ハイキャリア企業の転職成功体験談を読む

グリムスがやばい真相は?転職情報・年収・評判からみたグリムスの実態

株式会社グリムスは中途採用で営業未経験者も応募可能ですがグリムスはやばいという評判をみられます。この記事ではグリムスはやばいのかの真相・中途採用情報・年収・評判を紹介します。営業職に転職したい人グリムスはおすすめの会社ですので、営業未経験者に必見の内容です。

目次

グリムスはやばい?転職する際に知りたい会社情報

株式会社グリムスは、エネルギーに関するコンサルティングや商品・サービスの販売をしている企業です。
2005年の設立以降順調に事業を拡大し、東京証券取引所一部(現在はプライム市場)に上場するなど、社会的にも信用のある企業だと言えます。
一方で、太陽光発電に関する消費者の口コミサイトでは「設置後のアフターフォローが最悪」「担当者と連絡が取れない」などの投稿も見られました。
株式会社グリムスの働く環境は実際どのようなものなのでしょうか。
この記事では、転職情報や社員の口コミについて解説します。

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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
  • 自分自身の経歴でハイキャリアを目指せるのか分からない
  • 企業独自の難易度の高い面接はどのように対策すればよいのか?
  • とにかく内定を獲得する方法を知りたい!!

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

グリムスへ転職したい!採用情報

株式会社グリムスには4つのグループ会社があり、それぞれに中途採用を行っています。
いずれも株式会社グリムスの出資比率100%となっており、経営状況も安定していることが魅力です。
グループ会社ならではの販売ルートや運営・管理のノウハウを持っていることも強みと言えます。
企業ごとの特徴や、募集職種を見てみましょう。

CHECK
グループ会社
  • 株式会社グリムスソーラー
  • 株式会社GRコンサルティング
  • 株式会社グリムスパワー
  • 株式会社グリムスエナジー

グリムスソーラー

企業名株式会社グリムスソーラー
勤務形態正社員
職種営業職
勤務地東京・大阪・福岡
URLhttps://www.gremz-solar.co.jp/

株式会社グリムスソーラーの中途採用の業務内容は、BtoC向けのコンサルタントとしてイベントの担当や現地調査を行います。
入社後はまず、イベント担当者として業務に携わり、実力がついてきたらイベントのチームリーダーとしてイベントチームのマネジメントに携わります。
チームリーダーはイベントチームをまとめるだけではなく、現地調査などを行いながらフィールドセールスとしての商談や成約をとっていきます。

株式会社グリムスソーラーは業務提携する大手ハウスメーカーの既存顧客への提案営業や、大型商業施設内の店舗運営による住宅用発電システム及びエコキュート、畜電池の販売を行う企業です。新規開拓ではなくグリムスソーラーに興味や関心がある顧客への営業のため、キャリアが積みやすい傾向です。
最近は省エネ住宅「スマートハウス」が注目されていることもあり、ますますの事業拡大が予想されます。
また、市場規模1兆円とも言われる蓄電池事業にもいち早く参入し、全国でトップクラスの実績を誇っています。

GRコンサルティング

企業名株式会社GRコンサルティング
勤務形態正社員
職種営業職
勤務地東京・大阪・名古屋
URLhttp://www.gr-consulting.co.jp/

株式会社GRコンサルティングの中途採用の業務内容は法人向けに省エネの提案や電力コスト削減のコンサルティングの提供です。
顧客の電気使用状況を確認し最適な料金プランの提案、電力会社への申請の代行などを実施します。
4~5名程度で1つのチームを組み新規顧客、既存顧客へのインサイドセールス、特定のエリアを中心としたアプローチを行います。
株式会社GRコンサルティングでは入社後3~6か月程度でインサイドセールス、フィールドセールスのどちらかまたは両方行うマルチプレイヤーとしてのキャリアが可能です。
営業未経験者の場合は既存顧客にのみアプローチできる部署でじっくりとキャリアを積むことができる環境が整っています。

株式会社GRコンサルティングは、事業者を対象とした電力コスト削減のコンサルティングを行う企業です。
グループ会社と連携することで、電⼒の供給から保安管理、電気料⾦削減へのアフターフォローまでワンストップでサポートできることを強みとしています。
契約実績は45,000社に及び、製造業や飲食業、オフィスなど、幅広い顧客に対応していることも特徴です。

