クラレの中途採用は難しい？転職難易度、選考対策について解説！

クラレの中途採用は求人が少ないため、転職難易度が高いです。クラレの中途採用は即戦力を募集しています。この記事では中途採用の難易度が高い理由や転職が有利になる人の特徴、中途採用の求人について解説しています。クラレに中途採用で内定を獲得したい方には必見の内容です。

株式会社クラレの転職難易度は？

株式会社クラレへの中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求人が少ない】という理由で難易度が高いという結果になりました。

株式会社クラレは非常に人気企業のため転職希望者が多く、勤続年数は長めのため中途採用の求人が出にくい傾向があります。中途採用よりも新卒採用に重点を置いており、新卒で採用した社員を育てる文化があります。

求人の少なさに加え、人気企業には優秀な人材が集まるので、競争率が高いと言えるでしょう。

株式会社クラレの選考フローは？

株式会社クラレの中途採用は、下記のフローで行われます。

クラレの中途採用選考フロー

• 書類選考
• 面接(2〜4回)

選考期間は1ヶ月程度との口コミがあり、非常に時間がかかるのでスケジュールには余裕を持って進めることが大切です。面接回数については職種によって回数の増減があるようです。

株式会社クラレの求人情報は？

株式会社クラレの中途採用の求人情報を紹介いたします。株式会社クラレが公開している「経験者採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。

【ポジション　化学プラント設計・設備管理担当】

業務内容	生産部署からの機械設備に対する改良の要望への対応や、安全対策等、生産ラインの改善につながる設備設計～メンテナンスを担当【必須】
応募資格	・高専/大学/大学院で機械系の学問を専攻された方 ・機械設計もしくは設備維持管理に関する業務経験をお持ちの方 ・次の何れかの資格を保有されている方 1)危険物(乙4)　2)高圧ガス製造保安責任者 3)保全技能士（2級以上） 4)エネルギー管理士  5)公害防止（大気 or 水質）6)消防設備士（甲種）
待遇	年収 400万円 〜 600万円 月給(日給月給制)：219,500円～　※技能・経験に応じ各自決定致します。 賞与：年2回（4月・10月）※2018年度実績 年間5.5ヶ月
諸手当	通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等
福利厚生	社会保険、退職金、持株会、独身寮・借上社宅（入居要件有）等
勤務地	〒314-0197  茨城県神栖市東和田36 原則転勤なし

【ポジション　プラントエンジニア（設備の機械設計）】

業務内容	化学プラント設備および成型機械設備の新設、改造の企画立案、基本設計 生産部を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝 担当工事案件の安全管理・業務進捗・品質管理 担当工事案件に関わる法的要求の対応　等
応募資格	【必須】 ・高専卒以上（機械系、化学工学系） ・機械系の設計業務を経験 ・自身の考えを述べられる人材
待遇	年収 400万円 〜 600万円 昇給年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月） 退職金あり（退職一時金、退職年金）
諸手当	通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等
福利厚生	社会保険完備、寮・社宅完備、自己啓発支援制度、持株会制度、福祉会制度、住宅取得融資制度、財形貯蓄制度、体育施設　等
勤務地	〒793-8585  愛媛県西条市朔日市８９２番地 株式会社クラレ西条事業所 原則転勤なし

クラレへの中途採用は難しい！理由は求人の少なさにあり！

クラレへの中途入社はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【求人が少ない】という理由で難易度が高いという結果になりました。

クラレは非常に人気企業のため転職希望者が多く、勤続年数は長めのため中途採用の求人が出にくい傾向があります。
また、中途採用よりも新卒採用に重点を置いており、新卒で採用した社員を育てる文化があります。
求人の少なさに加え、人気企業には優秀な人材が集まるので、競争率が高いと言えるでしょう。

上記に加えて、足元ではクラレグループは昨今の新型コロナウイルス感染拡大への対策として「安全と健康を事業の継続よりも優先する」ことを定めています。
具体的には海外出張の禁止、日本国内の出張の制限、イベント・催事の主催および参加自粛、時差通勤と在宅勤務を推奨などが挙げられます。
これらから社員や取引先を非常に大切にする社風を伺うことができ、転職希望者からも人気があります。

クラレの主な事業内容としては樹脂、化学品、繊維、その他のシステム等の製造や販売をしています。
以下、会社概要を紹介します。

クラレの会社概要

正式名称	株式会社クラレ
設立	1926（大正15）年6月24日
所在地	〒100-8115東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
従業員数	(単体)：4,211名 (連結)：11,219名（2020年12月末現在）
資本金	890億円（2020年12月末現在）

クラレは転職希望者から人気があり、入社の難易度は高いと言えるでしょう。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
面接の内容については内定者からの情報を得るのが一番です。
情報収集におすすめのサイトを紹介します。

クラレの中途採用で有利になる人の特徴

次に、クラレの中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
採用HPで紹介されていたものを参考に、下記にまとめました。

