ファイザーの年収は非常に高水準と評判で、その理由は高い専門性と好調な業績であることに起因します。製薬業界の中でも高い水準であることが知られていますが同社は群を抜いており、年齢別、役職別で見た場合やファイザーに実際に在籍する社員の年収への考えなどを紹介します。
- ファイザーの応募条件は？
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ファイザーは、高い年収を設定して、人材を確保したい狙いがあり、営業職であるMRにおいても、同様に専門的な知識が必要です。
- ファイザーの平均年収は？
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ファイザーの平均年収は1,013万円で、他業種と比較して非常に高い水準です。
- ファイザーの事業内容は？
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ファイザーの事業は臨床開発、バイオファーマシューティカルズ事業、アップジョン事業で支えられています。
ファイザーの年収は1,013万円で高い！年収が高い理由は専門性と好調な業績にあり
ファイザーの平均年収は1,013万円であり、【専門性の高い業種である】【業績が好調】という理由で年収が高いです。
ファイザーは有価証券報告書に年収の記載はなく、口コミを参考にすると平均年収は1,013万円です。
これは他業種と比較して非常に高い水準です。
ファイザーの年収が高い理由は、高い専門性と好調な業績にあります。
ファイザーの参入障壁が高い事業柄や好調の業績が高い年収を支えています。
特に、循環器、中枢神経、疼痛、がん、炎症・免疫、希少疾病、ワクチン、感染症、泌尿器、眼科などの幅広い疾患領域で高い知見と技術を持っています。
事業内容
ファイザーの事業内容は臨床開発、バイオファーマシューティカルズ事業、アップジョン事業で支えられています。
臨床開発
研究所で創製した新薬候補化合物は、非臨床試験、臨床試験で医薬品としての可能性を厳格に評価し、有効性と安全性が確認されたものが各国の規制当局によって審査されます。
承認された後も、使用実態下での安全性と有効性を確認するための製造販売後調査等を実施し、適正使用を推進します。
これら一連の仕事を担うのが研究開発です。
世界中の社員がチームを組み、国際共同治験等を実施し、世界で同時に新薬を患者さんの手に届けられるよう世界各国の患者さんとそのご家族、医療機関、規制当局等のステークホルダーと協力します。
バイオファーマシューティカルズ事業
バイオファーマシューティカルズ事業部門の傘下に「インターナルメディスン部門」「オンコロジー部門」「炎症・免疫部門」「希少疾病部門」「ワクチン部門」「病院部門」を配置し、革新的な新薬とワクチン、バイオシミラー製剤を担当しています。
アップジョン事業
アップジョン事業部門は、主に循環器疾患、疼痛、精神疾患領域において、ファイザーを象徴する高品質で信頼性の高い医薬品と後発医薬品をお届けすることで、NCD（Non-Communicable Diseases、非感染性疾患）治療のパートナーとして一人ひとりの患者さんのQOLの向上と健康寿命の延伸に貢献し、NCDの負担軽減に取り組んでいます。
ファイザーは年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
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製薬会社の年収は高い！その理由は？
製薬会社はなぜ年収が高いのかについて下記三点から、説明したいと思います。
- 専門知識が必要
- 精神的負担が大きい
- 製薬業界の利益率が高い
専門知識が必要
製薬会社では、新しい薬の研究開発を行っています。
そのため、製薬会社は化学とともに生物学の知識も問われる業種です。
さらには必要とされる知識の中には、大学卒業レベルでも得ることができない専門性の高いものが多数存在しています。
誰もがもっている知識やスキルではないために、高い年収を設定して、人材を確保したい製薬会社の狙いがあります。
また、営業職であるMRにおいても、同様に専門的な知識が必要です。
精神的負担が大きい
製薬会社が作り出す薬は、多くの人の命を救う存在です。
今現在も、病気で苦しんでいる人が多くいて、新しい薬の誕生を待っているという事実があります。
一方で、新薬を開発しても、実際に患者さんに投与してから分かる副作用や健康被害もあります。
また医療関係者から信頼を得るためには、医薬品や医学の勉強を一生続けなくてはならず、それに加えて、研究や開発に携わる人々は常に緊張感を持って実験や治験をおこなう必要があります。
MRと呼ばれる営業職の人々は、医療現場に最新で正確な情報提供をすることが求められます。
人の命に関わることですので社会的な責任が大きいゆえに、プレッシャーやストレスも多くメンタル面の強さが問われる仕事です。
製薬業界の利益率が高い
製薬産業は、21世紀の成長産業と呼ばれるなど、非常に利益率が高い市場です。
特に、日本の製薬会社は非常に高い付加価値を生み出していることでも有名です。
また、長期に渡って薬の価値を維持できるように、新薬の生産をスタートさせてから約20年間もの間は、特許で保護されています。
初期投資は莫大ですが、製品化されると非常に利益率が高いのです。
ファイザーの職種別と年齢別の平均年収
