神戸製鋼所の中途採用は難しい？転職難易度、選考対策について解説！

神戸製鋼所の中途採用は難しいと言われていますが、理由は求められる経験と英語力の高さにあるようです。
この記事では、転職エージェント出身者が、神戸製鋼所の中途採用が難しいと言われる詳細について解説していきます。
神戸製鋼所への転職をお考えの方はご覧ください。

株式会社神戸製鋼所の年収は？

株式会社神戸製鋼所ホームページで募集をかけている職種については、年収が450万円～900万円の幅で記載されていますが、スキルや経験等によって決定していきます。

基本的には、即戦力として活躍できる方を求めているので、結果的に、転職時の年収は高くなっている傾向があります。

株式会社神戸製鋼所の中途採用の面接の攻略法は？

株式会社神戸製鋼所では、2021年5月11日に、【KOBELCOグループ中期経営計画（2021～2023年度）】が発表されています。内容としては、鋼材事業の収益基盤強化等の5つの重点施策や、財務体質の強化、カーボンニュートラルへの挑戦などが盛り込まれています。上記内容についても面接内で問われる可能性があるので、関連資料は読み込んでおくようにしましょう。

競合他社と比較した際の神戸製鋼所の強みであったり、業界内のポジショニングについても意見を求められる場合があります。

株式会社神戸製鋼所の中途採用の求人情報は？

株式会社神戸製鋼所では、【下記のような職種を募集】しています。
 

スクロールできます

職種名	仕事内容	想定年収
技術系総合職（オープンポジション）	スキルに応じ、設計、生産技術、品質保証、設備改善などをご担当頂きます。	450万円～900万円
開発・設計	樹脂・タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計	450万円～900万円
プラントエンジニア	発電所、製鉄所でのエンジニア業務	450万円～900万円
アフターサービス	等方圧加圧装置(HIP.CIP)の機械設計、およびアフターサービス業務(計画、設計、仕様書作成、顧客との技術折衝、運転立会など）	450万円～900万円
生産管理・調達	製鉄プラント設備、周辺設備、海外法人を含めた当社グループの生産設備購入など、グローバル調達を行う当室において、製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担当	450万円～900万円
キャリア登録（技術、事務）	事前に登録を行い、必要なポジションが出たタイミングで選考を行います。	450万円～900万円

株式会社神戸製鋼所では、上記のような求人があり、「キャリア登録」という、事前に登録して、必要なポジションが出たタイミングで選考をしてくれる制度もあります。

神戸製鋼所への中途採用は難しい！理由は求められる経験と英語力の高さにあり！

神戸製鋼所への中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求められる経験と英語力が高い】という理由で難易度が高いという結果になりました。

全ての職種で2〜3年程度の実務経験が求められ、即戦力としての活躍が求められています。
そのため、中途採用で職種未経験で入社するのはかなりハードルが高く、基本的には、経験者でないと採用されないという認識の方がいいかと思います。

また、神戸製鋼所では、海外展開も行なっており、海外勤務がある職種も複数あります。
その為、ビジネスレベルの高い英語力が必要な場合もあるので、ハードルはさらに高くなります。

上記に加えて、足元では【20年度の黒字】【不採算事業の再構築による収益改善】などの要因もあり、神戸製鋼所の中途採用は人気となっています。

2020年度は、2年ぶりに黒字化するなど、経営数字を見ても改善の動きがあります。
新型コロナウイルスで売り上げ自体は下がっているものの、経費などの削減で黒字化に成功しています。

また、神戸製鋼所では、不採算事業の再構築により、収益の改善の動きもありますが。
国内の造船メーカーの業績が厳しく、鋳鍛鋼事業は事業の内容を見直す動きが強まっています。
チタン事業においても、新型コロナウイルスの影響で、航空機関連が低迷する見通しの為、事業構造の改善等を行い、経営の合理化が図られています。

神戸製鋼所の会社概要

創立	1905年9月1日
資本金	2,509億円（2021年3月31日現在）
代表取締役社長	山口貢
従業員数	連結　40,517人（2021年3月31日現在） 単体　11,837人（2021年3月31日現在　出向者を除く）

神戸製鋼所など倍率が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておく必要があり、【事前準備が必須】となります。

その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。
インテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。
ネットの又聞きの情報でなく、内定者に直接インタビューを実施しているので、リアルな選考情報や、転職者目線で見た企業の情報に触れる事が出来ます。

ネットの情報は、加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢で神戸製鋼所への転職を成功させましょう。      

神戸製鋼所の中途採用で有利になる人の特徴

神戸製鋼所では、下記3つの約束を掲げています。

また、3つの約束を踏まえ、下記ポイントが兼ね備えた人は、神戸製鋼所の中途採用で有利になる可能性が高くなります。

実際に上記をアピールするには、【実務経験を交えて伝える】必要があります。
自分が発想力がありますと伝えるのではなく、社内で新しい企画を出し形にしたなど、具体的なエピソードを交えて話をしましょう。