クラレは「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という使命を掲げ、人の真似や目先の利益を追求せずに社会に対して誠実・素直に接する人材を求めています。
必要な能力は下記の3点です。

採用ページでは「自分が本当に納得できる会社選び」をするようにということが強調されているため、「なぜクラレなのか」をアピールすることが大切です。

クラレは前提として新卒採用を育てる社風が色濃く残っているので、中途採用の枠は少なくプロフェッショナルを求めている傾向がある点にも注意が必要です。
同職種の経験がある方は有利になると言えるでしょう。

クラレの中途採用選考フロー

クラレの面接は、一般的な質問内容に加えて求める人物像とのマッチ度について問われる傾向があります。
内定を掴むためにはクラレの中期経営計画を把握し、企業分析を万全にして挑んでください。

クラレの中途採用の選考プロセス

クラレの中途採用は、下記のフローで行われます。

選考期間は1ヶ月程度との口コミがあり、非常に時間がかかるのでスケジュールには余裕を持って進めることが大切です。
また、面接回数については職種によって回数の増減があるようなので、注意が必要です。

クラレの中途採用面接の傾向

面接の質問の傾向として、一般的に聞かれる内容のものが多いです。
具体的には下記のような質問がされるようです。

エントリーシートの内容をもとに質問が予想されます。
その他、上記で記載している求める人物像とのマッチ度を見られるようです。

自己分析と企業研究をしっかり行い、準備を万全にして挑んでください。

クラレの中途採用面接の攻略法

クラレの中途採用面接の攻略法は下記の2点です。

クラレの中期経営計画を把握することで、どのような人材が求められているかを明確にすることができます。
また、他社との差別化を図ることで面接の受け答えがスムーズになるので、しっかりと準備をしましょう。

クラレの中期経営計画「PROUD 2020」

クラレは2026年までの長期ビジョン「Kuraray Vision 2026」を策定しており、ありたい姿として「独自の技術に新たな要素を取り込み、持続的に成長するスペシャリティ化学企業」を掲げています。
基本方針は「既存事業における競争優位の追求」「新たな事業領域の拡大」「グループ総合力強化」の3つです。
これらの基本方針に「環境への貢献」を加えた4つの戦略の柱として、中期経営計画『PROUD 2020』を策定しています。
コロナ禍の影響もあり、掲げている業績目標を達成することは難しいと考えられますが、このような逆境にどのように会社として対処していくかなどの発想力や中期経営計画への理解をアピールすると良いでしょう。

同社の今後の方向性をしっかりと把握し、即戦力として貢献できる点を上手にアピールしていきましょう。

クラレの中途採用の求人情報

次に、クラレの中途採用の求人情報を紹介いたします。
クラレが公開している「経験者採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。

【ポジション　化学プラント設計・設備管理担当】

業務内容	生産部署からの機械設備に対する改良の要望への対応や、安全対策等、生産ラインの改善につながる設備設計～メンテナンスを担当【必須】
応募資格	・高専/大学/大学院で機械系の学問を専攻された方 ・機械設計もしくは設備維持管理に関する業務経験をお持ちの方 ・次の何れかの資格を保有されている方 1)危険物(乙4)　2)高圧ガス製造保安責任者 3)保全技能士（2級以上） 4)エネルギー管理士  5)公害防止（大気 or 水質）6)消防設備士（甲種）
待遇	年収 400万円 〜 600万円 月給(日給月給制)：219,500円～　※技能・経験に応じ各自決定致します。 賞与：年2回（4月・10月）※2018年度実績 年間5.5ヶ月
諸手当	通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等
福利厚生	社会保険、退職金、持株会、独身寮・借上社宅（入居要件有）等
勤務地	〒314-0197  茨城県神栖市東和田36 原則転勤なし

【ポジション　プラントエンジニア（設備の機械設計）】

業務内容	化学プラント設備および成型機械設備の新設、改造の企画立案、基本設計 生産部を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝 担当工事案件の安全管理・業務進捗・品質管理 担当工事案件に関わる法的要求の対応　等
応募資格	【必須】 ・高専卒以上（機械系、化学工学系） ・機械系の設計業務を経験 ・自身の考えを述べられる人材
待遇	年収 400万円 〜 600万円 昇給年1回（4月）、賞与年2回（4月、10月） 退職金あり（退職一時金、退職年金）
諸手当	通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当等
福利厚生	社会保険完備、寮・社宅完備、自己啓発支援制度、持株会制度、福祉会制度、住宅取得融資制度、財形貯蓄制度、体育施設　等
勤務地	〒793-8585  愛媛県西条市朔日市８９２番地 株式会社クラレ西条事業所 原則転勤なし

クラレの求人は少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。

クラレの中途採用を成功させたいならしっかりとした準備を！

ここまでクラレの中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。

記事を読んでいただいてわかる通り、クラレは転職難易度が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
クラレをはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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確実に内定を勝ち取りたい方は必見の内容になっているので、ぜひご一読ください。