- 職種別では医薬・化学・素材・食品系専門職の平均年収が1,271万円と高年収
- 年齢別の平均年収は50代が622万円と1番高い
ファイザーの職種別・年齢別の平均年収を紹介します。
ファイザーでは平均年収が1,013万円と高年収ですが、1番年収が高い職種は医薬・化学・素材・食品系専門職で平均年収は約1,271万円です。やはりファイザーの業務のメインである医薬品を開発・製造する職種であるため、平均年収は高いです。
年齢別の平均年収は20代が平均年収345万円で、50代では年収622万円程度まで上昇します。この年収は医薬・化学・素材・食品系専門職だけではなく、MR、営業系、事務系などの様々な職種を合わせた年収の平均であるため、実際の年齢別の平均年収は職種によっても異なります。
ファイザーの職種別による平均年収
ファイザーの職種別による平均年収は下表の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| 営業系 | 約949万円 |
| 企画・事務・管理系 | 約981万円 |
| MR | 約864万円 |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 | 約1,271万円 |
最も高収入なのは医薬・化学・素材・食品系専門職で平均年収が1,000万円を超えています。
しかし、回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
ファイザーの年齢別による平均年収
ファイザーの年齢別による平均年収は下表の通りです。
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 約345万円 |
| 30代 | 約442万円 |
| 40代 | 約507万円 |
| 50代 | 約622万円 |
上記の平均年収の表を見てみると、ファイザー株式会社の年代別平均年収はどれも高くなっていることがわかります。
手当は厚くないが年収は業界最高峰と言えます。
しかし、注意が必要なのは個人の評価よりも部門の評価の影響が強いという点です。
ファイザーの初任給
ファイザーの初任給はMR職・医薬開発職と生産技術職で分かれています。
MR職・医薬開発職
| 修士了/薬学6年制了 | 月給263,500円 |
| 大卒博士了 | 月給296,300円 |
生産技術職
| 修士了/薬学6年制了 | 月給280,000円 |
| 大卒 | 月給241,000円 |
いずれの職種でも試用期間は入社後、6カ月間であり固定残業制度はありません。
ファイザーの競合他社の平均年収
ファイザー株式会社と同じメディカル業界「ジョンソン・エンド・ジョンソン」「ノボノルディスクファーマ」「サノフィ」の3社との年収を以下で比較してみました。
| ファイザー | 1,044万円 |
| サノフィ | 1,014万円 |
| ジョンソンエンドジョンソン | 827万円 |
| ノボノルディスクファーマ | 785万円 |
この中でファイザー株式会社が1番目となっています。
続いて2番目がサノフィ、3番目にジョンソンエンドジョンソンです。
今回ノボノルディスクファーマの平均年収が低いという結果になっていますが、約785万円なので十分高収入だと言えます。
ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。
ファイザーの年収に関する口コミは？
春夏賞与と、3月の業績賞与があります。
ベースアップは、基本なく、役職に置いての業績評価に合わせて昇給率が決まります。
役職の基本給与が決められており、基本給与より自身の給与が低い人は昇給が高く、基本給より高い人は昇給率は低いです。
給与を上げるには、役職を上げることが必要で、役職が変わらなければ、最終的には昇給は無くなります。
評価制度としては、上司との目標設定で、基本的には行動能力と売上の2本柱になりますが、売上の評価に占める割合がほとんどです。
給与水準は高く、他社、他業界でこれ以上の給与水準を望める企業は一握りだと思います。
ただ、昇格できないといずれ給与は頭打ちになる制度になっています。
かつてと比べて、昇格も難しくなってきているので、継続的な努力と環境に恵まれる運が無ければ、継続的に給与を上げ続けるのは難しくなっています。
役職の基本給与が決められており、給与を上げる為には、役職を上げることが必要で、役職が変わらなければ、最終的には昇給は無くなることから常に結果を出し会社に貢献し続けることが求められます。
ただし、組織間で人材の質や平均年齢などがバラバラで、良い人材どうしでの競争が激しくてなかなか昇進の機会に恵まれない組織もあれば、良い人材が多くなく、昇進の機会に恵まれやすい組織もあります。
また、近年は会社が女性の管理職比率を高めようとしているので、女性のほうが評価されやすい環境にあります。
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ファイザー等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を
ファイザーの年収及び高い理由、役職別と年齢別での年収、在籍する社員の評判口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。
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