日本ロレアルの中途採用は難しい？転職難易度、選考対策について解説！

日本ロレアルの中途採用は難しいと評判で、その理由は求められる英語力の高さにあります。日本ロレアルは、フランス発の外資系企業であるため英語でのコミュニケーションは必須です。その中でマーケティングに強みを持つ同社の中途採用の選考の内容、突破するノウハウを紹介します。

日本ロレアル株式会社の転職難易度は？

日本ロレアル株式会社への中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【必要な英語力が高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。

日本ロレアル株式会社の転職難易度が高い理由として、下記三点が挙げられます。

転職難易度が高い理由

• 日本ロレアルの転職難易度はトップ企業と同じ程度に高い
• 選考の段階で高いレベルの英語面接が実施され、話せないと選考の通過は難しい
• 人気企業のため優秀な人材が集まる傾向がある

日本ロレアル株式会社の選考プロセスは？

日本ロレアル株式会社の中途採用は、書類選考の後、3次面接まで行われます。1次は人事担当者、2次は配属予定先の上司、3次はさらにその上の上司、となります。

選考期間は、1～2週間で内定をもらった、1ヶ月くらいかかったなどさまざまです。

同社は外資系ということで、面接では英語によるやりとりもあります。経営陣にフランス人が多いことから、フランス語ができるとなお有利です。

日本ロレアル株式会社の求人情報は？

日本ロレアル株式会社の中途採用の求人情報で代表的な求人を2件紹介いたします。公式HPを参考に現在募集が行われている求人について紹介します。

プロダクトマーケティング

• 職務内容　　
  ・新商品発売までの計画立案、及び既存商品の強化と管理をする
  ・プロダクト・ポートフォリオを管理し、ブランドビジネスの成長に貢献する
  ・コンシューマー・インサイトの分析と反映をする
  ・ローカルのトレンドを分析し、関連するチームへ情報共有をする
• 求める人物像
  ・マーケティング関連での3年以上の経験があること
  ・外資系企業経験、もしくは国際的多様性のある環境(外国など)での就業経験があること
  ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安）
• 勤務地
  職種により異なります。
  （本社：新宿パークタワー ※営業職は全国営業所、駐在拠点での就業の可能性もあります、研究職：かながわサイエンスパーク）

営業

• 職務内容
  ・ブランドを最大限に活かしながら、担当市場における担当製品のビジネス伸長、シェア拡大、顧客層開拓を図る
  ・課せられた業績目標（量的および質的な必達目標）を達成する
  ・顧客との信頼関係を強化し、ビジネスの拡大に結びつける
  ・営業戦略に基づき重点品目の販売予測をたて、売上を最大化するための効率的・効果的な訪問計画を立案し、実行する
  ・戦略製品のセルアウトを最大化する
  ・営業戦略に基づき、新規取引先を開拓する
• 求める人物像
  ・ＦＭＣＧ（日用消費財）業界においてセールス経験が3年以上あること
  ・担当エリア、製品に対する売上管理、シェアの拡大、顧客開拓、売り場のイメージ管理などを担えること
  ・プレゼン能力、ビジネスセンスがあり、また戦略的志向、問題解決能力、交渉スキルがあること
  ・英語力は必須ではないが、外資系環境（英語が公用など）に対してオープン、学習意欲があること
• 勤務地
  職種により異なります。
  （本社：新宿パークタワー ※営業職は全国営業所、駐在拠点での就業の可能性もあります、研究職：かながわサイエンスパーク）

中途採用では、上記の他に下記の職種にて募集をおこなっています。

• プロダクトマーケティング
• 営業
• メディカルセールスレップ
• VMD
• トレードマーケティング
• CRM
• デジタルマーケティング
• eコマース
• PR
• トレーナー
• DMI（商品企画）
• コーポレート
• Ｒ＆Ｉ（研究職・製品開発）

日本ロレアルへの中途採用は難しい！理由は必要な英語力の高さにあり！

日本ロレアルへの中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【必要な英語力が高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。
日本ロレアルの転職難易度が高い理由として、下記三点が挙げられます。

また、日本ロレアルの会社概要は下記の通りです。

社名	日本ロレアル株式会社 NIHON L’ORÉAL K.K.
本社	東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー (16階)
事業	化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
設立	1996年7月1日
社員数	2,500名
事業内容	プロフェッショナル プロダクツ事業本部 コンシューマー プロダクツ事業本部 ロレアル リュクス事業本部 アクティブ コスメティックス事業部
営業所	大阪、名古屋
研究所	日本ロレアル リサーチ & イノベーションセンター