グリムスパワー

企業名株式会社グリムスパワー
勤務形態正社員
職種営業職
勤務地東京
URLhttps://www.gremz-power.co.jp/

株式会社グリムスパワーの中途採用の業務内容は法人経営者を中心に電力コストの削減などを行います。
入社後は4~5名程度のチームで新規顧客や既存顧客に対してのインサイドセールスに携わります。その後はフィールドセールス担当にパスし顧客訪問をし契約をしていきます。
株式会社グリムスパワーは、電力の購入に関するコンサルティング業務、各種省エネ機器の販売を行う企業です。
主に中小企業の経営者を対象に、電力コストの削減に関する提案営業をしています。
電話営業によるアポイント取得、訪問などを5名前後からなるチームで協力して活動するため、未経験でも安心して入社できる環境です。

グリムスエナジー

企業名株式会社グリムスエナジー
勤務形態正社員
職種営業職
勤務地東京
URLhttps://www.gremz-energy.co.jp/

株式会社グリムスエナジーの中途採用の業務内容は再生可能エネルギーを利用した電力コスト削減のコンサルティングを行います。インサイドセールスやフィールドセールスを担当し営業職としてのキャリアを築き上げることが可能です。
年齢や経験に関係なく頑張りが評価されるため年4回の昇給も可能です。

株式会社グリムスエナジーは省エネシステムの導入による電力コスト削減や、事業用太陽光発電システムの販売及び設置を行う企業です。
これまでグループ会社が行ってきた事業用太陽光発電システムの販売・設定の事業に特化して、2022年4月に設立された新しい企業です。
株式会社グリムスパワーと同様に、5名前後のチームで電話営業、アポイント取得、商談を行っています。
年齢や経験に関係なく成果を評価してもらえるため、頑張り次第でキャリアアップが期待できます。

グリムスへ転職した場合の想定年収は?

株式会社グリムスの2022年3月期の有価証券報告書を紹介します。
 

従業員数68名
平均年齢37.3歳
平均勤続年数6.0年
平均年間給与(賞与・基準外賃金を含む)373万9千円

(2022年3月31日現在)

平均年齢は37.32歳、平均勤続年数は6.0年と、若い社員が多い企業です。
営業職は未経験でも採用されていることから、ある程度の営業経験を積んで、転職でキャリアアップをしていく人が多い企業だということが分かります。
給与については、国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」によると、30代後半の平均給与は321万円です。
ただ、「平均給与」は一部の高所得者の数字の影響を大きく受けるため、全体の真ん中の数値よりも高く出る
のが特徴です。

グリムスの良い・悪い評判

ここからは、株式会社グリムスの評判について見ていきます。
メインの事業である太陽光パネル設置に関して、消費者の口コミサイトでは「設置後のアフターフォローが最悪」「担当者と連絡が取れない」など気になる投稿が見られました。
ただ、これらの投稿にも「商品自体には満足」との一文が添えられており、特定の従業員の対応に関するトラブルだったとも考えられます。
組織としてはどのような体制なのか、働く人・働いていた人たちの口コミを詳しく見てみましょう。

良い評判

実力主義で評価基準も明確になっているため、人事には納得感があることがうかがえます。
年齢や社歴だけで役職があがることはないため、組織も常に活性化されているようです。
社員同士の仲が良いとのコメントも見られました。

3か月に一度人事考課があるため、若いうちから裁量を持って働きたい人にとってはやりがいのある環境です。評価基準も明示されており、不可解な人事は起こりにくいです。ただ、降格の可能性もあるためそれをきっかけに退職する人もいます。

新しいことにチャレンジしやすい環境。上にどんどん上がれます。やりたいと言えばやらせてくれますが、自己責任な面もあります。

悪い評判

残業や休日出勤に関する口コミが複数寄せられていました。
実力主義の社風ということから、結果を出すために社員が自らサービス残業をしてしまっている可能性もあるため、この情報だけで時間外労働を強制されているとは断定できません。
ただ、ぴったり定時に帰りたい、土日は絶対休みたい、という人には向いていない企業だと言えそうです。

月曜から土曜までほぼ毎日出社。土曜日は出社しても給料に反映されないためサービス出社。プライベートを大事にしたいという人には厳しい環境。

女性にとっては働きにくい環境。男社会のため、ほとんどの女性は退職するか、昇給もせず微々たる給料で働いている。

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ボストンコンサルティンググループ★★★★★★★★★
デロイトトーマツコンサルティング★★★★★★★★
アクセンチュア★★★★★★★★
日本M&Aセンター★★★★★★★
アドバンテッジパートナーズ★★★★★★★★★★
リクルート★★★★★★★
楽天★★★★★★★
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運営会社

会社名インテリゴリラ株式会社
公式ページURLhttps://intelli-gorilla.com/
代表取締役永渕 臣
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