また、神戸製鋼所は非常に多くのメンバーでチームを組みプロジェクトを進めるので、チームで自分がどんな役割を担って仕事をしてきたかなどもまとめておくといいかもしれません。

神戸製鋼所の中途採用選考フロー

神戸製鋼所の中途採用の選考フローは下記になります。
基本はWEBでのエントリーで、面接は2回程度と筆記試験があるようです。

また、面接内では、企業理解を踏まえた質問もあるようなので、企業研究は必須になります。
各項目、しっかり対策をして、【準備万端】で臨むようにしましょう。

神戸製鋼所の中途採用の選考プロセス

神戸製鋼所の選考プロセスは、【Webエントリー、書類選考、面接2回程度、筆記試験】になっています。
1次面接は募集部門のマネージャー級、最終面接は人事部門の社員が出てくるケースが多いようです。
最終面接は基礎的な学力を問う筆記試験と小論文の課題があるので、事前情報を収集しながら、対策をしておく必要があります。

また、筆記試験の際、小論文も課題として出されるケースもあるようなので、アウトプットする力も見られます。

神戸製鋼所の中途採用面接の傾向

【神戸製鋼所の中途採用の面接の傾向】としては、志望動機や転職理由等、一般的な内容が多くなっています。
また過去には、下記のような質問もされたようです。

これは、求める人材にも通じますが、大規模なチャレンジをできる人物かがみられています。
その為、自分のこれまでの経験を棚卸して、面接内で端的に回答できるようにしておきましょう。
・上司の指示が間違っていたらどうするか
など人間性も見られる傾向があります。

神戸製鋼所の中途採用面接の攻略法

神戸製鋼所では、2021年5月11日に、【KOBELCOグループ中期経営計画（2021～2023年度）】が発表されています。内容としては、鋼材事業の収益基盤強化等の5つの重点施策や、財務体質の強化、カーボンニュートラルへの挑戦などが盛り込まれています。上記内容についても面接内で問われる可能性があるので、関連資料は読み込んでおくようにしましょう。
また、競合他社と比較した際の神戸製鋼所の強みであったり、業界内のポジショニングについても意見を求められる場合があります。

企業研究と、競合調査をして面接に臨むことをおすすめします。

神戸製鋼所の中途採用の求人情報

神戸製鋼所では、【下記のような職種を募集】しています。
 

職種名	仕事内容	想定年収
技術系総合職（オープンポジション）	スキルに応じ、設計、生産技術、品質保証、設備改善などをご担当頂きます。	450万円～900万円
開発・設計	樹脂・タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計	450万円～900万円
プラントエンジニア	発電所、製鉄所でのエンジニア業務	450万円～900万円
アフターサービス	等方圧加圧装置(HIP.CIP)の機械設計、およびアフターサービス業務(計画、設計、仕様書作成、顧客との技術折衝、運転立会など）	450万円～900万円
生産管理・調達	製鉄プラント設備、周辺設備、海外法人を含めた当社グループの生産設備購入など、グローバル調達を行う当室において、製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担当	450万円～900万円
キャリア登録（技術、事務）	事前に登録を行い、必要なポジションが出たタイミングで選考を行います。	450万円～900万円

神戸製鋼所では、上記のような求人があり、「キャリア登録」という、事前に登録して、必要なポジションが出たタイミングで選考をしてくれる制度もあります。

ホームページで募集をかけている職種については、年収が450万円～900万円の幅で記載されていますが、これは、スキルや経験等によって決定していきます。
基本的には、即戦力として活躍できる方を求めているので、結果的に、転職時の年収は高くなっている傾向があります。

また、学歴は基本は大卒以上で、資格は応募の際に必須ではありませんが、即戦力でないと採用されるのは難しそうです。
勤務地も職種により異なるようです。
ちなみに就業時間は、9：00～17：30、コアタイム：11：00～15：30が基本になっており、担当する職種により、若干の差はありそうです。

神戸製鋼所の中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を！

神戸製鋼所などの人気企業は倍率が高くなるので、難易度が更に高くなります。
その中でも、神戸製鋼所は、転職難易度の高い会社の為、【しっかりとした事前準備が必要】になります。

その為、神戸製鋼所への転職を成功させたい場合は、念入りな情報収集や面接の対策が必要になってきます。
その際役立つのが、会員制情報サイトのインテリゴリラになります。

インテリゴリラでは、内定者へインタビューを行い、選考のリアルな雰囲気や、企業の詳細について知る事が出来ます。
また、その情報を元に、面接対策を行う事で、他の転職者よりも、選考を有利に進められる可能性が高まります。
会員制情報サイトのインテリゴリラでしっかりと情報収集を行い、選考に臨み、神戸製鋼所の内定を勝ち取りましょう。