日本ロレアルは年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。

日本ロレアルの中途採用で有利になる人の特徴

日本ロレアルの中途採用で有利になる人の特徴を過去の選考通過者から、挙げると下記三点です。

相手の意見を素直に聞ける人を求めているのは、消費者と現場の意見を取り入れることで高品質な製品が生まれるからです。
また、ニーズを汲み取る力を養うには素直さも大切です。
競合他社と競い合う上で、相手に合わせた戦略を練って実行することが大切なので、自分の考えに固執せず変化を恐れない人も求められます。
そして、起業を考えている人にとっても、主体性とリーダーシップを身につけるモチベーションが高い人が多い傾向にある為、同社の選考では求められる傾向にあります。

日本ロレアルの中途採用選考フロー

日本ロレアルの面接を突破するには、企業理念への理解を通して、日本ロレアルとマッチングしていることをアピールする必要があります。
また、内定を掴むためには、「なぜ日本ロレアルなのか」を明確に答えられるように他社の研究や業界研究も必須です。

日本ロレアルの中途採用の選考プロセス

日本ロレアルの中途採用は、書類選考の後、3次面接まで行われます。
1次は人事担当者、2次は配属予定先の上司、3次はさらにその上の上司、となります。
選考期間は、1～2週間で内定をもらった、1ヶ月くらいかかったなどさまざまです。
転職エージェントを介して応募した人は比較的はやく結果が出るようです。
中には2次と次が同日で、その日のうちに内定をもらったという人もいます。

同社は外資系ということで、面接では英語によるやりとりもあります。
語学が必須条件ではない職種でも、英会話ができると有利になるという口コミが多く見られるため、中途採用ではこの点をふまえておく必要があります。
経営陣にフランス人が多いことから、フランス語ができるとなお有利です。

日本ロレアルの中途採用面接の傾向

外資系企業と聞くと、「日本企業の面接とは異なる質問をされるのでは？」といった不安を抱く人が多いです。
しかし、「志望動機」「前職での成功・失敗例」「前職での業績や成果」といったオーソドックスな質問が中心となります。
面接が進むと、前職での実績に関して深堀りされることも多いようなので、事前にキャリアの棚卸しをしっかり行っておきましょう。

中にはプレゼン資料を作り、面接の場で披露したという人もいます。
同社への転職を望む人は、独自のPR方法を考えてみるのもよいと言えます。

なお、女性に対しては「あなたにとって美とは」「肌荒れはしやすいか」「どこの化粧品を使っているか」といった質問がされています。
これらの質問から、美容に対する意識の高さと同社への本気度を見極められていると考えられます。
ブランドビジネスに携わる人には「自社ブランド愛」が求められますので、同社を志望する人は面接までにいくつかの商品を使ってみて、商品力を見いだしておくとよいでしょう。

日本ロレアルの中途採用面接の攻略法

日本ロレアルの中途採用面接の攻略するには、下記二点が必要です。

企業理念への理解

日本ロレアルは企業理念に「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」を掲げています。
この企業理念を意識しながら自己分析を進めてみましょう。
グローバルな視点で国内マーケットを見据え、さらに日本のよさを融合したブランド作り・商品開発を目指す情熱をアピールしていけば、面接の場で好印象を与えることができます。

競合他社研究

面接では「なぜ日本ロレアルなのか」という質問は間違いなくされると思います。
そこで、同社の魅力や強みを明確にするために、下記に挙げる他社研究もしっかり行っておきましょう。

日本ロレアルの中途採用の求人情報

次に、日本ロレアルの中途採用の求人情報で代表的な求人を2件紹介いたします。
公式HPを参考に現在募集が行われている求人について紹介します。

また、中途採用では、上記の他に下記の職種にて募集をおこなっています。

コーポレートサイトでは随時、募集される職種が変わるので、こまめにコーポレートサイトをチェックしておくと良いでしょう。

日本ロレアルの中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を！

日本ロレアルの中途採用が難しい理由、選考内容、求める人物像、求人情報を紹介してきましたがいかがだったでしょうか。

日本ロレアルは、プロフェッショナルプロダクツ事業本部、コンシューマープロダクツ事業本部、ロレアルリュクス事業本部、アクティブ コスメティックス事業部、の四事業部から成り、営業とマーケティングに強みを持っています。
そんな日本ロレアルでは、中途採用が難しいだけでなく、年収も高水準である為、応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い企業への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。