
代表取締役永渕 臣
法人番号3040001116912
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